煤矿区先进事迹材料
时间:2022-06-12 08:52:00
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在*南吕梁山脉一条小山沟里活跃着一支由284名创业者组成“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”创业队伍这就某矿驻山西省某项目部们在环境艰苦、生产条件困难情况下以敢为人先拚搏精神创造性地开展工作谱写了新河矿异地创业之歌绽放出文明之花被集团公司授予20*年度“文明区队”
系统改造威风显现20*年*月进驻某某矿时地面几间低矮破旧平房吃饭、住宿、洗澡成了问题;井下巷道年久失修散落着几台生锈绞车、水泵、机动三轮和人力平车面对艰苦工作生活环境项目部全体员工因地制宜迎难而上靠人拉肩扛靠顽强斗志在不到一年时间内就完成了井上、下各大系统改造任务20*年*月份投入试生产6月份正式生产并使得年生产能力由原来6万吨提高到20万吨系统改造首战告捷威风显现令业主刮目相看连夸徐矿人好样
严抓细管安全稳定要想在异地创业站稳脚跟安全工作关键项目部从建立健全规章制度入手层层落实岗位责任制;从规范职工行为做起持久开展“三违”治理活动及时地排查解决安全隐患;突出安全教育培训大力营造安全文化氛围先后自主培训员工500多人次达到应知应会持证上岗;强化现场严细管理发动全员、全方位动态创建质量标准化从接手至今该项目部杜绝了轻伤以上人身事故和二级以上生产事故;在集团公司驻山西安全监察处历次季度安全质量检查评估中多项专业被评为A级20*年12月一次性通过某市采煤方法改革、瓦斯检测监控系统和复产验收在临汾市组织“采改杯”知识竞赛中夺得冠军;20*年4月6日某矿集团在该项目部召开了由集团公司和当地政府领导及集团公司各矿驻山西*1个项目部负责人和当地各煤矿业主220多人参加异地办矿项目部安全质量标准化现场会6月28日、8月29日某市煤管局又先后在该项目部召开了通防、机电专业安全质量标准化现场会与会人员深入井下现场参观和听取经验介绍后交口称赞某某项目部安全质量标准化工作过硬展示了徐矿品牌
优化布局生产均衡们在确保安全生产前提下时常克服工作面顶板破碎、底板松软、频繁过断层影响达到均衡有序地组织生产避免产量大起大落尤其优化生产布局抓好生产接续缩短4次掐面搬家时间;强化机运管理减少生产事故;开展掘进会战保证采煤工作面正常接替;制定激励分配办法开展多种形式劳动竞赛稳定煤炭产量20*年6月正式生产以来月均产煤近2万吨全年该项目部掘进进尺达到5400米生产原煤18.2万吨劳务创收1600多万元使异地办矿取得了较好经济效益
干部勤廉职工心顺该项目部领导班子由经理兼支书某某、副支书某某、副经理某某某三同志组成下设项目部和安全生产两个办公室及采煤、掘进、准备(含机运、通风)*个工区共有1*名科(区)级干部共有党员人俗话说打铁还须自身硬从进驻某某矿后项目部领导干部尤其党员干部率先垂范以身作则以勤奋工作、廉洁从业无声行动感染带动着职工们与工人打成一片同甘共苦初始一起睡帐蓬宿舍楼盖好后首先安排职工入住;至今们与工人一起在大食堂就餐跟班值班与工人同下同上同劳动抓关键盯现场解难题处处干在前矿本部赋予了千里之外项目部相对独立“人财物”管理权但班子成员坚持民主集中制重大事项集体研究;集体审核会签费用支出凡涉及职工切身利益事务全部公开;回矿本部汇报工作从不派专车坚持坐硬座火车吃自带干粮而时常把配车用去接送职工探亲项目部经理某某同志荣获20*年集团公司“十佳勤廉兼优领导干部”称号职工们打心眼里说:“有这样领头人我们心顺、口服干工作有劲”
以人为本队伍和谐关心爱护职工某某项目部一贯坚持人性化管理理念准备工区副区长某某小孩在外地就学妻子长年患病三个多月没有回家项目部把其家属接来相互照顾准备工区工人曹凤平家庭生活困难党支部发动全体党员交特殊党费为献爱心某某项目部到临汾市均为崎岖山路路况极差职工探亲休假乘车不便项目部总千方百计安排车接送职工业余生活单调项目部想方设法建立了文化、体育活动室配齐了娱乐设施丰富了职工业余文化生活职工就医难,项目部建起了医疗室重病及时安排专车送到河底或临汾医疗就诊职工洗衣、烤衣、补衣难项目部分别建起了洗衣房、烤衣箱、补衣室同时改造了澡堂解决了冬季宿舍取暖食堂开展了“文明窗口”评比活动增设了早点部千方百计搞好职工生活宿舍实行了公寓化管理开展最优最差评选活动优化了环境项目部职工虽在千里之外但处处感到项目部温暖队伍始终保持了和谐和稳定
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