汇报材料范文专题12篇

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第一篇:汇报材料范文

一、历史过程

为解决库区群众温饱问题，90年代县委、县政府曾大力鼓励网箱养殖，网箱养殖得到较大发展的同时也滋生了大量的非法网具拦江网、定置网，导致渔业资源受到严重破坏，水污染也越来越严重，旅游船只航行也受影响。期间，曾多次整治过，但是整了又乱，乱了又整。去年10月份，为了改变这一状况，县委、县政府下定决心开展了渔业整治工作，截止7月31日，核心景区89户渔民已全部转产上岸，得到了社会各界的好评。

二、核心景区渔业整治工作所取得的经验

一是补助标准合理。为了制定出台合理的补助标准，顺利解决这一历史难题，县委、政府先后组织考察队伍到了广东河源的万绿湖、湖南的东江湖、新余的仙女湖等地考察，学习先进经验；同时，县委、政府主要领导还多次召集各部门进行反复论证，结合实际，拿出了的标准，标准相对较高。此标准在核心景区经过检验后，实践证明是符合实际的；特别是在补助标准和上岸政策上做到了系统的安排，对合法设施有合理的补偿，不合法的设施主动拆除也给与了搬迁费用，同时还出台了一系列的上岸奖扶政策，这是外地都没有的。各种奖扶政策出台，表明了县委、政府对渔业秩序进行整治，不但是为了保护渔业资源和生态环境，也是为了促进渔民转产上岸再发展、再致富的。

二是工作人员有坚定的意志。核心景区渔业整治工作是一历史难题，自2013年10月启动以来，经历第一批渔民快速上岸的喜悦，也经历了渔民抱团、渔民上访，甚至渔民威胁、恐吓的艰难历程。时间越久，问题越多，渔民要求越多；到后期，他们抱成一团，如同铁板一块；上户工作，要么是听到无理的要求，要不就是碰壁。渔民在硬挺，干部在坚持，看谁能坚守到最后，一切皆在考验中。此时，是否调整政策，是否答应他们的要求，作为领导干部该如何决策，渔民在看着，全县干部也在看着，广大人民群众也在看着。在僵持的过程中，我们的干部有一种责任是担当的勇气，时刻表明县委、县政府在面对历史难题时的态度与决心，亮明“政策不会改，标准不会变，无理要求不答应”的强硬态度，彻底打破渔民幻想。期间，我们所有干部没有退缩，迎难而上，发扬钉钉子精神，咬定目标，抓住时机，找到突破口，做到钉住一户，突破一户，拆除一户；涌现很多感人至深的人和事：黎明入湖帮助卖鱼，夜晚蹲守渔棚，上百干部头顶烈日，脚沾泥水，拉网箱，拖渔棚等等比比皆是。不懈的的坚持，顽强的意志，让所有困难引刃而解，最终，全部渔民于2014年7月31日前搬迁上岸。

三是宣传到位。开始时，渔民的期望值很高，抵触较大，想一夜暴富，提出这样那样的无理要求；而且有的工作人员还简单的认为，既然他们都是霸占国有资源，是非法捕捞，又有补偿，还提出这样那样的无理要求，没有依法进行取缔就已经是县委、政府特殊照顾了。为了改变这一现象，指挥部及时召开工作调度会，统一思想，研究对策，让渔民知道不要指望在一次上岸中提无价要求、无理要求，最终采取了先抑后扬的工作方法来降低他们的心理预期。一方面紧紧抓住他们已多年无偿占用国家水面，并且无养殖许可证......

