领导班子专题民主生活会汇报材料

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我局党的群众路线教育实践活动第一阶段工作基本完成后，局党组迅速投入到下步工作中，做到提前安排，重点部署，主要从继续深化学习、交心谈心谈开谈透、批评意见提准提全等方面准备民主生活会工作。

一是从精心组织学习入手，加大学习力度。我局采取党组中心组集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式，认真进行了系列学习教育，重点对党章、中央新编印的《关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编》、《河南省兰考县委专题民主生活会情况通报》进行了认真学习，制定详细学习计划，通过学习，进一步消除思想顾虑，为开好专题民主生活会和组织生活会打牢思想基础。

二是广泛征求意见建议。聚焦“四风”问题，深入基层开展开门纳谏、下访听诉、面对面交流，并通过专项调研、发放调查问卷、书面征求意见、召开座谈会议、公开投诉电话、设立征求意见箱、网络媒体征询等多种渠道，广泛征求公众、基层、服务对象、干部职工的意见建议。目前，县城管局收集各类原汁原味的意见建议93条，经梳理汇总，反映局领导班子“四风”方面具体意见36条。

三是扎实开展“回头看”活动。我局组织召开了局领导班子专题会议，对听取意见情况开展了一次“回头看”，结合履行职能职责，把自己摆进去，对“四风”问题进行再聚焦，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，深入查摆、认真梳理领导班子和领导干部“四风”方面的突出问题。在“回头看”活动中，局领导班子成员还虚心坦诚地就个人查摆出来“四风”方面存在的突出问题征求了其他班子成员的意见，同时给其他班子成员提出了至少2条以上有内容、有质量的意见建议。

四是普遍开展谈心活动。局班子成员在会前半个月内集中进行了谈心活动，谈心活动主要从四个层面开展，做到了“四必谈”，即督导组与局领导班子成员必谈、局党组书记与班子成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管科室负责人必谈。交心谈心过程中，既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，既主动谈自己存在的“四风”问题，也诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体建议，为撰写对照检查材料和下一步开好专题民主生活会做好准备工作。

五是认真撰写对照检查材料。局领导班子及成员在撰写对照检查材料过程中，能按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，找深查透，确保不虚、不偏、不空。局领导班子的对照检查材料由局党组书记亲自主持起草，班子集体讨论研究，并征求局机关各股室、局属各单位负责人意见。班子成员做到了自己动手撰写对照检查材料，一把手严格把关。班子及班子成员的对照检查材料都经过县委督导组严格审查，督导组对检查材料进行了指正，通过反复修改，确保形成的对照检查材料质量高。

六是制定详细的工作方案。在认真做好专题民主生活会各项准备工作的情况下，为保证专题民主生活会有序顺畅和会议效果，制定了《县城管局专题民主生活会工作方案》，明确了民主生活会的主题、时间安排、参加人员和会议方法步骤，确保专题民主生活会开出高质量取得好效果。