关于同志的考察材料

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×××，男，汉族，××省××县人，1960年12月出生，大专毕业，经济师，1985年入党，工资级别为××××，现任中国××银行××支行行长。

主要工作经历

1982年7月毕业于××专科学校××专业，同年8月分配到××行××支行工作，先后任记账员、会计员、信贷员，1986年8月至1989年11月任支行信贷股副股长，年12月任信贷股长，1991年3月至l996年2月任××支行副行长，2005年3月调任××支行行长至令。

主要表现

×××同志政治素质高，业务能力强，作风民主，清正廉洁，严于律己，宽以待人，有较强的组织协调能力。任职3年来，能够坚特“四项基本原则”，认真执行党的一系列金融方针政策，坚行守法合规经营，面对强手林立的竞争局面，深入实际、调查研究，锐意改革、开拓进取，带领班子成员和全行员工一起，走出了困境，出色地完成了各项任务，当年就实现了扭亏为盈。在群众评议中，共有××名群众投票，其中：优秀××票，占××%；称职××票，占××％；基本称职××票，占××%。优秀和称职票占全部票数的××％。

一、政治素质高

×××同志注重加强对邓小平理论和“三个代表”的理论学习，不断改造自己的世界观和人生观，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，能带头执行各项规章制度，勤政廉洁，克己奉公，团结同志，起到了一个觉员干部的模范带头作用。去年7月1日，被当地党组织推荐为全省优秀共产党员。

二、有一定学识水平和组织协调能力

2006年末，×××同志为规范全行的经营行为，结合工作实际，亲自主笔制订了《××××》，《××××》等管理制度和办法，有×项办法在全市推广。去年8月，市分行聘请他在全市信贷人员培训班上授课，他对信贷管理中的法津问题，规范化操作等问题的阐述，受到了学员的一致好评。与此同时，该同志具有一定的组织协调能力，在日常工作中，能较好地处理与地方政府、班子成员、员工及客户的关系，较好地处理应急事件及工作中出现的复杂问题，尤其在刚到任不久出现的存款挤兑事件和政府强行破产××企业事件的处理上，维护了银行声誉，做出了一定贡献。

三、事业心强，勤政务实

×××同志有强烈的事业心和责任心，对工作认真负责，一丝不苟，他领导的支行各项工作没有出现过任何纰漏。与此同时，他十分注意加强学习，不断充实自己，并深入实际，调查研究。3年来，共撰写论文和调查报告××篇，其中有××篇在省级以上刊物发表，《××××》论文在去年5月省分行举办的征文比赛中获得一等奖。在执行制度方面，他能自觉抵制不正之风，及时发现和纠正工作中出观的问题，他到××支行上任后，这个案件多发的支行没有出现过任何案件。

四、主要工作业绩（略）

培养和使用意见

×××同志具有较高的政治素质和学识水平，有较强的组织协调能力，有一定的专业特长和工作思路，能够处理工作中较复杂的问题。在任职的3l年里，政绩明显，群众拥护，经征求地方政府、当地人行及群众意见，同意继续留任。

材料来源

一、群众评议结果。

二、支行副科级以下干部、离退休干部、部分员工座谈记录。

三、××支行年终报表。

四、与县政府领导、当地人民银行行长谈话记录。

五、部分客户访问记录。