社区工作汇报材料

导语：社区工作汇报材料一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

一、××社区简介××居委会于1999年7月6日成立，借××市场一处平房办公。此后，居委会多方筹集资金25万元，新建办公楼一幢，占地面积183.3平方米，建筑面积436平方米，于200年12月9日搬入办公。200年3月，××居委会正式更名××社区居委会。社区内有3个文明安全小区，有西山村、地税局、烟草公司、电力公司、自来水公司、卫校等16个共建单位。辖区居民小组23个，住户2664户，常住人口7986人，流动人口1353人。社区居委会成员7名（其中，下派第一书记一名），支部党员62名，其中下岗党员28人，退休党员18人。2003年4月，××社区被三明市委、市政府授予200年度“文明社区”荣誉称号。

二、简要汇报200年社区工作

㈠搭建服务平台，提高服务质量。

一是积极创造就业机会，做好社区就业服务。积极组织下岗失业人员参加沙县举办的小吃技能培训班，目前，已有68名的下岗失业人员外出经营沙县小吃。社区还依托中介机构用工信息80条，组织劳务输出105人，灵活就业280多人。二是援助弱势群体，开展“真情创业”活动。积极帮助“4050”人员创业项目的贴息贷款,已为5位下岗人员办理了小额贷款。发放再就业优惠证110本，为困难户申办低保补助64户。三是完善社区卫生服务站制度，制定社区服务站工作职责。认真开展以疾病预防、医疗保健康复、健康教育和计划生育为主要内容的社区卫生服务。进一步完善社区二级环卫队伍建设，招聘下岗人员14人组建了环卫清扫保洁队，负责对社区主次干道、区间道路的清扫保洁和生活垃圾的清运处理，经统计，今年共清运垃圾2737吨。12月份，以开展“社区卫生月”活动为载体，美化、净化、亮化社区环境，为沙县巩固省级卫生县城打好基础，在迎接省级卫生县城检查验收中承担了健康教育、居民区环境卫生、环卫设施、除四害等四个组的检查，均获得好评。

㈡加强市民教育，提高文明素质。

进一步加强20字基本道德规范和“市民公约”、“十不规范”宣传，广泛开展道德评议、公德巡查、和美德夸奖活动。一年来，社区召开各类评议会12场，涉及环境卫生、绿化、环境保护和乱搭乱盖等内容，让群众在评议中树立正气。在开展“文明家庭”、“文明户”评选活动中，评出文明家庭260户，文明楼院6幢，申报三明市学习型文明家庭1户。为了做好未成年人思想教育工作，依托沙县六中成立了社区未成年人德育工作站，成立了领导小组，聘请了社区德育教师，明确了职责、制定了工作计划。社区还与沙县六中签定“居校共建”协议，充分利用社区和学校的教育资源，结合未成年人的特点，因地制宜，广泛开展形式多样、内容丰富、针对性强的教育和实践活动。为了做好老年人体育工作，今年三月，成立了××社区老体协分会，吸收退休人员352人，制定了活动计划，做到月月有活动。今年重阳节期间，组织社区老体协分会秧歌队参加了全县金秋艺术节老人风采展示活动；组织社区退休老年人开展登凤凰山和淘金山活动；同时向25位单位退休老党员和6位90岁以上的高龄老人进行了节日慰问；社区退休职工董桂模、祝振美还荣获凤岗街道

“尊老敬老、孝敬父母”模范户称号。

㈢加强居委会队伍建设，为提高服务能力提供保证。

加强社区党支部建设，发挥了社区党组织在地区性、社会性、群众性、公益性工作中的组织协调作用，社区党员的先锋模范作用得到较好发挥。200年，××社区党支部被上级党委授予“先进党支部”。

组织居委会主干参加了县社区主干培训班。发动居委会全体工作人员参加省民政厅组织的持证上岗岗位培训，繁忙工作之余，加班学习，营造了浓厚的学习氛围。

以县里基本解决居委会工作人员工资待遇和风岗街道召开社区建设大会为契机，加强了居委会队伍建设和管理，同时组织居委会工作人员开展“我为××社区建设献计策”活动，调动了居委会工作人员的工作积极性。此外，强化居委会财务管理，按月足额发放居委会工作人员工资，用好“费随事转”的经费，严格财务支出，实现“零接待”。

三、200年社区工作打算。

以创建省级文明社区为抓手，以社区党建为龙头，以社区服务为重点，以社区共建为载体，以居民满意为目标，做好社区建设各项工作，社区建设工作走在全县、全市前列，争创省级文明社区。

㈠以创建省级文明社区为抓手，着力提高社区居民素质和文明程度。

㈡、以社区党建为龙头，开创社区党建工作新局面。

㈢、以社区服务为重点，努力为居民排扰解难。

㈣、以社区共建为载体，做到共驻共建、资源共享。

㈤、完善制度，推动居民自治。

四、请领导协调解决的主要问题：（略）

××社区党支部

××社区居委会