建设局领导干部先进事迹材料4篇

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第一篇：支部书记先进事迹材料

，男，现年45岁，2012年1月任村规站支部书记以来，凭着对组织工作的热爱、执着与忠诚，从事关百姓民生的点点滴滴小事做起，模范学习实践党的群众路线教育实践，忠诚为党工作，任劳任怨，无私奉献，抓好局村规站支部党建工作，充分发挥基层组织的先锋模范作用。

一、学习永不停，业务日益精

2012年1月，接手了局村规站的党务工作，认真组织开展了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、和第二批党的群众路线教育实践活动，教育引导村规站全体党员进一步树立全心全意为人民服务的思想，努力发挥党员先进性作用。要求广大党员干部立足岗位、敬业尽责，创业创新、乐于奉献，通过开展教育活动，干部职工精神面貌发生了可喜的变化，工作态度进一步端正，工作的自觉性、主动性和服务的全局性、前瞻性意识明显增强，干部职工的综合素质得到较大提高，形成了团结协作，干事创业的浓郁氛围，增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力，促进了工作的顺利开展。为了尽快熟悉业务，他扑下身子，从头学起，他总是把工作和学习安排得很合理，为自己制定了学习计划、学习范围和学习要求，每天总要抽出一定的学习时间，学习党建有关知识和文件。

工作中，他有一股韧劲，加班加点完成任务。刚到局时，认真学习电脑，虚心向同事学习，向领导学习，只有不懂的事就一啃到底，扎实完成上级党组的各项任务，积极开展第二批党的群众路线教育实践活动；在一线工作人员和青年中发展党员，把关入党口，使得成熟一个发展一个。

二、对人公正对己清正，塑造干部新形象。

同志始终怀着对党的深厚感情和对党的组织工作的一片赤诚，以强烈的责任感和使命感投入到组织工作当中。始终把公道正派作为一名合格的干部应该具有的一种政治品质，一种思想作风，一种人格力量。他说“人不能在利益面前屈膝，不能在原则面前跌倒，公道正派是干部的天职”。一年来，他在平凡的岗位上一直坚持用这样的人生信条要求自己，积极进取，默默奉献。专门从事党员队伍建设的党务干部，培养积极分子是党员队伍建设的一项最基础的工作。为了搞好积极分子培养，结合局发展党员的实际情况，他对支部所有党员进行了五个方面的探讨：一是怎样搞好积极分子队伍建设；二是怎样对积极分子培养教育和考察；三是怎样制定年度发展党员工作计划；四是怎样严格履行党章规定、入党手续；五是怎样进行预备党员的教育、考察和转正工作。通过以上的探索和讨论，村规站党支部的党员普遍反应收效很大，更加熟悉了积极分子培养的方法和组织工作程序，今年村规站党支部确定了2名合格的入党积极分子。

视名利淡如水，以实际行动诠释了“公道正派”的时代内涵，展示了新时期党务干部的风采，做到了慎独、慎言、慎欲、慎为，自重、自省、自警、自励，自觉把组织工作置于服从服务于城乡规划建设大局中，以坚强的党性做政治坚定、服务大局的模范。

第二篇:编委办主任先进事迹材料

，男，1973年8月出生，1990年8月参加工作，1997年10月加入中国共产党，2009年4月担任县编委办主任兼支部书记，2012年6月调入县城乡规划建设局任局长兼党组副书记。任职以来，他始终以优秀党员的标准严格要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在各个方面发挥着党员的先锋模范作用，带领系统干部职工将各项工作开展的有声有色，取得了较好成绩。

一、在思想上始终保持党员先进性。

该同志坚持共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念，政治立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，终把学习放在重要位置，认真学习并自觉实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，认真组织系统党员干部学习党的十八大精神、《若干意见》、党的群众路线教育实践活动、“八项规定”、机关效能、党风廉政等有关文件精神，提升党员干部整体素质，努力提高城建系统党员干部政治素养。具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，具有很高政治思想觉悟，是一名政治合格的共产党员。

二、在工作上始终发挥党员先进性。

组织安排同志到规划建设局工作以来，面对城市建设的繁重任务，他没有过多考虑个人得失，沉着冷静，始终坚持“依法执政、阳光执政、廉洁执政”的执政理念，按照县委、县政府下达的城市建设目标，进一步加强队伍建设，转变工作作风，规范行政行为，提高服务质量和办事效率，做到依法依规，公平公正，阳光操作，确保了各项工作任务有条不紊地进行。

