员工素质提升训练学习体会

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通过对新时代下的员工素质提升训练的学习，我受益匪浅。一天的培训是短暂的，但它留给我们的启示和收益却是无穷的。

成功者找方法，失败者找借口，我们不要做对工作缺乏激情、投机取巧、做事草率马虎、心不在焉、满嘴借口、牢骚满腹、做事拖拉、效率低下、自我意识强烈、缺乏诚信的人。我们要有空杯归零，终生学习的求知意识；不要一直躺在以前的功劳簿上停滞不前，功劳只能代表过去，我们不能生活在过去的回忆之中，太阳每天都是新的，我们也应该有新的生活，新的创造，新的面貌。物竞天择，适者生存，不敬业就失业，不爱岗就下岗；今天工作不努力，明天努力找工作。随着21世纪的到来，人类社会进入了一个崭新的时代——知识经济时代。它的来临意味着知识创新、传播和应用将成为经济发展最基本的资源和生产最基本的要素。我们只有终生学习才能跟上时代的发展和进步，实现自己的理想和梦想，才能更好地实现自身价值。

我们对工作要有责任感，更好的实现自我价值，要做有执行能力的人，自动、自发的工作；把事做正确，把事做到位，创造式工作，而非反应式工作，只有这样别人才会认识到你的价值，别人才会尊重你。要注意细节，为人诚信、负责；善于分析、判断、应变；乐于学习、求知，具有创意、韧性，对工作要投入；对想要做的事要赶快行动，只有行动了才有实现的可能，我们要调整心态，要有感恩、包容、平和、承受重压、越挫越勇的心态，要学会检视思维，不要把任何事情

都归罪于外。我们要改善习惯，要学会自我管理，要做到：日事、日毕；日清、日搞、善始善终，所有问题到我这里结束，要诚信守时，有诺必履，有约必践。

转变观念才能改变一生。观念转变，态度跟着转变；态度转变，习惯跟着转变；习惯转变，性格跟着转变；性格转变，人生就会改变，从而我们收获了人生。