民政街道工作的汇报材料

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*年**街道民政工作将在街道工委、办事处的正确领导下，在托区民政局的正确指导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，以构建和谐**为基点，进一步改进工作作风，强化服务意识，增强创新理念，力争创出新特色，取得新成绩。总体设想是：

一、理清工作思路，明确争创目标

（－）、常规工作上水平

1、对照区民政局与街道民政办签定的*年12条考核目标内容，逐条落实到民政办的每个人头，做到专人负责、专人督促，同时和各行政村签定与民政局考核内容相关的考核责任状。通过双重把关的办法确保考核目标任务的完成。

2、严把低保进出关。按照区民政局每月上门走访不低于*户低保户的要求（目前街道共有低保户*户），坚持每季度对所有低保家庭进行一次收入情况的上门调查,使低保的符合率达100％。

3、按照区“四公开”领导小组的总体布置，认真抓好村务公开工作，做到该公开的内容一定要公开，该上墙的一定要上墙。确保“村务公开”落实到实处。

4、进一步加大老年工作的力度。认真开展好老年人权益保护法的宣传，组织开展好有益老人身心健康的知识讲座和文体活动，定期（每季度一次）组织各村老龄负责人进行座谈交流，以提高基层老年工作的水平。

5、充分发挥街道临时救助、大重病救助、医疗救助、结对帮扶救助、助学救助和节日走访救助“六位一体”的救助力度，扩大救助面，减少特殊情况外的重复救助，使所有困难群众都能享受到区民政局和街道工委、办事处对困难群众的关心、帮助。

6、组织好全街道村委会换届各项工作

（二）、争创工作出成果

1、抓好双拥创新工作。促成一个行政村与*部队结成双拥共建对子，进一步拓展民企雨润公司和部队的共建内涵,开创双拥共建的新局面。努力争创市双拥模范街道。

2、在充分发挥“六位一体”救助体系作用的同时，计划拿出部分资金为所有低保家庭未满14周岁的独生子女购买每年70元/人的医疗保险，以避免因子女生病给低保家庭带来更大的困难。努力争创*年市社会救助工作先进集体。

3、进一步做好老年人的服务工作。在全面完成区老龄委下达的各项任务的同时，建立*岁以上老人的健康档案，由街道卫生院和老人所在行政村负责定期为老人体检。将所有*岁以上老人列入节日走访慰问对象中，由街、村主要领导上门走访慰问。努力争创市老龄工作先进街道。

4、根据区民政局的计划安排，及时调查掌握双和园、万科、万达、中海等较大楼盘户口迁入和实际入住率的情况，与街道新成立的社区管理办共同配合,加快双和园等三个居委会和两个筹委会的筹备建立工作，更好地加强政府公共管理和服务。

二、改进工作作风，提高服务水平

1、做好“四个明确”，即民政办全体工作人员负责的工作明确，工作的目标明确，服务对象明确，工作的职责明确。

2、严格8小时坐班制度。在工作时间内不得脱人，树立好窗口形象，杜绝群众来访吃闭门羹和电话无人接听的现象。

3、加强工作人员的业务培训，提高自身素质，要求每个工作人员对民政工作涉及到的政策、法规均有所掌握，以便工作上相互配合，促进整体效能的提高。

4、坚持每月一次的例会制度，对照工作计划，对照区民政局的考核目标，对照争创的项目，抓早、抓实、抓好确保各项工作的圆满完成。

5、与街道劳动保障所联合，对低保对象中在劳动年龄段有劳动能力的人员，进行劳动技能培训，上、下半年各组织一次培训班，积极推荐他们就业。使低保家庭能尽快摆脱困难状况.

三、有关建议

1、社区建设工作是我街道*年民政工作增添的新的重要内容。**辖区内竣工和在建的*个楼盘已入住近*户，主要居住在双和园、中海、万达、万科等楼盘，加上金洲苑、康苑和周边的小区达*多户。按照区民政局今年年初调研时提出的建议，今年我们街道建立三个居委会(新安江社区、新城科技圆社区、双和园社区)和两个筹委会(富春江社区、嘉陵江社区),由于缺乏相关经验,其建立初期及后期社区建设与管理工作，建议区民政局给予及时的指导和帮助。

2、随着地铁二号线征地拆迁工作的全面展开，以及年后南京市两房拆迁征地工作的启动，我街道将有4个行政村和12个村民小组面临拆迁。有的行政村将仅剩1～2个村民小组（如莲花村、青石村、双和村），拆迁后由于两年才能得到住房，暂住房自己找,所以居住极其分散，难以集中。因此，对只有1～2个村民小组的行政村，建议区政府及有关部门能否考虑村委会的选举工作实行缓选。

3、为提高民政办工作人员素质,建议区民政局能否尽可能地组织街道民政办人员外出培训及参观、学习，以提高民政办人员的视野和开拓创新意识。

4、建议民政局科室领导尽可能多地深入街道，面对面的指导基层民政工作，促进街道民政工作的开展。