一是加强学习，调整工作思路。调入规划建设局后，同志结合新形势、新任务的要求,十分注重学习党的十八大及《若干意见关会议精神及各项决策部署，在政治上始终同与上级党委保持》重要精神，学习党在新时期的路线、方针、政策及省、市、县党政有高度一致，始终坚持正确的政治方向。另外还着重学习了《城乡规划法》、《建筑法》、《土地管理法》、《行政处罚法》等法律法规，提升了自己的履职能力。面对繁重的工作任务和强大的工作压力，他能够积极调整工作思路，在较短的时间内就熟悉了城建系统工作。

二是尽心尽力，强化城乡规划建设编制工作。同志紧跟县委、县政府工作节拍，严格按照总体规划要求，加大了城市详细规划、专项规划、景观规划的编制工作力度。在同志的正确领导下，县规划建设局充分发挥规划的龙头和先导作用，基本实现了城区规划的全覆盖。完成了第四轮总规（2010-2030），黄坊老城片区、月亮湾新区、台商基地、城北片区、城南片区等控制性详细规划，城北、城北二、城南、城南二、城西、城西南、月亮湾二、增坑、秧地面等安置小区修建性详细规划，城市燃气、城市绿地系统、应急避难场所、给排水等专项规划，以及月亮湾南五路至高速出口城市设计、县城城区部分路网道路景观设计等规划的编制及报批工作。同时，县规划建设局聘请了省城乡规划设计院为我县19各乡镇编制村庄布局规划，对全县各个行政村的建设类型和规模进行规划定位；聘请了厦门规划设计院编制镇新区修建性详细规划；聘请了南京中车设计研究院编制百里湘江沿岸国省道沿线52个村的村庄建设规划，现已完成规划方案。

三是统筹协调，重点项目持续推进。同志任规划建设局局长以来，他积极发挥部门职能作用，主动参与、积极作为、加强协调、合力推进，项目建设如火如荼。周田“两新”项目已经全面完工并交付使用。月亮湾新区基础工程建设项目安置房基础开工共562户，完工530户，交付474户；安置房主体开工304户，130户完成主体封顶，51户完成外装修。17条路网、土石方工程、第四小学已基本竣工；行政中心、引进人才公寓、综合档案馆、新区园林景观、河道防洪堤、开发楼盘正在紧锣密鼓地施工中。“两路两市场”工程，水东大道东延及教育大道正在强力推进征地拆迁工作，签订房屋拆迁协议125户；城东农贸市场征地已完成，房屋拆迁工作进入倒计时攻坚阶段；城西南农贸市场已全面完成用地范围内征地工作。县城各安置区建设，城北安置区基础建设进展顺利；城南安置区基础工程已开工建设；城西安置区已完成基础工程招投标；增坑安置区正在进行主体施工。

四是建章立制，抓好队伍建设。通过进一步建章立制，规范管理，整合职能，提升了队伍的整体建设水平。以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了大家的一致好评。同志连续三年被评为全县“优秀公务员”。

三、在作风上始终发扬党员先进性。

实现党员的先进性离不开继承与发扬党的优良作风。党的作风涉及党的建设的各个方面，主要包括学风、思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风。同志坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风，努力实践党的基本理论；同志坚持和发扬解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风，站在时代前列，模范执行党的路线方针政策；同志坚持全心全意为人民服务为宗旨，继承和发扬了密切联系群众的优良作风；同志坚持和发扬艰苦奋斗、求真务实的党的工作作风；同志加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，力争做到清正廉洁、一身正气。

同志能严格要求自己，正确对待党和人民赋予的权力，始终严于律己，洁身自好，虚心接受党内外监督，能正确对待群众的意见，正确对待工作中取得的成绩。始终做好廉洁自律的表率，并领导成立了城建局廉能风险防控管理工作领导小组，严格按局里制订的廉政措施办事，强化督导和内审职能，对局里的人事、财务、资金下拨等制度执行实行全程督察，切实加强廉政建设，塑造干部新形象。始终把公道正派、转变作风、清政廉洁作为一名合格的党员应该具有的一种政治品质，一种思想作风，一种人格力量。以实际行动展示城建人的风采，自觉把组织工作置于服务城乡规划建设推动振兴发展、建设“风景独好”新进程中。

第三篇:城建局总支部先进事迹

我局总支部下属4个党支部。一年来，党总支部在县委的正确领导下，认真贯彻执行上级党组织的决议，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了大量工作，党总支取得了一定成绩，主要事迹如下：

一、党总支团结务实。

总支一班人认真执行民主集中制原则，加强党员队伍管理和基层支部建设，坚持每月召开一次总支委员会，经常学习和研究党的建设，支部建设工作，加强班子的团结。在工作中，积极完成上级党组织赋予的各项任务，尽量做好使上级满意、群众满意，正确掌握手中的权利，做到廉洁奉公，秉公办事，做到求真务实，有较好的创新工作思路。党总支具有较强的凝聚力、吸引力和战斗力。

