县科学技术局上半年工作总结

导语：县科学技术局上半年工作总结一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

2021年上半年，县科技局在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的关心支持下，从研发投入强度、创新主体培育、科技交流合作等方面实现突破入手，逐步增强企业创新主体地位，各项工作进展顺利，取得了明显成效。现将工作开展情况总结如下：

一、2021年上半年工作开展情况

1、科技研发投入强度明显提升。通过开展培训、入企调研等方式，向企业宣传科技创新政策和科技创新的重要性，不断引导企业加大研发投入，提高企业创新意识和创新能力。1月份举办了全县R&D统计培训会暨高企政策宣讲会，47家企业共80余人参加培训。从今年统计系统上报数据来看，2020年全县R&D经费支出为15.5亿元，比2019年增长142.6%，比2018年增长118.9%，占地区生产总值的比重约为2.50%，比2019年提高1.41个百分点，比2018年提高1.24个百分点，实现了从2012年以来占GDP比重的首次正增长。

2、创新主体培育力度不断加大。企业是创新的主体，其中科技型企业是最为关键的创新主体。围绕“梯次推进、创新发展”的思路，对一般型企业、科技型企业、高新技术企业进行梯次培育，不断壮大科技型企业和高新技术企业队伍。今年以来，将六合化工、正宜包装等企业列为高新技术企业培育对象，进行重点培育，从研发费用归集、专利储备等方面进行重点指导，推荐13家企业申报高新技术企业（第一批）。截止目前，全县共有高新技术企业36家，市级科技型企业90家，国家科技型中小企业入库企业40家。高新技术产业统计企业不断发展壮大，目前全县纳入高新技术产业统计范围的企业共104家，比去年增加13家。

3、项目争取工作有序推进。一是推动高新技术项目建设。以科技创新类项目为抓手，不断引导企业加大科技投入，提升自主创新能力，推动全县高新技术产业发展。今年以来，重点推动靶向纳米抗肿瘤新药、气体诱导液相射流混炼橡胶新材料制备等10个高新技术项目建设，先后推荐聚氨酯新型液体扩链剂DETDA的研发与产业化、面向绿色造纸的废水处理过程智能软测量建模方法研究与应用、靶向纳米抗肿瘤新药等5个项目申报省重点研发计划、省自然科学基金等，截止目前，共争取无偿资金1320万元。其中推荐鲁宁药业有限公司与颜德岳院士联合研发的靶向纳米抗肿瘤新药申报省重点研发计划，该项目是将高效靶向亲和性与强效细胞杀伤性融为一体，实现肿瘤的精准治疗，满足临床治疗对高效、安全主动靶向抗肿瘤纳米药物的重大需求，将打破国外垄断。目前在学校实验室所做体内、外试验结果表明，该靶向纳米新药具有优异的疗效和良好的安全性。二是做好人才项目储备。通过深入企业走访调研、征集企业人才需求、征集项目技术难题需求、建立人才项目储备台账等形式，扎实推进人才项目储备工作。华泰纸业股份有限公司联合齐鲁工业大学田中建教授，青岛科技大学橡胶工业研究院依托青岛科技大学人才资源，共同申报省泰山产业领军人才。加快2020年度省高层次人才大赛获奖项目落地，组织-武汉理工大学樊李红教授与嘉颐化工有限公司、东兴化工有限公司、华泰集团对接交流，推动其研发的“新型负压封闭医用护创海绵”项目转化落地。

4、科技服务平台作用日益显现。武汉理工大化工研究院走访调研企业40余家，征集技术难题、需求25项，邀请武汉理工大学谢智中、胡晓松等13名专家到企对接服务3次，与德坤工贸有限公司签订产学研合作协议。青岛科技大学橡胶工业研究院成功申报省重大科技创新工程重大共性关键技术项目1项、申请专利5项；与齐轮橡胶有限公司签约14台硫化机改造项目，改造后的双动力智能硫化机日产量提升8%，技术水平达到了国际先进水平，预计为企业带来经济效益5000余万元；建设橡胶制品技术中心、橡胶先进加工技术实验室；联合科技职业学院共建高分子材料智能制造技术专业，今年计划招生100名；邀请青岛科技大学的16名专家到企对接服务12次，帮助解决高效率除尘技术、橡胶环保油在橡胶中应用、机械式硫化机效率低等难题和技术需求3 项。新跨界信息科技研究院组织开展科技大讲堂、科技金融、企业运营管理等专题培训讲座3次，培训人员360人次；开展花官大蒜一二三产融合产业对接会、科技职业学院项目合作洽谈会等活动，帮助县内单位对接各类人才资源、高校成果，助力县内产业发展和高等院所对外合作；积极对接中国检验检疫科学研究院，助推环渤海食品研发中心项目尽快落地。筑梦之星孵化器已入驻企业17家，举办线上和线下双创活动共15场，为入住企业对接前沿技术及人才、帮助企业融资，为企业提供全方位服务支持。颐和国际数字大厦已装修完成，运营团队招商进展顺利，已对接企业400余家、面谈企业50余家，该项目抓实产业定位，合理规划布局，力争打造我县楼宇经济标杆项目。

