优秀共产党员事迹材料

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30年前，在西沙群岛战场上，他和他的战友们为捍卫神圣的国土主权和祖国的尊严，浴血奋战，荣立集体一等功。历经战争的洗礼，看着血海中一个个熟悉而从此永别的年轻生命，他真正领悟到了维权的神圣。斗转星移，1985年底，他泪别了魂牵梦绕的战舰和同甘共苦的战友，转战地方后，他又在维护职工合法权益战线上，为职工维权事业十几年如一日，忙忙碌碌，无怨无悔。他就是*市十佳人民满意公务员、浙江省“求真实务”典型人物、*县劳动和社会保障局仲裁科科长*。

“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。”对于他的辛勤付出，党和政府授予他很多的荣誉。他曾30多次被授予先进工作者等荣誉称号。1986年、1987年、1988年连续三年被评为县级先进工作者，1994年至20*年连续10年被评为县劳动系统优秀公务员，2次被评为县级优秀共产党员，2次被评为*市劳动系统先进工作者，5次被评为省、市劳动仲裁先进工作者。他所负责的科室连续5年被评为市级先进集体，3次被评为省级先进集体。2004年他被评为“*市十佳人民满意公务员”，被省委宣传部、省纪委、省委组织部、省直机关工委确定为浙江省“求真务实”典型人物之后（全省共12名，*地区仅其一名），全省各大新闻媒体如《浙江日报》、《钱江晚报》、《浙江早报》、《*日报》、《*都市报》、《今日*》、浙江电视台、浙江广播电台、*电视台、*电视台等等对他的先进事迹纷纷作了报道。他的先进事迹突出展示了新时期劳动仲裁工作者脚踏实地、爱岗敬业、无私奉献的风貌，为我县公务员队伍树立了良好形象。他的先进事迹在报刊、电视上介绍后，在党员干部中引起强烈反响，同时也得到了广大群众的一致好评。一位普普通通的基层仲裁干部，一个默默无闻的老党员，他为何能得到党和人民这么高的评价？让我们来看看他的经历，看看他在维护职工合法权益战线上走过的一步步。

*同志出生于贫困山区，世代务农的家风教育，家庭的清贫，使他完全秉承那淳朴憨厚的农民品质，在部队入党后，又让他深刻地理解到做为一名共产党员，他既是普通人但又不普通，因为他的一言一行都得给人民做表率，他身上担负着的是人民赋予他的责任。部队转业后，他曾在县司法局任秘书、办公室主任。那时县司法局办公条件比较差，不论是严寒还是酷署加班加点他从来没有怨言，认认真真，勤勤恳恳，他以他的肯干和实干赢得了领导和同事的好评。1989年因工作需要，组织上把他调到县劳动局仲裁科，他二话没说服从组织安排，到仲裁科这个被人称为最清苦的部门任科长。从此，这一干就是15年。他也由此创下记录，成为全县乃至全市在劳动仲裁岗位上工作时间最长的干部。面对一件件案子，他首先考虑的是劳动者的合法权益尽快得到维护，特别是那些外来务工人员的损失能够依法得到合理的赔偿。按照仲裁的法定程序，处理一起劳动纠纷，立案后开个庭写份仲裁书就行了，这样工作固然轻松了，但是，凭老黄多年的工作经验，他非常清楚，这样做，赔偿金往往是难以到位的，弄不好打工者还得花钱请律师到法院参与诉讼。所以，他宁可不厌其烦地花大量的时间做双方当事人工作，尽量采用调解方式解决劳动纠纷，这样一来，虽然他的工作量是增加了许多，但劳动者的赔偿资金却能及时兑现。15年来，他心系维权，任劳任怨，维权已经成为他生活中最主要的部分。他说，“维权工作的酸甜苦辣只有自己最清楚，有时一天甚至几天硬撑下来，骨架子像是要跨了一样，真的很累，真的很想痛痛快快地休息一场，但事情太多，没有做好，总觉得不安心，有愧于国家，有愧于百姓。”是的，维权对他来讲，总是有走不完的路，说不完的话，干不完的事，因为他深深地眷恋着这个岗位，每当看到职工的合法权益得到维护，他的心中总有一种难以言表的满足与欣慰感。

