劳动局书记先进事迹材料

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xx同志出生于1952年，1972年参加工作，1974年加入了中国共产党。现任县人事劳动社会保障局党组副书记、副局长。xx同志自1996年到社会保险局担任副局长以来，他就把社会保险局当作自己的第二个家，一心致力于开展社会保险工作，为我县社会保险事业的发展做出了自己应有的贡献。他个人1998年被市社保委评为先进个人，多次被评为县级优秀共产党员。

“要干，就要把它干好”，这是xx同志经常挂在嘴边的一句话。xx同志对工作非常认真负责，决不让自己分管的工作拖全局的后腿，上级下达的工作任务总是一丝不苟地去完成。

社会保险工作线长面广、工作繁杂，随着企业改制的深化，参保单位的解体和失业人员的增多，以及泰顺经济的欠发达带来广大群众只顾当前的利益等，更加加大了养老保险工作的难度。xx同志一手抓扩面，一手抓失业人员的续保工作。到社保工作以来，先后提请县政府出台了《破产企业职工社会保险若干问题处理意见》、《泰顺县机关事业单位退休人员基本养老保险实施细则》、《泰顺县医疗保险城镇职工基本医疗保险暂行规定》等10多个政策文件，为社会保险工作提供了政策依据。在具体的扩面工作中，他对私营企业和个体工商户，挨家挨户地宣传社会保险政策，对失业职工，不厌其烦地讲解续保的好处，得到私营企业、个体工商户和失业人员的理解和支持。2005年，他带领工作人员跑遍了各主要乡镇，积极挖掘潜力，挨家挨户地做耐心细致的宣传动员工作，到三魁、雅阳、龟湖、彭溪、筱村、司前等地现场办公达20余次；筱村镇是一个企业比较少的建制镇，开展扩面工作的难度比较大，在开展扩面工作工程中，他注意工作方法，做好了当地乡镇党委政府领导的思想工作，并积极进行督导，在筱村镇党委政府和我们的共同努力下，镇党委成员从自己做起，首先动员身边的亲朋好友参加养老保险，消除了群众对社会保险的疑虑，仅用半个多月，就动员了40多人参加养老保险；对一些参保难度大的企业，他则多次上门进行调查情况，查找原因，耐心地做思想工作。2005年使全县企业养老保险新增856人，净增645人，完成市年任务数的215%；工伤保险新增1922人，完成市年计划240%；医疗保险新增732人，净增584人，完成市年计划的116.8%。

针对我县三千多的离退休人员，居住分散，交通不便的特点，他清醒地认识到：做好这些人的社会化管理服务工作非常重要，从现实意义上看，是社会保障工作逐步深化的需要，也是更好地发挥老同志老有所为作用的需要。要做好离退休职工党员教育管理工作，必须用“三个代表”思想为指导，积极开展送温暖、献爱心、办实事、增感情活动。为此他提出“三到位”：一是为离退休人员调整待遇要及时到位，二是企业改革，社会保险积极配合、跟踪服务到位，三是为离退休人员发放待遇、组织活动、实行一条龙服务到位。为保障他们的基本生活，认真落实“两个确保”，时刻把他们的安危冷暖放在心上，既从政治上关心，又从生活上照顾，精神上鼓舞。2005年，他曾组织社保中心业务人员多次到温州、龙湾、雅阳等县内外各地为离退休老干部医疗费报销进行现场办公，同时加以宣传社保的新政策。

他带头践行“三个代表”重要思想，时刻不忘为人民服务的宗旨，热情为参保企业、参保职工和广大离退休人员服务。xx同志为做好本职工作，早来晚走，休息日加班加点，把工作做的井井有条。对来单位办事的人都递上一杯热水，送上一句温暖话，耐心的解答社会保险政策，该办的事不推不拖认真办理，使他们都高兴而来，满意而去。在业务工作中他严格依法办事，坚持原则。在审核工作中，他认真细致，一丝不苟。在管理工作中做到帐卡齐全，数字准确，笔笔有踪，有案可稽。由于工作责任心强，统计报表及时准确，为上级决策提供了科学依据。

