审计局精神文明建设工作总结

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2021年以来，县审计局在县委、县政府和州审计局的正确领导下，在县文明办的悉心指导下，坚持以新时代特色社会主义思想为指引，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，深入开展了全员参与的精神文明创建活动。现将我局精神文明工作情况总结如下：

（一）加强组织领导，注重营造创建氛围

加强组织领导，提高思想认识。为保障精神文明工作有序开展，我局成立以党支部书记为组长，其他领班子为副组长，全体干部为成员的精神文明工作领导小组，把文明单位创建作为“一把手工程”，实行“一岗双责”，建立了主要领导两手抓、班子成员分工抓、办公室具体抓、全单位共同抓。将文明单位建设工作列为全局的中心工作，纳入年度目标考核，逐级签订目标责任书，做到机构常设、领导常议、工作常抓，把精神文明工作与审计业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

（二）加强队伍建设，注重夯实基础工作

一是狠抓学习型单位建设。认真贯彻落实“永远做一个学习大国”重要讲话精神，积极探索学习载体、创新学习形式，深入推进学习型单位建设。每周一集中学习，努力实现党建业务“融合抓、双提升”，进一步提高了全局干部职工的思想政治素质和业务工作能力，养成了勤奋学习、善于思考的良好习惯。

二是认真组织法律法规学习。积极开展学法用法主题实践活动，对干部职工进行普法教育。通过讲党课、集中学习、个人自学等方式，深入学习了《宪法》、《审计法》《保密法》等法律法规。组织开展了保密知识、审计知识考试，进一步提升了执法人员的整体素质。通过开展系列活动，进一步深化了干部职工依法行政理念，增强了用法律武装头脑、指导实践、推动工作的主动性和自觉性。

（三）加强创新载体，注重丰富文明内涵

一是定期举办“道德讲堂”。2021年通过举办道德讲堂，坚持以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩、孝老爱亲、诚信文明等为主要内容，精心设计了教育内容和形式，在全局营造了崇德尚善、见贤思齐的良好氛围，保证了精神文明建设工作的持续稳步发展。

二是深入开展培育和践行核心价值观活动。组织干部职工参加了送温暖、献爱心等各种形式实践活动，开展了身边好人评议活动，参加善行义捐款等活动。积极开展党史学习教育活动，通过集中学习、座谈讨论、观看电教、专题讲座等多种方式，引导干部职工脚踏实地、不懈奋斗、苦干实干实现百年“梦”。同时，利用春节、清明节、“七一”建党节等传统节日，组织开展爱国主义教育活动，缅怀革命先烈，弘扬传统文化，唱响主旋律，凝聚正能量。

三是组织开展了学雷锋志愿服务活动。年初制定学雷锋志愿服务活动实施方案，10名职工自愿报名成为网络注册志愿者，切实参加各类志愿服务活动。2021年组织党员干部到大敬老院开展关爱“空巢老人”1次，进一步提升了审计人员文明形象。

四是重视利用网络传播文明风尚。充分利用微信、朋友圈、QQ等平台定期发布精神文明创建活动和正能量信息，积极转发跟帖、评论等，积极向社会展示文明创建成果，进一步扩大了思想文化工作和精神文明创建在互联网上的影响。

2021年，我们将继续以改革创新精神为动力，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以开展创先争优活动为抓手，加大人力、财力、物力投入，推动我局精神文明创建工作再上新台阶。