强化流动党员管理学习材料

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近年来，*县坚持以“六互”为主要抓手和工作目标，从组织建设、才队伍建设、活动开展、阵地开发等方面全方位展开，着力整合各方资源，做到上下结合，整体联动，推进城乡党建统筹互动工作科学发展。

一是组织互联。按照城乡互动、区域联动的要求，实行城乡党组织结对联建、流动党员两地党组织双向共建、区域党组织合作并建，探索县乡直单位与村联建、村与村联建、企业与村联建、社区与村联建等多种联建形式，使党的组织和工作延伸到统筹城乡发展的各个领域和环节。目前，县直124个机关和企事业单位、11个社区党组织分别与112个农村党支部结成互帮互促对子，定期组织开展联建活动。

二是队伍互建。积极推进选派优秀年轻干部到村任职工作和制定城乡人才结对联系培养办法。*县先后从县直机关领导班子成员中选派了53名年富力强、具有丰富基层工作经验和党建阅历的领导干部到村担任党组织书记或“第一书记”，选聘9名高校毕业生进入村级领导班子，选派13名村两委成员和后备干部到县乡机关和企业挂职，培养乡土人才182人，带动农村党员干部解放思想，加快经济发展。

三是活动互动。按照统筹安排、分层设计、分类展开、互动交流的思路，在城乡党员的组织生活、主题实践、学习锻炼等方面，积极开展多种形式的双向互动活动，不断增强基层党建工作的生机活力。通过建立城乡党员组织生活会列席交流制度，组织全县机关单位2053名党员到联系点参加农村党员的组织生活会和学习实践活动，同时邀请联系点村3240名农民党员代表参加机关党员的组织生活会，通过思想交流、实地体验，促进了城乡党员的双向学习和共同提高。

四是阵地互享。依托村级办公活动场所，坚持村务、商务、服务、党务一体化，广泛设立医疗卫生室、文体活动室、乡村网吧、法律服务站、科教宣传栏、业务代办点。利用这一窗口，组织县乡直单位进村先后开展各类技术培训、知识讲座、义诊咨询、公共服务600多场次，农村党员干部、村民群众参与人数达11万人次。

五是发展互助。组织县乡直单位加大帮扶力度，帮助联系村理清发展思路，选准优势产业，加强基层组织，指导成立农村专业合作社和协会组织，牵线搭桥建立城市代销点，推动农村土特产品进超市，进一步充裕农民“钱袋子”，丰富市民“菜篮子”，拓宽城乡经济共兴共荣、协调发展的渠道。深入开展“双建双带”、“双创双增”活动，实施“兴村计划”和村级集体经济发展“三个一”工程，充分发挥农村党员干部引领农村经济发展的作用。

六是和谐互促。积极开展“平安村镇”创建活动，排查矛盾，化解纠纷，切实维护农村社会的和谐稳定。广泛开展科技、文化、卫生“三下乡”活动，深入宣传社会主义核心价值观，形成良好的村风民风。引导县乡直单位党员干部联系农村留守孩子，860多名党员干部成为“家长”，关心他们的健康成长。建立了党员干部巡访问事制度，先后帮助解决群众的实际困难3740多件次。