他严格社保基金管理。到社保以来，xx同志严格按照社会保险基金管理规定，实行收支两条线和财政专户管理制度，全县机关企事业养老保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金全部纳入财政专户，全部实现地税部门征收。在日常的社会保险基金业务办理过程中，坚持做到每支出一笔基金都由“经办人员签字、科长审核、分管审批”的财务办理制度。按照社会保险基金实行多部门监管的规定，实行社会保险部门与地税、财政、审计等部门各司其职，发挥各自监督管理社会保险基金作用。在他的严格管理下，十多年来没有发现社保基金的违法违纪现象，各项社会保险基金运行安全可靠，并实现全年社会保险基金收支平衡、略有节余。

在工作中寻求创新，在创新中寻求发展，这是xx同志一贯的工作理念。为进一步促进工作的规范化建设，提高办事效率，更好的为民服务，2004年以来，xx同志通过努力，想尽一切办法，多方筹集资金，在2004年首次实现基本养老保险基金缴纳、记录、核算、支付和信息查询网上业务操作办理的基础上，2005年，也实现了医疗保险业务办理计算机操作管理，设立并规范了对定点医疗机构、定点零售药店的管理，方便了参保对象报销，扭转药费报销居高不下的局面。两年来，他共为社保业务实现信息化建设筹集了30多万元，为我县开发社会保险“五险合一”信息化操作系统奠定了基础。同时，由于历史的原因，社保中心办公地点分散、面积小，既不利于参保职工、机关事业单位办理业务，也不利于内部管理。为解社会保险系统经办机构集中办公问题，为参保职工提供一站式服务场所，他积极向局党组反映，在局党组的共同努力下，向县委、政府领导汇报，向省主管部门汇报，争取领导对劳动保障工作的重视，在省、县领导的关心下，投入20多万元，终于将社保大厅建成投入使用，解决了历史遗留问题，方便了职工群众，受到了广大参保职工的好评。

养老保险基金实行收支两条线管理后，个体户参保人员在办理养老保险费缴纳时，要先到社保局开单，再到地税局缴费，最后再回到社保局登帐，参保人员交一次养老保险费要来回跑好几趟，比较辛苦。如何解决个体户办理缴费手续繁杂的问题，经常在xx同志脑子里翻来覆去的想着，他总想让个体户缴费能更方便一些。为了解决这个难题，他多次到地税部门去，与地税部门有关同志进行商讨。在他的努力下，地税局最终决定派人在我局办公，直接在我局收缴养老保险费，大大方便了参保人员。目前这项工作开展比较顺利，得到了广大参保人员一致好评。

他工作之余总不忘看书学习，学政治，学业务，关心时事，积极进取，不断充实自己，提高自身素质。不断挤出时间认真学习党的“十六”大、十六届五、六中全会报告，学习时事方针政策，认真学习领会“三个代表”重要思想的科学内涵，加强社会保险法律法规及相关政策的学习，熟练掌握了社会保险工作的相关法律政策，尤其是结合泰顺国企改革、事业单位人事制度改革等工作，学习相关政策的法规；学习外地先进经验，不断提高自己的工作能力和业务水平，成为本单位社会保险业务最熟练的业务能手。

xx同志非常关心同志们的工作和生活，经常问寒问暖，在同事当中离有很高的声望。但是对自己却是严格要求。他严格按照县委“四好”班子建设的要求，自觉做到勤政、廉洁、民主、高效，以身作则。不断提高自己的修养和从政、执政水平，驾驭全局的能力，在工作中不分彼此，发扬民主作风，做到多商量，多沟通，多做思想工作，少发号施令，工作中不计较个人得失，不斤斤计较，讲团结，讲大局，讲正气。在他的带领下，社保中心大家比较团结，心往一处想，劲往一处使，做到了团结统一，在全系统职工中具有较高的威性和凝聚力。

xx同志勤勤恳恳、任劳任怨，在社会保险的工作岗位上默默无闻地工作着，在单位中充分发挥着模范带头的作用，积极开展社会保险事业工作，为我县经济发展和社会稳定作出了一定的贡献。