银行人力资源经理事迹

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×××以求真务实的工作作风，带领青岛分行人力资源部的全体同志，深化改革，开拓创新，为分行的业务发展提供了坚强的组织支持和人才保障，青岛分行人力资源部连续两年被分行评为一等处室和金融先进集体，20****年被****省劳动厅、财政厅授予劳动保障统筹管理先进单位，他在1994年被评为青岛市金融系统先进工作者、20****年被评为总行人事组织工作先进工作者。

执着勤政知难而进

人事制度改革既是一个系统工程、前沿工程，同时又是改革进程中的难点、热点。×××2****年担任青岛分行人力资源部总经理，上任伊始就面临着工行人事制度改革的关键阶段。面对着艰巨的任务，他以共产党员强烈的使命感，忘我的工作热情，知难而进，积极投身到人事体制改革的实践当中。在工作上，他始终保持“争创一流”的拚搏态度和敬业精神，多次组织领导了青岛分行人事制度改革的谋划和实施工作，解决了很多改革中出现的敏感、复杂、疑难问题，积极推动全行各项业务工作的提高，为全行经营发展提供了有力的组织保障。

为保证按照总行、分行党委确定的各项改革方案，确保“按质如期完成”，×××带领人力资源部相关同志，奋力进取，真抓实干，在学深吃透上级改革方案精神的同时，深入调研抓试点，有时还直接负责编写、审核、补充、调整有关人事制度改革方案。近年来，在他的带领下，相继组织指导完成了全行历次工资改革，做到认真掌握政策，严格操作程序，确保了员工的工资套改调整、提前晋级、越级晋级工作顺利进行。20****年，组织制定了全行的工资改革方案，选择了具有代表性的支行进行工资改革试点，通过测算，修改完善了改革方案，为工资改革的全面推开做好了准备。组织构建了全行养老、医疗、失业三大社会保险体系和全行业务操作授权监督体系，制定下发了《养老保险统筹暂行办法》、《养老保险基金收缴管理规定》、《养老保险台账、账户管理办法》、《保险数据微机化管理办法》等。

群策群力推动发展

一个人的能力是有限的。×××除在工作中身体力行，带头做好工作外，更多的是激发全体人力资源部人员的积极性，依靠大家共同做好工作，使得青岛分行人力资源管理在主动性、全面性、时效性和力度上实现了新的突破。在他的带领下，组织推进了劳动用工制度改革，组织实施了对全行三千多名员工的岗位技能鉴定考试工作，完成了全行劳动用工制度改革，实行了全员劳动合同制，完成了对全行员工的劳动合同签订，全力推进了精简机构和人员分流工作，先后组织进行了两次全行性的大的机构改革。20****年，他组织制定了《分行内设机构、营业网点改革指导意见》，按照“以市场为导向、以客户为中心”的原则，从资产规模、人员数量、经营范围、经营效益等方面，提出了支行内设机构设置和干部配备的原则要求，逐个支行审查、研究、批复，监督各支行认真落实到位。规范了管理，理顺了职能，简化了办事环节，提高了工作效率。近年来，组织撤并整合网点64个，有效地降低了经营成本，减少了营业费用支出。由于组织到位，没出现由于改革而引发的集体越级上访，保证了业务正常开展。

抓好教育廉洁自律

20年下半年，在开展保持共产党员先进性教育活动中，作为分行党委组织部部长、先进性教育领导小组成员以及先进性教育活动办公室主任，他既是参与者，又是组织者。为此，在认真学习、做好笔记写好心得的同时，他认真按照党中央、总行及分行党委的统一部署，统筹安排，周密计划，精心组织，全面协调，认真设计和开展了全行先进性教育活动各个阶段、各个环节的工作，组织开展了“创建四好班子”、“为基层服务，让群众满意”主题实践活动等，制定了机关及基层共产党员保持先进性的具体要求，制定并完善了保持共产党员先进性长效机制等，较好地完成了青岛分行先进性教育活动的各项工作，取得了实效，得到了总行先进性教育活动督导组的肯定。青岛分行的八项工作做法和经验被总行《简报》转发推广。

他坚持原则，克己奉公，廉洁自律。在工作中，正是在他力求稳妥、扎实中加快改革步伐的发展思路，使得近两年的分行、支行两级中层领导干部队伍结构发生了明显的变化，管理层凸显知识化、年轻化、专业化，实现了后备干部储备化、梯次化。

他积极探索适合市场竞争需求、商业银行发展要求的用人机制，并取得了突破性进展。在干部管理上提出了“转换用人机制、增强机制活力，完善制度办法、强化内部管理，完善监督机制、加强监督管理”的工作思路，针对全行实际情况，组织进行了全行干部人事制度改革，廉洁自律，甘当人梯。不仅拓宽了员工“上升”空间，疏通了干部“退出”渠道，而且每年确定一个主攻课题，力求突破和取得成效，初步建立起商业银行的干部管理机制，使人力资源管理水平一年一个变化，一年钟台阶，稳步提高。2****年至20年，共调整、交流副处级以上干部142人次，通过公开招聘走上副处级（含助理）领导岗位的有106人。

在干部调整选拔、交流竞聘、劳动用工、薪酬分配、教育培训、党建管理等各项工作中，×××始终坚持原则，从严要求，认真履行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格落实各项制度规定。公生明，廉生威。他用自身言行和表率作用影响和带动身边的员工，用共产党员的先锋模范作用来体现先进性，彰显了一名共产党员先进性的风采。