工商局防范管理汇报材料

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从去年开始，××市工商局着力开展廉政风险点防范管理试点工作，收效明显。该局连续四届跻身省级文明单位行列，连续二届被评为文明行业先进单位，__个县（市、区）局有_个被评为省级文明单位。市局机关连续六年被评为效能建设先进单位、获得市直机关创业竞赛同类部门第一名，连续五年捧回民主评议政风行风工作先进单位荣称，连续三届荣获党建工作先进单位。全系统市、县两级班子成员连续__年没有发生违法违纪问题，_举报件、效能投诉件呈下降趋势。

____年初，各级工商局成立廉政风险点防范管理工作领导小组和工作机构，全系统通过广泛深入地开展岗位自查、单位自查、领导评查、综合联查等“四查”活动，全面查找和剖析各类廉政风险点。同时，围绕行政许可、行政确认、行政处罚、日常巡查监管四个环节，查找市场监管风险点。____年，全系统共查找廉政风险点____个。

评析确定风险等级是开展廉政风险点防范管理工作的重要环节。市工商局对风险进行归类整合，将廉政风险和监管风险等级分为三级，并通过“oa”办公网和内部政务公开栏进行公示。____年，全系统确定一级风险点___个、二级___个、三级___个，暂不定等级__个。

为增强廉政文化建设活动的群众性和实效性，市工商局制定《____-____年廉政文化建设实施方案》，在系统内树立了张建明、马健捷、刘健、张莉等一批榜样人物，并广泛开展岗位练兵竞赛活动，提高干部队伍的综合素质。仅去年，市局就举办各类学习培训班__期，参加人员达___人次。市局代表队在全省信息化知识现场选拔赛中名列前茅，并代表某省省工商系统出征全国工商系统信息化知识竞赛现场赛,获得第_名。

在抓好廉政风险点防范管理工作中，市工商局坚持以制度管权、管事、管人。近年来，结合实施《××市工商系统廉政风险点防范管理工作实施办法》，就如何规范行使行政审批权、行政执法权和队伍管理权，该局相继出台一系列制度规定，构建了防范廉政风险的坚固网络。

在开展廉政风险点防范管理试点工作中，市工商局紧密结合实际，加大监督力度，提高监督的科学性。在监督领导权力运行方面，把决策与执行、审批与复核、执行与监督等工作流程和职责相分离，加强权力运行过程的相互制约。坚持重大事项集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，完善党组议事和决策机制。实施“阳光政务”，健全完善“一把手”廉政谈话制度，实行领导干部任期审计。在监督执法权力方面，再造审批流程，落实企业注册官制度，公开审批事项，全面执行“三级九档”制度。全系统所有行政执法案件，各个审批环节一律通过“案管系统”同步流转，实行“三级把关”制度，建立案件说情备案制度，推行案件评析制度，提高办案质量。建立查处无证无照经营长效监管机制，明确并强化各前置审批部门的监管职责。在队伍管理权力运行方面，全面推行中层干部竞聘上岗。严格执行“收支两条线”的规定，加强暂扣物资处置的管理，防范暗箱操作。____年以来，全系统新建__座工商所办公楼、装修_座办公楼，均没有发生违法违纪行为。

为最大限度地遏制与减少各类腐败案件与监管事故的发生，各级工商局还加大明察暗访力度，加强对行政许可、执法办案、日常监管、政府采购、基建项目、罚没财物处置和协会会员费收取使用情况的检查、督查，并按照分级管理的原则，分析问题出现的原因，及时通过警示提醒、诫勉纠错、责令整改三种措施，进行认真整改。今年，局里还制定了《××市工商系统关于对违反效能建设行为有关处理意见的规定（试行）》。

检查评估是检验和巩固廉政风险点防范管理工作成果的重要手段和有效办法。市工商局立足持续运作，建立了廉政风险点防范管理动态评估制度。每年各单位和每位干部职工都要开展自查自评，市局和各县（市、区）局分别组织年终检查考评，并纳入年终绩效评估，作为评先评优、年度公务员考核、干部任免使用的依据，年度检查评估结束后，各县（市、区）工商局要对廉政风险点进行再检查、再评析，重新划分风险点等级，研究制定防范措施，实施新一轮廉政风险点防范管理工作，实现对风险等级动态评定，滚动管理。