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第二篇:乡镇征地拆迁工作汇报材料

一、征地拆迁工作基本情况。

近年来，在镇党委、政府的正确领导下，村紧紧围绕县重大项目落地攻坚依法推进征地拆迁工作，先后完成了集友公司、亚太不锈钢、正邦饲料、市场建设、迎宾大道北拓、“三引”安置地、电子器件产业基地、小微创业园等项目落地攻坚，基本完成了超白电子玻璃项目土地征收工作，项目累计完成土地征收2074亩，完成坟墓搬迁151座，完成项目宗地房屋拆迁52户。

二、征地拆迁的工作程序。

土地征收与房屋拆迁是一项严肃的工作，涉及诸多法律法规，涉及广大人民群众的根本利益，必须坚持合法、公正、公开，必须制定和遵守严格的程序，必须给予公平合理合法的补偿，必须杜绝村干部利用职务便利贪污受贿，或发生失职渎职问题。

在实践中，对每一宗工业项目用地，我们都做到三查：一查是否有县政府《抄告单》，二查是否有明确的红线界址范围，三查是否制定土地征收与房屋搬迁安置补偿方案。

对每一份《土地征收与房屋搬迁安置补偿方案》，我们都要通过召开户主会议的形式，征求被征地拆迁户的意见，而后进行修改完善。

在土地征收过程中，采取“一个领导、一支队伍、一把尺子、一本台账”的方式进行。每一块土地，实行现场丈量、现场告知面积、被征地对象现场签字确认、工作组干部现场签字以示负责。征地工作台账公开公示，接受群众监督。

在房屋拆迁过程中，随机选定有资质的评估机构，现场勘测房屋现状，被拆迁人在勘测表上签字确认。初评报告出来后，直接送达被拆迁人审阅。15个工作日内，由被拆迁人就初评报告提出修正意见。合理的修正意见予以采纳，最终出具正式的房屋评估报告，送达被拆迁人一份，镇人民政府备案一份......

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第三篇:乡镇关工委工作汇报材料

受镇关工委的委托，现将我镇关心下一代工作向各位领导作一简要汇报。

一、党委、政府高度重视，大力支持关工委工作

镇党委、镇政府高度重视关心下一代工作。今年6月23日、29日两次镇关工委会议，几位领导亲临会场、讨论研究、部署今年这次主题教育活动的开展，询问大家的工作情况，活动经费问题。党委书记赖根生同志给大家鼓劲，叫大家好好地干、大胆地干。镇长说：“你们开展了什么活动，可以拿来报账，有什么需求，政府会支持你”。副书记关心重视下一代工作，经常过问指导关工委工作。我们每次开展的关爱、送温暖活动，委员亲自为关工委办实事，我们的要求都会给予支持。一年下来，拨给关工委经费有五千多元，保障了关工委工作的开展。镇党委、政府对从事关心下一代工作的“五老”政治上尊重，思想上关心，生活上照顾，工作上支持。

二、抓好组织建设，充分发挥“五老”作用

我镇三乡合一、地域广阔、人口较多。34个自然村，490个村民小组，64000人，离退休老干部326人，党员89人。镇关工委成员18人，其中“五老”9人；行政村关工小组34个，成员316人，其中“五老”147人，组建率100%。村落关心下一代工作站2个，成员16人，“五老”6人。学校关工委4个，成员72人，其中“五老”41人。全镇关工组织中“五老”有216人，参与关工率达70%。我们在抓村级关工组织建设中实行统一领导，分片管理，相互联系制度。三片负责人今年3次到示范点学习调研，以点带面，实现全覆盖。

镇关工委充分调动“五老”的作用。5月14日县召开了关心下一代工作会议，会后的第二天我镇在片召开会议，及时传达学习。会上学习了中央、省、市领导的重要批示，讨论研究如何贯彻落实县关工委会议精神。17日在星村、19日在黄泥两片分别传达了县会议精神，要求希望广大老干部热心参与这个活动，参与所在村的村关工小组工作。退休的老画家肖泽民夫妇，积极参加关工委活动，常到中学、中心小学、、虎岗、坳上、柳树几个村辅导留守儿童学书法、学绘画。老干支部老支书李祖程同志多次到中学、中心小学给学生讲健康保健知识。退休老教师王贤忠利用学生的课余时间教学生练太极拳及太极功夫扇，丰富学生的课余生活，增进了老少之间的感情友谊。

三位“五老”副主任，每一个月要到中学、中心小学、村小、幼儿园、村落社区去走一走、看一看，做一些力所能及的事情。上学期开学初，我们去黄泥小学了解开学情况，没进校门，见一位年丰村同学的家长怒气冲冲要找校长闹事，我们得知后，问明了情况，通过我们的解说，说通了这位家长......

