个人对照检查材料专题12篇

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第一篇:个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，围绕我市“为民务实清廉”主题，深入学习贯彻系列讲话特别是在兰考重要讲话精神，对照县委书记榜样焦裕禄和身边典型吴金印同志的先进事迹深入查摆剖析。活动期间通过自学、集中学习、交流讨论、专题讲座等多种形式开展学习，累计自学时长40余小时，撰写笔记1万余字。先后深入对口单位进行座谈6次，广泛收集意见和建议18条，并自我对照检查，共梳理出“四风”方面存在的突出问题12条。积极与班子成员、部门负责人等开展谈心谈话40余人次，收集各类意见建议55条。根据前期查摆问题情况，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、遵守政治纪律、贯彻中央八项规定和省委、省政府20条意见情况

（一）遵守政治纪律情况

总体上讲，我能够严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，努力提高政治鉴别力和敏锐性，坚决将市委的各项决策部署落实到实际工作中去。存在的问题和不足：一是政治立场不坚定。在新形势下没有很好地维护党的整体形象，宣传党的政策主张。比如：比如，对一些人私下里发表的不负责任的言论，对收到的一些手机“段子”，微信“谣言”，听过、看过也就算了，没有亮明态度，要求纠正。二是政治鉴别力不强。对社会上和网络上流传的一些歪理邪说反对和抵制不力。比如对关系出人才、形象出干部等不良习气信以为真，缺乏应有的辨别能力，还曾错误的产生了一定程度的认同感。

（二）贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况

我衷心拥护“中央八项规定”、省委、省政府印发的《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》等廉洁自律规定，坚持以身作则，抓好落实，但在实际执行上还有一些差距：一是思想认识不到位。感觉做为一个基层干部影响力小，就是让我们腐败也没有所谓的条件。殊不知千里之堤，溃于蚁穴的道理。二是会风文风有待改进。自己分管信访、机关政法工作，在召开工作推进会上，安排工作时间关念不强，时常对工作反复多强，唯恐有些问题没讲清楚，无形中延长了会议时间。三是勤俭节约执行不力。同样是关灯、关空调这样的小事，在家里随手可以做到，但在办公室就会经常忘记。在对上级领导的正常接待中有讲排场思想，安排的车辆和跟随人员多。

（三）需要说明的问题

一是办公用房9平方米，符合规定。二是个人现有商品房一套，位于市比干大道转盘南侧路东，面积107平米，是2007年4月份购买的，房屋总价6.7万元。在原籍顿坊店乡后稻香村有一片宅基地，房屋已坍塌，属祖上老宅。三是无办公用车。四是妻子王玉琴，工具厂下岗工人，现在唐庄面粉厂打工；女儿李梦琦，目前在省农大读大学三年级（统招本科生），无经商办企业情况。五是职务消费方面，未出现借职务消费出入高级娱乐场所，铺张浪费情况。六是人情消费，参加过朋友或同事的红白事随礼，没有接受、持有、使用私人会所会员卡和出入私人高档会所等情况。七是没有配备专（兼）职秘书。八是“三公”消费严格按相关规定执行，公务接待有超标情况。九是没有消极对待作风建设新的规章制度，不存在当官不为情况。

二、“四风”方面存在的突出问题

我结合自己的思想、工作、生活进行了认真深刻的回顾、反思，广泛收集意见和建议，认真查摆自身在“四风”方面存在的问题，归纳如下：

（一）形式主义方面

1、对新政策学习掌握不透。理论学习不够，学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作中遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固，跟不上工作步伐。此外，总是抱怨时间不够用，没有拼时间和挤时间的思想。例如新的信访政策了解不透，化解信访积案效果不好，造成全镇信访维稳形势严峻。

2、工作落实不到位。在机关管理制度执行上，抓的不严，带头作用发挥的不好......

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第二篇:纪检书记对照检查材料

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，严格按照要求，积极参加每一次集中学习和各项规定动作，认真学习践行吴金印书记“真抓实干，勤政为民，坚持走群众路线”的精神，全面系统地进行实地调研和谈心交心等活动，广泛征求基层群众的意见和建议，查找个人在遵守政治纪律、贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见和“四风”等方面存在的突出问题。认真学习了一系列重要讲话精神和厉行勤俭节约摘要、新党章、群众路线重要论述等方面的资料；组织实施各种形式的征求意见活动，共征求到涉及个人“四风”等方面问题的意见建议21条。本着边学习边查摆、边分析边整改的工作思路，真正做到真学真查真整改、实心实干求实效的活动目的。现将本人对照检查材料报告如下：

一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见情况

（一）遵守政治纪律情况

参加工作以来，对照党的政治纪律要求，我感觉到还存在以下一些问题和不足。一是政治素养不高。自认为自己有20多年的工作经历和经验，工作能力已经够强了，但是在理论知识和理论素养方面还学习的不够系统，有所欠缺。就造成了在工作中政治敏锐性、鉴别力不够，对社会、网络、手机等媒介中散布的一些歪理邪说、似是而非言论时，有时辨别不清，自己的观点不够明确，自觉抵制意识不够。例如，在处理一些群众上访时，有些群众比较激进，说一些反社会的气话来泻私愤，对于这类现象，有时候存在事不关己的态度，不能够立即表明态度进行严厉批评指正。二是政治观念弱化。我是92年参加的工作，95年入的党，已经有20多年时间了，随着时间的推移，职位的提升，自己原本的一腔热血也慢慢冷却下来，对工作的热情和对政治的观念也不断的淡化、弱化了。例如，对上级的决策有时存在说三道四、口无遮拦现象，有时错误的认为透露一些所谓的“内部消息”也无所谓，不会造成什么严重后果。三是贯彻上级决策部署不够彻底。有时在贯彻落实上级决策部署时存在实用主义现象，面对一些难度大、见效慢的部署和安排时，有时有搞变通、打折扣的现象。例如，社区建设工作涉及面比较广、难度比较大，在贯彻落实上级领导部署的时候不够严格，打了折扣，造成该项工作整体进展较慢。

