区财政局党支部先进材料

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xx区财政局党支部先进材料

近几年，财政局党支部在区委和区直属机关党工委的领导下，公务员之家，全国公务员公同的天地坚持认真学习贯彻十六大和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领全局工作，发挥党支部的核心作用，认真扎实开展党员先进性教育活动，采用多种形式加强支部建设，使党支部形成一个坚强的战斗堡垒，党员干部的整体素质不断提高，有力地促进了各项工作的全面完成。2005年实现了全年财政收入20175万元的奋斗目标，为我区的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

一、加强领导班子建设，增强班子的凝聚力

1、突出抓好班子的理论学习。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，坚持做到“三个结合”，努力做到“三个提高”，并收到较好的效果。一是把学习理论和讲政治结合起来，努力提高班子成员的拒腐防变能力；二是把学习理论和学习业务结合起来，努力提高班子成员适应社会主义市场经济的能力；三是把学习理论同转变思想观念结合起来，努力提高班子成员决策水平，增强财政改革的责任感和紧迫感。

2、重视班子及成员的模范带头作用。坚持不懈地把党风廉政建设摆在保障财政改革发展和预算任务完成的重要位置。要求干部职工做到的，自己首先做到，要求干部职工不做的，自己首先不做，用自己的言行影响带动干部职工，共同搞好党风廉政建设。为全面落实党风廉政建设责任制,局领导与科所长、科所长与干部之间签订廉政责任书，并建立了科级干部廉政档案。使干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，努力建设政治坚定，业务过硬，作风廉洁的财政干部队伍。

3、局领导班子始终把发展作为第一要务。紧紧扣住发展这一主题，全面落实区委“建强创佳·xx争先”和建设生态经济强区的工作部署，不断改善投资环境，狠抓财源建设，促进全区经济发展。2005年全区地方财政收入实际完成xxxxx万元，完成预算的xxx%，较2004年可比增长xx%。

二、发挥党支部的战斗堡垒作用，创造性地开展工作

1、按照“三个代表”的要求对党支部建设和党员的思想政治教育常抓不懈。投入了大量的精力和时间抓党员干部的培养和教育，定期召开民主生活会和党员大会，对党员干部进行马列主义、思想基本理论、党的基本路线、基本知识教育，并将这“三个基本”教育，贯穿于党性教育中，用科学的世界观武装党员干部的头脑。在干部中深入开展理想信念和爱国主义教育，提高党员干部的党性修养，注重对入党积极分子的培养，增强了党组织的凝聚力。

2、扎实认真开展保持共产党员先进性教育活动。严格按照区委的安排布署，精心组织，周密安排，达到了预期效果。作为第一批开展党员先进性教育的部门,我们一方面坚持认真组织党员学习，广泛征求意见，认真查找不足，通过制定切实可行的整改措施，建立保持先进性的长效机制，开展提高行政效能等工作，引导全局党员学习贯彻党章，使党员牢记执政为民、服务经济、依法理财的责任，另一方面注重强化组织收入和为民理财的能力，树立开拓进取、求真务实、团结和谐、廉洁高效的财政形象，促使全局依法行政、科学理财、廉洁勤政、创新发展、优质服务五种能力得到全面提高，为完成各项财政工作任务提供有力的保证，使先进性教育和当前工作做到了两不误、两促进。

3、努力争创“先进党支部”。在“先进党支部”创建活动中，党支部及时建立了党员活动室，配备了专门的音响设备和图书资料，为党员干部学习、活动提供了场所。能够严格按照创建标准，进行周密的安排和部署，制定详细的支部工作计划，并将各项工作任务分解落实到人，将相关要求及时传达到每位党员，使党员干部积极参与，收到很好的效果，被区机关工委评为“先进党支部”，财政局党员活动室也被区机关工委列为“党员示范活动室”，在全区进行学习推广。

4、推行规范化办公活动。2005年，按照创建务实、文明、廉洁、高效的学习型、节约型机关的工作要求，在全局开展加强行政效能建设和规范化办公活动。制定了《行政行为规范和规范化办公实施细则》，从八个大项、四十二个小项规范党员干部的办公行为。通过动员党员、入党积极分子及团员青年，严格执行“七个做到”，以榜样的作用，带动全局干部职工做到着装整洁、举止文明、语言规范、办事认真，树立了开拓进取、求真务实、团结和谐、廉洁高效的财政干部新形象，使干部职工整体形象得到进一步改善，精神面貌发生了巨大变化，有力的促进了财政工作的顺利完成。