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第四篇:党委书记访谈汇报材料

回顾2014年，水源乡在黄龙病防控、人口计生、环境保护和扶贫攻坚等工作上取得了重大突破，全乡基础设施不断改善，经济社会持续快速发展。展望2015，围绕县委“12345”工作思路，立足水源实际，我们将重点做好五篇文章。

一是规范管理，做好党建保障文章。抓好新任村支部书记思想政治建设，增强书记抓党建的“主业”意识；培养村级党务干部，筑牢党建基础保障；落实党委委员党建挂点指导责任，形成齐抓共管的良好局面；列支党建专项经费，落实经费保障制度化，加强党内纪检监察，确保党建工作制度化标准化规范化能够落到实处，发挥好阵地设施服务党员群众的作用。

二是抢抓机遇，做好扶贫攻坚文章。抓住太湖水库项目建设时机，结合“引农进镇”及农贸市场建设项目，着力打造下段移民搬迁扶贫安置点和土坯房改造示范点。落实好“5321”结对帮扶机制，积极争取水利工程、农网改造、道路设施等建设项目，推动精准扶贫、项目扶贫、移民扶贫、基础设施扶贫，就业扶贫，确保今年完成全乡410人的脱贫任务。

三是全力以赴，做好果业产业保护和提升文章。采取政府引导，充分发动群众，以农民为主体方式做好黄龙病的群防群控工作......

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第五篇:森林防火工作情况汇报材料

森林防火工作是一项特别重要的日常工作，我地处两省三镇接壤地带，因果业开发等较缓慢，是一个林区面积占比例大的镇，加上当地群众有不良用火习惯，黄龙病发病率高，森林防火压力重，现冬季来临，进入防火期，党委、政府高度重视，为了进一步抓好我森林防火工作，确保有效预防和扑救森林火灾，保证人民群众生命财产安全，我已对今年防火工作做了具体安排和部署，现将工作情况汇报如下：

一、工作布置情况

在县召开森林防火动员会后，党、政府委高度重视，一是召开了班子会进行了研究部署，成立了以党委书记为总指挥、长以及分管领导为副组长、相关人员为成员的森林防火指挥部；二是制定了《处置森林火灾应急预案》、《森林防火责任区划分方案》等一系列制度；三是在2014年9月29日在政府召开了全森林防火动员大会，传达、部署我的森林防火工作，会上，各村向政府递交了《森林防火责任状》。分管领导王显坤同志传达了县森林防火会议精神，并进行了强调：各村、各单位要积极广泛宣传全民防火，每个屋场要确保张贴1条以上宣传标语，《禁火令》、《告农户的一封信》，包村干部会同包组干部一起必须下发到每户，并签好回执，真正使广大群众提高全民防火意识，注意用火安全；护林防火员和值班人员要加强巡逻，规范巡山制度，各村要成立领导小组和组建一支20人以上的应急扑火分队，各村发生火情应及时组织人员进行扑救，逐级上报，严禁组织无行为能力或语言表达能力的人上山扑救森林火灾；各村要统计村内“五类人员”情况并汇总上报到里，同时督促监护人加强对“五类人员”的监护；

长邝仲同志在会上作了十个方面的强调：一是认清形势，增强责任；二是强化措施，确保平安；三是健全网络，全面覆盖；四是加强宣传，提高意识；五是突出防范，管死火源；六是严明纪律，加强值班；七是监督检查，消除隐患；八是重处案件，严历打击；九是加强领导，紧密配合，特别强调了在进入了森林防火期后巡山人员和林业管理站的同志要高度警惕，必须落实“见烟就查，放火就抓”的工作要求。

二、森林防火应急队伍的建设

因人事调整，里调整了森林防火指挥部成员，以文件形式发放到各单位、各村委会。组建了半专业森林防火应急扑火队，由党委副书记谢玉堂同志队长，常务副长王显坤同志任副队长，队员24人。全共8个行政村，每个村都组建一个20人以上的应急分队，队长由村委会主任担任，应急队成员由18岁以上......

