公司党支部书记典型事迹材料

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*，*市*区马投涧乡何大岷村人，1996年入党，*区人大代表、区政协常委，*市岷山有色金属有限责任公司党支部书记、董事长兼总经理。他怀着对人民的深厚感情、对社会的高度责任感和使命感，以自己的实际行动，深情奉献社会，造就卓越人生，孜孜不倦十余载，与时俱进，开拓创新，描绘出一副花团锦簇的美好前程，谱写了一曲共产党员的响亮颂歌。

乘改革春风，抓住机遇，大胆创业

1992年，*乘改革的春风，抓住机遇，大胆创业，考察、筹建*县有色金属冶炼厂，带领一部分人跳出农业抓工业，并率先富裕了起来；1999年，为适应市场经济发展，*积极投身于企业体制改革进程，将原企业改制为*市岷山有色金属有限责任公司。随着企业的发展，经过分析论证，*以创新的精神、敏锐的思维和超人的胆识，在企业做大做强上做文章，于2000年组建了鑫隆化工有限责任公司，拉长了产业链条，降低了生产成本，盘活了内部资产，使企业朝着集团化方向发展。目前，公司已经成为初具规模的冶金、化工集团化企业，年产国标1#电解铅6.3万吨，氧化铅1.2万吨，黄金220公斤，白银120吨，硫酸4万吨，年产值达11.2亿元，总资产达2.5亿元。

在企业发展壮大的过程中，*重视资源的综合利用和再回收，走循环经济的发展道路。公司于20*年上了铅冶炼清洁生产工程项目，该项目总投资3126万元，已经被国家发改委列入循环经济试点单位并给予资金支持。该项目投产后，年产氧化锌1.5万吨、粗铅2950吨、富冰铜3000吨，新增销售收入1.17亿元,创利税3200万元。

企业的发展壮大，不仅吸引了大量农村剩余劳动力就业，增加了农民收入，而且更带动了第三产业的发展，刺激了消费，拉动了内需，带动了周边地区的经济发展。*连续被评为省、市“乡镇企业先进工作者”；20*年，他被*区委、区人民政府授予“劳动模范”荣誉称号。公司被*市人民政府评为“*市非公经济五十强企业”；20*年，公司荣获“河南省高成长型民营企业”称号。

抓党建，促和谐，建设“双强型”企业

*十分重视企业党建工作。20*年10月，*市岷山有色金属有限责任公司成立了公司党支部，*兼任公司党支部书记。

公司党支部一方面加强广大党员的思想教育和学习。利用“先进性教育”活动和“七一”、“十一”等重大节日组织党员、入党积极分子到红旗渠、西柏坡等爱国主义教育基地接受教育培训，每逢党员生日，*都会抽出时间与其会餐会谈并赠送生日礼物；通过这些有效载体，建立了企业党支部了解人、关心人、凝聚人的工作机制，增强了党组织的凝聚力和战斗力，有效地促进了企业的稳定发展。另一方面，为党支部的建设提供了坚强的物资保障。公司投资10万余元建立了支部办公室、党员活动室、图书阅览室、党员多媒体电教室，配备了必要的办公用品，购置电脑、电视机、VCD、投影仪等设备，并安装了党员干部现代远程教育终端和北京视野远程教育培训系统，购买各类图书1500册，建设了台球室、乒乓球室、蓝球场等娱乐用品和健身器材，建立了高标准的党建宣传栏，保证了党员职工活动和学习的需要。

*是一个热心肠的人，把职工的事当成自己家的事一样，凡公司职工遇到困难，他都会尽力去帮助解决，绝不袖手旁观。当*得知公司电工高其迎爱人脑出血住院后，当晚立即到医院看望，并送上1万元医疗费用，对高其迎讲：当前要先看病在说，如果有其它困难一定要告诉他，公司会尽力帮助的；安全科靳永彪家人出车祸后，急需资金，*二话没说拿出1万元让其先去处理事故；化验室何志军父亲在肿瘤医院住院时，*还在外地出差，当他得知情况后，委托其爱人立即去医院看望，并送去1万元医疗费。*扶危济困、关心职工，大家事事都看在眼中，记在心上，“跟着这样一个老板干，值了”。*的所作所为，在广大干部职工中凝聚了人心，激发了士气，换来了公司广大职工更加奋发的精神、加倍努力的工作、卓有成效的业绩，换来了一个“双强型”和谐企业的蒸蒸日上。

