农牧局建精神文明建设事迹材料

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我县农牧局作为负责全县农业工作的职能部门，近年来通过转变机关作风，增强群众观念，提高服务意识，促进农业发展等方面抓制度建设、班子建设、组织建设、业务建设，努力开展精神文明创建活动，使单位形象不断提升，工作成效不断提高，有效促进了全县农业和农村经济的持续稳定发展。

根据20**年县委关于精神文明创建活动的有关治理办法，我县农牧局及时制定了开展活动的方案，组织干部职工认真学习有关文件精神，对创建活动作了具体部署，使精神文明创建活动有步骤、有计划的开展起来，在实施过程中做到内容丰富、成效显著。

一、抓好班子建设，促进各项工作的落实

20**年，我县农牧局新一届领导班子在通过充分调查研究的基础上，针对单位存在的主要问题，着手抓好领导班子和制度建设，重新组建和完善了局党支部班子和局务班子，并结合实际明确工作分工，从而使各项治理工作步入正轨。对局属各站的工作任务和负责人员进行了较为合理的调整，大胆启用了一批年轻同志担任各站室负责人，包括局办公室、推广中心、种子站、植保站、农经站、农环站等七个站室共计11人变换工作岗位，其中8人分别担任了站长、副站长职务，极大地调动了广大干部职工的工作积极性，全面促进了各项业务工作的开展，工作效率和服务质量明显提高。

二、抓好组织建设，积极发挥党支部核心作用

自实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教育活动以来，县农牧局以党建教育活动作为开展各项工作的切入点和突破口，找准工作中的薄弱环节，采取有效措施，切实加强部门自身建设，转变工作作风，推动单位各项工作的有序进行，实现了党建工作与日常工作“两不误、两促进”，使先进性教育活动真正取得了实效。

20**年开展的保持共产党员先进性教育活动中，认真组织党员干部和全体职工进行对党的各项方针政策的学习，将三个代表重要思想贯彻落实到农业科技服务工作中，中心和省委州委督导组亲临农牧局检查指导工作时对开展先进性教育活动给予了高度评价，在20**年建党节表彰大会上农牧局党支部被中共迪庆州委授予“先进党支部”光荣称号。

进一步加强和完善了党支部组织建设，积极选拔培养年青干部和业务骨干作为入党积极分子进行培养，并吸纳3名年轻干部加入到党组织，在实际工作中，党员干部身先士卒，深入实际开展科技服务工作，在工作和生活中都起到模范带头作用，单位还涌现出了兢兢业业工作，一心一意为民办实事的优秀共产党员，使局党支部的工作得到广大职工的肯定。在局党支部的领导下，调整充实和加强了局工会委员会、局女工小组等群团组织建设，使单位各项组织活动有序开展起来，增强了干部职工凝聚力，提高了干部职工工作积极性。

三、抓好制度建设，实现各项治理规范化

在充实和完善了领导班子后，把全局的工作学习制度的建立和规范作为重要工作来抓，结合农牧局工作实际，不断建立和完善单位有关工作治理制度，制定了《我县农牧局工作治理制度》，在《制度》中明确了全局各项工作开展的具体职责和目标，局属各站室也建立健全了各种工作目标责任书，逐步实现了各项工作治理的制度化和规范化，单位内部讲学习、讲政治、讲团结的氛围得到增强。

四、抓好部门形象建设，树立良好的部门形象

20**年县农牧局新班子上任后，十分注重对单位环境的改造和美化，由于近年来上级对农业科技服务体系建设的资金投入有限，单位环境脏乱差的现象突出，办公设施陈旧，工作环境差。为改变这一现象，经过多方争取资金，拆除了院内陈旧危房，对院内篮球场作了翻新改造，对院内空地进行合理规划，种植绿化树185棵，新植绿化草坪1600平方米，使单位绿化面积达到22，成为了我县城为数不多的花园式单位之一，组织职工利用空闲时间动手治理，增强干部职工动手能力。

经常性组织开展一些健康积极向上的文体、娱乐活动，组织参加了州县组织的歌咏比赛、妇女健身展示大赛等活动，通过积极组织健康向上的各项活动，全局干部职工之间更加和睦团结。这些活动丰富了广大干部职工的文化生活，增强了全局职工的凝聚力，树立了良好的部门形象。广大干部职工积极向迪庆报等报刊踊跃投搞，宣传农业工作，还充分利用印发宣传资料、黑板报、橱窗、《农情简报》等宣传手段加强对全县农业工作的宣传。