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第六篇:乡镇经济普查先进集体汇报材料

自全国第三次经济普查开始以来，镇镇经济普查办公室在县经普办的指导和镇领导的大力支持下，全面动员辖区内各单位、村居，加强各级普查工作者的协作配合，创新方法，依法依规，严把质量，按时按要求圆满完成了第三次全国经济普查各阶段工作任务，得到了上级领导和干部群众的好评。现将我办在第三次全国经济普查中的工作情况汇报如下：

一、注重培训，确保人员到位业务精通

这次经济普查涉及的范围广，再加上首次采用手持电子终端设备(简称PDA)进行数据的采集、报送、处理，普查任务重、难度大前所未有的。为克服困难，确保人员力量到位，我们采取了一系列的措施。一是确保人员力量到位。我镇配备4名年轻人，各村出一名干部组成普查小组，村干部相对年龄偏大，新兴科技素质低，但经验丰富，年轻人对新事务和PDA操作接受快，新老搭配，实现优势互补。二是高度重视人员培训。为让各村的普查工作更加规范顺利，我办多次组织专题培训，确保普查人员熟悉业务，操作熟练。对各普查员采取手把手，1对1的PDA使用流程和数据采集步骤培训，确保每个普查员都会用PDA进行入户登记工作。

二、创新方法，确保普查迅速开展

1、出台奖罚制度。为促进普查统计工作的积极性，提高普查员的工作效率，使其能更好的支持与配合日后的统计工作，我办出台了经普工作奖罚制度，并请示在经普工作结束后，对本次经普工作中表现良好的普查员统计员进行表彰，颁发“先进个人”以及奖金。

2、明确责任分工。本次镇镇共有27个普查小区我办实行“责任到人”制度，每个普查办人员每人负责5-6个普查区，不论是及时应对上面下发的临时性任务，还是下面普查员出现的临时性问题，都能在第一时间派专人处理，确保了普查的高效性。

3、巧用社交软件。对于三证不在本地的情况，利用QQ、微信、传真、彩信等目前使用量最大的社交软件来进行证件......

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第七篇:民政扶贫救灾汇报材料

今年以来，乡劳动保障事务站在乡党委政府的正确领导下，在县人社局的直接指导下,全站同志团结一心、开拓奋进，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，进一步加大促进就业工作力度，积极推进社会保障服务质量，努力营造和谐稳定的劳动关系。

一、相关工作进展情况

（一）、基层基础建设

有固定办公场所，各项制度健全，配备了电脑、打印机等设备，有存放各类台账的专用橱柜，做到了各种档案齐全。按编制配齐了专职工作人员，并能正常开展工作。

（二）、就业再就业工作

定期更新农村劳动力资源信息库，对农村劳动力实行动态管理，实现了县、乡、村三级信息资源共享，及时求职及用工信息，并建有台账，实现农村劳动力转移就业360人，新增创业人员（包括返乡创业人员）10人。

（三）、培训工作

积极开展各类培训活动，截止目前完成引导性培训180人，技能培训35人，创业培训10人，职业技能鉴定工作完成30人，培训台账和视频影像资料齐全。

（四）、社会保险工作

优化社会保障工作，提高服务水平。为准确掌握参保人员信息，确保对参保人员进行动态管理......

