在建设和谐社会中发挥老干部的作用

时间:2022-04-29 12:16:00

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在建设和谐社会中发挥老干部的作用

**市认真贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针、政策,紧紧抓住落实离休干部政治、生活待遇这条主线,坚持以人为本,努力解决老干部工作中遇到的重点难点问题,实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。**市委老干部局在先进性教育活动中,把建立健全保持共产党员先进性长效机制与做好老干部工作、发挥老干部作用有机结合起来,以与时俱进的精神积极探索新时期老干部工作的新途径、新办法,采取强有力措施,促进老干部群体在三个文明建设中发挥积极作用,共创和谐社会新局面。 一、领导高度重视,创新工作格局。**市委、市政府高度重视老干部工作,坚决贯彻中央和省委的指示精神,认真落实党的老干部政策,形成书记亲自抓,分管副书记协助抓,常委、组织部长专门抓,各级各部门齐抓共管的工作局面,做到“三坚持”。一是坚持定期向老干部通报工作制度。去年以来,市委书记林木声和市委副书记、市长黄志光同志先后4次亲自为老干部通报**市经济社会发展情况,统一了老干部的思想,增强老干部参与**经济社会发展的信心。二是坚持定期召开研究老干部工作例会制度,针对基层和老干部提出的意见建议以及存在问题,在深入调查研究的基础上制定具体措施,确保老干部的政治、生活待遇落到实处。三是坚持定期不定期深入基层调查研究制度,结合时政方针和各时期工作重点确定调研专题,使决策更加切合上级精神、更加贴近基层实际、更加满足老干部需求。

二、认真履行职责,积极落实措施。在市委的正确领导下,市委老干部局认真履行职责,积极落实有效措施,不断推进老干部工作见实效上水平。一是当好市委参谋。该局坚持多深入基层、多联系老干部,面对面地征求意见交流思想,及时掌握老干部思想动态和老干部生活、身体状况,为市委研究老干部工作、解决存在问题提供决策依据。二是坚持联系老干部制度。该局坚持挂钩联系老干部制度,把局科级以上干部的联系电话印发给市直全体离休干部,方便沟通联系。同时,切实转变工作作风,变等待老干部上访为主动下访。还建立了局领导班子成员挂钩联系区县老干部工作的制度,指导区县落实好党的老干部政策,帮助抓好老干部的思想政治建设,化解矛盾,解决困难。三是建立学习培训制度。**市委老干部局通过坚持理论中心组学习制度,切实发挥理论学习中心组的示范带动作用;健全每月1次理论政策学习活动,对在岗的工

作人员进行业务知识和新知识培训,进一步提高老干部工作者的整体素质。四是建立工作职责监督制度。根据拟定的年度岗位目标责任,确定检查的内容、方法、时间和要求,按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级”的原则,定期或不定期地组织检查,及时纠正存在的问题。同时把组织检查与老干部及家属的满意程度结合起来,形成上下结合的监督机制,不断提高老干部工作者做好工作的自觉性。公务员之家版权所有

三、加强教育管理,充分调动工作积极性。全市各级党组织积极采取有效措施加强老干部队伍建设,促进老干部群体在物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥积极作用。一是健全“定期学习”制度,加强老干部思想政治建设。加强全市346个老干部党支部建设,加强对老干部党支部书记的教育培训,同时根据老干部的现状和特点,采取集中辅导、自学、交流讨论、“移动式”学习、分类指导等形式组织授课学习,促进老干部学习培训制度化;切实办好老干部(老年)大学,把全市6个老干部(老年)大学办成建设学习型社会的样板,实现终身教育的阵地,并在指导区县老干部(老年)大学规范化办学有新进展。通过定期组织政治学习、阅读文件,实现老有所学,紧跟时代步伐,保证老干部在思想上与党中央保持一致。二是健全“健身娱乐”制度,丰富老干部的精神文化生活,做到老有所乐。全市各级建成老干部活动场所186个,一次可容纳12800人,满足老同志就近参加活动的需要。加强老干部(老年)书画研究会、诗词学会等文体活动小组建设,定期组织、引导老干部参与健康向上、文明高雅的文体活动,丰富老干部的精神文化生活。三是健全老干部“建言献策”制度。每年组织老干部参观考察市政建设等重点工程、重点项目,并通过召开座谈会、上门访谈等形式通报全市经济和社会发展情况,诚心诚意征求老干部对全市经济社会发展的意见建议,发挥老干部特长,让他们当重大决策前的“参议员”,重点工程、重大活动中的“监督员”,重要政策、重要工作的“宣传员”。近年来,涌现出许多先进老干部,如市群艺馆馆长王金光同志被授予全国老干部先进个人,易地安置在汕离休干部陈志华同志被授予全国老有所为精英奖,**教育学院杨方笙同志被授予全国老有所为奉献奖。