乡镇党委党建工作汇报材料

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今年，xx党委在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为统领，以巩固和扩大“作风建设年”教育活动成果,建立和完善先进性教育长效机制为重点，紧密结合开展“抓作风建设，促工作落实”和“争先创优，再创新业绩”主题实践活动，进一步解放思想，切实加强党的基层组织建设，取得了显著成效，增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为促进农、林、牧、水各项工作提供了坚强的组织保证。下面，我就有关工作汇报如下：

一、加强组织领导，认真落实党建工作任务

为全面落实党建工作责任制，xx党委把党建工作列入重要议事日程，强化抓好党建，促进各项工作的意识，进一步健全基层党组织建设的领导制度和工作机制。年初党委及时下发了《乌兰县xx党委二零零八年党建工作安排》，就党建工作进行了全面安排部署，并与各支部签订了共性目标责任书，明确了责任任务，各支部也制定了年度工作计划。为进一步加强党建工作的督促检查，xx党委建立了党委委员指导支部党建联系点工作制度。要求党委委员结合分管工作，督促检查和指导联系支部的党建工作。使党建工作形成了党委书记亲自抓，支部书记具体抓，有计划、有安排、有人抓、有人管、有责任、有任务，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

二、认真组织开展各项工作

（一）切实加强理论学习，提高党员综合素质。今年，xx党委结合开展“抓作风建设，促工作落实”和争先创优，再创新业绩”主题实践活动为主，以党委中心组理论学习为核心，坚持每周星期一学习日制度，切实加强党员干部的政治理论教育学习，努力提高党员队伍的综合素质。组织广大党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想党的十七大精神,和党的路线、方针、政策，进一步巩固扩大“作风建设年”活动成果,引导党委广大干部职工牢固树立争先创优、奋勇争先意识，进一步转变作风，开拓进取，扎实工作，重点学习了党的十七大报告、新《党章》、强卫、仁青加同志在全省深化作风建设年活动工作座谈会上的讲话，罗朝阳同志在乌兰调研时的讲话和县委主要领导在县委十二届三次全体会议、全县领导班子思想政治建设工作会议上的讲话为重点进一步统一了广大党员的思想，提高了认识，增强了党员的宗旨意识，提高了综合素质和服务水平。截至目前，党委共组织中心组理论学习14次，累计学习时间60个小时以上，各支部坚持每周思想政治学习日。

（二）扎实开展“抓作风建设，促工作落实”和“争先创优，再创新业绩”主题实践活动。针对xx党委的实际情况，两项主题实践活动的着力点就是要解决领导班子团结协调问题。实践反复证明，团结出生产力、战斗力，团结也出好环境、出好干部。搞好团结、维护团结是班子成员必须具备的素质和本领。一是坚持以上原则为纽带增强团结协调。坚持人民的利益重于一切，党的事业高于一切，共同的目标大于一切，在坚持原则的基础上同心同德、合作共事。譬如在此次抗洪救灾工作中，农、林、牧、水各部门结合各自工作特点积极投身于抗洪救灾工作中，及时了解掌握统计受灾一线受灾情况，对动物尸体进行无害化处理，加大灾区动物疫情监测、消毒等工作。二是坚持以民主集中制为基础维护团结协调，主要领导在平时工作中尽量做到平等待人、宽容大度、集纳群言、遇事多通气、多商量、多听取其他同志的意见特别是不同意见，做到总揽而不包揽、信任而不放任、果断而不专断；领带班子的每个成员都做到顾全大局、积极配合、相互补台，做到服从而不盲从，到位而不越位、分工而不分家。三是坚持以健全的党性活动制度完善为保障，促使团结协调。班子主要成员经常开展谈心活动，做到说者诚心、听着虚心、双方以心换心。通过进一步完善党委工作制度以及正常的谈心活动，消除误解、增进理解、达成合理、形成合力。

（三）深入开展解放思想大讨论活动。为全面贯彻落实科学发展观和县委十二届四次全会精神，进一步统一思想，坚定信心，xx党委结合自身实际，紧紧围绕“乌兰新崛起、我们怎么办”、“跳出乌兰看、我为乌兰做贡献”为主题，切实加强对新一轮解放思想大讨论的组织领导，深入开展了讨论活动。一是坚持带着问题，深入研究，认真查找自身在工作中的薄弱环节和思想差距，进一步明确奋斗目标，理清科学发展思路和xx业增效、xx民增收这一主题作为根本而长远的目标和任务，通过大讨论活动的深入开展，教育和引导广大干部群众准确把握县情，牢固树立忧患意识、争先意识、效率意识，弘扬创新精神，转变工作作风，切实解决想不想干的精神状态问题，敢不敢干的思想观念问题，会不会干的发展思路问题，能不能干的工作作风问题；二是坚持党性锻炼，学以致用。在解放思想大讨论第一阶段学习动员中，不仅使理论水平得到了提高，同时党性修养和思想道德素质得到提升。在寻求改造客观世界之道的同时，下大力气改造主观世界，在增强马克思主义真理的力量的同时，锤炼每一名共产党员的人格力量，增强拒腐防变的免疫力，始终保持共产党员的先进性。

（四）继续推行党员承诺制。结合去年工作继续推行党员承诺制，xx党委在全体在职党员中继续大力推行承诺制，每个党员根据自身工作实际，给自己制定了切实可行的承诺目标，并向党组织递交了先进性承诺书，各支部对每个党员的承诺书进行了认真审核并予以公示，全体党员认真履行自己的承诺。xx党委共有党员96名，其中在职党员73名，参与承诺的党员87名，占在职党员的100%。

