木制品加工厂副书记事迹材料

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××同志是××十八站林业局××木制品加工厂牙签车间主任、林产公司团支部副书记。在私营企业工作也会有所作为，也能干出一翻事业，一样被社会认可，正是抱着这样一种信念。工作在私营企业的她时刻把企业的发展和个人的进步紧密联系在一起，在生产经营中兢兢业业、尽职尽责，以全部的热情和活力投入到工作中。取得了娇人的业绩，赢得了私企业主的认可和团组织的肯定。

在私企工作，就要摒弃受雇佣思想，关心企业的发展，和企业共荣辱。××象过去在国企工作一样，把私企当成了自己的家。积极为企业发展出谋献策并参与制定了加强产品质量管理等多项规章制度，提出了以质取胜等多项建议，使车间管理趋于规范有序，走上了制度化、规范化轨道。工作中，她紧紧抓住产品质量这个企业生存和发展的命脉，始终把产品的质量放在第一位，生产中的每个环节，每道工序她都要亲自去看，去检查，为提高产品质量打牢了基础，产品远销韩国、日本和国内各大中城市，受到客商的高度评价。优质的产品也赢得了稳定的客户群，产品购销两旺，企业效益喜人。现在这个车间有员工40人左右，人均工资都在400元以上，年生产各种规格牙签500吨左右。由于有了良好的效益和信誉，工人干劲儿倍增，人人爱厂如家，人人爱岗敬业，走进牙签车间，一切井然有序，充满生机，

不管什么时候，都不能忘记自己是一名私企团支部书记，要带头发挥共青团员先锋模范作用，调动一切积极因素，共同为私营企业健康发展做出贡献。××总是这样勉励自己。积极响应林业局的号召，配合林产公司参加歌舞比赛，前年和去年在喜迎国庆节和颂歌献给党的大合唱比赛中，她组织的20名女工参加了林产公司的大合唱，在全局取得了第一名的好成绩。为减少消耗，降低成本，提高效益，在公司团组织的大力支持下，她经常组织员工开展各种不同形式的岗位练兵和技术比武等活动，来激发职工的干劲。在增强共青团员主题意识教育活动中，考虑到员工的文化程度参差不齐，给集中学习带来一定的困难，她就组织员工利用业余时间进行补课，学习团章、团史及各种团刊、杂志，了解党的富民政策，努力在车间营造一种诚实、信用、积极、向上的氛围，使员工的思想道德水平和综合素质不断提高。

在抓生产的同时也积极关心职工生活。她从每个职工的家庭状况入手，细细走访，了解他们的生活情况，从经济上资助他们。员工宋显峰的大女儿考上××的机电工程学校，缺2000元钱，，孩子就是走不了，她知道后，就主动到他家中送去2000元钱，孩子激动的拉着××的手，哭着说"谢谢王姨，我一定好好学习不辜负王姨对我的支持"。在她的带动下，全厂的职工都积极行动起来，2005年8月24日，她又组织私企团员青年为我省宁安县受灾的学生捐款1200余元，为受灾学生重建校舍尽自己的微薄之力。在第43个学习雷锋纪念日，她又积极组织私企青年志愿者开展了以"真情链接、爱心行动"为主题的"送温暖，献爱心"活动，为企业的困难职工捐赠衣物30余件，生产技术书籍10余本，通过网络下载致富信息百余条编印成册，发给困难职工，为他们送去了团组织的关怀和鼓励。企业职工纷纷表示立足企业，塌实工作，为企业的健康发展，为共建和谐驿站奉献自己的一份微薄的力量。

丰富多彩的企业文化，是提高企业向心力的重要组成部分。工作之余，××积极组织开展丰富多彩的娱乐活动，2005年8月她又积极组织企业团员青年开展了经典歌曲传唱活动。她把20首歌曲的歌词编印成册，发给大家，并购买了十余盘歌碟，把每周三下午定为活动时间，组织学唱，让职工在繁忙的工作之余，体会经典歌曲健康乐观、昂扬向上的精神风貌，进而激发了他们热爱祖国、热爱党、建设林区小康社会的信心和决心。通过开展各种活动，职工的精神文化生活不断丰富，企业凝聚力明显加强。

脚踏实地的耕耘总会有收获，对于她的工作从厂里到上级主管部门都给予了高度的肯定，2000年她被评为林业局"三·八"红旗手，她所在的车间被评为先进班组，2001年被评为全局个体私营经济先进个人；私营经济系统先进个人；2002年被授予全区劳动模范光荣称号。2004年她又光荣地加入了党组织的队伍。在这些荣誉面前，××没有陶醉，没有停下追求的脚步，她觉得人生无止境，追求无止境。人生无顶峰。