全县卫生工作计划4篇

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第一篇:2015年卫生工作计划

一、惠民利民，深入推进医改

（一）实施乡镇卫生院（社区卫生服务中心）住院起付线以上“全报销”制度。协调相关部门，做好乡镇卫生院基础数据测算，尽快制定运行方案，在7月底前全面推开。

（二）积极推行县级公立医院综合改革。继续推行“先诊疗，后付费”诊疗服务模式，按照省统一部署，逐步取消医院药品加成，破除“以药养医”机制，积极推进医疗服务价格改革，努力探索适合我县实际的运行模式。

二、强基固本，加快基层基础建设

（一）全面展开卫生院规范化建设项目。按照省卫生厅、中医药管理局《关于加强医疗机构标准化建设的意见》，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）要突出以病人为中心、以质量为核心的服务理念，以质量、安全、服务、管理、绩效为主题，全面推进以组织管理、人力资源管理、临床技术管理和质量控制、医疗服务、信息化管理、医学装备、医院建筑为核心内容的医疗机构标准化建设。今年年底完成金阳社区卫生服务中心新建任务，对五处卫生院进项改（扩）建，改（扩）建增加面积不少于3836平方米。各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）要对照《省乡镇卫生院标准》，在完成基础设施建设的基础上，要优化服务流程，加强医疗设备配置管理，配齐配好基本设备器械，推进服务环境净化、绿化、美化建设，提升群众看病就医感受，力争全县乡镇卫生院全部达到省级标准。同时要根据自身能力开展适宜技术，注重向疾病恢复期患者提供基本康复医疗服务，注重发挥中医药“简、便、验、廉”的特点，向基层群众提供更加多元、更加有效、更加便捷的医疗卫生服务。

（二）高质量完成标准化村卫生室建设项目。按照“四通一平四分开”的标准，加快标准化村卫生室建设进程，6月底前完成86处标准化村卫生室建设任务。同时加强卫生室管理，严格落实《村卫生室管理制度》，提高村卫生室的服务水平。

（三）扎实开展基本公共卫生服务项目。规范实施11大类43项基本公共卫生服务项目，以居民免费健康查体为抓手，做好重点人群的管理和工作。以居民电子健康档案和家庭医生签约服务为基础，创新管理机制，转变服务模式，充分发挥健康档案的作用，形成“全程”健康管理概念。探索现代化卫生管理模式，以村卫生室为依托，充分发挥居民电子健康档案的作用，集健康教育、免费健康查体、居民健康状况测评、干预及治疗于一体，为健康人群、亚健康人群和疾病人群提供系统的、个性化的健康管理服务。按照预防为主、关口前移的策略，开展健康教育工程和健康服务工程，通过入户随访、健康知识讲堂、健康教育宣传材料、手机短信提醒等方式等方式引导群众形成健康的生活方式，加大预防保健的力度，进一步提高群众健康水平。

（四）提升基层中医药服务能力。县中医院要发挥中医药特色优势，进一步加强内涵建设，充分发挥在全县中医药工作的龙头作用。巩固完善乡镇卫生院（社区卫生服务中心）中医科、中药房建设，配备中医诊疗设备及中医药人员。积极发挥中医药在公共卫生服务中的治未病作用，规范中医预防保健服务工作开展。加强中医健康教育，开展形式多样的中医药文化科普宣传活动。

三、多措并举，强化人才队伍建设

以“四名”创建活动为载体，大力实施“科教兴医”、“人才强医”战略，完善选择、培养、使用卫生技术人才的机制。深化用人机制改革，稳步推行人员聘用和岗位管理制度。加强绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的考核机制，做到多劳多得、优绩优酬，造就一支数量规模适宜、素质能力优良、结构分布合理的医药卫生人才队伍。

（一）加大人才引进力度。加大人才引进的计划性、科学性和准确性，县直各医疗卫生单位要以提升医学创新能力和医疗卫生技术水平为核心，立足于重点学科建设，采取“请进来”的方式，积极引进高层次、创新型、复合型医药卫生人才；加强以全科医师为重点的基层医疗卫生人才队伍建设，积极向上级部门申请，与人保、编办等部门协调，每年为基层医疗卫生单位招录1～2名本科毕业生，2015年全县计划招聘专业技术人员不少于62人，使一些思想道德优秀、成绩突出、专业技术过硬的大学毕业生进入各医疗卫生单位工作，给医疗卫生发展注入新鲜血液，提升基层医疗卫生人员学历层次。同时，通过采取公平竞争的方式从现有人才中挑选学历高、业绩突出的专业人员，安排到重点岗位上去工作，为医疗机构创建重点科室和重点专业。