5、科技交流合作不断深化。一是开展产学研精准对接活动。结合县域特色优势产业发展实际，研究分析重点企业技术需求，引导企业加强与县外高校科研院所的科技合作交流，组织胜星化工、半球面粉等30余家企业参加中国石油大学组织石化企业科技成果对接会、企业走进武汉理工大学、重点企业走进北京高校院所等产学研对接活动8次。通过产学研活动对接，签订合作协议2个，达成合作意向5项。二是组织举办重大活动。6月10日，联合中国石油和化学工业联合会、中国化工教育协会、橡胶谷集团有限公司，共同举办“孙武故里、美丽”第九届中国大学生高分子材料创新创业大赛，共有来自全国28个省、市、自治区148所高校的626支团队报名参赛，其中参赛省份数量及报名团队数量两项数据创历届大赛新高，决赛将于10月份在县科技职业学院举行。5月28日，与省化工研究院签订2021化工产业绿色发展科技创新论坛暨石油和化学工业创新指数TOP100企业会合作协议书，同期拟举办化工、新材料、三废治理等分论坛，为企业与人才对接搭建交流平台。

6、农业与成果科技工作务实推进。一是扎实开展农业科技培训。在前期调研的基础上，针对大码头镇桑三村及周边产业发展情况，以产业振兴为主要思路，把小麦、玉米高效种植技术作为主要培训内容，邀请省农科院作物所李升东、高英波两位专家，举办了“小麦玉米种植技术专题培训班”，重点讲解了小麦、玉米的选种、大田垄间种植、重点病虫害防治等内容，并应对农民提出的叶面肥施肥技术及要点等突出问题进行指导，授课内容通俗、实践性强，为全县农民科技培训工作实践了新思路。二是加强科技特派员管理。开展了科技特派员绩效评估工作，全县27名省科技特派员工作记录和效能评分在合格以上的达到44%，好于全市平均水平。转变科技特派员选推工作思路，瞄准农科院、基层技术服务站等，以实践性强为重点，理论性强为辅助，选推科技特派员，推进科技培训、指导服务等工作切中农民需求，上半年新增进入核准的科技特派员4名。三是提升科技成果水平。上半年，共实施技术评价36件，同比增长1.25%，其中社会公益类（医疗卫生类）29件，与去年同期持平，技术应用研究类累计7件，同比增长75%。累计通过成果评定26件，其中国际领先水平2件，国际先进水平4件，整体科技成果水平有了明显的进步。

7、党史学习教育工作扎实开展。一是加强组织领导，周密安排部署。根据县委统一部署，第一时间成立局党组书记任组长的工作领导小组，制定党史学习教育实施方案，于3月3日召开党史学习教育动员大会，深入学习贯彻总书记关于党史学习教育的重要论述和各阶段规定的专题学习内容。局党支部按照局党组统一安排，及时召开支委会议，研究制定了局党组党史学习教育集中学习教育计划和党员个人学习计划，对党史学习进行了周密安排，形成上下联动，齐抓共管的工作局面。二是突出深思细悟，抓好学习教育。充分利用主题党日、、举办学习班等形式，深入系统地学习党史和新中国史、改革开放史、社会主义发展史，截止目前共开展党组理论学习中心组党史学习专题研讨4次，集中学习6次，现场党性教育1次。创新党史教育载体，打造“实体+数字”党建图书室，以“互联网+”的方式开启党史学习新模式。三是推动成果转化，践行为民办事。将党史学习教育与指导企业申报高企、开展产学研精准对接等工作相结合，深入开展“我为群众办实事”实践活动和联系群众“大走访”活动。今年以来，深入企业进行实地走访调研8次，汇总梳理技术需求及问题41项，建立企业科技创新问题及需求台账，分类分层次开展精准对接服务，取得良好成效。