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第八篇:副科级干部个人对照检查汇报材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，围绕我市“为民务实清廉”主题，深入学习贯彻系列讲话特别是在兰考重要讲话精神，对照县委书记榜样焦裕禄和身边典型吴金印同志的先进事迹深入查摆剖析。活动期间通过自学、集中学习、交流讨论、专题讲座等多种形式开展学习，累计自学时长40余小时，撰写笔记1万余字。先后深入对口单位进行座谈6次，广泛收集意见和建议18条，并自我对照检查，共梳理出“四风”方面存在的突出问题12条。积极与班子成员、部门负责人等开展谈心谈话40余人次，收集各类意见建议55条。根据前期查摆问题情况，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、遵守政治纪律、贯彻中央八项规定和省委、省政府20条意见情况

（一）遵守政治纪律情况

总体上讲，我能够严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，努力提高政治鉴别力和敏锐性，坚决将市委的各项决策部署落实到实际工作中去。存在的问题和不足：一是政治立场不坚定。在新形势下没有很好地维护党的整体形象，宣传党的政策主张。比如：比如，对一些人私下里发表的不负责任的言论，对收到的一些手机“段子”，微信“谣言”，听过、看过也就算了，没有亮明态度，要求纠正。二是政治鉴别力不强。对社会上和网络上流传的一些歪理邪说反对和抵制不力。比如对关系出人才、形象出干部等不良习气信以为真，缺乏应有的辨别能力，还曾错误的产生了一定程度的认同感。

（二）贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况

我衷心拥护“中央八项规定”、省委、省政府印发的《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》等廉洁自律规定，坚持以身作则，抓好落实，但在实际执行上还有一些差距：一是思想认识不到位。感觉做为一个基层干部影响力小，就是让我们腐败也没有所谓的条件。殊不知千里之堤，溃于蚁穴的道理。二是会风文风有待改进。自己分管信访、机关政法工作，在召开工作推进会上，安排工作时间关念不强，时常对工作反复多强，唯恐有些问题没讲清楚，无形中延长了会议时间。三是勤俭节约执行不力。同样是关灯、关空调这样的小事，在家里随手可以做到，但在办公室就会经常忘记。在对上级领导的正常接待中有讲排场思想，安排的车辆和跟随人员多。

（三）需要说明的问题

一是办公用房9平方米，符合规定。二是个人现有商品房一套，位于市比干大道转盘南侧路东，面积107平米，是2007年4月份购买的，房屋总价6.7万元。在原籍顿坊店乡后稻香村有一片宅基地，房屋已坍塌，属祖上老宅。三是无办公用车。四是妻子王玉琴，工具厂下岗工人，现在唐庄面粉厂打工；女儿李梦琦，目前在省农大读大学三年级（统招本科生），无经商办企业情况。五是职务消费方面，未出现借职务消费出入高级娱乐场所，铺张浪费情况......

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第九篇:纪检书记对照检查汇报材料

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，严格按照要求，积极参加每一次集中学习和各项规定动作，认真学习践行吴金印书记“真抓实干，勤政为民，坚持走群众路线”的精神，全面系统地进行实地调研和谈心交心等活动，广泛征求基层群众的意见和建议，查找个人在遵守政治纪律、贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见和“四风”等方面存在的突出问题。认真学习了一系列重要讲话精神和厉行勤俭节约摘要、新党章、群众路线重要论述等方面的资料；组织实施各种形式的征求意见活动，共征求到涉及个人“四风”等方面问题的意见建议21条。本着边学习边查摆、边分析边整改的工作思路，真正做到真学真查真整改、实心实干求实效的活动目的。现将本人对照检查材料报告如下：

一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见情况

（一）遵守政治纪律情况

参加工作以来，对照党的政治纪律要求，我感觉到还存在以下一些问题和不足。一是政治素养不高。自认为自己有20多年的工作经历和经验，工作能力已经够强了，但是在理论知识和理论素养方面还学习的不够系统，有所欠缺。就造成了在工作中政治敏锐性、鉴别力不够，对社会、网络、手机等媒介中散布的一些歪理邪说、似是而非言论时，有时辨别不清，自己的观点不够明确，自觉抵制意识不够。例如，在处理一些群众上访时，有些群众比较激进，说一些反社会的气话来泻私愤，对于这类现象，有时候存在事不关己的态度，不能够立即表明态度进行严厉批评指正。二是政治观念弱化。我是92年参加的工作，95年入的党，已经有20多年时间了，随着时间的推移，职位的提升，自己原本的一腔热血也慢慢冷却下来，对工作的热情和对政治的观念也不断的淡化、弱化了。例如，对上级的决策有时存在说三道四、口无遮拦现象，有时错误的认为透露一些所谓的“内部消息”也无所谓，不会造成什么严重后果。三是贯彻上级决策部署不够彻底。有时在贯彻落实上级决策部署时存在实用主义现象，面对一些难度大、见效慢的部署和安排时，有时有搞变通、打折扣的现象。例如，社区建设工作涉及面比较广、难度比较大，在贯彻落实上级领导部署的时候不够严格，打了折扣，造成该项工作整体进展较慢。

