电信公司感动人物事迹材料
时间:2022-02-25 11:16:00
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扎根老区为老区信息化建设作出突出贡献
旧街地处××市东北,大别山西南。由于山区通信起步晚、信息比较落后。十几年来,××同志始终以“把最合适的电信业务提供给农民,把最需要的信息带给农户”为宗旨,走遍山区的村村落落,踏遍山里的沟沟坎坎,掌握了规划山区农村通信的第一手详细资料。他早出晚归,摸清51个行政村每个配区的交接箱、分线盒、分线杆路等线路资料,输入到电脑中,为线路资源清理、故障处理和业务发展起到重要支撑作用。由于山区客户分散,该同志抓住推进农村信息化发展契机,妥善处理普遍服务与企业效益之间的关系,一方面挨家挨户收集农户通信需求,宣传电信业务,与农民达成装机意向;另一方面合理组织通信施工方案,主动争取上级投资支持,一举解决两个村的通信需求,受到政府部门的肯定。
以身作则大力提升分局发展与服务水平
日常管理中的××,以身作则,率先垂范。为盘活现有线路资源、节约投资,早日完成业务发展目标,他自己动手调整配线,带领分局员工坐着农用三轮车布放电缆,有时晚上还借着月光挂电缆。有的政府部门负责人看到电信分局长这种形象,开玩笑说他“掉形象”。××总是心平气和地一笑了之,回局后还要加班受理业务和清理资料,而夜宵只有一盒方便面和一个苹果。
在分局内部管理上,他敢于创新工作思路,不断进行大胆尝试和探索,认真贯彻落实制定的各项业务服务和协办流程,使各项工作做到了规范化、制度化。在他的带领下,旧街分局全体员工奋勇拼博,20*年11月份净增固话1056部,完成当年目标的230%,创造旧街历史上的最好成绩。
以人为本积极建设和谐型基层团队
××同志对工作始终保持着高昂的斗志、饱满的热情。他以自己的执着和热情感染着身边的员工,通过自己的一举一动带动分局内部的和谐团结,带出了一批朝气蓬勃、积极向上的员工队伍。分局被评为20*年分公司“创新型学习分支局”。他经常召开员工座谈会,与员工一起谈工作、家庭、生活。平时生活上,主动关心照顾员工。20*年分局有三个员工子女考上大学,××用自己的工资给三个员工子女每人送上300元,并送上真心的祝福。平时员工及其家属有病时他都亲自上门看望,而他自家80多岁老母和年幼女儿,他却没有时间关心,有病只能叫亲戚帮助照顾。面对自己的胆结石和高压血,也从不记在心上。员工发现他不舒服,他总是平静地对员工说:病不是一天二天能冶好的,工作耽误了难得补回。他用一颗平常心,在自己的岗位上兢兢业业,尽忠职守,员工深受感动。
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