（二）贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见情况

中央八项规定和省委、省政府《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》出台后，结合工作实际，积极贯彻落实各项规定和要求。存在的问题和不足：一是厉行节约要求不严。认为现在生活条件都普遍提高了，平时办公条件讲究舒服点也很正常，不考虑成本。如：办公室的空调经常开着，有时出去也不关，就为了一回到屋就凉快舒服，冬天取暖也是这样。二是群众观念没有真正树立起来。在学习了吴金印精神后，对照自己的工作实际，我深刻地意识到自己在群众观念方面还存在很大的差距，在群众面前还没有摆正自己的位置，没有像焦裕禄、吴金印等同志一样把自己当成群众的“儿子”。例如范庄的范金祥多次上访，反映社区占地问题，我总认为不是占他的地，总是一拖再拖，半年多了才予以解决。

（三）需要说明的问题

一是“三公”经费支出方面。无财政拨款支出安排的出国（境）情况。二是职务消费方面。存在当公家差、干公家事、花公家钱，费用多少都由公款报销的思想，特别是招待费超标情况时有发生。三是人情消费方面。存在迎来送往，看望生病领导、同事让下属单位安排。四是办公用房方面。办公用房9平方米，符合规定。五是个人家庭情况。妻子潘小兰，无业。儿子李威，现上中学，不存在经商办企业问题。六是个人住房方面。现在老家大辛庄居住，5间平房，于1988年自建，造价5000元。七是持有消费卡方面。个人没有私人会所消费卡。八是公仆情怀方面。能够较好的履行职责，无为官不为情形。九是贯彻作风建设新规章方面。不存在把作风建设同推动改革发展稳定对立起来和为官不为现象。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面的问题

一是抓工作不深入不具体。对一些工作抓得不紧，落的不实，存在虎头蛇尾现象。如社区建设中，关注前期建设过程，但抓后期推进力度不够，对工作中出现的一些问题也没有认真分析原因，研究制定有针对性的措施和对策，造成整体进度不理想。二是存在急于求成现象。对上级和党委、政府安排的重点工作和阶段性工作，总想在很短的时间内干出成绩、搞出名堂，结合实际不够。如在合作医疗征收过程中，总想让村里先垫钱，完成任务，没有考虑到村上的实际困难。三是执行制度不严。在分管的纪检工作中......

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第三篇:镇长对照检查材料

按照市委和镇党委群众路线教育实践活动安排部署，围绕为民务实清廉主题，严格落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持“一学三促四抓”，认真学习了系列重要讲话精神和规定书目材料，累计集中学习达到6天，进行个人自学80个小时，为开展好教育实践活动奠定了坚实的思想基础。先后与班子成员谈心交心15次，采取座谈、发放征求意见函、蹲点调研、入户走访等形式，共梳理汇总意见建议19条。对照焦裕禄、吴金印精神和“三严三实”要求，进行了深刻自我反省，深入查摆“四风”问题13条，内心触动很大。现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见情况

（一）遵守党的政治纪律方面

作为一名党的基层领导干部，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，在大是大非问题上始终保持清醒头脑，坚决执行中央、省委、市委各项决策部署，树立党员干部良好形象。

通过反思，还存在一定问题和不足：一是政治敏锐性不强。理论学习不深入、不系统，导致政治敏锐性、鉴别力和执行政治纪律的坚定性还不够，对社会上的不良现象抵制不够，对一些谣言和错误言论警觉意识不强，对有损党的形象的言行批评制止不够坚决，缺乏维护党的形象责任担当。在落实上级决策部署上有本位主义、实用主义倾向，对一些难度大的工作，执行力不够坚定，有时有拖一拖，变通一下解决的念想。二是管党治党落实不力。思想上重经济发展轻基层党建，抓党建工作中，存在会议部署多，如何配强班子、选好带头人，规范村级管理缺少手段和办法，导致个别村存在村级组织薄弱，村级班子软弱涣散，上级安排部署任务落实难度大，群众意见大。三是落实党风廉政建设主体责任履职不到位。片面的认为党风廉政建设是“一把手”工程，自觉承担党风廉政建设责任和工作要求不严格，“一岗双责”落实得不够坚决；特别是廉政宣传教育、规范“三公”经费、倡导勤俭节约，抓落实不到位。村级一些干部还心存侥幸心理，每年都会有违纪党员干部受到处理。

（二）贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见方面

一是认识跟进慢。中央八项规定出台后一段时间，有观望、从众心理，担心自己执行的过于严格，怕影响领导和客人对自己的评价和看法，影响全镇对外形象和经济发展，存在执行规定打折扣，比如，执行当中有时存在公务接待超标、公车私用现象，在清理办公用房方面，存在等待观望的思想；二是执行自觉性不够强。还存在基层调研解决问题少，机关化办公现象严重，存在文山存在以会议落实会议、以文件落实文件等现象。如，政府文件发文把关不够严格，部分可发可不发的文件还是发了，上半年政府发文75个，经去年同期增加了19个。三是厉行勤俭节约不到位。虽然没有组织高消费，娱乐活动，但讲排场、爱面子的思想认识仍未彻底根除。

（三）需要说明的问题

一是办公用房。面积9平方米，符合规定。二是家庭住房情况。现有商品住房一套，100平方米，位于卫洲路和谐花园3号楼一单元201室，于2008年购买，价格8.93万元；三是因公出国（境）情况。自参加工作以来没有因公出国（境）情况。四是公务用车。与镇班子成员集体合用一辆办公用车，桑塔纳2000（豫G40088），1.8排量、购置于2003年6月，价格13万元；五是家属子女从业情况。儿子张智桐，现在专家树人小学上学，不存在经商办企业问题。六是职务消费和人情消费情况。未出现借职务消费搞铺张浪费、以权谋私的行为情况。七是“三公”经费方面。整体支出控制在标准以内，但公务接待费个别时候有超标准接待。八是不存在把作风建设同推动改革发展对立起来，“为官不为”问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、系统学习不够,有学用脱节情况。有时学习的自觉性、主动性不足，存在实用主义，以会代学、以干代学的情况多，系统学习少，学习形式和方法单一，与身边同志讨论交流学习不多。如，机关组织的学习和上级安排的培训，以工作忙为由，按要求参加的次数少。

2、作风浮漂。抓工作规划部署多、督促落实少，总结经验多、实际成效少，缺乏“钉钉子”的精神和一抓到底的干劲，工作重部署、轻检查，对工作的责任主体督促不够，缺乏持续跟踪，导致个别工作进度缓慢。如社区瑞祥大道打通工作，从2013年开始做工作，至今没有实质性进展。抓督促、抓问责不到位，在工作考核上，存在照顾平衡情况，一定程度影响了干部干事创业的热情。如，年初的经济工作会议表彰，有照顾个别村情况。

3、注重面子工程。在工作安排部署上，考虑眼前任务多，考虑领导关注、上级支持的工作多，急于出成绩、走捷径，对一些短期容易见实效的项目或工作抓得多、抓得紧，对一些投资大、难度大、见效慢的工作推进缺乏动力。如，加快土地流转发展现代农业上，思想不够坚定，总觉得此项工作......

