独家原创:优秀企业文化建设事迹材料

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近三年我公司在上级的正确领导和公司全体职工的努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，全面加强文化队伍建设，人员素质培养教育，齐心协力，狠抓实干，完善公司企业文化，创造了前所末有的光辉业绩，其事迹如下：

一、建立文化组织机构

为进一步提高班子成员的思想政治素质，以党委中心组学习为载体，切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识，明确目标，更新学习方法。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神等十余部重要文献。通过学习，班子成员的政治理论水平得到了进一步提高。

二、提高员工综合素质

树正气，鼓实劲，激励和带动职工为企业发展建功立业。每年召开了总结表彰大会，对公司先进集体、先进班组和各类先进分子进行了表彰奖励，发动职工为企业发展和建设献计献策，创优争先教育。加强机关作风建设，坚持机关人员下基层实践、锻炼和调研活动，提高机关服务基层、服务经济的意识和水平。培训高素质的员工队伍作为企业原则，制定了合理的职工教育方案，有计划、分阶段、分步骤的开展教育培训活动，多种形式、多种渠道，加大培养人才的力度，满足企业发展的需求。

三、积极创办公司文化

积极倡导和推行平安和谐文化。公司一直以平安和谐文化为思想内涵，它集中体现了和睦相处的思想、协调发展的理念、团结协作的精神、求同存异的价值取向。和谐文化是企业文化的重要组成部分，他积极把和谐文化融入到职工思想行为和企业的发展当中，构建了班子和谐、人人和谐、人机和谐和机制和谐的***公司和谐文化，努力形成和谐共进、和谐发展的氛围。

四、开展文化宣传活动

在上级的正确领导和公司全体职工的努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，积极倡导和推行安全质量文化。公司在企业文化建设工作中始终以安全文化为核心，安全思想教育为基础。三年来，公司一直加强安全文化宣传建设，进一步落实以行政工作为核心的各级人员安全生产责任制。坚持在职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动，如安全警句征集、互写安全家书、安全知识竞赛、创办网站等，形成了企业特色文化，有力促进了企业的文化的成功宣传。并实现了连续三个安全年，再创历史新高。

五、创造同行光辉业绩

公司创办以来，始终坚持以生产经营为中心，构建和谐企业的发展环境，坚持科学发展观，处理好企业与社会、企业与政府、经营与市场等外部关系和内部关系，形成相互支持、互利双赢的外部环境和团结拼搏、共同发展的内部环境。成功通过****质量认证和*****体系。并制定了公司统一标准、细化工作程序、加强过程控制，落实人员责任，把质量真正摆在第一的位置，把员工的工作能力当作衡量个人优劣的最重的砝码，激发员工的质量意识，促进了工作质量的不断提高。公司更是以质量为生命，本着“接一个工程，交一方朋友，铸一座丰碑”的信念，以严谨的工作态度、精益求精工作技术，创造了一个又一个质量的“奇迹”。***年来合同额增长100倍，在同行市场上创造了前所末有的光辉业绩。