独家原创:高速公路隧道所工会模范汇报材料

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近来，我**高速公路官庄隧道所在上级党、政、工会的正确领导下，在全体工会会员的共同努力下，以建设“和谐之家”、“民主之家”、“奉献之家”为主要内容，深入开展职工之家建设，凝聚职工力量、维护职工权益、挖掘职工潜力，使以人为本的文化深入人心，有力推动了隧道所发展，为建设和谐隧道所做出有益探索。特别是工会工作围绕创建模范职工之家做了大量的工作，取得了可喜的成绩，其作法和成绩是：

一、领导重视，营造温馨之“家”，促进隧道所发展

我所领导认识到，要想使职工之家成为温暖之家，就要帮助职工进行职业生涯设计，使职工与隧道所共同发展，从而达到凝聚人心，促进隧道所和谐发展的目标。同时，还必须开展丰富多彩的文化活动，让职工在文化生活中感受到模范之家带来的温馨。

我所党政工领导班子把加强工会工作和创建“模范职工之家”的活动，放在突出位置。牢固树立“建家”就是建所的思想，成立了以党、政、工主要负责人组成的领导小组，并多次在党政工联席会议上对建家活动和工会工作的重大活动进行了认真研究，制订了结合我所实践的建家活动方案，确保了建“家”的经费，通过加大建家工作力度，为职工建起温馨家园，由此凝聚起集体力量，是我所得以快速发展的一个重要因素。

为使职工与隧道所共同发展，我所把协助职工成长作为职工之家建设的重要内容，努力实现职工利益与隧道所发展的和谐统一。我所领导十分重视对职工的“愿景管理”，所长亲自为全体职工讲授职业生涯设计等课程，帮助新职工明确在隧道所内成长的途径、阶段。为丰富职工的文化生活，我所领导争取到上级党委和行政的支持，建成了“职工文娱活动室”，为职工提供了乒乓球、台球、棋牌、阅览等多种文体项目。除此之外，还组建了“职工业余兴趣小组”，如男女羽毛球队、男女乒乓球队、男子篮球队、男子足球队以及排球、摄影、登山等兴趣小组。领导牵头加强对兴趣小组的组织，到目前为止各个兴趣小组组织活动累计达***多次。丰富的文体活动增进了职工间的彼此了解，营造温馨之“家”，增强了隧道所凝聚力，促进了隧道所发展。

二、岗位练兵，提高“家”人素质，促进隧道所发展

多年来，在**高速公路工会的倡导下，我所职工明确了“我为隧道所多做贡献，隧道所为我搭建发展舞台”的发展理念。我所工会围绕中心工作，开展形式多样、内容丰富的练功比赛及竞赛活动，充分挖掘职工潜力，引导职工为隧道所多做贡献，同时自身得到更大发展。

我所工会围绕隧道所中心工作，组织开展了***、***、***等劳动竞赛活动，广大职工积极参与，交出了一份又一份满意的答卷。我所把劳动竞赛活动与加快隧道所发展、加强隧道所管理和提高隧道所服务水平相结合，实现了活动目标与隧道所工作水平的同步实现，促进了隧道所的发展。

我所有计划、有方案地组织职工开展“我为隧道发展献一计”的合理化建议活动，倡导职工围绕隧道所生产、发展形势，结合自身岗位对隧道所提出意见及解决方案，并对获奖者给予奖励。此活动得到了职工的热情参与，他们共为隧道所提出合理化建议多条，大多数已被采纳到隧道所的生产经营工作中，为隧道所发展起到了不可估量的促进作用。

为提高职工队伍的整体素质，我所积极举办练功比赛。通过练功活动，使职工业务技术水平有了普遍性的提高，形成了互相学习，自觉提高自身素质的良好局面。与此同时，工会在职工中掀起向***、****、***等先进个人学习活动。活动中，我所全体职工写下自己的感想。在听完我所劳模***的先进事迹报告会后，我所干部职工感叹道:“同样的环境，***能干出这么不平凡的事迹，我们通过自己的努力，也一样可以做到。”我所全面开展的经济技术创新工程，广泛进行劳动竞赛和技术比武活动，全面促进了职工生产积极性和创造性的发挥，极大地提高了广大职工的工作技能和整体素质。我们通过开展“建家”活动，把隧道所中心工作与群众经济技术创新工程有机地结合起来，取得了较好的成绩。

三强化职能，维护“家”人权益，促进隧道所发展

加强民主管理，实施所务公开制度，充分发挥职工代会作用，切实行使职工当家作主的民主权利。民主监督和评议干部是职工参与隧道所管理一项重要内容。搞好干部骨干队伍建设，特别是领导班子建设是“建家”的重中之重。多年来。我们组织职工代表及全局骨干，对所领导班子成员从德、能、勤、绩四个方面进行民主评议和测评，每年年底，组织职工代表对所领导班子在生产经营、廉政建设等各方面的实绩进行了一次全面认真的评议、考核，提高了干部队伍的素质，使领导干部的全局观念，民主作风得到了加强，为实现创建“职工之家”活动提供了有力的支持。