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第四篇:人大主席对照检查材料

按照我市《群众路线教育实践活动方案》的要求，我认真系统地学习的一系列讲话精神，观看有关音像资料、参加讨论交流等活动，召开了2次不同层次的座谈会，面对面谈心23人、走访了18人，征求到各方的意见和建议23条。进入第二环节后，我深入学习、听取意见、深查细照，查找梳理自身问题，现将执行政治纪律和中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题，以及原因和下一步的努力方向向党组织予以报告，不准之处，敬请党组织和同志们批评指正。

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定，省委省政府20条意见情况

（一）遵守政治纪律方面

从申请入党之日起，我就以党员的标准，严格要求自己，遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。通过认真反思，感觉自己在政治立场、政治方向、政治鉴别力、政治敏锐性、政治执行力等方面还存在一些不足：一是政治素养需要进一步提高，理论学习不深入、不系统，导致政治敏锐性、鉴别力和执行政治纪律的坚定性不够。二是执行政治纪律的标准不高，没有结合实际创造性地落实上级党委要求，存在机械照搬、随波逐流现象。三是贯彻上级决策部署有实用主义现象，对一些难度大、见效慢的部署要求，有时搞变通、打折扣。

（二）贯彻执行中央八项规定和省委20条方面

在贯彻中央八项规定的省委20意见方面，能够按照中央、省委、市委的要求，坚持从自身做起，带头执行、搞好落实。存在的不足是：一是思想认识不深刻。中央八项规定出台后，刚开始有跟风、观望思想，思想不够积极主动，认为可能是一阵风，在风声紧的时候处事谨慎些就行，从内心说确实有过侥幸心理，比如，在公务招待方面，虽不进高档宾馆了，但有时在偏僻地方进行招待。由于爱面子，经常有突破规定标准的现象。二是贯彻落实行动慢。有时觉得上级的政策制定得过紧，思想上有糊涂认识，落实上行动迟缓，比如在清理办公用房时，认为这是过去历史形成的，配就配了，再去整改还得浪费不少钱，是新的形式主义，消极应付，直到最后上级来督查才整改，没有充分认识到中央惩治腐败、反对浪费的坚定决心。三是对违反规定的现象没有及时制止。在贯彻落实八项规定之初，对违反规定的现象，自己也是睁只眼闭只眼，没有及时批评和也没有纠正。比如，在调研时对基层安排超出标准的饭菜接受了，有时有违反中餐禁酒的现象。

（三）需要说明的问题

一是办公用房，现办公用房是9平方米，符合规定。二是近几年来家中未办红白事。三是个人现有商品住房一套，面积为110平方米，位于美景花城小区17#楼，购于2010年10月。四是妻子范卫红系市交通局职工，女儿正在上初中，均不存在经商办企业问题。五是参加工作以来不存在违规参加培训学习报消费用及出国情况。六是单位未配备办公用车。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

一是学习不够深入、系统。有时总以工作忙为借口，很少主动学习且对所学内容充充浏览，不求甚解，上级下达指示性文件、资料都是看一遍就过了，没有对精神实质彻底领悟。在专业知识学习上缺乏系统性，法律法规掌握不准确，在遇到问题时才临时抱佛脚，现学现卖。比如：在《土地法》与《城乡规划法》的学习上学的不透彻。二是组织代表视察活动时走马观花。总认为人大大多是程序性工作，因此关注程序是否到位多一些，对工作的实效性关注少一些。主要表现在调研工作中听取视察单位汇报多，按设计好的路线看场面的多，真正深入基层、深入群众听取意见和建议少，触及难点少，解决问题少。三是抓工作不实，摆花架子，做表面文章，不是真正去抓落实。在安排工作有时纯粹为了装点面、树形象，只要是上级重视的事就重视......

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第五篇:发改委领导班子对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，区发改委党委围绕“为民务实清廉”活动主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，深入学习教育，广泛听取意见，边学边查边改，扎实推进教育实践活动，通过各种形式认真查摆“四风”方面的突出问题，并对存在突出问题原因进行更深层次的剖析，现将对照检查情况总结如下：

一、遵守政治纪律情况和贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见情况

（一）遵守政治纪律情况

1、政治理论和敏锐性认识不够。班子成员有时候认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够，对学习理论的重要性迫切性认识不足，政治学习的意识有所淡化。在理想信念方面，忧患意识、主动意识、阵地意识不强，比如个别班子成员主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏自我反省，又感觉学习政治理论枯燥无味，不想费心思学习。还有些班子成员对一些似是而非的东西辨别不清，对社会上一些歪理邪说的反对和抵制不力，特别是面对愈来愈流行的潜规则及网络谣言，不敢展开斗争，感觉和自己没有关系，有“多一事不如少一事”思想，警惕性不高。

2、严明党的政治纪律领导不力。班子成员对于委机关党员干部的执政纪律观念教育不够，虽然会议、文件上跟得紧，汇报表态时十分坚决，但在具体落实和结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，抓政治纪律教育力度小、不经常，甚至不当回事。比如上级纪委公布某个违纪行为才重视一段、抓紧一段，但之后觉得没事了，紧绷的那根玄就松了，不自觉地放松了对自己和党员干部的要求。这说明整体思想政治工作还不够扎实深入，存有要求不严、疏于管理的现象，这些问题看起来很小，但却反映出在严格执行党的纪律，坚持党性原则上还需要进一步加强。

（二）贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见情况

中央八项规定和省委省政府20条意见出台后，区发改委党委班子成员能够严格要求自己，将各项规定内化于心、外化于行，时时刻刻规范约束自己。但还是存在一些差距：

1、在思想态度方面。个别班子成员认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场，对狠刹不正之风的认识不够深，认为抓作风转变可能紧一阵松一阵，有等一等、跟着走、观风向、避风头的心态，甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。

