农场科学发展观活动学习调研阶段调查报告

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*农场自集团公司党委3月13日在南京召开“深入学习实践科学发展观活动暨巡视工作动员大会”后，迅速行动起来，分别召开党委会、学习中心组碰头会、政工联席会等，研究落实活动开展事宜。指定工作班子，着手调研。很快形成共识：要有力有序地推进学习实践活动，在深入学习调研、深刻分析检查、抓好整改落实的基础上，优化农场资源配置，提升全场管理水平，培植新的经济增长点，保持农场持续、平稳、较快地发展。积极发挥各级党组织政治优势，把这项事关全局和长远的重大政治任务、全体党员干部政治生活中的大事办得既轰轰烈烈，又扎扎实实。基层各单位高度重视，落实领导责任，加强分类指导，坚持统筹兼顾，做好宣传工作，确保学习实践活动各项要求落到实处。主要做法是：

一、精心准备制订计划

活动班子在起草《实施计划》过程中，首先明确了指导思想：要全面贯彻落实党的*大和*届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织全体党员特别是各级管理人员深入学习实践科学发展观，围绕“推动科学发展、建设美好江苏”，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决制约科学发展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进全场和谐的能力，提高科学决策、化解风险、应对危机的能力，推进二次创业、加快发展的能力，加强基础管理、增创科学发展新优势的能力，加强党的建设、改进党建工作的能力，全面提升企业的核心竞争力，把全场二次创业和加快发展的积极性进一步引导到科学发展上来，以科学发展的要求统领全场二次创业和加快发展的各项工作，把科学发展观贯彻落实到全场经济社会发展的各个方面。

在目标要求上提出：按照“党员干部受教育是基础，科学发展上水平是核心，职工群众得实惠是目的”的这一总体要求，努力“实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的四个目标。并把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，通过活动，努力在深化全场改革上（尤其是农业模拟股份制）实现新突破，在推动全场二次创业上（尤其是种子、水稻、啤麦、养殖和高效农业园区的“四基地一园区”建设）取得新进展，在促进和谐农场建设上见到新成效。

在实施计划中，明确了活动坚持把握的四条主要原则：“坚持解放思想的原则、突出实践特色的原则、贯彻群众路线的原则、正面教育为主”的原则。全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评，牢固树立正确的事业观、工作观、业绩观，进一步明确努力方向。查找和剖析问题既要严格要求，又不搞人人过关，切实保护党员干部二次创业、加快发展和创新发展的积极性。

在准备实施计划的同时，党办室牵头订购了三本书，要求以党支部为单位，集中学习党的*大报告、*届三中全会文件、总书记对江苏的重要讲话精神，学习《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，科以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。

二、领导重视深入动员

3月23日*农场党委印发了临农党字[2009]15号文件《开展深入学习实践科学发展观活动实施计划》。同日，又以临农党字[2009]16号文件形式，成立了农场学习实践活动领导小组，党委书记任组长，党委其他成员为副组长、有关部门领导为成员。领导小组在党委办公室下设办公室，负责日常工作。以便加强对全场各单位开展活动的领导。并建立了农业、企业、社区、机关4个联络组，以加强指导，推进工作，防止走过场，避免出偏差。领导小组办公室及时将活动开展情况向省集团公司党委学习实践活动领导小组办公室作了沟通联系、接受指导。全场各总支、直属支部也成立了领导小组，组建工作机构，尽快落实学习实践活动的各项工作。各总支、支部书记认真履行起“第一责任人”的职责，分管领导切实履行起“直接责任人”的职责。班子成员则发挥表率作用，做好“五个带头”：带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实。

3月24日上午，农场全体副股级以上管理人员汇集在场部机关三楼会议室，召开动员大会。场领导王继林、单祥忠、朱恩桂、陈俊出席会议。单书记传达学习了农场党委关于开展活动的实施计划，王场长作了动员报告。

会议就开展深入学习实践科学发展观活动提出五点要求：一、统一思想认识，切实增强开展学习实践活动的责任感、使命感和现实紧迫感。二、坚持主要原则，把握目标任务，扎实有序推动学习实践活动深入开展。三、统筹安排，精心组织，周密部署，狠抓落实。四、注重体现活动的实践特色，着力解决科学发展的突出问题。五、要加强组织领导，确保学习实践活动取得实效。

