银行支行业务科典型事迹

导语：银行支行业务科典型事迹一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

“只要我在银行一天，就要做好一天的工作，无愧于自己，无愧于……”.当从日记中看到这些朴实无华的字眼时，不禁让我们回想其在人工作十多年的工作经历。在这十多年当中，他从事过储蓄员、所主任、信贷员、信贷科长，他总是任劳任怨、默默无闻地工作着。

一、率先垂范、体恤员工

熟悉的人都知道，他言语不多，甚至有点“木讷”;但其做事却是雷厉风行、毫不含糊，且不计发较个人之得失。1995年，支行就任命其到一个最偏僻的一个所当所主任。当他接到任命的第一天，其在日记中写道：“人云：‘兵熊，熊一个，将熊，熊一锅''''.要不成熊将、不辱使命，我必须有所为，有所不为……，做一个合格的带头人。”

初到该所，不仅环境卫生脏、乱、差，且因长年完不成任务，员工收入也为全行最低，员工精神状态萎靡不振。为改变这种状况，他不是过多地去做说教工作，而是以身作则，带头支去营销客户，首先从储蓄所周边开始，一家、一家商店上门宣传，然后逐步拓展一条大街；最后发展到整个县城。随着业务量的增加，存款任务有把握完成了，员工的精神头也上来了，纷纷上门揽储去。

当员工生病或家庭有事，他总是主动地为员工顶班，双休日时间，他基本是在网点上班渡过的。一年下来，他为员工顶班竟多达50多天，却从没提出过补休。他常说：储蓄所员工虽说每天上半天班，可一年到头谁能保证没有头痛脑热，谁家一年没一点事，有时半天时间还真不好安排。由于他真心对待员工，员工在自觉与不自觉当中也开始站在他的角度看问题、考虑问题，储蓄存款开始逐年上升。

二、廉洁自律、两袖清风

由于工作较突出，1999年，支行将其调入业务科任信贷员，信贷岗位--在当今物欲横流的社会，很多人认为是一个肥缺，可在他看来，这只不过是一个工作岗位的变动而已。但别人是不这会这样认识的，找他的人开始多了，有的人想借款、有的人想与其合伙作生意，而他对来人说：想借款走正道，只要符合我行的授信条件，不须走后门，好的项目，我还会求你们，但想靠走后门、贷人情款，请不要找我，金钱谁都想要，但君子爱财，取之有道，我不想对不起领导，更不想对不起,否则，最终会对不起自己……，正是其简朴的作风、真诚的待人，

年，高速公路江西段正式开工，由于全省工程队全部落户,县境内的施工队也全部落户,企业付款全部须经签字，这时很多人开始找他，有的希望与他一起合伙作生意，有的希望由于出面去承包一些工程，有的人希望他出出面结账，在一一被其拒绝后，有人开始找他的朋友、亲属出面，而且每人都是承诺，事成之后必有厚报，在面对种物质、金钱、人情的引诱下，

三、不畏艰险、再立新功

清收，它是一个行的生命工程，是一个行稳健发展的重中之重。但也是信贷员最头痛的工作，是一份吃力不讨好的的差事。

为确保我行资金损失最小化，经常骑着自行车一户、一户企业清收。正如他自己所说：在清收上要有“蚂蚁啃骨头”的耐心；要有“愚公移山”的信心；要有“精为填海”的决心。

某公司于年月日向我行短期贷款20万元，用于购买汽车配件，后因企业经或管理不善，亏损严重，资不抵债，企业早已停止了运作。得知企业还有些往来帐在外面，就将企业往来帐逐笔抄录、逐户调查，查到某司机欠该公司货款，其一个星期蹲在大坑杨桥煤矿守候司机。找到司机后，又耐心细致做的说服工作，当司机将欠款交到县物资开发公司，随后到企业收回贷款……在他工作这几年来，累计为我行清收不良贷款达150多万元。

一个行的生存条件就是发展是硬道理。我行要生存，就必须做大授信规模，这也是对一个是否是合格的信贷员的考验。在业务开拓上，同志总是采取低调快进的策略，冲锋在前。凭着他执着的精神，县为我行新增公存款客户达几十户，新增优质授信客户二户。水泥有限责任公司一成立，县各家金融机构都将其列为重点客户，各中原因，县工行、县建行捷足先登，先后与其发生了业务联系，银行支行处于较被动的境地，为摆脱这一局面，支行采取了主动、灵活的策略，一方面请求省、市分行给予配合，一方面加强与企业进行联系，另同志每星期都到企业去走访，了解情况，联络感情，从不间断。

水泥有限责任公司离县城11.7公里，搭乘公交车很不方便，一个酷暑天的上午，像往常一样，骑着摩托车去企业营销，在一个前不着村、后不着店的拐角处，突然，两辆汽车前后夹击而来，危急之下，他只好朝公路外冲出，结果撞到公路旁的大树上……当他从地上爬起来，满身灰尘、浑身疼痛，摩托车也已无法再用，只好推着摩托车步行十余里，当其赶到企业时，人家已下班回家……他利用中午空闲时间，修好摩托、抖净衣物，再次走向企业……

天道酬勤，功夫不负有心人，在人执着的追求下，水泥公司终于于年11月28日与该行签订了贷款5000万元的借款合同。