2、在工作作风方面。平时忙于事务多，深入基层深入群众少，对工作安排部署多，检查落实少。在遇到困难感觉凭自己的力量难以解决时，时常以“尽心无悔”的思想而堂而皇之，缺少象焦裕禄同志和先进群体那样，大胆创新的解决问题矛盾的魄力和毅力。

3、在廉洁从政方面。发改委班子都能把握住大方向，对一些不正之风能够抵制，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在工作交往时，存在超标接待和接受宴请的现象；在日常工作生活中，存在经费支出管理和公车使用管理不严格的现象。

二、存在的突出问题

（一）“四风”问题

1、形式主义方面

一是党委班子理论学习流于形式。委机关虽然建立了学习制度，但领导班子整体政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，比如国家出台的相关产业政策，工作用到时才会去研究学习，平时就置若罔闻。理论学习与实践结合不紧，存在学用脱节现象，学习文件精神也就是当时学学就算了，并没有入心入脑，更没有运用到工作实际中，都是应付学习一下，说起来也是学过了，光了解皮毛，摸不透精髓。

二是党委班子工作创新意识不强。班子成员都有多年的机关工作经历，惯于常规思维，实际工作中往往习惯于按老经验、老套路干事，有时候不愿意去大费周章、绞尽脑汁的开创工作，“懒散”思想严重，有些班子成员对工作只求过得去、不求过得硬；有些班子成员往往说的多做的少，想问题不深，许多事情经不住问三问四......

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第六篇:党组书记对照检查材料

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定、县委九项规定情况

1、遵守政治纪律情况。

表现为政治敏感性不强，缺乏政治责任担当，民主集中制的原则执行不到位，执行上级决策部署时有走样。

对党的政治纪律概念模糊不清。在党的群众路线教育实践活动开展之前，个人对政治理论学习缺乏习惯性，导致对党的政治纪律的概念一知半解，更不了解有那些基本要求。通过学习才明确：党的政治纪律，是指各个不同时期根据党的政治任务的要求，对各级党组织和党员的政治活动和政治行为的基本要求，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。其基本要求是：各级党组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。党组织和党员对中央已经做出决定的重大方针和政策问题有不同意见，在坚决执行的前提下，可以经过一定的组织程序提出，但决不允许自行其是，公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，采取同中央的决定、决议相违背的行动。在党的各项纪律中，政治纪律居于核心地位。党要团结带领全国人民建设中国特色社会主义，面临严峻的考验和巨大的挑战，尤其需要有严明的政治纪律作保证。只有严明党的政治纪律，保证党的路线方针政策的贯彻执行，才能有效地制止各种错误倾向，保证党的领导的实现，使改革开放沿着社会主义轨道健康发展。对照上述要求反思自己，虽然个人在政治上能与党中央保持高度一致，但对身边的同志教育帮助做得不好。有的同志对中央出台的相关政策持不同政见，以致对中央个别领导同志进行人生攻击。比如这几年大家议论较多的是温总理的执政理念问题，很多同志对拉动内需、对惠农补贴等不理解，说法多种多样。面对这种情况我多数时候保持沉默，不能理直气壮地站出来进行辩论或反驳，有时还随声附和几句。由于有很多象我这样政治敏感性不强，不能敢于与消极言论作斗争的党员干部，使我党的政治舆论环境越来越不好。这是典型的缺乏担当精神。

在民主集中制方面，作为一把手,民主决策意识不浓。很多工作个人脑子己定了的事,开会和征求意见只是走过场,大家有不同意见也很难采纳。如机关大院整修一事,党组会意见就不那么一致,结果还是启动了。

在执行上级决策部署方面虽绝大多数能按上级要求去做，但也有执行走样的时侯。比如对“三公”经费的审计应是当前各级审计机关的工作重心,上级有文件、县党的群众路线教育实践活动领导小组也有明确要求，而我局却一直还没有部署这个专项审计工作。

2、贯彻落实中央、省、市、县相关规定，转变工作作风上有很多方面做得不好。

对照中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定、县委九项规定，本人有如下不足：

一是深入基层调查研究不够。本人认为在审计岗位工作，不必要到基层去跑，怕干忧别人的工作，所以一年下基层不上20次，每月不到2次，由于下基层少，一手掌握不多，不能有效地指导审计工作向深层次发展。

二是密切联系群众不够。年内除到点上接触基层群众外，其余时间很少深入一线向群众学习、向实践学习，也很少同群众座谈，更没有用解剖典型的办法来指导实践。

三是会议开得多，与中央精简会议活动，切实改进会风的要求相距甚远。

四是文件简报发得多，所发文件实质内容少、执行也不到位。

五是在厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定方面差距更大。公车私用、送情送礼、超规格接待等问题在我身上不同程度的存在。

3、三个方面的自查。

（1）是否把作风建设同推动改革发展对立起来。我没有把作风建设同推动改革发展对立起来。本人认为,作风建设是我党密切联系群众、改善干群关系的重要切入点,只有抓作风建设才能把在群众心目中已经扭曲的干部队伍形象得以改变，干部队伍形象改变了,党和政府的威信才能提高,才能有效地推动改革发展。因此,抓作风建设与推动改革发展,是辩证统一的关系而决不是对立的关系。既使因抓作风建设导致改革发展有一定影响（比如经济下行）这也是暂时的。好比一个病入膏肓的躯体,要挽救其生命,必须动大手术。中国大力推进改革是要付出成本和代价的。这方面起初我头脑中有些模糊认识,认为作风建设抓狠了,发展环境抓得不宽松了,三产业基本关停了,地方税收减少了,失业人员增多了,干部积极性受挫了。通过学习认识得到提高......