有一回，一位辽宁籍的工人在珊溪引水工程瑞安赵山渡隧道做电工，在施工过程中，脸部被电弧烧伤，为了赔偿问题与用人单位发生争议。当时，这名工人与用人单位是在文成县签订劳动合同，而工地在瑞安，按法律规定，这起劳动争议案件本应由瑞安仲裁委或文成仲裁委立案处理，但案情复杂，两地仲裁委都未予立案，无可奈何的工人只好到处上访长达半年多。由于用人单位是在*县，最后*市仲裁委指定此案由*仲裁委办理。当时工程已经结束了，在接到案件后，*立即赶到用人单位，找到老板就该案进行协调。而老板认为这起事故是职工违章操作造成的，责任在于职工自己，拒绝赔偿。对此，他并不气馁，冒着烈日酷暑，数次去用人单位、文成、瑞安调查取证，不厌其烦地向态度强硬的企业老板宣传相关的法律法规，冷板凳、闭门羹，一次，两次，三次，也记不得是在多少次后，这位老板终于松了口，不过只答应赔偿1万元。从不轻易说放弃的*见老板有了赔偿的意识，对他进一步依法晓明利害关系，阐明按照法律规定赔偿1万元是远远不够的，调解不成，如果仲裁或到法院，还要支付诉讼费、律师费等等。“精诚所至，金石为开”，在老黄的动之以情、晓之以理、明之以法下，那位老板的“冰心”一次次地被老黄的真诚所感化，最后答应赔偿56000元，而这时距他受理此案还不到1个月。这位辽宁籍工人在拿到赔偿金后感动得泪流满面，紧紧拉着老黄的手泣不成声地说：“谢谢！谢谢！！……”。这一声声的“谢谢”，让他多日来的辛劳在顷刻间烟消云散，而直到那时他才记起，女儿技校毕业回来，想到一家企业就业，他还没有帮助去问过；乡下老家来电，年迈母亲病急，他尚未去探望过。

面对*顾“大家”舍“小家”的举动，妻子常埋怨他，说他对别人的事总是那么热心肠，而家里的事情一大堆他却从来不闻不问，家对他来讲仅是“饭店”与“旅社”而已。每当这个时候，*总是无言以对，确实他亏欠这个家太多太多了，但是，只要他一看到权益受侵的职工来找他寻求帮助时，那种无奈与期盼的眼神，他又会情不自禁地去为他们尽心竭力，排忧解难。

记得有一次，一位在宜山打工的重庆人手指被开花机绞断，老板非但不赔，还把他们一家三口赶了出来。走投无路的重庆人带着他的妻子和未满周岁的女儿找到了仲裁科，找到了老黄。他立即展开调查，结果发现该厂是无证经营，按规定不属于受理范围。照理，*完全可以把他们就此送走，息事宁人。可是看到他们无助的眼神，看到那位打工者伤病未愈，身无分文，困难得连吃饭、住宿都无着落时，他马上拿出准备给父亲买药的300元钱，让他们去住宿。300元钱，对于一般工薪家庭来说或许不算什么，但对老父长期病弱，妹妹生活不能自理，仅靠有限的工资支撑的贫寒家庭来说，300元钱的意义和作用是何等的重要。口袋是空了，心情却是沉重的，当他回到家里妻子问起给老父抓药的事时，老黄沉默了，他静静地看着躺在床上的老父亲，脸上写满了愧疚。善良的妻子只淡淡的说了一句：“别自责了，我再想想办法。”因为这样的事发生在他家已经不止一两次了。还有一次，老黄患重感冒，高烧40度，实在撑不住的他，躺在诊所输液。局里同事打电话说是一位贵州籍工人在龙港做工受伤，情绪激动，要求马上仲裁，老黄二话没说，自己拔掉针头，便风风火火地赶回局里。经过了解，他发现此案已经超过仲裁诉讼时效。心情急切的工人恳求他变通一下，重做一份谈话笔录，不要超时效。*一方面耐心的给这位工人宣传国家法律，防止矛盾激化，一方面又帮他写信给玉苍律师事务所陈律师，请他们给予法律援助，免费受理此案，并拿出20块钱给他当饭钱和回龙港的路费。等事情办完后，*连从椅子上站起来的力气也没有了。很多人都说他“傻”，说他这不是没事找事，自找麻烦吗，可是*并不这样认为，因为他自己也是出生在山区贫困家庭的农民儿子，对农民工、对弱势群体，他有一种深厚的情愫，他总想为他们依法讨回公道，办些事情。这样的傻事值得做，这样的“傻子”值得当！

*同志对待群众热情、耐心。他经常说：“人民群众是我们的衣食父母，平时群众来机关办事，总想政府有关部门能够给予帮助及时解决。特别是农村来的群众，大多没有文化，更谈不上法律知识，来到机关办事，本来心里就很胆小，如果我们工作人员没有热情和耐心，群众对我们共产党的干部会是一种什么样的看法？我们无论在什么时候对待群众都必须要有热情和耐心。”*同志是这样说的也是这样去做的。

有一回，我县渎浦办事处有个同志在灵溪镇一企业做工受伤，该同志来到老黄办公室反映，要求老板依法给予赔偿，当时老黄对这位同志的遭遇深表同情，经情况了解后，他详细告诉该同志，如果要求仲裁需要如何办理手续。过了两天这位同志又来到老黄办公室问老黄应该办什么手续，老黄又一次详细给他说明。还专门问他听清楚了没有，他说听清楚了。临走时老黄又嘱咐，如果记不住，下次找一个有文化的同志一块来。过几天该同志又和他老婆来到老黄办公室，老黄再一次详细告诉他们夫妻如何申请工伤认定，如何进行伤残等级鉴定，申请仲裁需要提供哪些材料，通过先后三次耐心、详细的说明，老黄认为自己的服务已经很到位了，说明也已经很清楚了。真没有想到，过了一个星期，该同志又带来一位年轻人到老黄办公室，此时，老黄又不厌其烦地再一次跟他们详细说明，同时给老板打电话，根据该同志的受伤情况，要求老板给予赔偿26000元，老板当即同意老黄的意见。老黄认为一个人的耐心是有限度的，但只要真心实意为群众办事情，这种耐心又是无限度的。