（二）贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见情况

中央八项规定和省委、省政府《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》出台后，结合工作实际，积极贯彻落实各项规定和要求。存在的问题和不足：一是厉行节约要求不严。认为现在生活条件都普遍提高了，平时办公条件讲究舒服点也很正常，不考虑成本。如：办公室的空调经常开着，有时出去也不关，就为了一回到屋就凉快舒服，冬天取暖也是这样。二是群众观念没有真正树立起来。在学习了吴金印精神后，对照自己的工作实际，我深刻地意识到自己在群众......

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第十篇:镇副镇长对照检查汇报材料

根据市学教办的统一部署与安排，我认真学习了系列重要讲话精神，《论群众路线??重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费??重要论述摘编》、《关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》和《为民务实清廉??先进群体的共同特征》等5本党的群众路线教育实践活动文件选编规定书目材料，累计集中学时达到6天，进行个人自学70余小时，为开展好教育实践活动奠定了坚实的思想基础。同时以贯彻党中央八条规定为切入点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格对照《党章》，对照为民务实清廉和改进作风标准、对照群众期盼和先进典型事迹，通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真查找自身在“四风”方面存在的问题和不足；深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施及今后努力的方向。现将对照检查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见情况

（一）遵守党的政治纪律情况

多年来，不管岗位如何变动、环境如何改变，我都能坚定政治立场、毫不动摇，坚决贯彻落实中央和省、市委的各项决策部署，自觉做到“听党的话、听党的指挥”。但是通过认真查摆，发现自已与组织要求还存在差距。一是缺乏政治敏锐性。学习缺乏主动性、自觉性，特别是对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论学习和理解的深度不够，在具体工作中表现出政治敏锐性和政治鉴别力不强，看待和处理一些问题简单和主观，不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质，工作中就事论事多，不能很好地与政治联系在一起，看问题的高度不够、认识不足，工作方法有时较为简单。二是党性修养不足。过去工作中尽管树立了正确的世界现、人生观、价值观，但是对其认识的深度还不够，分寸把握还不好，在处理一些问题和事情上会产生一些偏差，有时缺乏立足本职、立足自我提高和自我完善、立足埋头苦干的坚强信心。三是执行力不强。有时对市委市政府的重大决策部署，把握不全面、理解不深刻，在结合实际上不用心、不扎实，使执行的效果打了折扣。

（二）贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见方面

在落实中央八项规定和省委省政府20条规定意见方面，总体来讲，我能够按照中央八项规定和省委省政府20条规定要求，自觉遵守、立行立改。但通过深入对照检查，感觉还存在整改不彻底、执行不严格的问题。如针对基层部门反映会议多，以会议贯彻会议、以文件落实文件的问题，还没有真正落实到位，总怕不开会工作得不到落实，造成该减少的会议没有减少，这一点在征求意见时，部门和同志们反映还比较多。在勤俭节约方面，还存在超标、铺张浪费的现象。这些与我个人的认识有关，认为现在生活水平提高了，吃好点、喝好点、穿好点不算什么，艰苦奋斗、勤俭节约的思想意识有所淡化。

（三）需要说明的问题

一是办公用房面积9平方米，符合规定。二是近几年来家中未办红白事。三是个人在水晶城有住房一套，面积130平方米。三是孩子在附中上学，不存在经商办企业问题。四是参加工作以来不存在违规参加培训学习报消费用及出国情况。五是职务消费不存在过度消费、奢侈浪费等情况，自己没有出入过私人会所......