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第七篇:审计副局长对照检查材料

这次党的群众路线教育实践活动，对我来说，不仅是一次提高政治理论学习的好机会，更是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，让自己进一步增强群众观点、群众立场。通过民主评议、个别访谈等方式征求群众对我的意见建议，对自身存在的缺点和不足有了更清醒地认识。现就个人存在的问题、产生问题的原因分析以及今后努力的方向、整改措施等情况向组织汇报如下：

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定、县委九项规定情况

（一）遵守党的政治纪律情况

1992年我参加工作，1998年入党，回顾22年来的审计工作生涯，无论在哪个阶段，哪个岗位，都能坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领；始终忠诚于党，忠诚于国家，忠诚于人民；始终站稳政治立场，坚定地与党中央保持高度一致；始终服从组织决定，听从安排，找准角色定位。但是，对照党章和党员的标准，才警醒感悟到自己的差距和不足。一是政治理论学习不主动，主观世界改造不够，对党的路线、方针、政策认识站的不高，常以工作繁忙为借口，忽视政治理论学习；二是政治责任感不强，不敢担责，有时在一些人对党的政策存在认识偏差和消极言论的时候，自己虽不附和，但也没有及时地进行批评和抵制，认为管好自己就行；三是政治敏感性不强，对大家所说的政治话题，我多数情况选择保持沉默，不敢理直气壮地站出来发表自己的见解，有时只是随声附和几句；四是执行上级部署的任务时，有时照抄照搬，忽视了实际情况的变化，思想还停留在过去的经验上，解放思想，创新思维不够。

（二）落实中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定、县委九项规定情况

我坚决拥护十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，坚决拥护省委、市委、县委关于进一步改进工作作风的相关规定，在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约，反对铺张浪费。但严格对照检查，还存在一些问题：一是思想认识不到位，认为相关规定只是一阵风、走过场，甚至认为自己没有大问题，学习学习就可以了事；二是作风纪律上注意细节不够，在考勤开始打卡时执行不到位；在公务接待方面，偶有超标准接待现象；三是与普通干部职工交流少，不能深入及时的了解大家的思想动态、实际困难，特别是在完成大型审计项目时，总要求大家加班加点，导致审计组的同志跟我工作“辛苦指数”高。

（三）三个方面的自查

关于是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来的问题

我没有把作风建设同推动改革发展对立起来。刚开始，我认为作风建设抓太紧了，担心对就业和第三产业的发展产生一定的影响，担心阻碍经济发展。通过学习与教育，使我认识到作风建设是我党密切联系群众、改善干群关系的重要切入点，只有抓作风建设才能把在群众心目中已经扭曲的干部队伍形象得以改变，干部队伍形象改变了，党和政府的威信才能提高，才能有效地推动改革发展。因此，抓作风建设与推动改革发展，是辩证统一的关系而不是对立的关系。任何事物的发展，都是在曲折中前进的，现在的困难只是暂时的，随着作风建设地不断深入，党的建设必将步入健康发展的轨道，为经济建设注入新的活力。

2.关于是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题

我没有消极对待作风建设新的规章制度。自中央、省、市、县就作风建设出台了一系列规章制度，我认真学习执行，把改进作风作为推进工作开展的重要保证。有时我上班考勤打卡不积极的现象已不存在。

关于是否存在“为官不为”的问题

我没有“为官不为”。不能“为官不为”，就是要求党员干部必须增强深化改革的思想自觉、增强攻坚克难的责任担当、增强一心为民的公仆情怀，始终保持昂扬向上的进取心，始终保持干事创业的精气神。这“三个增强”、“两个保持”，既是党员干部“为民”的本质体现，也是“尽责”的本色要求......

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第八篇:总审计师对照检查材料

自2014年3月以来,全县党的群众路线教育实践活动逐步深入开展,通过学习，我深感以为核心的党中央领导集体,开展党的群众路线教育实践活动切中时弊，具有深远的政治意义，是救党救国的英明举措。我作为审计局班子成员,在这次活动中既要认真学习、深刻检讨、积极整改。对照“三严三实”的整体要求，使头脑得到武装,认识得到提高,同时感到个人在许多方面还存在不足，现深刻反思，现就有关问题向组织汇报如下:

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定、县委九项规定情况

1、党性意识逐渐淡溥，遵守党的政治纪律不够，政治敏感性跟不上形式。

我1989年参加工作，1993年12月光荣加入中国共产党，2009年担任局党组成员总审计师，作为一名业务干部，在业务上认真钻研，业务水平不断得到了提高，为单位也作了一些实事，为服务县域经济也作了一卓有成效的事，个人政治上是无劣迹，但感觉到在政治纪律学习和认识上还做得不够。原以为自己是名业务干部，只要政治上不犯大错误和言行上保持与党中央一致就行了，忽视了政治纪律的学习。政治敏感性不强，不能敢于与消极言论作斗争，甚至有时候也做出一些与党纪有悖的事，执行党纪政纪还达不到要求。是不敢与违纪违规的事作坚决斗争，在审计认定的执行过程中，不敢从坚决维护国家的财经法纪制度坚持原则，秉公执法，存在老好人思想，有负国家财经卫士的职责。

2、贯彻落实中央、省、市、县相关规定、转变工作作风上有很多方面做得不好

对照中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定、县委九项规定，本人有如下不足：一是作为一名多年的老审计人，虽然国家审计署有“审计纪律八不准”，但在具体执行时，不能严格按要求执行，被请吃常有发生。二是考勤纪律执行不严，迟到早退、有私事不请假常有发生，特别是为个人创收，还耽误了本职工作。三是工作作风粗线条，密切联系群众不够，作为一名总审计师，分管法制工作，对法制业务培训、辅导不够，工作方法不当，对不同意见有时难以正确理解，导致全局业务干部法制水平没有明显提高，等等一些遵守相关制度规定方面，按一个党员的标准，确定还做得不够，今后将严格执行规定，变成自觉行为，作风建设永远在路上，要不断加强学文件，剖析案例，参加警示教育活动，做到党章党纪和各项规定入脑入心。

3、三个方面的自查

（1）是否把作风建设同推动改革发展对立起来

改革开放近40年，民国经济得到了飞速发展，国富民强了，人民生活水平得到了长足的发展，形势是喜人的，鼓舞人心的，但阳光下还有阴影，辩证的看也很正常，取得成效的同时，党的腐败问题、民心问题、工作作风下滑问题日逐严重。本人认为,作风建设是我党密切联系群众、改善干群关系的重要切入点,只有抓作风建设才能把在群众心目中已经扭曲的干部队伍形象得以改变，干部队伍形象改变了,党和政府的威信才能提高,才能有效地推动改革发展。因此,抓作风建设与推动改革发展,是辩证统一的关系而决不是对立的关系。对于这种认识，我没有把作风建设同推动改革发展对立起来。

（2）是否消极对待作风建设新的规章制度

对于这点，在某种程度上确实存在消极对待现象。由于大气候的影响，总认为制度是制度，但落实起来普遍在走样，存在法不负责的思想，自己认为只要不撞到枪口上，只要不太出格，就不会存在什么风险和危害。现在党的群众路线实践教育活动开展以来，特别是近年来，中央、省、市、县就作风建设出台了一系列规章制度,在具体执行中,总的来讲现在我的态度是积极的，也是坚决拥护支持的。比如,国家公职人员工作日中餐不准饮酒，禁止违规人情宴请，公款送礼送红包，作息考勤打卡......

