组工干部的学习材料

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品行是一个人品质德行的综合反映。组工干部处在党员干部工作的重要岗位，一言、一行，举足轻重。对组工干部来讲，品行是一条职业道德底线。因此，组工干部要时刻注重品行修养，做到“四讲四树”。

一、要讲操守，树可亲形象

组工干部加强道德修养，树立可亲形象，要做到“三注重”。一是注重思想品德。“做官先做人”。一个连人都做不好的人，肯定做不好干部，更不可能做好组工干部。组工干部要带头实践社会主义荣辱观，发扬八个方面的优良作风，明是非、知荣辱、辨善恶、分美丑，一日三省，把个人兴趣、爱好、欲望等都严格控制在时代的道德范围之中，真正成为一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。二是注重人格魅力。“百善孝为先”，“家和万事兴”。作为组工干部，要把尊老敬老的法律义务成为自觉行动；要把自身的孝敬行为作为教育党员干部的典型案例，从而树立其自身形象。不仅要孝敬自家父母，还要做到“老吾老，以及人之老”，对老同志、老干部、老党员、党员特困户给予父母一般的厚爱。不仅要成为好妻子、好丈夫、好父母、好子女，而且要成为有社会责任感的好公民，以实际行动践行社会主义荣辱观，推进社会主义和谐社会建设。三是注重家庭美德。“真正的领导能力来自让人钦佩的人格”。组工干部要有兼容万物，海纳百川的气度，有容错、容“异”、容辱的节操。要放下架子，增强服务意识，真心实意地为党员干部群众排忧解难，以优良的作风、优质的服务增强组织部门的感召力和亲和力。

二、要讲奉献，树可敬形象

做好组织工作，让党委满意、干部满意、群众满意，就必须树立奉献意识，切实做到“三平”。一是乐于平凡工作。“平凡中孕育着伟大”。组织部门往往基础性、事务性的工作较多，很多工作是单调、枯燥、乏味的。因此，我们牢固树立组织工作无小事的观念。对等每项工作，无论巨细，都要从严要求，做到一丝不苟，精益求精。要立足本职，无私奉献，持之以恒，立志成为胜任本职工作的行家里手，争当熟悉组织工作的“政策通”、“活字典”。只有这样，我们才能在平凡的工作中做出不平凡的业绩，才会得到其他党员干部的认可。二是甘于平常生活。“大厦千间夜眠八尺，良田千顷日食三餐”。作为组工干部，要时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，坚持不搞“特殊化”。要注重生活俭朴，不追求生活上的杯觥烛影，不追求政治上的锦衣返乡。这样，不仅有利于组工干部的身心健康，增强自身的免疫力，也有利于我们自身进步和成长。三是培养平常心态。要在个人成长进步上，找准坐标，不刻意追求，不心浮气躁，不嫉贤妒能，不盲目攀比。在职级待遇面前，能够心如止水，心胸坦荡，自觉排除各种私心杂念，做到心底无私，见贤思齐。在对待个人的荣辱得失上，要有“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒”的豁达胸怀。做到德在人先，利居人后，先忧后乐，表现出组工干部表里如一的高尚品质。

三、要讲规范，树可信形象

组工干部要树立可信的形象，必须在规范上着手，做到“三公”。一是用人要公信。用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。组工干部肩负着党员干部选拔的重任，一定要讲规范，要坚持用制度选人，凭实绩用干部，真正做到干部选任工作经得起时间的检验，经得起实践的检验。要有伯乐的慧眼，看准选好干部，既看干部的成长经历，又要看干部的发展潜力。二是处事要公道。公道正派是组工干部职业道德的核心内容。坚持公道正派，就是要求组工干部心地坦荡，光明磊落，刚直不阿，凡事从党性原则出发，处以公心，对事不对人；要按规定办事，作为得当；按原则办事，敢于批评、敢于抵制、敢于斗争。三是为官要公清。俗话说：“群众看干部，紧跟组织部”。组工干部的为人和廉洁直接影响着其他干部的言行。组工干部搞一次特殊，就会降低一分威信；破一次规矩，就会留下一个污点；谋一次私利，就会失去一片人心。因此，无论在任何时候、任何情况下，组工干部都要严于律已，抵得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验，管得住自己，既要勤政又要廉政，既要干事又要“干净”，堂堂正正做人，清清白白为官。

四、要讲党性，树可靠形象

讲党性是组工干部的第一需要。作为组工干部，一定要讲党性，树立三种楷模。一是做政治坚定的楷模。树党忠诚是组工干部第一政治品德。组工干部在党的事业中承担着特殊而重要的使命，要善于从政治上考虑和处理问题，安排部署工作要把好政治方向关，解决和处理问题要注意政治影响，识人用人要把握好政治条件，时时处处要严守政治纪律。要有全局观念，时刻把所担负的任务与大局联系起来，在大局下思考、大局下谋划、大局下行动，对党负责，对党忠诚。二是做严谨守纪的楷模。守纪律既是一种职业操守，更是一种党性体现。组织工作任务重、要求高、程序细、纪律严，出现一个疏忽、漏掉一个细节都可能导致一次决策的失误，造成较大的影响。组工干部在工作中要时刻做到严谨细致、耐心执着，精益求精、好中求优。在纪律上不含糊，在原则上不让步，在程序上不变通，在关键时刻敢直言，在重要环节严把关，力求工作零差错，使组织工作经得起实践的检验、历史的评判。三是做求真务实的楷模。求真务实是每个组织干部应有的品质，也是成就事业的保证。坚持求真务实，就是要求组工干部敢于坚持真理，任何时候、任何事情都从实际出发，尊重事实，尊得客观规律。在实际工作中要注重调查研究，掌握实情，用改革的精神和科学的态度研究新情况，解决新问题，总结新经验，寻求新对策，不断提高工作水平；要实事实干，坚持高标准、严要求，雷厉风行抓落实，持之以恒抓到底，干一件事，成一件事。对待工作中的成绩和失误要客观公正地分析，勇于批评和自我批评，敢于承担责任，不揽功，不诿过。