（二）加大人才培养力度。采取继续教育、在职培训、进修学习、上挂下派、远程医学教育等方式，加强卫生管理人员和专业人员培养，着力提高卫生队伍服务能力。把培养的重点放在现有人才的素质提高上，放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上，定期选拔部分医德高尚、技术精湛、科研能力强、具备较高学术素质的优秀中青年卫生科技人才作为培养对象，通过对其科研、学术交流与合作、传帮带、专业培训等方面的支持，促进其快速成长，培养一批具有一定影响的学科带头人。继续开展对口支援、卫生支农工作，帮助镇卫生院提高业务技术水平。深入开展乡村医生全员培训，针对乡医工作范围，开展针对性培训，满足农村群众的基本医疗需求提升乡医的业务素质和服务能力。

（三）创建人才培养载体。强化学科建设，要在现有学科建设的基础上，本着重点突出、差异化发展的原则，逐步优化学科结构，突出重点，体现特色。首先是加强学科带头人的培养与引进，加强与科研院所的联合，灵活采用“挂职兼职”、“周末教授”等柔性方式，着力引进一批高层次、创新型领军人才。2013年中医院韩福祥被评为“省名中医”，县中医院建立了“省名中医工作室”，要把发展名医战略作为发展中医药的重要内容，以名医效应带动中医药事业的发展；其次，要完善学科队伍结构，促使各学科队伍向学历高、技术精、实力强的方向发展。对有培养潜力的中青年技术人才，采取更加优惠政策，鼓励其到上级医院或院校进修学习，支持开展或参与省、市级科研项目；第三，积极推进重点学科建设。重点做好县人民医院神经内科，县中医院眼科、脑病科、康复理疗科、脾胃科建设。力争年内再创1个市级重点学科。结合县、中两院对口支援乡镇卫生院工作，各乡镇卫生院要结合自身实际情况发挥优势，建立一个特色专科；第四，积极督导协调我县综合医疗卫生机构与大中专院校建立人才培训基地和设立临床实验室。以“四名”创建为载体，加强宣传，积极营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围，树立一批示范、典型，以点带面，辐射全县，带动整个卫生系统医学科技发展和人才队伍建设。

四、增强整体服务实力

（一）强化疾病预防控制和应急体系建设。坚持预防为主、关口前移，加强传染病一枪监测与报告管理，做好手足口病等重点传染病防控工作；稳步实施扩大国家免疫规划，切实提高预防接种计划；加强应急队伍建设，完善应急工作预案，开展突发公共卫生事件应急处置和突发事件医疗救援演练，科学稳妥处置各类突发公共卫生事件。

（二）强化卫生监督执法。推进公共场所规范化管理，进一步强化生活饮用水卫生、传染病防控、学校卫生等卫生监督监测工作，建立长效管理机制，巩固创卫成果。

（三）强化妇幼卫生工作。落实妇幼保健措施，加大对基层医疗机构产科、儿科从业人员技术培训力度，加强新生儿疾病筛查、妇女常见病筛查管理，加大对出生缺陷、不良妊娠的早期干预，继续抓好农村孕产妇增补叶酸、住院分娩补助等妇幼重大公共卫生项目，切实提升妇女儿童健康水平。

（四）持续改进医疗质量，促进医疗安全。继续加强对医务人员医疗质量、医疗安全教育培训，进一步提高医务人员医疗风险、医疗安全责任意识，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度，加强医疗质量管理与控制，杜绝重大医疗事故的发生。进一步加强护理工作，落实基础护理，改善护理服务，提高护理质量，继续做好“优质护理服务示范病房”创建活动。强化医疗机构药事管理，严格执行抗菌药物分级管理制度，促进临床合理用药。贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范，提高医院感染防控水平。