会议确定了学习实践活动的主题：这就是“践行科学发展、推进二次创业、实现三年翻番、建设和谐农场”，整个活动着重抓好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段六个环节，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找自身差距和不足，对查找出来的问题，制定行之有效的整改措施。组织开展研讨交流，切实把思想高度统一到科学发展观的要求上来，对全场二次创业、加快发展和创新发展的重大问题进行再认识，形成新共识。

整个学习实践活动，密切联系全场二次创业实际，推进现代农业建设、搞好稻子、啤麦、种子、养殖、高效农业园区的“四基地一园区”建设，不断培育新的经济增长点，积极开展“管理提升年”活动，努力实践、勇于创新，用学习实践活动引领全场二次创业实践，以二次创业成果体现学习实践活动实效。

三、学习调研开展讨论

动员大会后，重点抓好学习调研，解放思想讨论2个环节。农场派出人员参加上级举办的理论骨干培训班。在开展学习调研中，全体党员干部主要是读好两本书，科以上干部重点读好《学习文件选编》，弄懂科学发展观的基本知识、常识，内涵，提高大家对科学发展观的认识。各总支、支部充分利用农闲和阴雨天时间，处理好工学矛盾。采用多种学习形式，着力在学习成效上下功夫。场党委中心组和各总支中心组还专门进行了集中专题学习。

3月31日，*农场党委中心组举行第一次学习会，采用“重点发言人讲课，中心组成员有感附议”的方法，一人提醒，众人受益。重点发言人根据江苏省干部理论教育讲师团团长双传学教授在农垦的专场学习辅导，从科学发展观的内涵和意义、提出科学发展观的背景、全省学习科学发展观的经验和江苏实践科学发展观的情况进行了系统梳理讲解。比较详尽阐述了科学发展观的理论体系和重大意义，介绍了省内学习科学发展观的经验，对农场正在开展的学习实践活动起到了醒脑提神的作用。这次学习会在“为什么发展、为谁发展、靠谁发展、发展什么、怎么发展”的五大问题上作了深入细致的研讨，形成了“为职工谋利、帮职工致富、创农场大业”的共识，明确了农场科学发展的方向，为“二次创业、三年翻番”奠定了厚实的思想基础。中心组学习会结束前，全体成员用“以人为本，全面、协调、可持续”的科学发展观，审议了筹建文化广场的事，体会到坚持边学习、边对照、边实践，就可以办大事、办好事、办成事。

3月27日，农场召开2009年党建、工会工作会议，从科学发展的高度，总结了去年党建、工会工作，部署了2009年的工作任务。场党委领导同志在会上提出：要继续做好党建、工会工作，为农场物质、精神、政治、生态文明服务。并对当前深入开展学习实践科学发展观活动作了再次动员，要求各总支、支部在抓好当前工作的前提下加强学习，集中学习不少于3次。全场各级管理人员要把深化学习和深入调研结合起来，对农场在“深入学习实践科学发展观动员大会”上提出的四个调研题目，选择一到两个适合本单位、本部门实际的课题，深入调查研究，理论联系实际，切实解决“明确什么样的发展思路、增强二次创业信心；从哪些方面调整优化结构、转变企业发展方式、全面推进模拟股份制的农业承包模式；如何增强创新能力、提高企业核心竞争力；怎样解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题”，并撰写出一份有分量、有指导意义、有实用价值的调研报告或论文，为领导提供富民强场的决策依据。

农场活动办公室宣传组在做好内部广播、电视的宣传报道外，还组织通讯员积极向《江苏农垦人报》、《中国农垦、江苏农垦信息网》、集团公司活动办、苏垦情况简报等投稿。农场专门出刊了“深入开展学习实践科学发展观活动”、“科学发展、富民强场、二次创业、三年翻番”专题画廊，以图文并茂的活泼版面，向人们展现了科学发展观的由来、背景、内涵；开展活动的主题、环节、目标、原则、要求等，吸引了大批观众驻足观看，也成为一块职工群众自发学习的文化阵地。

四、按照序时进度搞好下步活动

当前，*农场学习实践活动已顺利进入“解放思想大讨论”的环节，全场党组织按照活动计划的统一部署，紧密联系二次创业实际，在去年“解放思想、创新发展”大讨论活动的基础上，采取多种形式组织开展解放思想讨论，将去年大讨论中排查出来的突出问题，逐一梳理，认真解决。引导党员特别是党员领导干部，让思想认识、决策举措、体制机制符合科学发展观要求，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力实现“二次创业、三年翻番、科学发展、富民强场”的目标，以优异的成绩，向建国60周年报喜。