*同志对待工作有很强的事业心和责任感，平时无论是份内的还是份外的工作，只要是对大家有利的，他都积极去干。比如去年大年三十，当人们都合家团圆，欢欢喜喜过新年的时候，我县有一家井巷工程公司的老板打来救急电话，因该公司20*年7月在江西造铁路时一位平阳籍民工中午休息到河里游泳溺水身亡，当时老板已经作了人道赔偿4万元，但死者家属认为太少，组织一班人故意在大年三十这一天再次向老板提出赔偿。老板在无可奈何的情况下，一位下属提醒老板可以找劳动保障局的老黄。按理说，这起意外伤亡事故不属于工伤，即便是工伤也应由江西省那边的劳动仲裁部门处理。但为了让大家都能过上一个安祥快乐的春节，让*大地能度过和谐稳定的2004年最后一天，他马上放下家里所有的事情赶到现场，运用“情、理、法”调解武器，发挥“加减法”的调解方法，不停地两头做工作，一头加一点，一头减一点，慢慢地双方可以接受的经济数额终于接近了，最后死者家属再拿到5万元，满意而归。老板了却了一场官司，避免了一场恶斗，高兴回去与家人过年。通过一天的调解工作，老黄家里交待他春节要办的事情，他却一件也没有办成。

凡事都是说起来容易做起来难，做个好干部难，做个劳动仲裁战线上的好干部更难。干过仲裁这一行的人都知道，这是项吃力不讨好的工作，试想一下，要把钱从老板腰包里掏出来而且是心甘情愿的，那是件多不容易的事，，许多人是来了累了，累了走了，而只有*依然坚守在这个阵地上。2002年机构改革，劳动局与保险局合并，考虑到*在仲裁岗位上干了多年，比较辛苦，可又找不到合适的人来代替他，领导征求他的意见，他只说了一句：“如果组织需要，我就继续干。”就这样，他又留在了仲裁岗位上。

随着社会经济的发展，人们的法律意识也逐步增强，特别是在《劳动法》颁布实施后，劳动争议案件逐年增多，而仲裁科总共才三个人，人手缺乏，*处处以身作则，积极办案。近三年来，他亲自负责处理各类案件近200件，接待来信来访5000多人次，且从未有过处理不当而引起矛盾激化的现象。这一切与他耐心工作、依法办案是分不开的。*为人正派、勤政廉洁，他常说：“粗茶淡饭一身平安，心地无私天地宽广。人走留名，雁过留声。在办案过程中，他不论远近亲疏，遇到请客送礼的，总是婉言谢绝。有一次，有位钱库的同志去仲裁科申请仲裁，当时这位同志要求老板能赔偿10000元就可以了，因为该同志家里很困难，后来，老黄多次跟老板做工作，老板同意一次性给予赔偿12000元，事情办完后，该同志为了感谢老黄，送300元钱到老黄办公室给老黄买水果，被老黄谢绝后，他从我局有关同志那里了解到老黄的家，又把钱送到他家里，再次被老黄谢绝了。老黄认为，300元钱虽然数字不大，但对于家庭困难的群众来讲，用处可大了。作为一名共产党员如果收下这300元，就对不起自己的良知，对不起党的培养和群众的信任。像这样的事例不是一次二次，十几年来，老黄生活艰苦朴素，从来不为金钱而心动。他确实是我们公务员队伍中的廉政楷模。

春华秋实，几分耕耘，几分收获。作为*市劳动仲裁队伍中的“老将”，老黄甘为排头兵，带领他的“战友们”刻苦学习政治理论，掌握法律法规，提高业务素质。工作中他廉洁奉公，为政清廉，严以律已，宽以待人，以一颗热诚而无私的心战斗在他所钟爱的仲裁岗位上，熟练地运用法律武器，凭着独特的人格力量，一次又一次成功地调解劳动纠纷，化干戈为玉帛，在政府和民众之间架起了一座“连心桥”。

我们常说，大厦没有坚实的支柱就会倒塌，人没有坚强的精神支柱就会颓废，新时期党员干部的精神支柱是什么，新时期的共产党员又该如何在实践“三个代表”中保持和体现先进性，*用自己的行动，树起了一面飘扬的旗帜，给出了一个标准答案，那就是无论我们做任何事情，都要符合人民的意愿，体现人民的利益。必须要有强烈的执政为民的公仆意识，用清正和廉洁去赢得民心，用正确的政策去安抚民心，用热忱的关爱去感召民心，用健全的民主去理顺民心，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，用实际行动真真切切的去体现人民公仆“为人民服务”的宗旨！