城管执法支队事迹材料

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*，男，*市城市管理综合执法支队直属三大队政委。

该同志带头学习政治理论和党建知识，健全了支部成员的理论学习制度，大队采用了每月第一周的星期一上午为支部中心组集中学习时间，采取支部中心组带副调研员、中队（科室）领导学习的形式进行。他做到大事讲原则，小事讲风格，坚持重大事项集体研究和决策，广泛开展了谈心和交心活动，使班子建设进一步得到加强。

坚持抓教育打基础。大队的政治理论学习做到年初有方案、季度有计划、每月有安排、每周有学习内容。他注重新教育形式与方法，做到寓教于乐，寓学于乐，使党员队伍始终保持旺盛的斗志和工作热情。去年大队职能调整后，为防止队伍在执法中出现不文明行为，他在大队开展了以“和谐执法”为主题的教育活动，收到了较好的效果。去年以来，大队没有发生因执法不当而引起的执法纠纷，并先后15次化解了暴力抗法。

坚持以制度管人。到直属三大队以后，*同志组织机关科室进一步修改和完善大队的各项规章制度，队伍从日常行为规范到执法业务的管理，从行政管理到后勤保障都制定了相关制度予以约束。大队还制定了《强素质树形象量化考评方法》，实现量化考核，每月考评一次，年终进行总评，考评成绩与年终评先挂钩。

注重培养和宣扬典型。对于先进人物，*同志经常给他们出点子、勤“剪枝”、树威信。三中队中队长刘可文同志当上劳模，感到有压力，*同志经常找他谈心，为他的成长创造了良好的氛围。去年9月，五中队副教导员李志军同志在创卫工作中，连续工作65天，累倒在上班途中。他及时组织召开记者座谈会，主动介绍李志军生平事迹，使宣传李志军得到新闻媒体的关注和支持。同时积极配合支队机关挖掘和宣扬李志军同志先进事迹，使李志军的事迹家喻户晓。同时，在本单位广造声势，使典型在内部“红”起来。

坚持以情带队。经常深入到队员之中，与队员谈心交友，拉家常，叙旧情，虚心听取队员们的意见和建议，关心队员及家人的工作和生活，帮助队员解决个人及家庭困难。每逢大队的队员及亲人生病，他总要到医院看望，每当队员家庭遇到困难，他号召大家伸出温暖之手，帮助该同志渡过难关。

爱岗敬业，无私奉献。他严于律己，宽以待人，身先士卒，经常带领夜间执法队上街巡查执法，把思想政治工作做到执法一线，他坚持按章办事，处事公道，有较高的群众基础和威信。