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第十篇:人大主席对照检查汇报材料

按照我市《群众路线教育实践活动方案》的要求，我认真系统地学习的一系列讲话精神，观看有关音像资料、参加讨论交流等活动，召开了2次不同层次的座谈会，面对面谈心23人、走访了18人，征求到各方的意见和建议23条。进入第二环节后，我深入学习、听取意见、深查细照，查找梳理自身问题，现将执行政治纪律和中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题，以及原因和下一步的努力方向向党组织予以报告，不准之处，敬请党组织和同志们批评指正。

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定，省委省政府20条意见情况

（一）遵守政治纪律方面

从申请入党之日起，我就以党员的标准，严格要求自己，遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。通过认真反思，感觉自己在政治立场、政治方向、政治鉴别力、政治敏锐性、政治执行力等方面还存在一些不足：一是政治素养需要进一步提高，理论学习不深入、不系统，导致政治敏锐性、鉴别力和执行政治纪律的坚定性不够。二是执行政治纪律的标准不高，没有结合实际创造性地落实上级党委要求，存在机械照搬、随波逐流现象。三是贯彻上级决策部署有实用主义现象，对一些难度大、见效慢的部署要求，有时搞变通、打折扣。

（二）贯彻执行中央八项规定和省委20条方面

在贯彻中央八项规定的省委20意见方面，能够按照中央、省委、市委的要求，坚持从自身做起，带头执行、搞好落实。存在的不足是：一是思想认识不深刻。中央八项规定出台后，刚开始有跟风、观望思想，思想不够积极主动，认为可能是一阵风，在风声紧的时候处事谨慎些就行，从内心说确实有过侥幸心理，比如，在公务招待方面，虽不进高档宾馆了，但有时在偏僻地方进行招待。由于爱面子，经常有突破规定标准的现象。二是贯彻落实行动慢。有时觉得上级的政策制定得过紧，思想上有糊涂认识，落实上行动迟缓，比如在清理办公用房时，认为这是过去历史形成的，配就配了，再去整改还得浪费不少钱，是新的形式主义，消极应付，直到最后上级来督查才整改，没有充分认识到中央惩治腐败、反对浪费的坚定决心。三是对违反规定的现象没有及时制止。在贯彻落实八项规定之初，对违反规定的现象，自己也是睁只眼闭只眼，没有及时批评和也没有纠正。比如，在调研时对基层安排超出标准的饭菜接受了，有时有违反中餐禁酒的现象。

（三）需要说明的问题

一是办公用房，现办公用房是9平方米，符合规定。二是近几年来家中未办红白事。三是个人现有商品住房一套，面积为110平方米，位于美景花城小区17#楼，购于2010年10月。四是妻子范卫红系市交通局职工，女儿正在上初中，均不存在经商办企业问题。五是参加工作以来不存在违规参加培训学习报消费用及出国情况......

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第十一篇:乡镇纪委书记座谈会汇报材料

按照座谈会发言提纲，给合镇工作实际，下面我简要做以下汇报。

一、在落实“两个责任”方面的具体做法

按照中央和省、市关于“两个责任”要求，镇党委从五个方面履行党风廉政建设主体责任、镇纪委从四个方面履行监督责任。

1、五项举措落实党委“主体责任”。一是建好班子。积极落实领导班子成员“一岗双责”责任，明确要求分管领导对分管的具体业务工作负责，也要对分管科室的党风廉政建设负责。党委书记切实履行“第一责任人”的责任，监督领导班子成员廉政勤政、执行党风廉政建设责任制和落实党内监督各项制度情况。二是做好表率。领导班子成员以身作则，严于律己，带头执行各项规章制度，把自己置于干部和群众的监督之下，始终保持清正廉洁的良好形象，当好全镇党员干部职工廉洁从政的表率。三是带好队伍，积极加强干部队伍的思想道德教育，通过观看先进典型先进事迹的正面引导，腐败案例的反面警示，在干部职工中树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，筑牢防腐拒变的思想防线，建立起预防腐败的自律机制。四是建好制度。镇党委加强制度建设，积极构建党风廉政建设的长效机制。修订完善了各项管理制度，落实重大事项集体议事制度，建立起了依靠制度有效地管人、管钱、管事的监督机制。五是抓好作风。健全作风建设督查考核长效机制，推动作风建设规范化常态化。

