干部作风大整顿专题学习材料

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8月29日全县干部作风大整顿动员部署会后，县审计局高度重视，统筹谋划，迅速跟进。8月31日召开了全局领导班子动员大会，正式启动干部作风大整顿活动。目前，已列出查摆问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单，大整顿活动步步见效、扎实推进。

一、提高认识高标站位

“长生疫苗案件”性质极其恶劣，损失极其惨重，教训极其深刻。从大整顿活动一开始，就从思想深处进行了深刻反思、深刻检查，迅速把思想和行动统一到重要指示和省委决策部署上来，把这次活动作为解决干部队伍作风问题的良机，痛定思痛、举一反三，真查真改、见人见事，猛药去疴、从严治吏，正向激励、提振信心，确保实现干部队伍作风的大转变、大提升。

二、高度重视精心谋划

把大整顿活动作为全局政治生活中的一件大事，学习传达重要指示精神和省、市、县委具体要求，成立了由局党组书记同志任组长，纪检组长同志为副组长，其他党组成员为成员的活动领导小组，成立了活动领导小组办公室，把制定好方案和开好动员大会作为搞好活动的重要基础，领导小组多次集体研究活动方案和讲话材料，召开班子会议集体审议。在活动推进过程中，领导小组2次听取专题汇报，局设立了征求意见箱，向政府办、县委办、人大办、县政协、繁荣社区及审计局机关职工发放征求意见函，组织召开县人大、县政协、党工委、被审计单位及无党派人士及群众代表专题征求意见会，听取意见，接受监督。活动期间共发放征求意见函31份，共征集对领导班子及成员意见6条。精心研究设计每个环节的具体内容和推进措施，实行局领导小组全程跟进、全程协调调度、全程监督把关。

三、从严把关传导压力

坚持审核把关从严，从一开始就严起来，按照《县审计局关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》要求，坚持领导带头深入查找问题、深刻剖析根源，不护短、不遮羞、不怕丑，局党组成员一起分析研究班子存在的问题，从实查摆，班子成员查找出的问题，要由局长审核签字，然后报审。

四、存在的问题及下一步打算

敢于面对审计领域中实际存在的突出问题，精准聚焦短板。按照县委提出的“五弊”问题具体查找，坚决以铁的决心、硬的举措，把存在的突出问题彻底解决到位、完全整治到位。参加活动的干部采取自己找、群众帮、集体议、组织点、等方式，深入查摆“五弊”和“八个重点领域”的突出问题，开列问题清单、深入剖析原因、制定整改措施。领导班子及成员共查找出32个重点问题，从一开始就改起来，从具体事抓起、从身边事做起、即知即改，立行立改，重点做好交账、对账、销账。9月30日前已经全部落实整改完成。

下一步我局将以改进工作作风为重点，加强业务学习，严格抓好各项工作纪律，强化绩效考核，加大问责问效力度，激活干部正能量，重在“边学边改、立行立改”上下功夫、求实效，以实际行动巩固作风整顿活动取得的成果。

一是强化责任意识。全局干部职工能认真履行职责，主动热情服务，以强烈的事业心、责任感和使命感做好各项工作。

二是增强进取精神。进一步加强对领导干部和全体干部职工的教育培训力度，不断提升业务水平和综合素质，着力培养重学习、善思考、思进取、有创新的审计干部职工队伍。

三是培养工作责任感。全体干部职工能严守工作标准，认真履行工作职责，对职责范围内的事项，做到不拖拉、不推诿，在规定的时限内完成。

四是提高领导班子的工作能力。开展审计效能提速、服务质量提高、队伍素质提升，在全局树立了一种严谨细致的工作作风。