5、开展特色劳动竞赛活动。2006年，为推动学习型组织活动的深入开展，局党支部决定在全局开展“技能培训强素质，党员干部大练兵”劳动竞赛。此次活动以组织学习、培训和考核的方法，使每个党员干部都能比较熟练掌握公文处理、微机操作等多项业务技能和道德规范及廉政知识的内容，在学习中不断开阔视野、拓展思维，不断提高业务水平、综合知识水平和专业技术水平，更好地开展和促进日常工作。同时，通过学习培训，着重强化党员干部“五种意识”：即大局意识，服务意识，责任意识，廉政意识，协作意识。我们从强化“五种意识”入手，精心安排学习内容，不断激发党员干部抓学习、强服务、重研究、争创新的积极性。促使在全局形成立足本职、勤奋学习、扎实工作、争创一流的良好工作和学习氛围，从而促进财政工作和谐发展，全区各部门和服务对象对财政局的满意程度更加提高。

三、加强学习，强化管理，全面提高党员干部素质

1、突出重点，抓住核心，集中学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神及党员先进性教育活动各类文件，全面系统学习《中共中央关于加强党的执政能力的决定》，组织党员干部联系自身工作实际，进行深入讨论，统一思想认识。同时，组织观看立党为公、执政为民及党建知识电教片，并采取知识测试、撰写心得体会和理论文章、举办专栏、编发简报等各种形式加强政治思想教育。坚持开展“三学、三比、三争”为主要内容的竞赛活动。即学文件，比发展思想，争效率；学英雄（模范），比思想修养，争奉献；学先进单位，比工作干劲，争一流。大大强化了干部职工学先进、赶先进、争贡献的意识。

2、坚持不懈地进行党风廉政教育。积极组织全体党员干部认真学习中纪委五次全会精神和各项党风廉政建设的法规、规定，并组织全体科所长进行党风廉政建设学习班培训，结合身边的典型案例进行警示教育，由支部书记王伟同志做党风廉政建设专题辅导报告，并邀请区纪委领导作党风廉政建设报告，收到了良好的效果，使全局的党风廉政建设工作不断加强。

3、把加强制度建设作为提高党员干部整体素质有力保证。按照一要加强学习，二要重视管理的原则，先后制定和完善有关学习教育及岗位目标管理责任制、服务承诺制、行政效能投诉制、失职追究制度等20多项规章制度，基本涵盖财政工作的各个方面，使财政干部在政策、法规及学习、培训等规章度严格管理下，自觉遵守，自我约束。此外在全局内部建立了涵盖各个环节、各个岗位，相互制约，制衡而不制肘的内部控制制度，杜绝管理漏洞，提高监督水平。

4、狠抓财政干部作风建设，全面推行规范化办公。在干部职工中牢固树立“四个意识”：一是树立法制和科学意识,将依法行政、依法理财贯穿于整个财政工作的始终，将日常财政行为纳入制度化、规范化和法制化的轨道。二是树立大局和主动意识,能够服从大局需要。三是牢固树立群众和服务意识,对待群众做到了热情服务，对该办的事，做到积极主动，创造性地去办。四是树立落实和效率意识,把强化落实，提高效率作为衡量财政工作进展和实绩的重要标尺，建立了一套有效的督察和考核机制，提出了有效的落实措施。经过努力，财政局的管理水平和服务质量有了显著提高，初步形成了文明、优质、高效的工作作风，受到了区级各部门的肯定。

5、开展形式多样的系列教育活动。联系财政工作实际，按照丰富多彩、形式新颖、富有感召力、向心力、凝聚力的原则，开展积极有趣、意味深长的活动。适时举办“八荣八耻”演讲比赛、庆“七一”歌咏比赛、十六大知识竞赛，党章知识竞赛，组织参观革命历史博物馆、《延安精神永放光芒》大型图片展，开展井岗山革命历史传统教育、农业税改革及创卫知识宣传等活动，另外，还选拔推荐年轻党、团员参加我区及全市举办的创卫工作和党员先进性教育活动演讲赛，均取得第一或第二名的好成绩。通过组织各种活动，丰富了党员干部的文化生活，增长了学习的积极性和主动性，增强了党支部的战斗力、凝聚力和向心力，形成了团结一心、积极向上、勤政廉洁、高效务实的财政人的新风貌。

总之，财政局党支部注重发挥核心作用，发挥党员的模范带头作用，在加强财政管理、支部建设、队伍建设、廉政建设等方面取得了一定的成绩，今后，我们将进一步更新观念，以求实的精神，务实的作风，狠抓各项工作的落实，为xx区经济的发展做出新的贡献。

二〇〇六年六月十三日