（五）深化医疗市场和医疗机构监管。加强医疗市场监管，严厉打击无证行医、超范围执业、刊播虚假医疗广告等违法行为，探索建立可持续的长效管理办法。严格落实医疗机构动态管理和非法行医社会举报办法，做到医疗市场监管常态化和全覆盖。

五、转变作风，提升卫生系统形象

结合党的群众路线教育实践活动的开展，加强卫生系统内涵建设，以思想教育为先导，以制度建设为保障，以监督检查为关键，以改进作风、联系群众、促进全县卫生事业发展为主线，大力开展医德医风教育活动。要突出卫生窗口单位和服务行业的特点，深刻剖析“四风”现象在卫生系统的具体表现要以贯彻中央八项规定精神为切入点，把中央、省市县委关于改进作风的要求，全面贯彻落实到每名党员、干部身上。广大干部职工要从思想上转变观念，明确医疗卫生事业“一切为了人民健康”的本质属性，坚持一切为了群众、一切依靠群众，以服务人民健康为中心；转变方式，坚持突出医疗卫生服务特点，由被动服务向主动服务转变，树立服务至上的思想，根据群众健康需求，积极主动提供多样化的卫生服务。

大力实施便民服务行动。开展“健康教育进万家”、“医疗服务进万家”、“送医下乡”、“免费健康查体”和出台医疗单位十项便民服务措施，方便群众就医诊疗。

贯彻执行《医疗卫生行风建设“九不准”》，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题，不断提高群众满意度。

六、统筹做好其它重点工作

加强卫生新闻宣传工作。紧密围绕卫生中心工作，充分发挥新闻宣传的舆论引导作用，加大正面宣传和舆论监督工作力度，营造卫生改革与发展的良好社会环境和舆论氛围。

加强卫生系统社会综合治理和“平安医院”建设，落实安全生产责任制，排查治理事故隐患，确保卫生系统安全稳定无事故。

第二篇:卫生局社会主义核心价值体系学习计划

为进一步加强公民道德教育，弘扬社会主义先进文化，激励全体干部职工团结奋斗，扎实推进社会主义核心价值体系建设，提高干部职工的道德修养，促进精我局神文明建设，经研究，决定在全体干部职工中继续深入开展社会主义核心价值体系和《公民道德建设实施纲要》的学习、宣传和教育培训工作。为使全体干部职工深刻领会社会主义核心价值体系和《公民道德建设实施纲要》的精神实质，特制定如下计划：

一、加强领导，成立领导小组

为进一步加强公民道德建设的组织领导，强化对社会主义核心价值体系和《纲要》的学习、宣传和教育培训工作，成立环保局加强社会主义核心价值体系和公民道德建设工作领导小组，由同志任组长，领导小组下设办公室，办公室主任由同志兼任。

二、总体目标和要求

加强和改进社会主义核心价值体系和公民道德建设，必须始终坚持以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，认真学习、实践科学发展观，坚持以人为本、重在建设的方针，坚持以人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，加强社会公德、职业道德家庭美德和个人品德教育，扎实推进社会主义核心价值体系和公民道德建设工作。

三、学习、宣传和教育内容丰富

（一）学习内容

1、《公民道德建设实施纲要》学习读本

2、《社会主义核心价值体系》学习读本

3、《社会主义荣辱观教育读本》

4、《中国共产党章程》

（二）宣传、教育内容

1、广泛深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，自觉把“八荣八耻”的道德要求转化为实际行动，形成与社会主义核心价值体系相适应的良好社会风尚与和谐的人际关系。通过举办学习班、座谈会、知识测试、板报、宣传栏、网站等多种方式和途径，扩大“三爱”教育的覆盖面。

2、从营造氛围入手，开展警示教育。实行长年公示，设立“廉政警言警句每周一提示”。同时，在显眼位置张贴、悬挂有关公民道德建设的标语口号和制作有关公民道德建设的永久性宣传品。要认真做好我局进一步加强公民道德建设的宣传工作，在网站上公布有关公民道德建设的标语口号和公益宣传广告，营造良好的公民道德建设教育的社会氛围。

3、广泛普及二十字基本道德规范。继续开展扎实持久的宣传教育活动，深刻阐述基本道德规范的重要意义，全面揭示基本道德规范的丰富内涵，使之家喻户晓、深入人心，引导人们增强道德意识、提高道德素质。

