财政局学习实践科学发展观承诺书

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社会各界、广大财政干部：

按照县委的安排部署，为加强财政部门学习实践活动整改落实方案中问题的整改，自觉接受社会各界和广大财政干部的监督，以整改的成效取信于民，切实转变工作作风，促进科学发展，县财政局现对有关重大事项的整改公开承诺如下，欢迎大家监督。

一、总体承诺

1、财政部门将始终本着对党、对人民、对事业高度负责的态度，对在整改方案中涉及的问题，通过制定整改措施、明确整改目标、强化整改责任、严格整改时限，按照远近结合，突出重点的原则，一件件地整改落实到位。

2、对所涉及的问题，如果认为我们整改措施不具体，整改目标不明确的，可以通过*县财政与编制政务公开网*和*财政网*进行反映。我们将虚心接受批评，积极完善整改措施，努力整改到位。

二、具体重大事项的承诺

（一）财政改革与管理方面。按照上级对财政改革提出的新要求，进一步解放思想，找准并抓住当前财政工作中存在的难点和热点问题，树立“大财政”观念，积极做好国税、地税的相关协税工作，深入推进综合治税工作，确保应收尽收。坚持把发展放在首位，正确处理收入增长与经济发展的关系，不遗余力地促发展、抓增收，努力缩小与周边先进县市的差距。同时，更加注重解决社会事业发展问题，为政府当好家，理好财，力争使财政事业的决策能体现前瞻性、科学性、可行性。严格预算约束，在保工资、保运转的基础上，优先保民生、促发展。全面推进行政事业单位国有资产管理工作，提高资产使用效率。

责任领导：*、*、*、*、*、

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责任单位：预算股、国库股、国库收付中心、

采购办、国资局

整改期限：长期

（二）服务经济发展方面。一是积极配合相关部门加大项目争取力度，积极参与项目论证，提高项目申报的准确率，确保向上争取资金工作取得新成绩。二是努力支持企业发展。积极为企业做好政策咨询，落实企业优惠政策，开展企业直通车服务，帮助企业搞好财务管理，为经济发展大局服务。三是继续整合财政支农资金。充分发挥财政资金“四两拨千斤”的作用和乘数效应，统筹安排各类资金，使有限的资金形成“拳头”对重点区域和关键领域给予支持，把有限的资金用在刀刃上。

责任领导：*****

责任单位：年初分配有资金争取任务的各业务股室、企业股、农业股

整改期限：2009年12月

（三）社会保障及民生方面。一是积极筹措资金，配合有关部门谋划筛选对接项目，拓展财政筹资渠道。认真落实有关减免税费政策。加强专项资金监督检查，确保财政资金发挥效益。二是着力支持节能减排，完善资源有偿使用制度、生态环境补偿机制和支持节能减排政策体系。支持做大创业投资引导基金，完善企业信用担保机构风险分担和补偿机制。三是全面落实好扶持粮食、生猪、特产发展的财政奖励政策。四是支持社会事业加快发展。进一步健全义务教育经费保障机制，确保农村新增教育、卫生、文化等社会事业支出，加大社会保障投入，加大城乡医疗救助支持力度，支持公共安全体系建设，加大对各项政策资金以及财政管理落实情况的监督检查力度，继续推进惠农资金“一折通”发放方式，加强财政法律法规、惠农惠民政策的宣传力度。

责任领导：*、*、*、*、*

责任单位：预算股、国库股、监督局、综改办、农业股、

社保股、企业股、教科文股

整改期限：长期

（四）机关管理方面。进一步关心困难家庭生活，对因病致困的财政干部家庭，充分发挥工会、妇工委等群团组织作用，给予困难家庭以更多的帮助。同时，加强干部交流调配轮岗，加大培养提拔力度。一是坚持正确的用人导向，坚持干部队伍“四化”方针和干部德才兼备的标准，建立公开、公平、公正的选人、用人机制。二是加大干部轮岗交流力度，不仅对中层干部进行轮岗，而且对一般干部也要加大轮岗交流力度。三是进一步加强中青年干部的党性锻炼和世界观、人生观、价值观教育，不断增强中青年干部的宗旨意识和公仆意识。

责任领导：*、*、*、*、*

责任单位：办公室、人教股、工会、妇工委

整改期限：中长期

（五）财政监督管理方面。坚持以人为本，树立和强化“理财为民”的理念，对凡是涉及民生的资金，要严格按国家政策不折不扣给予落实，积极探索财政在支持新农村建设、义务教育、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗、困难群体救助、支农惠农等方面的有效方式，着力在实现公共服务均等化，提高资金使用效果上下功夫。对每一项资金的落实，实行跟踪问效，坚决查处挤占、挪用等行为。

责任领导：*、*、*、*、*

责任单位：监督局、综改办、农业股、社保股

企业股、教科文股

整改期限：长期

（六）学习调研方面。一是加强学习教育。努力提高干部职工的政治理论素质和财政业务技能，坚持局机关周五集中学习制度，通过组织学习讨论、业务测试等多种形式，丰富学习载体，检验学习效果，营造良好的学习氛围。二是注重基层财务人员的业务培训。由农财局和会计局联合负责财经所干部的财政财务知识培训和县直、乡镇及企业的会计人员业务技能培训，力争利用两年时间，使全县财务人员的业务素质有较大提高。三是注重调查研究。把调查研究作为一项基本功，局班子成员要抽出时间深入基层、企业，及时了解情况、发现问题、总结经验，并组成调研课题组，深入开展税源调查，有针对性地选择部分税种、部分行业进行调研，超前研究税源变化，提前做好应对措施。

责任领导：*、*、*、*、*、

邱安、*、*、*、

周亚琴、*

责任单位：局机关所有单位

整改期限：2011年12月

（七）干部作风建设方面。一是严格执行“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”等规章制度，对违反规定的相关单位和责任人严肃追究责任，进一步提高服务质量。二是推进行政审批制度改革，提高工作效率。逐步简化行政程序，缩短办事时间，注重行政时效，大力提倡“急事急办、特事特办、办就办好”的工作作风，尤其是在行政服务中心的工作人员更要注重工作实效。三是强化纪律观念。深入开展党风廉政建设，进一步增强财政干部党性观念、法纪观念和拒腐防变能力。诚恳接受人大、政协及社会各界监督，着力深化财政部门政风行风建设。四是完善局内规章制度。把制度建设作为加强干部管理的治本之策来抓，着力构建按制度管人、管事、管钱的长效机制。由监督局和人教股专门负责督查制度执行情况，发现问题，及时制止，严肃查处。

责任领导：*、*、*、*、*

责任单位：局机关所有单位

整改期限：长期

欢迎广大人民群众对我单位公开承诺的整改事项整改落实情况进行监督！