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第九篇:工会个人对照检查材料

我现任县工会副主席职务，分管职工服务中心、法律保障、民主管理与集体合同和职工俱乐部工作。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来。我对照党章和廉政准则、对照改进作风要求和职工群众期盼，认真查摆自己在“四风”方面存在的问题，梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，现将个人对照检查报告如下：

一、作风建设基本情况

（一）遵守党的政治纪律情况

作为一名群团组织干部，我能够做到自觉贯彻落实党的各项决策，在思想上、政治上与各级党委保持一致，严格贯彻执行民主集中制，自觉维护班子团结，自觉服从组织决定。严格执行党的干部廉洁从业有关规定，在困难职工帮扶资金分配发放过程中，能够加强监管，没有为配偶子女和亲朋好友打过招呼、提供过便利。

通过反思认识到在遵守党的政治纪律方面还存在不足，具体表现在：政治自觉性不强，对新时期党的路线方针政策理解不深，在将党的方针政策融入实际，指导具体工作上存在欠缺，服务中心、服务大局的工作不力，比如认为工会组织在经济社会建设中不是主角，在分管工作中没有提出有效措施和做法来引导教育职工为建设绿色，特别是为节能减排献计出力，有过一些好的想法也没有付诸实施。

（二）贯彻落实中央八项规定情况

坚决拥护并严格执行党的关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》以及县委《实施办法》，能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关，无群众反映强烈的人情消费现象。存在问题：感觉这些规定距离自己比较远，认为腐败问题没有形成的条件，《八项规定》之前外出考察也有过公款旅游的现象，有些工作不是深入实际调查研究，而是放在在酒桌上交流工作。

七个需明示的情况：

一是在“三公”消费支出方面，有关支出均有办公室按照规定统一报销，没有利用职务之便进行个人消费；二是没有用公款出国（境）；三是没有公车私用现象，因公用车都由办公室统一调配，近处办事尽量不用车;四是现办公用房占用面积11平米，办公用房未超标。五是自己现有90平米住房一套;六是家属为政府公务人员，在县行政服务中心工作，孩子在校读书;七是没有利用婚丧嫁娶，子女上学等事大操大办，没有以职务便利为家属、子女及亲友谋利现象，没有出入私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡。

（三）转变工作作风方面

根据县委党的群众路线教育实践活动《实施方案》和我会《实施方案》、《“五查五看五比”活动方案》等一系列实施方案，对活动每个环节的实施都进行安排部署，扎实推进，坚持做到“四个带头”、当好“五个”表率。

存在差距和不足：对总书在劳模座谈会上的讲话精神理解得不深不透，没有很好地把握讲话精神与工会实际工作相结合的契点，比如如何借助我县“五个”发展战略，更好地发挥工会组织职能优势，如何组织动员全县广大职工在建设“绿色、实力、美丽、希望、世界”主战场上建功立业方向还有待进一步理清思路。

对照焦裕禄精神，感觉到自己缺乏“吃别人嚼过的馍没味道”的求实创新精神，缺乏“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神。自己工作作风不踏实、不严谨。工作忙的时候经常存在把活动落实到文件上，把工作分解到会议上的现象，比如在工资集体协商工作中，只是将文件下发、工作分解就算完事，对落实情况、开展情况的跟踪和检查，对效果的评估和考核只是听听部室责任人员汇报，没有及时地进行督导。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面存在的问题

一是存在文牍主义思想。由于工作中办公室业务工作多，认为开会发文就是工作，讲话讲得好就能体现工作水平和工作实绩，专在琢磨文字词句上下功夫，习惯于开会部署，分摊任务，不在琢磨事上下功夫。并且认为工作效果好不好不要紧，只要写好总结汇报就行，让媒体宣传出去就好。

二是热衷抓典型载盆景。认为只要向上汇报工作有的说，上级部门和领导来检查有的看就行。抓工作只抓典型、抓亮点，不是典型就不去推动工作。比如：企业民主管理工作只看博天糖业、、伊利乳业等这几个企业，不管实际情况如何，领导调研、上级检查考核都选取这几家企业，没有根据实际情况分类指导，导致企业民主管理工作失衡。

三是眼睛唯上不唯实。工作中心思多用于完成上级部门的指标，不顾客观条件提高目标，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的，做表面文章。如：在职工后勤保障“四提升”工作中不管企业人手少、资金不足的实际，要求企业全面提升职工后勤生活保障水平，导致企业工会造假应付......

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第十篇:林业局党的群众路线对照检查材料

我局严格按照县委的统一部署，把开展好党的群众路线教育实践活动作为一项重大政治任务，精心谋划，认真组织，扎实推进，严格落实规定动作，不打折扣，圆满完成了第一环节“学习教育、听取意见”环节的各项工作，经县活动办批准，我局顺利转入党的群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节，班子成员重点围绕“四风”问题，认真对照检查班子集体存在的问题。

一、基本情况

（一）遵守党的政治纪律

1、一直以来，林业局班子集体一贯遵守和执行党的政治纪律。对照党章和党内各种规定要求，坚持四项基本原则，在思想和行动上能与党中央保持高度一致，认真落实党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。经过这次对照检查，仍发现一些问题：贯彻落实上级决策部署有时有些应付思想，深入基层调查不深入，工作安排不扎实，有些追求短期效果和眼前成绩，实际落实的效果不明显。

2.执行民主集中制具体情况及存在的问题。我局班子集体始终贯彻执行民主集中制，通过民主商议、表决进行中心工作的安排部署。但是，其中也存在一些问题：在严格执行民主集中制会延误问题的解决时间，致使有些亟待解决的问题不够及时，班子集体讨论研究议题的时间安排与群众期望尽快解决的要求有差距。

