财政局机关工会事迹材料

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××财政人以诚信执著、敬业奉献，竞展风采，奏响了一曲动人的和谐之歌。走进县财政局的大门，迎来的是一张张笑脸让人处处感觉到温馨，他们团结务实、顽强拼搏的精神给人民留下了深刻的印象。××县财政局机关工会在局党组直接领导下，按照县总工会的安排部署，紧紧围绕“生财、集财、理财、管财”这一中心，全面落实“依法组织收入，优化支出结构，深化财政改革，加强干部管理”四篇文章，以创建“先进职工之家”为载体，切实履行机关工会职能，维护职工的合法权益，有效促进财政机关党的思想建设、组织建设和作风建设，有利推动财政各项工作的顺利开展，在三个文明建设方面取得了一个又一个荣誉。1997年以来，××县财政局先后获得全省农村税费改革工作一等奖、全省农村税费改革工作一等奖、市级文明单位、市级民族团结进步先进单位等荣誉称号，机关职工24人次荣获省、市、县级表彰。

一、领导重视，机构健全，工作扎实有力

××县财政局现有干部职工93人，其中局领导4人，财政所长、股室长、中心主任21人，一般干部68人。多年来，县财政局党组始终坚持把工会工作纳入重要议事日程，切实抓紧抓实。通过民主推荐、依法选举，坚持在党组成员产生并担任机关工会主席，支持工会开展工作，使财政机关工会工作形成党组领导、行政支持、工会依法独立自主开展工作的良好格局。机关工会班子团结，务实创新，每年坚持召开不少于1—2次的专题会议，研究工会工作。干部职工积极参与工会组织的各项活动，全力支持工会工作。由于领导重视、干部职工支持，机关工会的桥梁和纽带作用得到了充分发挥。同时，在局党组和县总工会的指导下，财政局机关工会按期开展换届选举工作，并按照选举程序选举新一届工会委员会，对因调动工作的工会委员，按照选举程序及时给予增补，确保了工会工作得到顺利开展。

二、发挥工会作用，维护职工合法权益

维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。××县财政局机关工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。

一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问。特别是在国庆、元旦、春节等重大节日，县财政局机关工会都要对退休老职工和生病的同志进行慰问，成了多年来的一贯作法。通过这些活动的开展使机关全体职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。每年“三八”节，机关工会妇女小组积极协调县妇幼保健院，为30余名女职工免费进行了妇检，保障女职工身体健康。

二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，以机关股室、中心为单位组织职工和离退休人员外出参观学习、旅游。

三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。同时发动机关干部职工积极参加“送温暖”活动，把服务向社会延伸。长期以来，财政局机关工会每年均响应县委、政府的号召，向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物，并组织职工参加县红十字会的“义务献血”活动。

四是组织职工开展丰富多彩的群众文化体育活动，增强职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力，机关工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。

五是组织经常性的学习和娱乐活动。利用每周五下午的政治学习，在工会活动室开展职工喜闻乐见的学习和娱乐活动。通过这些文化活动的开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操，干部职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高，长年来会员入会率一直保持在100％。

三、推行机关政务公开，加强内部民主管理

政务公开是民主化管理工作的立足点，民主体现于参政，参政先要议政，议政源于知情，没有政务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为领导科学决策提供更多的依据。无论是人事变动、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策。使职工能够最大限度地参与局机关的各项管理工作，真正体现其工人阶级主人翁的地位。

一是机关工会在开展工作过程中，坚持不定期向机关党组汇报工作，对一些需要党组织协调帮助解决的问题，及时请示党组织研究、决策，使工会各项工作得到机关党组的认可和支持，工会各项工作顺利开展。

二是针对职工、群众关心的热点、难点问题，结合政府形象工程大力开展政务公开工作，对机关内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开，并加强对政务公开工作的检查监督，组织人员开展定期或不定期的检查和监督，保证政务公开工作做到真公开、真民主，取得了显著成效。通过政务公开工作的开展，提高了政府机关工作的透明度，密切了干群关系，得到了人民群众的好评，也推动了各项工作的顺利开展。

三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动，通过征求职工对单位各项工作的建议和要求，不仅增强了职工的主人翁意识，也提高了行政决策的科学性和准确性。定期不定期的职工会议通报单位内的重大事项，使各项工作始终保持较高的透明度。

三、抓好工会自身建设，切实发挥教育职能

机关工会注重抓好工会自身建设，充分发挥工会组织的教育职能，调动广大会员的积极性，在开展“创建学习型组织，争做知识型职工”的基础上，进一步加强了自身建设，努力提高财政干部整体工作水平，保证创建活动的持续性。

一是健全和完善了工会组织机构。重新调整了财政工会委员会和女工委员会成员等领导机构，在工会小组选定了工作负责人，加强了对工会工作的领导。

二是建立完善各项规章制度，做到了工会工作有章可循。制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。

三是在局党组、行政的支持下，在创建先进“职工之家”活动中，投入大量资金，加大了工会活动室建设力度，购置了电视、vcd、麻将、象棋及各种健身、娱乐器材，建成了职工活动室，使职工们在业余时间有自己的活动场所，为工会开展活动提供了良好的条件。

四是工会工作机制不断完善。制定了工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。

四、坚持以人为本，提高职工队伍素质

创建职工之家活动的基础在群众，积极开展创建先进职工之家活动，只有单位职工的文明程度和自身素质的不断提高，才能建设高质量、高水平的职工之家。为此，机关工会始终坚持加强对职工的思想教育，突出“讲政治，顾大局，重服务，做贡献”的主导思想。

一是抓职工政治思想教育。坚持每周一次的政治业务学习不动摇，先后组织开展了马列主义、思想、邓小平理论，以及“三个代表”重要思想和十六大精神的学习教育，并做到学习有记录、有计划、有心得体会和思想交流，使政治学习真正落到实处。不断增强会员的政治意识、大局意识，责任意识，提高了干部职工坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性，为县委、政府各项决策贯彻执行和各项中心工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二是积极组织职工参加各种学习培训。积极引导职工把学习理论与具体工作相结合，在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、“五五”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，提高对《工会法》的认识，依法保护自己的合法权益。同时，坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习。

三是不断深化创建工作，巩固和提高创建成果。机关工会注重把创建先进“职工之家”活动与各项工作充分融合，并根据不同时期的不同要求，不断推出新的载体，赋予新的内容，做到常建常新。先后在职工中开展争做文明公民、文明职工、文明家庭等活动，动员每个职工从自身做起，争做群众满意公务员，积极争创群众满意股室，切实转变机关工作作风和工作方法，为群众排忧解难，密切党群、干群关系，树立良好的财政干部形象，以各种创建载体，促进财政机关创建先进“职工之家”活动上层次上水平。

四是全面推行干部绩效考核。机关工会注意发挥好考核的导向激励作用，积极配合行政，制定了年终考核评比办法，每年年底在全机关职工范围内进行考核，按股室、中心分别评选出1－2名先进工作者，给予一定物质奖励，提高了职工的工作积极性和责任感，营造全机关争创先进职工之家的良好氛围。

总之，财政局机关工会充分发挥工作职能用于，把握大局，转变观念，开拓进取，团结和动员广大职工为全县经济社会事业发展做出了积极的贡献。