社保局办公室典型事迹

导语：社保局办公室典型事迹一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

，男，汉族，23岁，省道真县人，2009年7月毕业于师范大学，同时进入市人力资源和社会保障局，先后从事办公室、大中专毕业生服务、档案托管、人事、档案整理、引导办、流动党支部等工作。一年多来，在局领导和各位同事的关心、帮助下，该同志始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、踏实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力学习政治理论和业务知识，切实做到“五个一”服务。

一、加强政治理论和业务知识的学习，提高自身综合素质

一方面不断加强政治理论的学习。自参加工作以来，他积极参加局组织的各类活动，按时参加党组织的各类学习，在思想上、行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，始终坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习、贯彻党的十七大精神，积极领会科学发展观。

同时，不断加强业务知识的学习。自参加工作以来，该同志不断加强业务知识的学习，按时参加每周一的例会学习，并认真撰写学习心得，充分利用业余时间学习局相关文件、业务知识以及与业务相关的法律法规，争取在最短的时间内适应工作环境，了解工作内容，熟悉工作流程。在工作中，严格按照局“五个一”服务要求，坚持做到微笑服务，通过简要的语言将档案托管、人事、报到登记等工作办理流程、所需材料梳理出来，并实行一次性告知制，使办事群众不跑冤枉路，不受冤枉气。

二、脚踏实地，高质量、严要求完成各项工作任务

1、认真做好局办公室工作。截止今年4月，该同志一直在局办公室工作，办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动局各项工作朝着既定目标前进的中心。因此，在工作中，他积极配合局办公室主任及其他工作人员认真做好办公室各项工作，当好领导的助手，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

2、认真做好“引导办”及人才交流中心业务工作。今年4月份至8月份，他一直在人才交流服务中心负责大中专毕业生服务、“引导办”、档案托管、人事、流动党员支部等工作。完成240余名大中专毕业生报到登记，完成大中专毕业生档案托管13人、人事2人，完成档案查阅50余人次，并为20余人完成机要档案传递，按时为基层服务大学生缴纳社会养老保险、发放当月工资，并为他们出具各类证明100余次。同时通过电话详细了解全市100多家非公企业用人需求，通过网站、qq群等途径先后为供销社、交通局、统计局、平安保险公司分公司等单位招聘启事共计10余篇，并针对每个单位提出的用人需求，及时的从人才库中筛选出合适的人才通过电话进行推荐，全年共计打电话1000余人次，为用人需求单位成功推荐了60余名人才。去年6月还专门组织人员为中国平安保险公司分公司组织招聘管理人员，从打电话通知合适的人员参加面试、制作面试资料，到布置面试考场、组织人员面试，最终让平安保险公司分公司招聘到了适合的人才。

3、搭建网上求职登记平台，方便大中专毕业生求职登记。应工作需要及局领导要求，他通过需求调研、编制文档、编码、测试，独立制作了市大中专毕业生网上求职登记系统并正常上线运行，极大的方便了大中专毕业生求职登记、查看招聘信息、投递求职简历；同时也极大的方便了企业招聘信息的和合适人才的选择。

4、建立市流动党员网上活动阵地，为流动党员集中学习和开展活动搭建平台。应工作需要及领导要求，他于去年10月开始制作市流动党员网上活动阵地，通过前期电话、实地走访了解驻外流动党员需求，编制需求计划，并于去年12月制作结束并上线运行。网上活动阵地的建立，将进一步拉近市人力资源和社会保障局流动党员总支部和市各驻外流动党员支部之间的距离，真正解决了各流动支部党员难以集中学习和开展活动的难题。

5、做好干部人事档案达标整理工作。于今年8月起开始参与干部人事档案达标整理工作，在工作中主要负责十余台电脑、打印机的的安装、维护，档案目录的微机录入和装订、干部出生时间、参加工作时间的认定等工作。在档案达标期间，在办公室陶元君主任的带领下，与办公室其他工作人员一起经常利用下班时间和周末加班，确保档案顺利达中组部一级标准。

6、做好全局计算机维护工作。认真做好全局网络维护，确保全局网络正常运行，同时，热心帮助同事解决计算机问题，全年共计帮助同事解决问题300余人次。

7、做好我局网站维护工作。对我局网站进行了重新排版，对部分板块进行重新调整，并应相关科室要求，添加了创建国家级创业型城市、三个建设年活动等板块。为了方便各业务科室挂网，还专门为相关业务科室开通了账号和密码，对部分不熟悉电脑操作的科室，他亲自帮助同事将文件挂网。

8、认真按照上级要求做好三创一办包保路段值守工作，坚持做到不迟到、不早退、按时到岗。

9、认真做好流动党员支部工作。建立流动党员信息台账和流动党员党费收缴台账，认真做好流动党员党费收缴工作，严格按照党员发展程序做好党员发展工作，全年共计发展了8名党员，其中3名已经顺利转为发展对象，5名还正处于入党积极分子考察阶段。同时协助党办做好党员年报统计工作，做好流动党员支部年终目标检查资料整理装订工作。