4、开展各类道德实践活动。

（1）开展以学习社会主义核心价值为主要内容的公民道德建设主题教育讲座。

（2）开展创建“节约型机关”活动

（3）组织一次干部职工到纪念馆、烈士陵园等爱国主义教育基地进行参观学习，增强爱国情感。

（4）开展道德模范评选活动，树立道德楷模。

（5）开展“比学习、比工作质量与效率、比服务质量和依法办事水平、比勤政廉洁”活动，进一步提高职业道德水平。

（6）以“讲道德、树新风”为主题，大力开展送温暖、献爱心、扶贫济困、送医送药、免费查体等实践活动，弘扬和树立社会正气。

5、开展文明礼仪培训。

（1）生活礼仪方面：结合群众性精神文明系列创建开展生活礼仪教育活动。充分利用节假日，围绕日常生活中衣食住行和待人接物的基本礼节，宣传“讲究卫生”、“崇尚科学”、“文明礼貌”、“相互礼让”、“尊老爱幼”、“邻里和睦”等礼仪知识。其中，重点围绕尊老爱幼、邻里和睦开展活动。

（2）社会礼仪方面：大力宣传公民道德基本规范，围绕社会交往中应遵守的基本礼仪常识和社会行为准则，在保护环境、遵守社会公共秩序等方面开展活动，使“十个不”得到落实（不随地吐痰、不乱倒垃圾、不污言秽语、不妨碍交通、不损坏公物、不占道摆摊、不乱搭乱盖、不赌博迷信、不铺张浪费、不损人利己）。重点是纠正不文明行为，提高干部职工文明素质。

（3）职业礼仪方面：结合创建文明文明单位、做人民满意公务员活动，完善文明礼仪规范，组织文明礼仪比赛，大力宣传工作礼仪、服务礼仪。人际交往礼仪，其中，重点抓机关、窗口行业文明服务。

四、工作要求

加强社会主义核心价值体系和公民道德建设是一项繁重而复杂的社会系统工程，全体干部职工要高度重视，精心组织，切实把开展社会主义核心价值体系和公民道德建设活动作为今年宣传思想工作、精神文明建设的重要任务，及早进行安排部署，狠抓工作任务落实，努力做到认识明确，组织有力，措施到位，内容创新，成效显著。要把道德建设与业务工作有机结合起来，抓住各方面的不同特点，充分发挥各自优势，完善措施，扎实推进。

第三篇:卫生局创建文明单位工作计划

2015年是深化医药卫生体制改革的重要时期，也是加快卫生事业发展的关键时期。为扎实有序推进文明单位创建工作，不断提高文明单位创建水平，更好地履行卫生部门工作职能，保障人民群众身体健康和生命安全，现围绕文明单位创建要求并结合我局实际，制定卫生局2015年度文明单位创建规划。

一、指导思想

2015年卫生局创建文明单位的指导思想是：认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入贯彻学习系列重要讲话精神，紧紧围绕卫生局“十二五”发展目标，以领导班子建设和职工队伍建设为关键，以建设学习型组织、志愿服务、道德讲堂、城乡共建等活动为载体，积极开展文明单位创建活动，把卫生局创建工作提高到一个新水平。为实现卫生局2015年度在年终综合目标考核中取得好的名次提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

二、奋斗目标

紧密围绕县委县政府中心工作，切实抓好卫生各项目标任务的完成，大力开展政治思想教育和精神文明创建活动，切实加强领导班子和局机关干部队伍建设，不断改善卫生机关工作作风，求真务实，开拓创新，全面加快卫生事业发展，增进人民健康水平，为全县经济社会发展提供有力保障。

三、工作思路

（一）开展丰富多彩活动，迎接建党94周年

1.广泛开展纪念活动。以“党旗飘扬展风采、创先争优当先锋”为主题，结合实际开展丰富多彩、生动活泼的纪念建党94周年系列活动，通过观看优秀红色影视剧、老党员老干部走访慰问、专题报告会、知识竞赛、演讲、先进评选等形式，组织引导党员干部深入学习党史和各个时期各条战线优秀共产党员、模范人物先进事迹，推动党员干部群众履职尽责创先进，立足岗位争优秀。