二、存在的问题

1、企业研发费用归集不规范。企业的研发投入占比要求是高新技术企业申报的制约条件之一，也成为了企业创新发展的制约因素之一。通过前期调研发现在全县36家高新技术企业中，只有华泰纸业股份有限公司、东源新材料有限公司、施普瑞石油技术有限公司等少数高新技术企业能严格按照项目来归集研发费用。

2、高新技术产业发展缓慢。受全县产业结构影响，高新技术产业企业规模小，数量少，在全县243家规模以上企业中只有104家纳入高产统计范围，规模较大的石化企业除了胜星化工以外，大部分不在统计范围之内，而全县石油化工企业产值占规模以上工业总产值的比重在62%以上，占比提升比较困难。1-4月份，全县实现高新技术产业产值286.66亿元，占规模以上工业总产值的比重为31.12%，比年初下降了2.54个百分点。

3、产学研成效不明显。受肺炎疫情持续影响，县内企业保生产、保运营压力依然较大，开展产学研合作意愿不高。原有人才政策不能满足当前人才引进需求，县内尚未出台人才新政，对企业引进、培育高层次、高技能人才难以起到激励作用。同时，规模以上企业自有人才平台少、层次低，企业高层次人才柔性合作多，自行培养或全职引进较少。部分产学研合作项目签订协议后，推进相对缓慢。

三、下一步打算

1、大力培育科技创新主体。一是深入挖掘高企资源。深入镇(街）、开发区进行调研，通过发放明白纸等方式加大高新技术企业政策宣传力度，让更多的企业了解高新技术企业优惠政策，提高高企申报积极性。计划再推荐10家以上的企业申报第二、三批高新技术企业。二是积极引导企业开展研发费用归集。落实企业研究开发财政补助政策，通过政策引导企业开展研发费用归集，同时聘请第三方中介机构做好研发费用归集指导工作，为下一步高新技术企业申报打好基础。

2、推动企业研发平台建设。实施规模以上企业研发机构全覆盖计划，支持企业完善研发体系，加强技术、产品研发和工艺、装备改造，根据自身特点和企业需求，建设院士工作站、新型研发机构、重点实验室等，持续提升发展能力。重点推动镁卡车轮有限公司院士工作站建设，抓好奥星化工有限公司、六合化工有限公司、安和乳业有限公司等企业的重点实验室建设，争取年内新增市级以上科技研发平台10家以上。

3、深化科技合作与交流。突出人才引进，组织开展“企业院校行”“高层次人才行”，为县内企业和高校专家开展精准对接搭建平台。组织汽车配件企业与武汉理工大学汽车学院、材料学院开展对接，举办青岛科技大学第三届技术交流论坛，开展技术交流、实地考察和洽谈合作。持续组织开展各类产学研活动，力争推介最新技术成果50项以上，帮助企业引进高层次人才5名。做好“国家人才工程”、“省泰山产业领军人才”、“市黄河三角洲学者”等各类人才申报工作。

4、做好农业科技工作。一是加强科技特派员效能提升。实行科技特派员动态评估管理，按照优、良、合格、差四个层级，对科技特派员进行打分，并上报市、省，对评分为差的，先进行谈话后，给予一段时间的观察，对应采取相关措施。继续加强科技特派员选推工作，结合动态评估，积极对接省、市科技特派员引导政策，进一步激发科技特派员效能提升。二是加强农业技术培训工作。重点结合产业和时节，从调研摸底入手，针对性聘请专家授课，推进农业技术培训工作，9月份前举办三期培训，切实加强农业技术培训工作。

5、持续深入开展党史学习教育。将抓实党史学习教育，全面落实各项工作任务。引导全局党员干部从党史学习教育中汲取力量，以更高的政治自觉，更实的方法措施，更饱满的奋进精神，充分发挥职能作用，切实在精准服务企业、提升科技服务水平方面为群众解难事、办实事，推动全局党史学习教育进一步走深走实。

6、着力抓好市对县考核工作。加强与统计、财政、税务等部门的合作，积极做好与上级有关部门的汇报沟通，确保圆满完成新增高新技术企业、高新技术产业产值占比、研发投入强度、科技成果转化以及人才等市对县考核指标任务。