离退休管理科科长先进事迹材料

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我机关党支部组织委员××同志，从局党群办调局离退休管理工作科任科长以来，她严格执行国家和厅、局离退休管理工作政策，注重人性化管理，以全心全意为离退休人员服务的良好精神状态，积极组织离退休人员参加各类健康有益的文体活动，丰富离退休人员的精神物质文化生活。同时，注重发挥党员先锋模范作用；注重发挥老领导、老党员在宣传党的路线、方针、政策和支持改革、发展、稳定方面的特殊作用；注重关心和照顾有困难的离退休人员生活；积极帮助和热心指导基层单位开展离退休管理工作，取得了显著成绩，为维护汉江局的大局稳定，促进局离退休管理工作的良性发展做了大量卓有成效的工作，得到了上级领导和大家的一致好评。

一、加强学习，努力干好本职工作

××同志从局党群办调局离退休管理工作科任科长以来，她认真学习离退休管理方面的政策文件，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的离退管工作能力水平大大提高，在解答老同志咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有离退管方面的新政策、新文件出台，她都能做到积极宣传并及时帮助基层从事离退管工作的人员答疑解惑，确保工作不失误。这些年来，××同志尽管面临着线长面广人少事多的复杂工作局面，但她从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

二、加强管理，强化服务

××同志针对离退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了离退休管理人员工作制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、离退管经费使用制度等一系列制度，并向局领导建议将离退管工作纳入年度考核，使我局的离退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全局分级管理工作模式已经形成，基层单位离退管工作井然有序，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休人员的工作，因为管理措施得力，大局稳定，得到了上级和离退休老同志的充分肯定。

××同志对离退管工作有着强烈的责任感、使命感，经常下基层听取离退休职工的意见和建议，并积极的帮助基层从事离退休工作的同志，研读政策，转变观念，树立服务意识，她要求基层从事离退休工作的同志工作上要主动、热情、耐心、周到，要像对待自己的亲人那样对待老同志，要诚心诚意为老同志排忧解难。她自己在工作上更是为人表率，无论什么时候，无论事情大小，无论是否合理，离退休人员找到她，她都能热情接待，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，××同志经常深入离退休人员当中，主动帮助解决他们面临的实际困难，最大限度地让他们满意。对离退休老同志提出的不符合政策，难以满足的要求，她也能耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老同志之间的距离，贴近与离退休老干部之间的感情。

三、大力开展品味高雅的文体活动

为了落实好局机关离退休人员“老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为”的工作，

进一步充实老年人的精神文化生活，近些年来，她在厅老干处和局领导的大办支持下，积极寻求经费支持，拓展活动场地。去年维修了局门球场，购置了健身器材、象棋、麻将、门球等体育设施。解决了机关老干部开展活动缺少场地和设备的问题。她还为老同志们征订了《党员生活》、《老年天地》、《中国老年报》、《当代老年》等10余份报刊杂志，并根据离退休老同志的特长，适时举办书法赛、门球赛、棋牌赛等健康活泼、积极向上的文化体育活动，丰富了老年人的晚年生活。

××同志是我们机关党支部的一名党员干部，虽然工作在很多人看来是无权无利麻烦多的离退休管理部门，但她不这样认为，她常说“离退休工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，我们对离退休老同志多一些体贴，多一份关爱，就是对我们汉江建设事业多一份贡献，对改革发展多一份支持。”所以，这些年来，××同志虽然工作十分繁杂，困难也比较多，但她乐于奉献，无怨无悔。正是在她的带动下，我局的离退休管理工作开展得有声有色！