2.充分体现为民原则。以便民惠民为原则，结合群众看病就医中存在的突出问题，积极开展有影响有特色的为民办实事活动。认真研究，精心谋划，制定具体可操作的为民办实事工作计划，认真加以实施。通过扎扎实实的举措，使群众切实感受到卫生服务态度进一步改善，服务流程进一步改进，服务质量进一步提高。

（二）强化政治学习教育，提升党员干部思想素质

坚持围绕卫生中心工作，准确把握卫生工作面临的形势和任务，按照科学发展观的要求，不断加强党员干部政治理论学习，全面提升党员干部政治素质。

1.加强政治理论学习。坚持把学习、宣传、贯彻党的彻党的十八大和十八届三中全会精神作为学习的主线和今后一个时期的首要政治任务。围绕提升广大党员干部思想政治素质，保持党员先进性，把学习贯彻落实会议精神与完成各项卫生工作任务有机结合起来，通过学习把全局干部职工的思想统一到党的十八届三中全会精神上来，统一到县委、县政府的决策部署上来，从而有效指导落实各项工作的具体实践。

2.完善中心组学习制度。坚持中心组学习制度，结合工作实际，明确学习内容和要求，确保每年集体学习研讨不少于12次。坚持把理论学习和专题调研相结合，每年确定调研专题，积极深入基层、深入群众、贴近实际、贴近一线，扎实调查和研究问题，努力提高学习实效。

3.积极创建学习型党组织。以全面提升党员干部素质和卫生竞争力为目标，准确把握学习型党组织的本质和内涵，创新学习方式，拓展学习内容，优化学习平台，打造学习品牌。大力开展现代文化知识、管理知识、业务知识、科学技术的学习教育，使读书真正成为党员干部自发和自觉行动，真正做到在学习中提高，在锻炼中成长。

（三）强化队伍建设，提升干部队伍能力素质

1.加强领导班子和中层干部队伍建设。健全并不断完善中心组学习、民主集中制、党委议事规则、集体领导与个人分工负责相结合等党内各项制度，不断提升领导班子科学决策和民主决策的能力。深化人事制度改革，实行中层干部竞争上岗机制，将德才兼备的优秀人才选拔到中层岗位上来。加强后备干部的培养，把年轻干部推向医疗卫生服务和管理第一线，为年轻干部加担子，增压力，使他们在实践中加快成长。

2.加强职工队伍建设。落实干部教育培训规划，分级分类开展全员教育培训，重点抓好基层一线人员的岗位技能培训和高素质复合型人才的培训，特别是要通过理论培训和实践锻炼，着力培养一批高素质的卫生专业管理人才。在开展干部培训的同时，有计划地组织开展岗位技能练兵、业务竞赛等活动，建立健全干部学习考核机制，引导和推动卫生干部学习新知识，树立新理念，掌握新本领。

3.加强党风廉政建设。扎实开展“廉政文化进医院提高年”活动，不断完善廉政文化设施，创新宣传教育载体，提升廉政文化建设内涵，努力营造抬头见廉、低头思廉的卫生廉政文化氛围。把反腐倡廉教育内容纳入党员干部教育培训计划，定期开展廉洁从政专题培训。组织举办廉政书画征集展览、反腐倡廉电教片巡回播放和重点部门、重点岗位人员警示教育等活动。

（四）强化精神文明建设，展示卫生良好形象

1.推进和谐医院创建。在县人民医院试点工作的基础上，组织全县所有医疗机构全面开展和谐医院创建，紧紧围绕“班子坚强有力、医德医风高尚、医疗服务优良、医疗质量安全、医患关系良好”的目标，以解决实际问题、方便群众看病就医为落脚点，创新思路，着眼长效，重点实施好基本药物制度，开展好“三优示范工程”和“健康送万家”等活动。

2.丰富创建载体。结合卫生特点开展富有特色的多样化活动，不断丰富创建载体，拓展创建内涵，使文明单位创建工作更加生动活泼、扎实有效。认真开展好党员示范岗、星级科室、“五星级”机关和服务品牌等创建活动，树立卫生机关勤政、廉洁、高效的良好形象。

(五)抓好中心工作，为群众提供满意服务

1.完善基本药物制度。严格基本药物的采购配备，认真制定采购计划，规范采购程序，统一在基药采购平台上进行采购，由指定的配送企业统一进行配送。严格基本药物的使用管理。推进基层医疗机构综合改革。努力降低药品价格、促进合理用药。