3.落实党建责任和党风廉政建设具体情况及存在的问题。始终严格执行集体决策制度、廉政建设制度等各项工作制度，形成用制度规范从政行为，依制度办事、靠制度管人的有效机制，筑牢反腐倡廉防线，努力创建学习型党组织，为完成各项业务工作提供了有力的政治保障。存在问题：党建工作被动应付，思想上不够重视党风廉政建设，行动上敷衍塞责，工作上软弱无力，习惯于用会议落实会议，以文件落实文件，嘴上强调安排多，行动落实措施少，对党风廉政建设方面的事，主动向上级汇报党风廉政建设工作开展情况的很少。

4.干部选拔任用和干部管理监督具体情况及存在的问题。我局在干部选拔任用和管理监督方面，始终贯彻民主、公开、竞争、择优方针，充分发扬民主，强化民主测评，提高干部综合素质。存在问题：在干部培养和管理方面不够重视，与青年干部交流较少。

5.落实党建责任、抓后进整顿情况及存在的问题。严格落实党建责任，各司其职、紧密配合，逐步形成责任明确、领导有力、运转有序的工作机制。存在问题：对落实党建工作责任制重视不够，缺乏“党要管党、从严治党”的责任意识，存在“重业务轻党建”的思想，把业务工作作为“主业”而却把党建工作作为“副业”，没有认真履行落实党建工作责任制的职能作用。

（二）贯彻落实中央八项规定

1.贯彻落实中央八项规定具体情况及存在问题。中央八项规定出台后，局领导班子高度重视贯彻落实工作，根据中央、省市县相关文件精神，研究细化了执行的具体措施，着力在“精、减、廉”上下功夫，突出抓好精简文件和简报、减少会议活动、减少迎来送往、节俭“三公”经费、加强公务车辆和财务管理、清理整顿办公用房、清理领导干部会员卡等重点工作。经认真检查，目前存在主要问题：一是有的公务接待随意性大，超标接待现象还不同程度存在；二是班子成员深入基层开展调研，与群众面对面交流少，调查研究方法简单，流于形式，调研成效不明显。

2.落实省委、市委“十对照、十整治”正风肃纪专项行动情况及存在问题。结合实际，林业系统内开展了以“十对照、十整治”为主要内容的专项行动，深入查找班子及个人作风方面存在的问题，班子成员填写了《正风肃纪专项行动对照自查表》。查摆出的问题：一是没有按照厉行勤俭节约有关规定，仍存在超标公务接待现象；三是服务群众意识较低，很少主动接近群众、联系群众、帮助群众。

（三）转变工作作风

活动开展以来，我局领导干部，以更严的标准、更严的措施、更严的纪律反“四风”、改作风、树新风，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，为广大党员和各级干部作出表率、树好标杆。存在问题：一是工作浮躁，不深入调查研究，工作流于表面，不够深入，工作效能不高；二是思想僵化，安于现状，只凭经验办事，缺乏开拓进取精神；三是自律不够，自我要求降低，逐渐丢失艰苦奋斗优良作风，对身边不良作风不能及时制止。

其他情况说明：1、“三公”经费支出，严格依照规定标准和预算，没有超标现象。2、职务消费方面，严格履行县委对职务消费的有关规定，没有超标现象。3、人情消费：没搞过大型聚会，没有通过婚丧嫁娶、生病住院、乔迁等借机敛财现象。4、办公用房方面，目前我局办公楼为2010年建设的四层办公楼......

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第十一篇:镇党委书记对照检查材料

按照市委活动办的统一部署，我紧紧围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持“一学三促四抓”，认真学习了系列讲话精神，《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等5本规定教材料，自学和参加集体学习时间达到了120个小时，使自已的思想境界和政治觉悟得到一次再提高，进一步端正了参加教育实践活动的认识。先后与班子成员谈心交心9次，对照焦裕禄和吴金印精神，对照“三严三实”要求，查摆问题51条，归纳“四风”问题14条，现将对照检查情况汇报如下：

一、遵守政治纪律,贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见情况

（一）遵守党的政治纪律情况

通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些不足。一是政治上缺少敏锐性。认为理论功底和理论素养是对高级领导干部的要求，乡镇干部主要是完成具体任务，抓好工作落实才是硬功夫，导致理论学习的主动性自觉性不强，对意识形态领域的新情况缺少鉴别力，存在对上级的部署领会不深，遇事不善于从政治上思考和认识。二是缺乏政治责任担当。对一些苗头性、倾向性问题，虽然有一定意识，但对一些损害党的形象和威信的言行不愿开展斗争，缺乏维护自己政党的政治责任感。比如，对一些传播错误思想和言论的“段子”警觉不够，没有坚决制止。三是对抓党建责任落得不实。存在重经济轻党建，把主要精力投入到经济建设中，对党的建设停留在文件上，对党建工作说起来重要，做起来次要，本末倒置。四是对党内政治生活的认识不深刻。对全镇各级党组织的组织生活会制度抓得不紧，“”、主题党日活动、警示教育、民主评议等制度坚持不够、落实不力，不善于运用批评与自我批评的武器，主持班子民主生活会，基本上是工作总结会，批评流于形式。五是“一岗双责”没有落实好。抓党风廉政建设力度不够，对警示教育和诫免谈话落实不到位，对干部教育管理失之于宽、失之于软。如，每年都会有违纪党员干部受到处理。

（二）贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条意见情况

中央八项规定和省委省政府20条意见出台后，我坚决拥护，自觉遵守，严格执行。对照要求仍然还存在不少问题：一是思想认识不到位。抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心态。如，在推动清理办公用房上，态度不积极，很常时间都没有清理到位，在听说上级要检查后才全部清理到位。二是监管制约机制需要进一步加强。有时公务接待随意性大，浪费现象还不同程度存在，个别情况存在公务就餐饮酒现象，公车私用现象还没有从根本上杜绝，发现班子成员公车私用等违规现象，没有进行坚决制止，存在睁一只眼闭一只眼的情况。三是到基层调研解决突出问题的力度不够。真正沉下心来深入基层，切切实实为群众解决突出问题做的依然不够。表现在调研时深入基层调研时间不多，调研不深入，发现问题不准，提出的意见建议缺乏针对性，操作性不强，致使一些问题解决成效不明显，推进不力。