五、抓好队伍建设，增强农业科技服务能力

在全县农业工作中，我县农牧局始终认真贯彻落实中心和省州县关于农业和农村工作的方针政策，围绕“农业增产、农民增收、农业增效”的工作目标，根据市场和农民的要求，认真履行本部门的基本职能，坚持业务工作与三个文明建设两手抓，摆正位置，明确发展目标，重点抓好重大农业科技推广和体系建设等工作，进一步加强部门自身建设，为做好业务工作提供保障，把农业科技工作与自身建设都提高到了一个新的水平。

切实转变工作作风，树立科学的发展观和以人为本的思想，积极主动向有关部门争取发展资金，深入基层为民办实事办好事，认真抓好产业结构调整服务工作，为农民增收出主意想办法，切实服务三农。认真开展《农业法》《种子法》、《渔业法》、《土地法》、《植物检疫条例》、《农机治理条例》等法律法规的宣传和执法监察。

不断加强农业科技队伍建设，根据事业单位改革的要求，积极创新农业科技治理体制，坚持稳定基层农业科技队伍，推行科技推广竞争机制、激励机制，充分调动广大科技人员积极性，加快科技成果转化为现实生产力，更好地发挥科技在农业增产增效和农民增收中的作用。通过合理调配各个岗位的业务技术人员来保证了各项业务推广工作的顺利开展，根据农业生产形势发展不断调整工作方式，改变服务手段，制定相应的措施来满足全县农业工作的需要。

六、抓好业务建设，扎扎实实为农办实事

为切实做好全县农业科技服务工作，我县农牧局在实际工作中进一步贴近群众、服务群众，满足群众对科技的需求，深入基层开展科技下乡服务。20**年在春耕备耕时节，县农牧局派出技术骨干13人组成科技下乡服务组，到农村基层开展农业科技下乡服务，对广大农民进行科技宣传服务，接受咨询的农民群众4500余人次，农业科技下乡服务活动深受群众欢迎。11月份，结合无公害蔬菜产地认证，县农牧局组织抽调了各站室业务骨干技术人员先后在XX镇、XX镇等8个乡镇培训农村剩余劳动力920人次，通过培训，农民学到了技术，提高了科学种田水平，为今后农业生产的发展，非凡是全县蔬菜产业化发展打下了良好基础，县农牧局深入基层为民办实事的工作形象在广大农民群众中得到了很好地反映。

20**年，结合部门业务工作，把先进性教育成果转化到全心全意为群众办实事上。在五境乡仓觉村为30户蔬菜种植户开展了2期蔬菜栽培技术培训，培训农民群众58人次，当地群众通过种植大棚蔬菜获得了可观的经济收入。扶持三坝乡残疾人杨金坤8吨化肥用于大蒜种植，并帮助该乡培训蒜农80余人次。组织全局干部职工开展对扶贫点困难学生的捐助活动，先后投入资金物资2.2万元，把对扶贫挂钩点的科技扶贫工作和“普九”教育扶贫工作充分结合，帮助安南村建立了一个党员活动室。扶持洛吉乡九龙村联办社一套磨面机，为该生产社彝族群众解决了粮食、饲料加工困难。与县委党校等部门协作组织了16名贫困村农民到北京参加汽车驾驶与维修培训，并先后在北京就业。组织了三坝、虎跳峡、建塘镇等乡镇的农民外出到大理、维西等地参加种养业产业化考察学习。

20**年，我县先后发生了雪灾、旱灾、虫灾、洪灾等重大农业灾难，给全县农业生产造成了严重损失，县农牧局通过进一步加强服务，落实好各重大农业科技措施的推广应用，组织科技人员深入基层了解把握雪灾情况，指导和帮助群众及时开展救灾工作，安排抗灾救灾资金开展灾后恢复，切实解决了灾区群众生产生活中的实际困难，努力将灾难给受灾群众造成的损失降低到最低限度。

通过开展精神文明创建活动，干部职工的政治思想和业务水平不断提高，服务基层、服务群众的意识和能力不断增强，机关工作作风明显好转，20**年以来在社会评议机关作风建设、“云岭先锋”、先进性教育等活动中都取得突破性进展，并受到社会好评。