二、突出队伍建设，进一步优化机关效能。

强化“四抓”，提升工作水平，打造一支高效廉洁的城市建设“施工队”。进一步建立健全各项制度，实现“人管人”向“制度管人”转变，促进工作的提速提质提效。建立了百分制、干部下访制、考勤、挂牌上岗、政务公示、首问责任、一次性告知、限时办结、服务承诺、岗位责任、否定报备、失职追究等十几项机关效能监察和优化发展环境管理制度，并在电视、报刊等媒体进行了公开；还制定完善了会议、学习、请销假、请示报告、值班、财务收支、来客接待等各项机关工作制度，加强了各项制度执行的督促检查和通报。在严格要求干部职工的同时，对干部职工的工作、生活给予关心，给每个办公室安装了空调、电脑，提高了生活福利，工作之余还适当组织文体活动，营造了团结和谐的工作环境，从而更好地调动了干部职工积极性。

三、加强党员队伍管理。

党员的管理工作，主要是抓好党员队伍政治建设、思想建设、组织建设，总支严格把好入党关，全年发展新党员5名，对培养的党员中进入经常化，制度化不定期地帮教，使入党积极分子不断壮大、不断提高党员队伍素质，充分发挥和调动党员先锋模范作用，党员在全系统中起到了积极带头的作用。加强新党章的学习，要求各支部认真贯彻学习新党章，并组队参加了县里新党章知识竞赛，使这次学习落到了实处，使新党章知识深入了党员的思想。

四、加强党风廉政建设。

一是完善各项制度。结合工作实际，制订了《县建设局党风廉政建设工作实施意见》、《县建设局党风廉政建设和反腐败工作任务分工》、《建设系统惩治和预防腐败体系行业构建工作实施方案》等相关文件；二是认真开展深入学习实践科学发展观活动，让全体干职工进一步深刻理解和准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，把学习上的收获转化为落实科学发展观的自觉行动，确保我局各项工作取得了实实在在的效果。

五、开展丰富多彩的活动。

组织各支部积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。一是利用“五一”“七一”“国庆”期间开展演讲、棋牌等文体比赛，丰富了党员、职工的业余文化生活，充分展示了城建人的新形象。二是走访慰问特困户家庭的同志。局领导经常利用节日期间走访特困家庭，给他们送去了党的温暖。三是经常组织党员观看反腐倡廉的电教片，开展观后讨论，做到警钟长鸣，使每个党员干部能够正确审视自己，清醒认识自己，明确自身责任，保持清醒头脑，把牢抗御底线，增强防范意识。

第四篇:创建五好基层关工委先进事迹材料

县规划建设局关工委根据县关工委的总体部署和要求，紧紧围绕“领导班子建设好，五老作用发挥好，制度健全执行好，积极探索创新好，活动经常效果好”的总要求，深入广泛地开展了“五好”基层关工委的创建工作，并取得了初步成效。

一、加强领导，建立健全组织机构

县规划建设局把关工委工作摆上重要议事日程，成立关心下一代工作领导小组，具体负责我局争创“五好”关心下一代委工作，并确保了办公有场所、经费有保证、开展工作有计划安排。

二、广泛宣传，深化思想道德内涵

县规划建设局积极和有关单位密切配合，以普法宣传为平台，配合司法部门积极宣传法制教育，以图板和分发宣传资料的方式向过往的行人宣传未成年人保护的法律法规条款。

三、充分发挥“五老”作用，竭力为年轻干职工及青少年办实事

县规划建设局将该单位的老党员、老干部、老战士、老模范、老科技人员进行调查摸底，本着“自愿参加，就地就近”的原则，把能参与活动的老同志组织到关心下一代队伍中来，根据实际，成立十余人的“五老”队伍，加强学习培训，调动“五老”同志积极性，充分发挥他们的余热。同时该单位也十分关心他们的身心健康，做好了关爱老同志的工作，并落实“五老队伍”的待遇。

四、调查摸底，做好结对关爱

该单位关工委在今年2月底对本系统干部子女进行调查摸底，造册登记。对留守儿童，游手好闲、不务正业的青少年，生活有困难的孤儿，确定为“五老”人员结对关爱的对象，填写结对关爱认可表，签定承诺书，使“五老”人员真正对他们负起责任，关心帮助。

五、关爱青少年健康，助力青少年成长

县规划建设局关工委一直将关注青少年健康成长作为一项重点工作来抓，为了使本系统结对关爱对象得到有效的帮扶，该单位关工委专门设立了“助学基金会”，连续三年对规划建设系统困难家庭的在读子女进行资助。