（三）个人需要说明的问题

一是办公用房面积12平方米，符合规定。二是与镇班子成员集体合用一辆办公用车，桑塔纳2000（豫G41999），1.8排量、购置于2001年8月，价格21.688万元。三是妻子石艳，一附院护士，儿子王雨行在河师大附中上学，无经商办企业问题。四是2010年购买自建房屋一处，300平方米，位于城郊乡张庄村，近几年家中未办过红白事。五是职务消费不存在过度消费、奢侈浪费等情况，自己没有出入过私人会所和持有会所会员卡的行为。六是人情消费方面，不存在用公款接待亲朋好友的现象，无财政拨款支出安排的出国（境）情况，碍于情面参加过朋友或下属的红白事随礼。七是“三公”经费支出能够按照要求办事，整体支出控制在标准以内，但公务接待个别时候有超标准现象。八是不存在作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题。九是无个人专（兼）职秘书。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面问题

一是理论学习不深，存在学用脱节。学习不系统、不深入、不完整，对新时期党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的多，为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。理论学习与实际运用就像油和水，理论与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果不明显。例如镇党委组织的集体学习自已参加的次数较少，表率作用发挥的不好。学习形式上以读读文件、学学讲话、看看电教片为主，学习型班子建设抓的不严不实。二是政绩观有偏差。重显绩、轻潜绩，镇作为东部重要的工业乡镇，我到工作以来一直把抓工业、抓招商当成重头戏，加大招商引资力度，全力服务项目建设，但对不容易出成绩的农业发展重视不够，造成工农业发展不均衡。存在贪大求快思想，对招商引资把关不严，过分强调GDP、财政增长，造成产业结构不合理，企业科技创新能力差，可持续发展能力不强。发展中对涉及群众切身利益的基础性工作重视不够......

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第十二篇:乡镇班子对照检查材料

根据市委群众路线教育实践活动统一安排部署，镇党委班子及成员认真学习会议精神、文件资料，广泛听取各方面的意见，认真学习系列讲话精神，尤其是参加兰考民主生活会重要讲话精神。以贯彻党中央八条规定和省委省政府20条意见为切入点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，先后组织集体学习16次，学习时长23小时，按照“四必谈”要求，组织谈心交心118次，召开各种座谈会13次，认真对照焦裕禄、先进群体、吴金印精神进行深刻剖析，汇总意见建议56条，梳理归纳“四风”共性问题15条，制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律，落实中央八项规定和省委省政府20条意见情况

（一）遵守党的政治纪律情况

一是政治敏锐性和鉴别力不强。能够遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和贯彻党的路线方针政策上，始终与党中央保持高度一致，没有与中央的决定、决议等相违背的决策。但对照党章的要求和中央八项规定，在有些方面还存在不小差距。对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，没有理直气壮地做斗争;对上级党委、政府的一些政策认识不深、理解不透。如，对社会上流传的一些政治笑话、灰色顺口溜，不制止、不斗争，没有充分认识到其产生的不良影响，甚至随波逐流，人云亦云，犯政治上的自由主义。二是全局与局部利益处理得不好。存在地方主义，执行上级政策时总是考虑本地利益多，特别是环境保护、产业限批政策影响全镇经济发展或招商引资时，总是想打“擦边球”想法变通。三是民主集中制坚持不够好。讨论议事决策程序执行不到位，“三重一大”讨论前准备不充分，沟通不到位，会上大家发表意见不充分，集体决策成为走程序、走过场。一些重大事项匆匆上会，会上讨论时间少、不充分，匆匆做决定，决策质量不高。有时个别酝酿“定调子”，充分听取意见不够，一些事出现议而不决，多次讨论形不成共识，甚至不了了之。有时决而不行，集体决策在落实中打了折扣。四是落实党风廉政建设主体责任有缺失。在预防和惩治腐败体系建设、充分发挥“一岗双责”作用、强化廉政宣传教育、规范“三公”经费等方面还有一定欠缺。如，有的村级组织下账不及时，不同程度存在招待费超支现象。

（二）贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条意见情况

镇党委班子始终坚持以身作则，从严要求，但是依然存在不少问题：一是贯彻执行缺乏主动性、自觉性。党委班子模范带头执行效果不明显，存在坚持一阵子就过去的思想，思想上、行动上尚未达到自觉、自律的要求，没有产生上行下效的作用。二是精减会议文件执行不到位。2013年上半年镇党委、政府发下文件71份，2014年上半年下发文件96份，出现了不降反升的现象，有些可发可不发的文件仍然发了。2014年召开上半年召开全镇大会6次，与2013年基本持平，精减会议没有取得实质性进展。三是勤俭节约方面做的不好。公务接待中个别时候存在超标准、讲排场，铺张浪费的现象。如，在接待重要投资商时，为了表示重视，接待方面忽略成本，超标准接待，铺张浪费。四是调研工作不深入。调研工作流于形式，走一走，转一转，看一看的多，真正入村入户实实在在解决群众反映突出问题少，看亮点多，到情况复杂、矛盾尖锐的地方少。如，社区建设上，到建设工地视察成果的多，到拆迁一线解决问题的少。

二、存在的突出问题

（一）“四风”问题

1、形式主义方面。一是理论武装抓得不紧。党委虽然建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不紧，坚持的不好，存在以会代学现象；有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升；有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。如，示范镇建设政策学习不透彻，把握不全面，不准确，在推荐中心镇建设方面不能熟练运用，镇区建设至今没有取得重大突破。二是政绩观、发展观有偏差。焦裕禄同志曾经说过：“工作要先让人民群众满意，人民群众满意了党肯定能满意，党的工作是一切为了人民群众。”对照先进，存在平时总想着在“争先进位”中取得一个好名次，一味追求发展速度，忽视了发展质量和效果。有时为了追求GDP和财税收入降低招商引资门槛，存在“拾到篮子都是菜”的思想，在没有经过严格审核和科学认证的情况下，就千方百计极力招引，导致一些项目从一开始就埋下隐患，如沿新范公路几个小油厂、纸品加工厂从建厂至今基本上没有开工生产过，不但没有增加财税收入，反而浪费了宝贵的土地资源，损害了群众利益。三是工作重安排，轻落实。“雷声大雨点小”的问题，缺乏踏石留印、抓铁有痕的韧劲，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象；有的工作没有研商出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强；有的工作......

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