组工干部作表率学习材料

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党员干部要讲党性，重品行，作表率。组工干部应该严格按照党章要求，认认真真学习，老老实实做人，干干净净干事，做全体党员干部的表率。

思想务实，树立一种精神。一要树实干精神。要大力弘扬实事求是的工作作风，少讲空话多干实事，注重调查研究。做到勤思实想、躬行实践，围绕党的政策的贯彻、决策的制定、工作的落实和群众的利益去思考问题，解决难题；做到不唯上，不唯书，只唯实，广泛听取基层干部群众的意见建议，不断提高组织工作的针对性和前瞻性；做到谋实效，出实招，办实事，讲实绩，以对党和人民高度负责的态度，带头践行党的为民宗旨。二要树团结精神。作为组工干部，无论身居何职，都要主动融入组织，齐心协力，做增进团结的表率。要以党的事业为重，合心、合力、合拍干事业；要弘扬团结协作的风尚，讲团结、讲风格、讲友谊，要虚心学习、宽容大度、平等待人；要着眼于构建目标一致、价值相同、步调统一的团队精神，加强团队荣辱观教育，增强集体意识、协作意识和大局意识，实现个性与共性的和谐，实现个体的信念、行为与群体的信念、目标的高度统一。三要树创新精神。随着世情、国情、党情的深刻变化，组织工作面临的新情况、新问题层出不穷，组工干部必须是勇立潮头的表率。要与时俱进、解放思想，敢于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势，确立科学的、前瞻的、可行的新思路；要带头开展调查研究，善于把调研成果和基层的实践经验转化为解决问题的新招数，不断开辟党的建设和组织工作的新路子；要培养创新意识，勤于思考、善于思考、不满现状、勇于接受新事物，保持思想敏锐，培育强烈的创新观念。

生活朴实，追求一种境界。一要乐于清苦。组织工作大都是基础性、事务性的工作，程序性、指导性较强，工作起来清苦、单调、繁杂。组工干部要把清苦和寂寞当作是磨砺意志的利器，把自己所负责的工作看成是党和人民对自己的一种信任、一种荣誉、一种锻炼，而不能为个人的进退得失斤斤计较，患得患失，更不能凭借手中的权力以身试法，搞权钱交易，谋取私利。要有“谈泊明志，宁静致远”的豁达胸怀，安于清贫、敢于吃苦，不贪不占不攀比，切实做到守得住清苦、耐得住寂寞。二要甘于奉献。组织部门作为党委选干部、配班子、建队伍、强组织、聚人才的参谋和助手，责任重大，但作为组工干部则是把别人送上前台，得到提拔重用，自己却默默无闻，这就要求组工干部具有甘为“人梯”的无私奉献精神。要摒弃己之私利，豁达客观地看待一切得失，甘于奉献。在工作中讲精神、讲境界、讲风格，勇挑重担，一心为党的事业育好、选好、用好人，以非凡的气魄、广阔的胸怀和无私无畏的人格魅力营造党员干部的强大的精神感召力。三要追求高雅。要培养健康向上的生活情趣，把个人的爱好和业余时间放在健康有益事情上来。要加强修养，陶冶情操，提升人格魅力，不沉湎于灯红酒绿，不贪图酒色财气；要保持艰苦奋斗的传统美德，不讲排场、不搞攀比，坚持厉行节约，带头做艰苦朴素、勤俭节约的模范；要严加克制个人欲望，保持“宠辱不惊，名利浮云”的良好心态，不争享受，做到知足常乐；要责己从严、自重自爱，在金钱、名利、美色“三大陷阱”面前谨守防线，不为名所累、不为利所动、不为色所迷；要慎重交友，净化自己的社交圈，形成健康的人际空间，多同普通群众交朋友，多同模范交朋友，多同专家学者交朋友。

作风扎实，保持一种态度。一要业务精湛。组工干部从事的是一项政策性、程序性、原则性较强的工作，无论哪一项的工作，都有严格的政策规定和工作要求。一个优秀的组工干部必须是业务精通的干部。如果没有扎实的业务能力作后盾，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，工作就缺少锐气。组工干部都要强化业务知识的学习，做到本职工作精通，科室工作熟悉，部内工作了解。要熟知组织工作的原则、政策和程序，争当“活字典”和“多面手”。二要严谨高效。首先要细节要严谨。组织工作是直接和各级领导、基层党员干部群众打交道，任何细微的失误都有可能造成难以挽回的影响。所以，组工干部必须具备严谨细致的工作态度，“不以恶小而为之，不以善小而不为”，扎实工作，做到不浮漂、不虚华，从一点一滴的小事做起。其次，组织工作任务重、时间紧，这就要求我们要牢固树立提速、提效的思想观念，坚持雷厉风行的工作作风，在最短的时间内完成高质量的工作。要以只争朝夕的精神紧张起来、行动起来，做到高效率，快节奏，扎实干，有作为。要切实增强紧迫感和责任感，努力提高办事效率，坚持快字当先，争分夺秒，做到今日事今日毕、明日事提前办。对一些关键问题、重点工作，任务一旦下达，就必须不等不靠、马上行动，绝不能拖拖拉拉、推诿扯皮，确保工作零延误。三要公正无私。组工干部要谨记党的宗旨，始终把“群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意”作为组织工作的出发点和落脚点。常怀爱民之心、恪守为民之责、多办利民之事。无论任何时候、任何情况下，都要刚正不阿，胸怀坦荡，铁面无私，自觉抵制不正之风，旗帜鲜明地为党员干部群众主持公道。