（五）扎实开展无职党员设岗定责工作。为进一步发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，在广大党员中开展无职党员设岗定责活动的要求，xx党委结合推行党员承诺制活动，认真开展无职党员设岗定责工作。在认真学习动员的基础上，深入调查摸底，按照“按需设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人”的原则，结合各支部、各单位业务实际和无职党员的自身实际情况，科学合理地设置了岗位，制定了具体的岗位职责。农部党委下属10个支部设置了环境卫生保洁、社会治安维护、政策宣传、xx区村联络、文明新风倡导、文体活动组织、公共资源管理、绿化美化养护、党内组织生活监督、党风廉政建设监督、矛盾纠纷调解、环境保护岗等12个岗位，共给52名无职党员确定了岗位，签订了责任状。

（六）深入开展城乡支部结对共建活动。为努力构建覆盖城乡的党员联系和服务群众网络，增强机关党员自觉联系xx民群众、服务xx民群众的自觉性，紧密干群关系，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，xx党委切实加强领导，认真组织开展城乡支部结对共建活动。要求各支部结合自身业务工作实际，发挥职能优势，全力帮扶联点支部加强组织建设，帮助xx民解决在生产生活中存在的突出问题，办好事、办实事，同时深入开展xx业技术、信息服务、培训，引导xx民顺天应市进行结构调整，科学种田、科学养殖，发展xx业生产，促进增收。目前各支部与联点帮扶支部进行了联系，了解了联点帮扶支部在党建工作和农民在生产生活方面存在突出困难和问题，明确了帮扶重点，制定了帮扶计划，并采取有效措施逐步落实。县xx水务局党支部解决帮助茶卡村党员活动室封闭建设资金叁仟贰佰圆整（3200），党支部协调有关单位解决茶卡村党员活动室通电问题，组织xx业专业技术人员到村上进行技术培训指导，培训新型农民群众40人次，组织开展农村劳动力转移技能“阳光工程”培训，培训茶卡村初高中毕业学历的青年人，培训沼气工5人，帮助村党支部加强基层组织建设；县农业技术推广站党支部筹措资金500元资金，作为联点支部巴里河滩村党组织开展活动经费；林业局党支部为联点党支部赠送书籍180本；水利队党支部筹措资金1000元，作为联点支部北柯柯村日常办公用品采购；希赛灌区管理处党支部加大扶持力度，为东沙沟村捐赠了4吨水泥，用于新农村建设；同时，各党支部结合自身实际，深入帮扶村开展政策宣传、法制教育和xx业实用技术培训、服务等活动，帮助xx民解决技术难题，提供科技、市场信息，为建设社会主义新农村新牧区出谋划策。

（七）认真开展在职党员参与居住地社区建设与服务活动。为深化新时期党建工作内涵，建立党员双重管理机制，把党员管理延伸到八小时以外，以增强党员自觉联系群众、服务社会的意识，xx党委广泛动员，精心组织，深入开展在职党员参与居住地社区建设与服务活动。各支部积极与社区党支部联系，向社区党支部推荐本单位党员参与居住地社区建设与服务活动，督促党员到社区党支部报到，党员根据自己业务实际和工作特长，选择岗位，积极参与社区管理，开展社区服务活动。xx党委共有96名党员，其中在职党员87名，在职党员全部到社区报到，参与社区建设与服务活动，参与率达到100%。

（八）狠抓发展党员工作。为进一步壮大力量，增强党员队伍的生机和活力，xx党委按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针要求，结合本系统实际，狠抓发展党员工作。一是加强入党积极分子的培养工作，把入党积极分子的培养、管理、培训作为组织发展工作的重要环节，重点在青年员工、专业技术骨干、少数民族和妇女中培养入党积极分子。两年来共培训入党积极分子16名，二是本着“成熟一个，发展一个，不搞突击发展”的原则，认真做好新党员发展工作，两年发展党员3名，其中专业技术人员占90%，少数民族占30%，妇女占50%。

（九）加强流动党员管理。为切实加强对流动党员的服务和管理，xx党委对流动党员进行了全面摸底调查，登记造册，建立了流动党员管理台帐和信息库。目前，xx党委共有退休党员（包括离职党员）8名，下岗职工党员2名，职工家属党员1名，这些党员中有2名长期在外居住或居住地不定，无法正常参加组织生活，属于流动党员，各支部进行了登记造册。

三、存在的问题

乌兰县xx党委在县委、县政府的正确领导下，在党委班子、各支部和广大党员的共同努力下，党建工作取得了一定成绩，促进了农、林、牧、水各项工作。但也存在一些不可忽视的问题，归纳起来，有以下几点：一是“抓作风建设，促工作落实”和“争先创优，再创新业绩”主题实践活动不够扎实，存在敷衍、走过场的现象，学习不够深入，查找问题透彻，分析问题不够深刻；二是对党的十七大报告、新《党章》、强卫、仁青加同志在全省深化作风建设年活动工作座谈会上的讲话，罗朝阳同志在乌兰调研时的讲话和县委主要领导在县委十二届三次全体会议、全县领导班子思想政治建设工作会议上的讲话文件的学习贯彻不够深入，少数党员了解不够深；三是党员管理工作不够扎实，特别是对退休党员、下岗职工党员的管理不到位，甚至少数退休党员和下岗党员与支部长期失去联系；四是党员承诺制活动不够扎实，个别党员承诺不够具体，操作性不强；五是城乡支部联点帮扶和在职党员参与居住地社区管理服务活动还不够深入，少数支部尚未与联点帮扶支部取得联系，没有签订责任书。个别党员对参与居住地社区管理服务活动不够积极，没有很好地参与到社区党支部活动；六是由于缺乏培训经费，对党员的培训不够，党员在新形势下服务xx民的能力没有得到很好的提高。