首先，是突出重点，发挥职代会作用。凡是涉及隧道所重大决策及执行情况的；涉及职工切身利益的；涉及领导党风建设的，均通过职代会审议通过．其次，是民主监督，加强我所干部队伍建设。通过职代会和厂务公开的形式，采取民主评议、公示制、述职等做法，使我所干部自觉接受群众监督，自我加压，努力学习，改进作风，提高素质，从源头上促进了党风廉政建设。第三，是扎实工作，全面推行政务公开。陆续公开生产经营方针政策、隧道所改革发展目标、年度经营发展计划、年度财务计划、主要工作进展状况、经营发展情况、基本建设工程情况以及职工医疗管理执行情况、职称的评聘情况、职工评先的条件程序和评选结果等内容。从方方面面拓宽职工民主参与的渠道，加强隧道所与职工的双向沟通，促使隧道所上下树立起一股正气，职工焕发出很强的事业心和责任感，支持我所的改革和建设，同甘共苦，团结一致开拓业务．我所领导也进一步明确只有牢固树立全心全意依靠职工群众才能办好隧道所的思想，尊重职工的创新精神，重大事件向职工商量，热点问题向职工公开，遇到困难向职工讲清楚，领导工作作风民主。隧道所的各项管理工作水平不断得到提高，同时也为隧道所带来明显的经济效益，促进了隧道所的发展。认真履行维护基本职能，建设参政议政的“民主之家”，是工会各项工作的立命之本、兴所之基、发展之源。

四开展活动，丰富“家庭”生活，促进隧道所发展

开展形式多样有益职工思想教育和文体活动，丰富“家庭”生活，推动全隧道精神文明建设，促进隧道所凝聚力增强。

在紧张繁忙的工作之余，我们经常开展各类文体活动，每月举办的大、中型活动在1-3次。职工篮球赛已有举办多次的经验。每年的乒乓球、台球、各类棋球类比赛都吸引着兴趣不同的员工。十一、中秋晚会，年终文艺演出也由最初的即兴表演发展到现在的专场演出。同时我们还经常举办各类知识竞赛、读书活动、书法美术摄影展等，受到了员工的欢迎。为展现自我，提高个人表达能力，加强隧道所文化建设，举办了每年多次的“演讲比赛”、“竞聘会”、“辩论赛”。为了安全生产，贯彻各项管理制度，加强文明行为与道德规范，深入进行精细化管理，举办了“劳动竞赛”、“安全知识竞赛”等竞赛活动。为丰富业余家庭生活，在模范之家养了猪、鸡、鱼、在菜地种了辣椒、丝瓜、茄子、豆角等。通过多种形式活动的开展，提高了职工的生产热情，提升了职工的修养和素质，丰富了职工业余文化，凝聚了团队精神。

做好职工思想政治工作，是工会组织义不容辞的政治责任。我所按照各组党组要求，结合职工队伍实际，采取有效措施，注意思想政治工作的针对性和实效性。配合党总支制订了工会小组的年度政治学习计划，规范学习内容，适时下发各类学习资料，促使职工对邓小平理论和新时期党的路线、方针、政策有了一个系统的了解，对江总书记“三个代表”的重要论述有了更加深刻的体会和认识。

回顾和总结建家的过程，我所有以下方面深刻的体会:一是上级领导的重视、领导的支持和广大职工的积极参与，是搞好建家工作的前提。这几年，我们之所以能取得较大成绩，与领导对建家目的意义的全面认识、高度重视是分不开的。二是紧紧围绕隧道所的中心任务，服务大局，是建家工作取得较大成绩的关键。我们通过建家工作中开展各种行之有效的活动来调动广大职工办学的积极性，增强了凝聚力，不断促进隧道所各项事业的发展。只有这样，才能真正使建家充满生命力，得到各方面的理解与支持。三是建立和完善各种制度，是推动建家工作整体水平提高的基础。对于民主管理、民主监督而言，制度建设是带有根本性的问题。没有建立一套严密的制度，全心全意依靠职工促隧道所发展就难以落到实处。四是加强队伍建设，充分发挥工会干部队伍和工会积极分子的作用，是建家工作可持续发展的保障。随着建家内涵的不断深化，维护职能的突出，工会工作的理论性、政策性和法律法规性也日益突显。只有大力加强队伍建设，不断提高工会干部素质，才能适应形势发展的需要，不断推动工会工作可持续的发展。在改革发展，创新思维，日新月异的竞争大环境中，工会组织也将与我所一道，不断改革和创新工作方法和活动方式，调整运行机制，创新工作。并进一步落实全心全意依靠职工办好隧道所的宗旨，通过不同形式去引导职工想主人事，干主人活，尽主人责，当好主人，为隧道所发展尽心尽责，同时在维护职工合法权益上下功夫，多为职工办好事实事，把工会建成职工信赖和拥护的职工之家，为加强隧道所文化建设和精神文明建设服务。

各位领导，以上这些是我们建家工作所取得的成绩，但用一分为二的观点看，我们的工作仍然存在一些不足，工会的工作作风和方法还应进一步改进，各工会小组的职能有待进一步发挥，要全面履行工会的各项职能还须进一步努力，这些都需要我们认真总结，在工作中切实加以改进。今后，我所工作仍然不断创新，为隧道所在新世纪的发展做出新的更大的贡献！