法院廉政司法事迹材料

导语：法院廉政司法事迹材料一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

*县法院坚持“三个至上”的指导思想,认真贯彻落实科学发展观,以廉洁司法为目标,以廉政预防为重点,从细节入手,从小处着眼,狠抓办案质量与效率,取得了明显成效。先后荣获全国、全区指导基层调解工作先进单位、人民满意的好法院、维护妇女儿童权益先进集体、区级文明单位、十佳政法单位、先进性教育先进单位等荣誉称号,先后有40人(次)受到区、市级表彰奖励或立功,1名同志获全区“五一”劳动奖章。连续十年保持了“零违纪、零发案”的良好纪录,有力地促进了审判、执行工作的优质高效开展。

抓制度强管理

院党组坚持“规章治事,制度管人”的工作思路,从创新内部管理机制入手,始终紧贴队伍管理的难点、群众反映的热点和容易诱发问题的薄弱点,强化制度创新,确保了办案质量。一是积极构建分权制衡的审判运行体系,严格实行立案、审执、审监分离,制定《审判委员会工作规则》、《审判管理考核办法》、《调解工作暂行规定》、《执行裁决权与实施权分离制度》、《执行款物管理办法》等一系列规章制度,积极开展庭审观摩、案件质量评比等活动,对审判、执行工作的方方面面进行规范和制约,有效防止了审判权和执行权运作不规范而引发的违纪违法问题。二是健全审判质效评估机制,修订和完善了《案件质量评查办法》、《庭审行为规范》等制度,对审判质量实行全面监控、全员参与、全员考核。审监庭对各业务庭当月审结的案件逐一进行质量评查,针对庭审不规范、裁判文书质量不高等问题进行通报并责令限期改正,对各审判庭结案率、调解率、上诉率等定期考核,促进了案件质量的提高。建立二审改判、发回案件逐案分析制度,查清改判、发回原因,从中核查是否有枉法裁判的问题。三是建立法官廉政档案制度。向当事人随案发放“廉洁执法监督卡”,加大对干警庭审情况、仪容仪表、8小时以外活动情况的全程监督,确保实体公正、程序公正;实行悬赏举报和重大事项、礼品登记上缴制度,加强对审判、执行等重点部门、重点环节的监督力度,每半年进行一次廉政考核并记入廉政档案,作为年终考核和选拔任用干部的重要依据。

抓教育强素质

坚持以专项教育活动为载体,利用理论和业务教育、警示教育、信念教育和潜移默化教育等形式,全面提高干警廉洁执法意识和能力,有效杜绝了违纪违法现象的发生。一是抓好政治理论学习,坚持正面灌输教育。同时,狠抓干警法律业务培训和学习,通过组建“法官书架”、组织干警参加网上业务培训、选派业务骨干外出学习、鼓励和支持干警参加在职研究生学习等形式,使全体干警的业务能力和执法水平有了很大提高。二是利用典型案例开展警示教育,促使干警增强廉洁执法意识,筑牢防范违纪违法问题发生的“防火墙”。三是结合“大学习、大讨论”、队伍警示教育和“四个在心中”等教育活动,扎实开展信念教育,通过组织干警走访群众、举办演讲会、召开座谈会、发放征求意见表、开展自我剖析等多种形式,认真查找自身存在的问题和不足,强化干警的大局观念和司法为民的意识。四是加强廉政文化建设,通过开展廉政书画比赛、在办公区域悬挂廉政书画、征集廉政格言警句等形式,进行潜移默化教育,增强了干警廉洁办案的意识。

抓办案保质量

以维护社会稳定、促进社会和谐为目标,充分发挥审判职能优势,审判工作的质量与效率有了很大提高。一是充分运用调解手段,使大量的矛盾纠纷化解在第一时间,第一地点。坚持便民、利民原则,积极开展诉讼指导、庭前调解、涉诉案件复查等工作,认真做好群众思想教育,大大减轻了诉累。以“定纷止争、案结事了”为目标,积极探索“诉调对接”的调解新机制,着力整合基层调解力量,聘请司法调解联络员,在基层“设点布网”,加强与司法所、派出所、村委会的联系,启动了“三调联动”机制,建立了司法调解、人民调解与行政调解互动、衔接的调解网络,依托基层组织,主动深入村组开展矛盾纠纷诉前排查调处工作,从源头上减少了诉讼案件数量,特别是在今年全区法院受理案件数量大幅上升的情况下,该院略有下降,社会效果明显。同时,针对案件具体情况,加大巡回就地办案力度,主动深入田间地头、农家院落、企业社区就地办案,实现了由“开门审判”到真正意义上的公开审判,提高了案件调处率,增强了审判的社会效果,全院有42.1%的民商事案件巡回审结,86.1%的案件调解结案,适用简易程序审理的案件占84.5%,一个月内审结的占67.4%,方便了群众,化解了民忧,促进了和谐。

二是深化裁判文书改革,实行判决附适用法条,开展判后答疑。进一步深化裁判文书改革,增强裁判文书的说理性;坚持在案件判决书后附判案所适用法律之规定,对一些影响较大、群众关注的案件由主审法官做好判后答疑工作并适时回访,引导当事人正确认识法院判决,输得清楚,赢得明白。三是以开展集中清理执行积案活动为契机,坚持审执联动的执行机制,积极探索执行方法,强化执行措施,耐心做好当事人疏导工作,切实提高案件执结率和执行款物到位率,今年案件执结率突破90%大关,其中积案执结率达63.3%,基本实现了执行工作的良性循环。同时,严格落实执行案件信息管理制度、执行款物管理等制度,完善了执行工作领导责任制和协调配合机制,将执行工作纳入全县社会治安综合治理考核范围,为执行工作营造了良好的社会环境。四是依托信息化建设,进一步规范了审判管理。加快案件审判流程管理系统、执行案件信息管理系统、法庭声讯系统等信息化建设,积极推行网上办案和无纸化办公,实现了案件立案、审判、执行诸诉讼环节的网络信息化管理和跟踪监督,具备了网上签发法律文书、司法统计自动生成、审限自动跟踪管理等功能,实现了审判工作的全程跟踪监督和管理。7月份,区高院在该院召开了全区法院信息化建设现场会。

**县法院党组一班人以荣誉为动力,以人民满意为宗旨,以提高办案质量与效率为终极目标,在改革奋进中求发展,在创新跨越中上台阶,为辖区和谐稳定做出了不懈地努力,赢得了人民群众的满意,树立了人民法院的良好形象。