文体局人才工作计划

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在2015年的人才工作中，我局将加大人才工作力度，促使文化系统各工作人员人尽其才，进一步提高全县文体系统领导干部对人才工作的认识，为我县文化体育建设又好又快地发展贡献自己的一份力量。

1、坚持以培养为主，引进为辅，着眼于开发人才资源，加大对现有人才和文艺专业人才的继续教育培训。充分利用“三区人才”计划这一平台，加强专业队伍建设。

2、以实施人才保障工程为重点，加大各乡镇文化站工作人员培训力度，切实加强各乡镇文化人才队伍建设，提高乡镇文化站从业人员的业务素质和管理能力，将热爱农村文化事业的青年人充实文化队伍中来，为全县文化建设提供强大的技术支持。

3、积极举办文体系统人才和黎苗传承人才培训班。

4、建立和完善激励机制，大力宣传优秀人才先进事迹，为优秀人才服务社会、服务经济建设搭建文化平台。

5、发挥文化人才作用，不断创新文艺新作品，丰富广大群众精神生活。

6、继续深挖各乡镇文化能人，加大对30个文化示范村及10个文化示范村扩展村的培训力度，尽快培养一批农民文化骨干队伍，扩大乡镇文化人才辐射面，使农村文化的发展形成规模持续发展。

7、积极为专业人才打造平台，努力提高从事文化的工作者待遇，稳定队伍、留住人才。