2、四个方面履行监督责任。一是抓节点监督。一年中，我们紧紧抓住几个重要节日，对廉政风险予以提醒，采取开会、短信、督查等形式，指出防范重点。如，《关于加强中秋、国庆期间作风建设的通知》，严格监督，严肃执纪并做好长效管理。二是明重点监督。明确监督什么，即加强党的纪律执行情况的监督检查；加强对改进作风的监督检查、防止和整顿“四风”；加强对权力的监督制约，防止权力滥用和特权行为；加强对干部廉洁从政情况的监督检查，及时发现和纠正违规行为。三是筛源点监督。全面排查预防职务犯罪的风险源点、党的纪律风险源点、作风建设的风险源点、预防腐败的风险源点等等，提前排好风险源，做到早预防早介入，变风险点为保险点。

二、主要的信访案件情况，化解的信访苗头和不稳定因素

2014年我镇发生的信访案件有9起，其中成功化解6起，分别是：

1、2014年1月9日，村村民等2人反映：2000年5月向村委交宅基费和办证费每户共2300元左右，要求退还等问题。

经查：2000年5月，村村民、每户交给村委划宅基地费1500元，办证费768元，后因多种原因宅基地没有划成，村民所交费用至今未退，情况属实。

根据以上情况，镇政府责成村村委尽快退还信访人交给村委的宅基地款......

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第十二篇:乡镇远程教育汇报材料

党员干部现代远程教育开展以来，镇机关站点按照“建管并举、资源整合、因人施教、学用结合、注重实效、实现共赢”的工作思路，把搞好远程教育工作作为提高党员干部队伍整体素质、推动全镇经济社会全面发展的平台。

一、组织健全、管理到位

一是镇党委对远程教育高度重视，成立了党员干部现代远程教育领导小组，并有详细的考核目标、充足的运转经费、严肃的管理办法、明确的工作措施；二是有2位管理员，能熟练操作和维护设备，并签订管理使用责任书；三是有较为完善的管理办法和工作制度，能善始善终抓好落实工作；四是年初有工作计划、年中有检查、年底有总结；五是有明确的学习计划、点名册、播放收看记录簿等；六是远程教学点有完善的防火、防盗安全防范措施；七是党员群众对站点管理工作满意率达到95%以上。

二、条件优越、设施完善

镇机关远程教育站点的环境条件、室内各项设施、管理制度、设备操作规程、学习培训制度、工作人员职责等都较为完善，符合豪华型站点的要求，主要体现在：

一是设备运行正常，每次活动都有准确、详细的记录；二是站点有固定场所，有专门的党员干部现代远程教育室，室内桌椅配置齐全，环境整洁，配齐了电脑、投影仪等设施，使远程教育既可以在播放室播放，也可以在文体广场“露天”播放；既可以满足党员学习需要，也可以满足广大农民群众的需要；三是有严格的管理制度，设备一律不允许外借、一律不允许登陆非法网站、一律不允许玩游戏和恶意损坏等情况；四是防火、防盗、防尘、防潮、防雷等配套设施齐全，完全能发挥正常效能作用。

三、学用鲜明、目标明确

镇机关远程教育站点在抓党员干部素质教育的同时，着重加强群众的实用技术培训教育，做到学习与实用相结合。镇机关远程教育站点建立了教学工作“两日制”：即镇接收站每周五为机关党员干部学习日，每周六为党员群众学习日；建立“半月制”，上半月党员干部学，下半月群众学。课程内容根据教学大纲......

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