农机局老干部工作汇报材料

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一．基本情况

我局现共有离休干部2人，行政事业退休干部13人，建立离退休干部党支部1个。2名离休干部中，1名属易地安置，与老伴子女一起定居在温州市区，现年82岁；另一名离休干部与老伴一起移居在宁波市颐乐园，子女在宁波市区机关工作，现年78岁。从目前情况来看，这二位离休干部身体都比较健壮，精神良好，生活安定舒适，愉快颐养天年。

我们在老干部工作中统筹兼顾，既优先尽心落实好离休干部政治生活待遇，又妥善做好当地现有退休干部服务管理工作，使离退休干部感到满意欣慰，上级党委政府放心。

二．主要工作情况和具体措施

近几年来，我局在市委市政府的正确领导和老干部局的指导帮助下，认真全面落实老干部工作各项政策，主要做了以下几方面工作：

1．领导重视，组织落实。

局党组按照中央提出的“老干部是我们党和国家的宝贵财富”和十七大报告提出的“全面做好离退休干部工作“的要求，把老干部工作列入重要议事日程，确定分管领导和兼职专管员，经常听取老干部工作情况汇报，及时研究解决有关问题，并专门建立了离退休干部党支部。局领导主动探望生病住院老干部，每年春节前赴温甬走访慰问老干部，老干部用车给予优先安排照顾，工作经费保障落实，把党的关怀落到实处。

2．政治上关心，促进老干部保持思想常新。

我局确定每月10日为离退休干部来局集体活动日，组织学习交流座谈，通报近期农机化工作情况和相关劳动人事等方面政策法规。为每位离退休干部订阅《*日报》和《浙江老年报》各一份，为每个党员订阅《党员读本》，给离退休干部党支部征订十七大学习文件和《理论热点面对面》等学习教育书刊。通过定期的学习宣传交流活动，使得离退休干部更好地了解新形势和有关政策，促进思想常新。此外，我们还根据老同志的身心特点，每年组织就近就地参观游览活动。今年6月份，我们组织全局离退休干部参观了杭州湾跨海大桥和上海新面貌，老同志都感到十分欣慰。

3．真心真情真诚为老干部服务，认真落实各项生活待遇。

一是及时落实经济生活待遇，确保老干部共享改革开放成果。我们每年派车辆赴甬接送老干部参加疗养和体检活动，安排老干部家属和专管员陪护照应，平时帮助报销医药费。二是尽心细致做好房改补贴工作。对居住在温州的离休干部，多次联系核实现有住房情况，落实补贴政策。尤其是落实原农机公司离休干部熊应祥房改补贴，因企业改制及转卖已有十多年，经千方百计查找联系，方才找到其遗孀和子女，妥善落实发放了房改补贴。老干部的家属和子女十分感激党和政府的关怀。三是坚持重大节日、生病住院走访慰问制度。每年赴温甬上门慰问，重阳节和平时经常电话问候，单位福利给予适当照顾，对退休干部每年重阳节和春节团聚慰问，物资发放与在职干部一视同仁。四是每年组织退休干部去杭州疗养院体检。确保离退休干部身体健康。此外，按照市委（2008）2号文件要求，给担任离退休干部党支部书记的老同志增发通讯费补贴。通过为离退休干部做好事、办实事、解难事，使他们愉快地安度晚年。

4．.学习提高业务素质，搞好联系协调。

为做好老干部工作，专管员认真参加老干部局组织的工作会议和业务培训，学习掌握有关业务和政策，加强联系和协调，搞好调研，力求做到情况“心中有数”，工作“有的放矢”。

三．面临的新情况新问题及下步打算

1.二位离休干部都已处于高龄和高发病期。目前虽然身体状况良好，又有老伴及子女悉心照料，但毕竟年事已高，身体逐年衰弱，因此，我们打算进一步加强联系沟通和与有关单位协调，形成合力帮助排忧解难，使老干部安享晚年。

2.退休干部较快增加。由此，我们对这些老同志在社会日常生活中需要原单位关心帮助的事情多上心着力，使他们更好地老有所养、老有所医、老有所乐。同时，鼓励他们继续关心和支持效益和谐新*建设和农机化事业。

3.深入学习和宣传老干部工作方针政策，搞好上情下达和下情上达，加强同老干部局的联系和配合，为全面做好离退休干部工作创造良好的环境氛围。