作为一名共产党员，*在政治理论学习上与时俱进，认真学习《中国共产党章程》，马列主义著作、邓小平理论和三个代表思想，用马克思主义中国化的最新理论成果来武装自己；党员先进性教育活动期间,他组织党员干部认真学习《新时期共产党员先进性标准要求》以及新时期党员队伍中存在的11大问题、77种表现，使广大职工党员在先进性要求上提高了思想境界，增强了党性观念。他先后多次被市、区授予“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”的光荣称号；公司党支部被评为区“五好”党支部。

居安思危，实施人才战略，打造学习型企业

在多年的企业经营管理中，*认识到，在日益激烈的市场竞争中，不进则退，着眼于企业的长远发展，必须“居安思危，思则有备，有备无患”；企业之间的竞争归根到底是是人才的竞争，要创一流的企业，必须培养一流的人才，要培养一流的人才，必须打造学习型企业。

为打造学习型企业，*以身作则，率先垂范。多年来，他博览群书，坚持不懈的学习经济学、管理学、社会学等知识，以现代企业经营管理理念来管理企业。1997年，*自学工业经济管理课程，取得了大专学历；1998年参加乡镇企业经营管理岗位职务培训班；1999年，《企业干部测评新方法》一书获*市企业管理现代化成果一等奖；2000年任*市兰德咨询公司高级咨询师兼董事；2002年，被认定为河南省注册高级咨询师；20*-20*年，在清华大学MBA研修班、经济管理研修班学习深造。

在努力提高自身素质的同时，*还注意提高公司管理干部队伍水平和职工的从业素质。1999年以来，公司坚持举办每周4个课时的夜校，培训班组长以上的管理干部和全部党员；公司先后投资二十余万元建成了90多平方米的培训教室，并配备较为齐全的教材教具，聘请*大学的教授、冶金行业的工程师、兰德咨询公司的高级顾问等专家，给职工讲课达500多课时，20多名班组长以上中层干部具备助理工程师资格。不仅如此，为了公司的可持续发展，为企业发展充实优秀技术人才，*以其更具有深远意义的战略眼光，先后把何大岷村四名高中生定向委培到中南工业大学深造，为公司的未来发展储备后备人才。公司人才战略的实施，充实了公司的管理干部队伍，提高了广大职工从业人员的素质，为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。

为民服务，奉献社会，造福乡邻

致富思源，富而思进，*在企业发展、自己富裕的同时，还时刻不忘企业应该承担的社会责任，他“吃水不忘挖井人，致富不忘父老乡亲”，力求为民多办实事，在社会公益事业的行动上舍得投入、舍得花钱。何大岷村地处丘陵地带，老百姓吃水不便，为了让老百姓能够吃上甘甜的自来水，解决老百姓吃水难问题，他自己出资，为村里打了一眼机井，并承担了每年的自来水用电费用。他历来非常重视支持农村教育事业的发展，何大岷村小学、坟凹村小学校舍破旧，已属危房，急需修缮，他拿出修建款1.7万余元；每年教师节，他都慷慨解囊，累计拿出资金3.5万元，表彰、慰问优秀教师。在乡村公路建设方面，他累计捐款达50万元。*通过为社会做贡献，赢得了社会及群众的赞许及好评。

人生无限，卓越无限，奉献无限。*同志带领岷山人跨过一个又一个难关，越过一个又一个巅峰，奋斗不息，前进不止，以只争朝夕的“岷山精神”在致富的道路上越走越宽，以更加坚实的步伐迈向更加辉煌的明天！