人民银行个人事迹

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为祖国的金融事业辛勤耕耘了27个春秋，**从农业银行到人民银行，从支行行长到中支副行长，一步一个脚印，取得了骄人的成绩。他先后被**县委、县政府授予“十佳公仆”，被信阳中支授予“廉政标兵”、“优秀共产党”、“优秀党务工作者”，2002年4月荣获“全国金融五一劳动奖章”荣誉称号，2007年4月被授予“全国五一劳动奖章”。

串串足迹印证奉献精神

2001年初，**接任人民银行**县支行行长时，这个因连年水灾制约经济发展的国家级贫困县，经济环境和人文环境都不令人乐观。面对困难，他无畏无惧，带领全行员工怀着“宁肯苦干、不愿苦熬”的信念，从当好班长入手，抓班子、带队伍；抓监管、促发展；抓廉政、树正气；在贫瘠的土地上创造了一个又一个辉煌。支行连续三年被信阳中支评为A级行，连续三年荣获县政府综合目标考核一等奖，被人民银行党委首批命名为总行级“双文明”单位。支行还先后被河南省文明委、信阳市政府、市总工会分别授予“省级文明单位”、“依法治县先进集体”、“综合治理先进单位”和“五一劳动奖状”。支行党支部连续三年被信阳中支党委评为“先进党支部”。**和支行全体同志的辛勤付出，使**支行成为信阳中支9个县支行追赶学习的榜样。

2006年初，**调任南阳中支副行长，分管外汇局、科技和国库工作。在新的岗位上，他从具体业务抓起，经常和外汇、国库科的同志一起，查找业务落后的原因，在主管的三个业务部门建立完善各种规章制度，并强化监督落实，在分管部门率先实行了“首问负责制”、“限时办结制”，建立执行了举报投诉制度和服务信息反馈机制，先后多次带领科室人员深入企业客户征求意见、改进服务，一系列的管理措施的实施，使外汇、国库工作一年之内跃入先进行列：外汇局工作有4项专业进入全省第一，3项进入前三名，国库工作有2项荣获全省一等奖。外汇局被河南省分局授予2006年度“河南省外汇管理局系统先进中心支局”称号，连续两年被南阳市政府命名为“支持外向型经济发展先进单位”。

**主管的三个部门在人民银行安全系统工程中占着绝对重要的份量。外汇市场秩序涉及到全市的金融稳定，计算机安全直接影响着金融业务、国家经济数据的安全，而国库资金的安全更是责任重于泰山。通过调查分析，他三管齐下，抓外汇秩序管理，一年之内，他亲自组织外汇管理现场检查20余项，查处违法案件10起。他多次亲自出面与地方司法、海关等部门联系、协调，首次在南阳市建立了“市反洗钱和打击外汇黑市交易联席会议”制度，并充分利用报纸、电视等媒介，开展经常性的打击“地下钱庄、外汇黑市”等违法犯罪宣传活动。2006年联合查处外汇黑市交易违法案件4起，使违法犯罪势头得到有效遏制。为保证全辖计算机安全，先后开展计算机专管员安全知识培训十一次，全员安全知识讲座六次，采取聘请专家、购买专业录像带等方法弥补师资不足，在全行员工思想上竖起了一根安全管理的弦，实现了连续两年零事故。抓国库资金安全，重点加强制度落实工作的检查监督，建立了零差错奖励机制。2006年以来，南阳中支共办理各级入库收入180多亿元，各种预算支出320多亿元，收税收缴款书40多张，办理拨款14余万笔，没有出现一笔迟划、漏划、错划现象，为地方经济发展和促进地方行政体系的运转提供了有力的保障。

事业为重彰显党员本色

2004年初，**被提任许昌中支副行长。许昌到**380多公里，单程最快4个多小时，而此时，**双亲已近七十高龄，父亲因脑溢血而失语，常年处于半自理状态，孩子正面临高考，这个家里是多么需要他。可是他未向组织提出任何要求，把家庭的重任托负给了身体单薄的妻子，只身来到许昌，无怨无悔、全力以赴开展新的工作。在不到两年的时间里，由他分管的工作在质量和效率上都有了显著的提升。而此时的南阳中支因种种原因工作在全辖排名倒数第二，分行党委在17个中支领导班子成员中精挑细选，对南阳中支党委班子进行了大幅度的调整，**再次被充实到该行成为新一届班子成员。南阳与**有近400公里的路程，他毅然决然服从分行党委的决定，愉快地接受了组织的调任，与其他班子成员一道开始了临危受命的新征程。短短两年时间，就使南阳中支的各项工作得到了全面的发展和长足的进步，许多专业工作步入了先进中支的行列。尤其是工会组织健全，民主管理规范发展，职代会制度完善，受到上级行和地方政府的一致好评。

十几年养成的责任心，使他在工作中没份内份外之别，只要党委安排，他坚决完成，党委没有安排，他一样主动。2007年5月，中支工会主任需要参加上级行为期三个月的培训，为此，未等党委安排，**便主动请缨，临时挑起工会主任的担子。三个月的时间，他和工会的同志打成一片，各项工作开展得生龙活虎。分行团委组织的“青春献央行”知识竞赛，他亲自出题，指挥竞赛，指导选手排演“才艺展示”，为比赛获得二等奖立下了头等功。由他亲自筹划组织的“迎奥运、全民健身”趣味运动会，得到了分行的肯定，并在分行网站上向全辖进行宣传推广。

调研创新展示勤学结晶

长期以来，他坚持按照中央银行“五型”干部要求，不断提升自己的学识素养、政策水平和履职能力，密切关注工作实践中面临的热点、难点问题，研究对策和解决思路。2006年以来，他先后深入南阳市14个县（市、区）开展调研30余次，足迹遍布基层金融机构、企业和农村等地，撰写了30余篇具有较高参考价值的调研报告和理论文章。其中《股市升温直接导致民间融资状况趋紧》、《对〈个人外汇管理办法〉政策调整后的反应与建议》等8篇文章分别被《金融时报》、《中国外汇》等国家级报刊采用，为上级行进行相关决策提供了准确的参考依据。

自分管南阳中支科技工作以来，**凭着良好的学习习惯，一年内，硬是将人民银行办公自动化系统的所有程序和运用弄通弄懂、熟练掌握，并能通过学习计算机科技知识解决实际问题。南阳中支是济南分行辖区最大的地区，12个县支行中有6个在山区，开会、培训不仅费用高，还耽误时间，**根据自己掌握的科技知识，大胆开展技术创新，组织人员自行设计了一套在全辖安装可视智能会议系统方案，并虚心向专家请教咨询，得到中支党委的大力支持。从方案设计到安装使用，半年时间里，他不知在计算机前熬了多少个不眠之夜，将整套安装费用由专家论证的120万元，通过网上询价、公开竞标，使实际费用减至50余万元，而且设施优良，技术先进，应用方便。这项集视频会议、员工培训、网络教育等功能于一体的现代化多媒体应用系统的投入使用，为全行各项工作经济、高效运转，提供了一流的技术支持。此项工作创新开辟了济南分行辖区的先河，得到了上级科技部门的肯定和表扬。■