财政局党总支先进事迹申报材料

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近年来，市财政局党总支紧紧围绕全市经济发展和社会稳定的大局，以同志“三个代表”的重要思想为指导,以保先教育为契机，按照“党要管党”的要求，切实加强机关党建和党风廉政建设,坚持两个文明一起抓，有力地推动了全市财政工作的全面发展。年完成地方财政收入亿元，比上年增长，连续年实现财政收支平衡。同时，党员干部队伍的整体素质明显提高，执政为民的积极性进一步高涨，近年来，全局无一例违法违纪现象发生，多次被评为为“文明单位”，多次被省财政厅评为“先进集体”，多次被机关工委评为“红旗党总支”。现将主要事迹汇报如下：

一、党建工作卓有成效，队伍整体素质得以明显增强

在2005年的保持共产党员先进性教育活动中，我们认真贯彻落实机关工委机关党的工作责任制，坚持以人为本方针，从思想教育入手，对广大党员干部着重进行了党的基本理论、基本纲领、基本路线特别是“三个代表”重要思想的集中教育。活动按照“统一部署、统一学习配档，统一考核验收”的原则，采取“集中与自学相结合，理论探讨与实践相结合，讨论交流与书面考核相结合”的方法进行。通过教育使大家认识到：财政工作数字里面有政治，件件事情连民心，作为财政系统的党员干部,必须有党性观念，正确对待手中的权利。凡是符合“三个代表”要求的，不管困难多大，都要树立创新意识，找准执政为民与业务工作的结合部，选好创新的突破口，使财政工作在新世纪创造新的辉煌。凡是不符合“三个代表”要求的，不论是业务方面的，还是生活圈子里的，都要防微杜渐，切实改正。思想认识的统一，为建设干事创业的党员干部队伍打下了坚实的基础。

二、将党员先进性融入财政工作之中，服务中心工作突出，用模范带头作用唱响实现财政跨越发展的主旋律。

我局党总支结合自身工作特点，年内围绕国库集中支付、加大三农投入、实行“惠民直通卡”制度、加强财政队伍自身建设等课题搞好调查研究，积极为财政改革和领导决策提供服务；其次，通过加强机关行政后勤保障功能，通过加强行政管理、搞好后勤服务、厉行勤俭节约，提高资金使用效益、降低行政管理成本，保证机关车辆安全运行，促进职工生活质量不断提高。三要加强信息网络管理，用思想升级带动网络管理升级，精心维护、确保畅通，发挥现有硬件配置优势，推动“金财工程”建设。努力完成局领导交给的各项任务，使各项工作走在了市财政系统各县区前列。

三、通过建立永葆共产党员先进性的长效机制，党内生活规范有序，从制度上保证党员的先进性。

第一、坚持党的制度，健全了党员学习制度，通过落实好周一晚上、周六上午的集中学习制度、业余时间自学制度，大力加强党员的政治理论学习。从思想深处树立正确的世界观、人生价值观，全面提高了党员干部的政治思想素质。

第二、健全完善党总支对党员的监督制约与考核机制。将党员的“8小时”内外活动纳入监督考核体系，从思想、作风、纪律、工作等方面定期对党员进行考核评议。开展经常性的谈心活动，密切党员之间、党员与群众的联系，建立了团结和谐的党内、党群关系，最大限度的增强了党组织的凝聚力。

第三、健全完善了支部党建工作目标责任制：1、明确总支部书记为党建工作的第一责任人，明确各支部成员的具体职责，相互配合，共同努力，认真履行《党章》规

定的党支部的各项职责任务，把其建设成为坚强的战斗堡垒。2、在廉洁勤政、发挥党员先进性方面，党总支成员要模范带头，以身示范。党员之间要相互促进、相互监督，共同提高。3、坚持民主集中制，健全党内生活制度。尊重和保障党员同志的各项权利，听取和采纳党员群众的合理意见，接受党员同志的批评建议，发挥党员群众的主观创造性，围绕工作中心，开展好经常性的载体活动，使机关党总支真正发挥了堡垒和保障作用，促进财政工作再上新水平、开创新局面。

四、选好机关党建活动载体，推动党风廉政建设向纵深发展

（一）将党风廉政建设与制度管理结合起来，增强党员干部的党纪法纪观念。

一年来，结合财政实际，我们重新修订了《财政系统党员干部基本行为规范》、《依法治局章程》、《廉洁勤政七不准、三严禁制度》、《依法行政公示承诺制度》等一系列规章制度，由于这些制度措施针对性强，使“自律”与“他律”有机结合起来，在党员干部队伍自身建设上发挥了很大作用。一年来，拨付财政性资金10亿多元，没有出现一笔违法违纪资金。处理单位违规行为10余起，没有一件行政复议案件，也没有一件个体、群体上访案件发生。

（二）将党风廉政建设与“以德治局”密切结合起来，促进廉洁勤政。

1、把以德治政作为党风廉政建设的着重点，引导党员干部正确对待人民赋予的职权。坚持做到“以德治政五要”，即：一要忠于职守，立身惟正；二要实事求是，秉公执政；三要克明俊德，艰苦奋斗；四要关心群众，热情服务；五要廉洁奉公，依法理财。

2、把以德治财作为党风廉政建设的重要内容。着力强化党员干部的公仆意识、群众意识和清廉从政意识，自觉做到“以德治财五不”，即：不贪污、不受贿、不营私舞弊，不以权谋私，不奢侈浪费。把人民群众满意不满意作为衡量财政工作是否到位的唯一标准，恪尽职守，精心做好各自的本职工作。

3、把以德严长作为党风廉政建设的重中之重。将中层以上干部的重要活动（包括8小时以外）切实纳入道德监督考评体系之中，使其在自觉接受他律的同时，能够坚持严以自律，努力做到“克明俊德，以民为本、立身惟正、明道善策、举贤任能，教而后惩”。

（三）将党风廉政建设与目标责任管理结合起来，创造干事创业的良好氛围。

为充分发挥党员干部的模范带头作用，确保各项财政工作任务的完成，我们要求党员干部必须解放思想、开拓创新，紧紧抓住“立党为公、执政为民”这一主题，牢固树立干事创业争一流的观念，从年初开始，就找准在建设新的进程中自己的位置，理顺工作思路，制定好目标任务。为此，我们坚持实行“动态管理、百分考评、末位淘汰”的竞争激励机制。年内，对空缺出来的科长职位由位副科长实施了竞争上岗，进一步优化了干部队伍结构。贯彻“任人唯贤”的用人原则，充分调动了广大党员干部的工作积极性，保证了许多急、难、重大任务的完成。近年来，为提高人民群众生活质量，我市道路、供水、供电、供气、环保绿化、城市建设等重点项目陆续上马，新农村建设开始实施，资金投入能否及时到位成为项目建设的关键。为保这些民心工程顺利进行，我们积极调度资金，一是积极对上争取资金亿元，二是通过资产运作，协调国家开发银行资金亿元，确保了工程建设急需。另一方面，坚持原则不搞“暗箱操作”，通过强化政府采购加大资金使用监管力度，将工程项目一律纳入政府采购范畴，通过公开招标竞标进行。从而既确保了工程质量，又防止了资金被截留挪用，大大提高了财政资金节约率。资金投入的及时到位和资金效能的最大发挥，保证了各项重点工程按时到期完成，加快了的城市化进程。