2.规范实施基本公共卫生项目。按标准落实基本公共卫生服务经费。按照国家基本公共卫生服务规范和省定服务要求，规范开展基本公共卫生服务项目，统一服务内容、服务标准和工作流程，提高项目实施质量。重点强化居民电子健康档案以及慢性病、重性精神病和老年人群的服务管理，农村65周岁以上老人建档率达80%。落实基本公共卫生服务社会公示制，实施基本公共卫生服务量化考核。

3.落实重大公共卫生工作。进一步巩固结核病防治工作成果，加强医防合作，提高现代化控制策略实施效果。深入落实艾滋病“四免一关怀”政策，抓好重点地区和人群的防治。全面实施农村孕产妇住院分娩补助，孕前孕早期妇女免费补服叶酸等重大卫生服务项目。

4.强化疾病防控工作。加强传染病疫情监测，切实做好流感等呼吸道传染病、霍乱等肠道传染病和手足口病、结核病等重点传染病的预防控制工作。加强麻疹疫情监测，继续开展麻疹疫苗强化免疫活动。进一步落实儿童扩大免疫规划，确保以乡镇为单位的接种率保持在98%以上。

5.加强妇幼保健工作。加强母婴保健技术服务机构、人员和项目的准入管理。面开展助产技术服务质量评价，实施产科危重急症诊疗规范，降低孕产妇和婴儿死亡率。落实三级预防措施，加强出生缺陷综合防治。强化“两禁止”宣传与监督检查，坚决禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为。

四、保障措施

（一）加强组织领导。为加强对文明单位创建工作的组织领导，成立创建文明单位领导小组，由一把手局长任组长，局党委副书记任副组长，各科室负责人为小组成员。领导小组下设办公室，由局综合业务办公室负责具体工作。

（二）加强内部管理。实行创建工作责任制，局机关各科室要按照创建总体规划，制定各自创建工作计划，明确职责分工，抓好创建落实。局办公室将加强对创建情况的检查考核，把各科室创建职责完成情况纳入年度考核内容，确保创建规划的具体实施。

（三）拓展创建内涵。将创建文明单位与服务品牌、“五好”机关创建、精神文明建设各项活动有机结合，相互促进，不断丰富创建载体，拓展创建内涵，确保创建活动持续健康发展。

第四篇:卫生局双拥工作计划

为进一步加强军政军民团结，推动卫生系统双拥工作持续深入开展，根据县双拥办《县2015年双拥优抚安置工作要点》精神，结合我局的实际情况，特制订本工作计划。

一、双拥工作纳入单位目标考核

今年我局成立双拥创建工作领导小组，局长任组长，分管同志任副组长，进一步加强对双拥工作的领导，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作制度，把双拥工作列入日常工作日程，严格按照本计划认真执行，把双拥工作列入单位年度目标管理考核的一项重要内容。

二、具体活动安排

1、在八一建军节前夕组织机关职工学习国防和军事相关的法律法规，提高全体干部依法“双拥”的自觉性。

2、加强双拥宣传工作。利用墙报、板报、卫生系统网站、卫生简报等形式，积极宣传报道开展国防教育和双拥教育的好经验、好做法、好人好事。县乡各级医疗机构在显著位置设置“军人优先”、“军人减免费”等标志。

3、各单位要组织干部职工利用“军事日”、“清明节”、“八一”、“春节”等时机有重点、分层次、多形式开展国防教育。组织职工到革命老区进行参观学习；观看有关军事题材的电影，以加强职工的感性认识。

4、在八一建军节等重大节日到驻阳部队对部队官兵进行慰问并召开座谈会。定期召开系统内军转、退干部座谈会，了解他们的工作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。

5、大力开展“爱心献功臣活动”，要继续落实新型农村合作医疗优抚补助政策。认真做好为献爱心送温暖办实事工作，组织单位领导到军属家中进行慰问、看望，对帮扶村军烈属家中走访慰问，尽量为其解决生活所需。

三、加强检查，确保各项工作落到实处

年终局双拥领导小组办公室要组织人员对系统内双拥工作进行检查考核，以确保工作落到实处。