审计局党风廉政建设工作计划

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为进一步促进全局党风廉政建设和反腐败工作深入开展，根据党风廉政建设责任制有关规定，结合本局实际，制定2013年工作计划如下：

一、指导思想和主要目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力建设和谐、高效、廉洁的审计机关。

二、切实加强组织领导

（一）积极发挥党风廉政建设领导小组的作用。半年对全局党风廉政建设和反腐败工作进行一次全面检查；结合审计回访、审计廉政纪律反馈等，对审计人员在审计过程中的工作作风和廉政情况进行跟踪检查。半年召开一次专题会议，研究解决检查中发现的问题，并对下一阶段党风廉政建设和反腐败工作进行研究和部署。

（二）实行三级分包责任制。在局主要领导负总责、亲自抓的基础上，将党风廉政建设和行政效能的各项工作，分解到具体的责任人，同时要求审计科长(组长)负责抓好审计过程中的工作作风和廉政建设，从而形成层层有人管，级级有人抓的工作格局。

三、加强制度建设和落实

在进一步开好“民主生活会”，落实好“领导干部述职述廉”和“重大事项集体决策”等项制度的同时，还要狠抓以下制度的完善和落实。

一是狠抓机关内部管理制度的落实。严格落实支出审批、政府采购、财务公开、内部审计、绩效考核等项制度，努力降低行政成本，营造积极向上、健康和谐的工作氛围。

二是狠抓审计业务管理制度的落实。严格落实审务公开、审计廉政纪律“八不准”、审计廉政纪律反馈、审计回访、审计执法过错责任追究等项制度，不断提高审计执法水平。

三是狠抓岗位目标责任制考核的落实。修订和完善《岗位目标责任制考核办法》，严格规范约束领导干部和机关工作人员的行为。

四、加强对党员干部的教育

（一）加强政治思想教育。定期召开党小组会和上党课，组织党员干部认真学习上级有关文件和法律法规，提高党员干部廉政勤政的自觉性。

（二）积极开展主题教育。开展理想信念、廉洁自律和责任意识教育，让大家筑牢思想防线，牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观，时刻保持优良的工作作风，真正尽到职业、社会、家庭和自爱“四种责任”。

（三）加强典型教育。充分利用正反两个方面的典型案例来开展“示范教育”和“警示教育”，增强教育的针对性和实效性。并在局机关内部推出几名“勤奋实干、廉洁从审”的先进典型，以此对全体人员进行示范和带动。

五、充分发挥审计职能

（一）认真抓好党政领导干部任期经济责任审计。计划安排的经济责任审计项目，重点审查和纠正部门单位存在的问题，促进领导干部进一步勤政廉政。

（二）强化行政事业性收费审计，纠正部门行业不正之风。重点对医疗、教育等部门收费情况进行审计，检查是否存在违规收费等问题和“收支两条线”、“收缴分离”、“罚缴分离”政策的执行情况，切实维护人民群众的利益。

（三）按时完成市委、市政府交办的上访案件审计、财税大检查。及时化解矛盾纠纷，维护国家和集体资产的安全完整。

（四）加强与有关部门的协调配合。根据各牵头部门的安排，积极做好《全市2013年党风廉政建设责任制》中安排的各项工作任务。按时完成市纪委交办的其他工作任务。

六、加强行风建设，提高审计效能

（一）坚持实行审务公开。审前将审计内容、审计流程、审计组成员、审计纪律、监督举报电话等在被审计单位公开接受社会的监督。

（二）坚持文明执法、和谐审计。要求审计人员在审计中，不但要严格执法，还要保持良好的工作作风和应有的礼仪礼貌。要建立“审、帮、促、学、提”机制，积极帮助被审计单位整改，认真学习被审计单位的好做法、好经验，并主动要求被审计单位对审计工作提出意见和建议，达到与被审计单位“互促、共进、双赢”的目的。

（三）严格按照《审计法》规定的程序实施审计。大力推行送达审计、计算机辅助审计、专项审计调查等先进科学的审计方式，不断提高审计质量和效率。