统计优秀集体事迹

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近年来，市委组织部干部统计工作，在部领导的关心重视下，在省委组织部干部信息管理处的精心指导下，通过全市干部统计工作人员认真负责，扎实努力的工作，连续12年被省委组织部评为全优报表。年元月，市委组织部干部统计工作人员同志被中组部、人事部评为全国干部统计工作先进个人。

一、加大培训力度，提高统计人员素质。为了提高统计人员的素质，保证统计工作质量，市委组织部每年都定期举办统计业务知识和统计软件的专题培训。市委常委、组织部长盛荣华多次在培训班上强调，干部统计工作要准确无误、有理有据，为干部工作决策提供优质服务。全省干部年报统计工作会议一结束，市委组织部及时制订周密计划，下达统计任务。在培训过程中，规范统计口径，特别是对干部统计要点、难点反复讲解，通过投影仪演示软件安装、录入、汇总、上报的过程，要求统计人员亲自上机操作。通过理论和实践培训，提高了干部统计工作人员的业务素质和操作水平。年月，我部统计专干参加中组部在福建举办的全国干部统计人员培训班的结业考试中，取得了第一名的好成绩。

二、加大指导力度，提升统计工作质量。市委组织部干部统计工作人员注重加强对基层工作的指导。有时，为了一个数据的核实和一个奇异数据的说明，反复进行分析、核对，甚至亲自上门查询，直至彻底弄清为止。县（市）区的同志不仅要完成本单位的基层报表，还要完成本地区的汇总任务，工作量相当大，经常加班加点甚至通宵达旦。年元月，统计工作人员同志，3岁的小孩生病住院，为了工作，她顾不上陪护，2天时间跑了6个县（市）区，对干部统计工作进行指导，了解统计进度，帮助基层解决遇到的困难和问题。基层表上报后，他们严把统计审核关。先进行人工初审，仔细核对机构代码和上年底数，再接收数据进行电脑校核，最后对照干部名册人工复查，实现人工审查、计算机校核、领导审核“三结合”，做到不重统、不漏统、不错统。

三、加大创新力度，提高服务水平。为了充分发挥干部统计数据的作用，更好地为干部工作服务，为领导决策服务，统计报表出来后，及时总结，认真做好统计分析工作，撰写统计分析报告，每次的统计分析报告因选题新颖、内容充实、有理有据，都受到了省委组织部的充分肯定。每年的年报统计工作结束后，及时编印了综合分析小册子，将统计资料及时整理归档，并刻成光盘保存。96年，在“组织人事干部管理信息系统”的基础上，市委组织部还研制开发了“领导班子和干部队伍情况季报”软件，为市委领导及时了解和掌握全市领导班子结构、干部队伍现状提供了重要依据，该软件得到了省委组织部的高度评价，并在全省得以推广，反响很好。