充分就业社区申报材料

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在省市领导及锦城街道党工委办事处的高度重视和大力支持下，在市劳动和社会保障局再就业工作思路的整体指导下，我**社区成立了社区再就业工作小组，2007年初认真分析辖区再就业形势，结合我社区的再就业情况，逐步总结出一系列就业服务体系，那就是：建立失业人员台帐；多渠道开发就业岗位；以培训促就业，积极安置失业人员；引导失业人员多渠道灵活就业，自主创业。再就业工作开展的有声有色，取得了很好的成绩，在这次创建充分就业社区活动中，将更加促进我社区再就业工作向更细、更深、更广推进。

一、社区基本情况。

**社区地处临安市区西南部，辖区面积2.05平方公里，常住居民2655户6645人，流动人口3500人，调查结果显示，在机关事业单位和各类企业工作就业的3300人，社区共建单位17家。现有存档失业人员359人，其中有固定工作单位86人，灵活就业157人；从事人体经营88人，无求职愿望7人（以收取房屋租金为主），残疾人3人（1人无劳动能力），低保户2人。4050人员101人（其中男42人，女59人），40以下人员258人。2008年8月20日止，社区城镇户籍下岗失业劳动者就业率为99.4%，就业困难对象对象106人，就业率97.1%，无“零就业家庭”。社区内管理有序、环境优美、治安良好、居民安乐，是一个共享文明、和谐的充分就业的社区。

**社区自2002年9月成立以来，紧紧围绕“科教兴社区、文艺乐社区、法律安社区、道德暖社区、文明立社区”的和谐社区战略，以“真诚服务”为核心，狠抓“育民、乐民、为民、美民、帮民、便民”工程，努力构建政治民主、治安良好、环境优美、文化振兴的新型社区。经过社区居民的共同努力，先后被浙江省评为“绿色社区”、“老龄规范化社区”；被杭州市评为“文明社区”、“和谐社区”、“充分就业社区”、“四星级”民主法治社区、“科普示范社区”、“科普文明社区”、“绿色社区”、“未成年人教育先进社区”、“爱国卫生先进单位”、“先进劳动保障站”、“老年体育先进辅导站”和“老年体协先进单位”；被临安市评为“文明社区”、03至07年“平安社区”、“科普社区”、“绿色社区”、“双拥模范社区”、“01至05普法教育先进单位”、“无邪教社区”和“平安家庭示范社区”等荣誉。并多次获锦城街道党建、计划生育、民政、综治先进集体等荣誉。

二、夯实失业人员基础台帐。

首先，**社区组织了22名调查工作人员，分片分组，对辖区内的居民进行地毯式调查。着重对下岗失业人员进行逐个登记，建立了失业人员台帐，完善失业人员基础信息和空岗信息，对社区失业人员进行动态管理。做到“底数清，情况明”。我社区在档的失业人员有359人，其中4050有101人，双失业有34人，持证179人，我们通过电话访问、登门拜访、打听左邻右舍等方式对这些失业人员的情况进行了调查摸底，分类建立了台帐。

三、以培训促就业。

2007年，我们对社区内新增失业人员和符合享受“三金”补贴的下岗失业职工计47人，普遍进行了一次第二轮“再就业”优惠政策的培训，向他们发放相关宣传资料、讲解相关的政策，对持“证”人员逐个征求动员参加技能培训，至10月底有15人取得了职业资格证和技能等级证书，通过培训，这15人都相继实现了再就业，受到了下岗失业职工的赞许。经过职业指导、职业介绍等已经促进就业的失业人员有86人。

四、真心服务,多渠道开发就业岗位。

我们充分发挥社区居委会的基层网底作用，多渠道开发就业岗位。社区居委会作为基层群众性自治组织，联系群众直接、广泛，熟悉社区情况、了解社区失业人员情况，并且与社区内企业单位保持较为融洽的关系，便于掌握社区内用人单位空岗信息，所以我们在再就业服务中充分发挥居委会的基层网底作用，通过走门串户，对我地区失业人员的情况进行了调查摸底，建立了台帐，为安置这些人员，居委会干部们不辞辛苦，多方奔走，付出了很大努力，充分开发就业岗位，多渠道寻找就业信息。社区组织人员到劳动局参加残疾人招聘会，组织人员参加了就业困难人员现场招聘会。我们除了参加街道社保站举办的和其他形式的招聘会外，还与社区内企业单位保持联系，与万马集团、华兴集团等企业签定了《再就业服务协议书》，在不给单位添麻烦的情况，开发岗位，得到他们的大力帮助。社区时刻掌握社区内用人单位空岗信息，一旦有了空岗，马上与符合条件的失业人员联系，促进其就业。社区还为下岗失业人员发放小额担保贷款2笔，计40000余元，社区先后共安置失业人员10多人次。

五、真情相助，做失业人员的贴心人。

再就业工作中我们及时发现难点，及时攻克。辖区低保、困难就业和残疾人就业是我们的难点。我社区失业人员中有低保户家庭2户，困难户有3户，残疾人3人，其中有工作能力但就业困难的人有5个，要为他找到一份合适的工作非常难。如我社区的失业居民陈小华，由于受身体条件限制，给他找工作时让我们费尽了心思，与总工会、劳动就业处、企业等多方联系，按照他的特长，终于在农业银行找到一份保安工作。辖区失业人员有了困难就到居委会聊天，通过聊天我们适时掌握他们的思想动向，在生活中做他们的知心人、在工作中做他们的好向导。为消除社区的“零就业”家庭，社区居民郭建成因患精神疾病，整天吵闹还打人，小区居民反响很大，妻子徐燕儿整天照顾他，可又没法对付他，更谈不上就业，家里还有一个儿子，生活相当困难。社区得知这一消息后，主动上门与徐燕儿联系，在了解情况后，社区决定与派出所一起把郭建成带到医院进行强制治疗。徐燕儿也在华联超市找到一份工作，消除了“零就业”家庭。不论群众有什么困难，社区都真情相助，解决他们生活实际困难。

我们虽然没有惊天动地的故事，但在平凡的工作岗位上我们工作人员都认真履行“为民服务”的天职，心系一方群众，心中时刻装着群众的困难，用真诚打动群众，用真心帮助群众，使我们的再就业工作能够被居民理解和接纳。当然，在工作中也存在着一些困难，主要是对于临安特殊环境的板块式社区，农居混杂，在调查摸底、上门走访等增加了难度，特别是经费上的不足给工作带来不便。

总之，我们本着以人为本，为民服务的工作方针，真情相助，精心服务的工作态度，尽我们最大的努力，为失业人员铺出就业之路，时刻体现他们人生道路上的价值。