包装材料公司总经理先进事迹材料

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有着中德血统的*出生于德国，毕业于德国纽伦堡大学，营销专业硕士学位。因其六岁起学中文，能讲一口流利的汉语，被德国总公司看中并于1996年11月被派往中国太仓，创建苏州绿岛包装材料有限公司，开始了独自一人在异国他乡创业的历程。

*清晰地记得13年前德国老总指着双凤镇原来生产瓦楞纸的老厂对自己说：“我们的公司就办在这里”。看着眼前那个满目疮痍，破旧得屋顶透光，连围墙都没有的工厂，她不由地倒吸一口冷气。当地的老百姓看到这位千里之外的洋妞只身到这里开厂，就跟她开玩笑地说：“这里有鬼出没，怕不怕？”*想，鬼倒不怕，就怕小偷。从此以后，每天晚上，她和小保姆打着手电夜巡。由于厂房破旧，每逢下雨天，外面下大雨，车间里下小雨，她到车间里安排工作竟要撑着伞。刚开始，厂里的用水靠一口井，*长这么大第一次从井水中发现了自己美丽的面容，这位出生殷实之家的小姐，还学会了像农妇那样从井里打水洗漱。

生活上的艰苦倒不怕，令*忧心的是机器安装完毕后，客户在哪里？订单在哪里？初来乍到的*经常花5元钱，让摩托车师傅把她带到邻近的乡镇，挨个地将厂商的电话号码逐一记下。为了寻找大客户，*跑到超市中将一些销量大的名牌产品生产商的电话号码收集好，做成资料。

在“举目无亲”的情况下，*依仗一口流利的普通话做起了只闻其声不见其影的电话营销生意。就是凭这一根电话线，*“日行万里”，第一个月做成了5万元的销售额。每每到了送货时，作为总经理的*亲自出马，坐着摩托车跟在机动三轮车后压阵，一家一家送货，每次摩托车冲上无栏杆的乡间小桥时，*总是吓得闭起了眼睛。

梅花香至自苦寒来，经过2年实践和磨砺，柔柔的话语、诚恳的言谈让*与台湾味丹集团签下了年400万元纸箱合同和国福龙凤食品签下年450万纸箱合同。1999年对绿岛是个转折点，同样也是*2年来在营销上的巨大成功，欣喜若狂的*马上向总部报告。为了做好每张单子，*狠抓内部管理，连职工的衣食住行只要和生产有关系的，她都要亲自过问。每逢生产旺季，她都与职工打成一遍，丝毫没有老板的架子，全体职工在她的带领下，心往一处想，劲往一处使，企业的发展纳入良性轨道。职工在加班的时候，*关切地派人送来新鲜的面包；酷暑的季节，每天配送冷饮；寒冷的冬天，她亲自为职工买冬衣。

质量是企业的生命。*深知这一点，多年来她始终坚持严把质量关。只要一道环节出现差错，除了对当事人进行“经济制裁”外，她这个总经理就要负“连带责任”，扣发最多的工资，还要张榜公布。

最刻骨铭心的是一个大客户来电称，绿岛公司劣质纸箱在运输中散架，使他们的货物受损，让公司赔100万元。*听后十分难过，难道由于自己的疏忽真要给公司带来损失吗？如果真是这样，也应该由自己赔，不能让公司受损。擦干眼泪后，*急忙赶到上海，见到了一堆烂纸箱，她小心翼翼地翻开纸箱隔层，惊喜地发现隐性的司标不是绿岛的，这下总算松了一口气。这家客户在十分歉意之中对*产生了敬意，对绿岛产生了信任，把更多的业务量交由绿岛负责。有人问“假如真是绿岛出了质量问题，真打算自己掏钱包赔吗？”*认为，绿岛公司由她负责，出了差错当然要承担。人要有自责品德，管理者要有承担责任的勇气，所以一定会赔！

有则改之，无则加勉，在营销上取得飞跃，绿岛每年产值按30%上涨的同时，加强企业管理，提高经济效益是一门学问，*经过理论与实践结合公司自身，总结如下10句经营理念：加大发展投入优化投资环境，完善企业机制强化责任意识，追求精神品质勇于开拓拼搏，狠抓产品质量加强企业管理，健全规章制度赢得市场效益，培训技术人才科技创新兴企，实行绩效挂钩激励员工拼搏，明确努力方向不断创业创新，提高品牌效益加快发展步伐，支持公益事业多做社会贡献。*笑谈每句话都可以扩展讲上一课，她带领的绿岛公司一步一脚印按着她的理念走好每一步”。

如今，在双凤这个有着美丽凤凰传说的福地上生活了13年的*，现在还能说出一口地道的上海话。她自豪地说，她已经学会按双凤的礼节参加员工的婚礼庆典，给新人们发红包。员工们平时也教她一些乡下人情往来规矩，让他们的洋老板随乡入俗。同时13年来绿岛公司携手双凤敬老院和双凤中小学校建立慈善扶贫助学金。每年重阳和新年慰问老人，资助贫困学，赢得社会认同与好评。

踌躇满志的*虽然结识了很多中国朋友，但仍然独自一人在这块已不算太陌生的土地上精心打造“绿岛”。她目前最希翼能找到懂生产会管理的高素质人才。并始终坚信，发展是硬道理，唯有发展，绿岛才能奋进腾飞。胸怀凌云志，力创高绩效。她相信会有更多的凤凰像她一样栖息在这片神奇的梧桐林中，不断走向新的更大的辉煌。