司法局政务公开工作计划(共4篇)

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第一篇

2014年，我局政务公开工作以党的十八大会议精神为指导，围绕县委县政府中心工作，深化政务公开和政府信息公开，增强司法行政工作的透明度，促进依法行政，使我局政务公开和政府信息公开工作再上新水平。结合我局实际，特制定2014年政务公开工作计划。

一、高度重视，强化局政务公开工作领导

今年我局政务公开工作将继续坚持分管领导负责，办公室落实具体日常工作，办公室主任督促、审核，确保政务公开工作做到领导、机构、人员和经费“四落实”。

二、完善公开制度，大力推进本系统政务公开工作

一是重点健全和完善政务公开等相关制度，形成科学、规范、严格的内部约束机制，保证政务公开扎实有效地开展。二是建立和完善政务公开机制，建立完善主动公开工作机制，明确职责、程序、公开方式和时限要求；制定依申请公开政府信息的工作规程，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求；完善信息保密审查机制，进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法；建立政务公开工作责任考核机制，把局务公开工作纳入党风廉政建设责任制和干部年度工作考核的一项重要内容。三是根据县政府的统一要求，按时完成本单位政府信息公开报告，并通过网络等形式向社会公布司法行政各项政策法规、机构设置、办事指南、最新政务动态、各种新出台的文件等。四是完善政务公开栏，根据司法行政业务和政务公开工作的需要，在局机关显著位置上墙公布司法局主要职能、科室职能、办事指南、业务流程等内容。五是扩大政务公开途径。加强与其他传播媒体联系，充分借助报刊、电视、广播等新闻媒体渠道及时公开司法行政重大事项；六是在干部大会、民主生活会、局长办公会等会议上对机关重大事项、经常性工作、阶段性工作、领导干部廉洁自律情况以及干部群众普遍关心的事项实行公开。七是进行政务公开档案资料的归集、整理、保存工作，为当前和今后的工作提供借鉴。

三、扎实推进基层政务公开

在遵守《中华人民共和国政务信息公开条例》的基础上，指导本系统加大对法律援助、法律咨询、人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传等事关群众利益事项的公开力度，保证党和政府各项惠民政策、帮扶政策落到实处，要指导督促司法所、法律服务所、公证处、律师事务所、司法鉴定所等单位编制好办事公开指南和目录，公开收费标准，规范好公开程序和办事行为，切实通过有效途径提高政务公开力度和服务水平。

四、强化监督检查

县司法局机关政务公开领导小组对机关各股室的政务公开工作定期开展监督检查。检查有无公开不及时或应公开而未公开的政务公开信息，并通报检查结果。同时把各科室的政务公开工作纳入机关年度目标考核内容，将检查考核结果情况作为评选先进股室的重要依据。

第二篇

一、指导思想和基本要求

（一）指导思想

以党的十七届六中全会精神为指导，紧紧围绕建设“法治”的目标，坚持党的领导，坚持科学发展，坚持执政为民，忠实履行宪法和法律赋予的职责，全面推进司法行政工作向依法决策、依法管理、依法运行转变，提高依法行政能力，促进司法行政事业的健康发展，使司法行政事业在推进跃升发展中发挥更大的作用。

（二）基本要求

全县司法行政系统必须维护宪法和法律的权威，要牢固树立依法行政的观念，使机关干警依法行政的能力和水平不断提高。要坚持开拓创新和循序渐进的统一，坚持依法行政与提高效率的统一。做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一；切实转变管理理念和工作作风，强化服务意识，提高办事效率和“窗口”单位的服务水平；强化责任意识，自觉接受监督，做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。

二、主要任务

1.建立和完善司法行政决策机制，实现依法、科学和民主决策。制定和完善本部门的工作规则、内部决策规则。建立重大决策事项的集体讨论制度，把合法性审查和集体决策作为重大决策过程的必经环节，实行依法决策、科学决策和民主决策。对社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的决策事项，应当以公示、举行座谈会等形式广泛听取意见。制定司法行政决策的程序规定和重大决策法律审查规定，完善行政决策的监督制度和机制，加强对决策活动的全过程监督。建立重大决策评估制度，定期对重大决策的执行情况进行调查、评估。按照“谁决策、谁负责”的原则，建立健全决策责任追究制度，实现决策权和决策责任的统一。

2.切实转变行政管理理念，积极探索司法行政管理新方式。要依法履行法律法规所赋予的职责，保证司法行政部门的职责不“缺位”、不“错位”和不“越位”。引导和规范法律服务机构的健康发展。建立“法律援助”承诺制度，提升“文明窗口”的服务水平。继续推进政务公开工作，完善政务公开制度，扩大政务公开的内容。对于司法行政的政务信息，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的事项外，通过各种形式向社会公开。加强政务公开监督，确保公开内容真实有效。

3.提高制度建设质量，建立统一规范便民的管理机制。完善对司法行政规范性文件的监督制度和机制，做到有件必备、有备必审、有错必纠。凡我局起草或者参与起草的规范性文件，必须由本局职能科室或人员归口审查。同时，将局制定的规范性文件按照规定程序及时报送县法制办备案。建立规范性文件实施效果评估制度，定期对规范性文件的实施情况进行评估。加强对规范性文件的清理工作，适时对本局制定的规范性文件进行修改和废止，切实解决法律规范之间的矛盾和冲突。

4.加大行政执法检查力度，完善执法程序，规范执法行为，保障《律师法》、《公证法》和《法律援助条例》贯彻落实。加大执法检查力度，有效清理和打击法律服务市场中的非法执业、非法从业、非法谋利等现象，促进我县律师、公证、基层法律服务和法律援助事业健康有序的发展。

5.加大行政执法监督。规范行政执法程序，督促行政执法人员依法履行职责。一方面，开展内部行政监督，自觉接受上级的监督，接受人大、政协的监督，接受群众的监督，并定期向政府及上级有关部门报告实施依法行政的工作情况。另一方面，加强对规章和其他规范性文件审查把关，纠正违法或不当行政行为；同时，实行法律、法规和行政规章实施情况报告制度，根据上级相关部门和政府的要求，对指定的法律、法规和规章的执行情况进行报告。逐步建立重大行政处罚决定备案、行政执法督导、行政执法问题内部通报、警示诫勉等制度，及时纠正和查处各种违法或不当的行政行为，确保行政执法行为的合法、公平、公正、高效。进一步完善投诉和举报制度，完善公民、法人和其他组织对行政执法行为的监督渠道。建立和完善司法行政各职能科室的目标绩效考核管理制度，把依法行政作为司法行政目标考核的重要内容。

6.深入广泛开展法制宣传教育，提高司法行政的依法行政能力。

（1）加大内部学习教育力度。建立健全本部门工作人员学习制度，制定严格科学的学习计划，通过机关政治学习、法制讲座、法律培训、自学等多种形式，使每名工作人员都能够熟练掌握司法行政工作的各项法律法规和规章，增强法律意识，提高法律素养，做到敢于执法、善于执法。

（2）广泛开展法制宣传教育。一是把相关法律法规的宣传教育纳入到普法教育整体计划中，列入领导干部和公务员培训内容，着力提高各级领导干部、机关公务员和企事业单位法人代表的相关法制意识和法律知识。二是运用多种形式向社会宣传法律法规，以新修订的法律法规颁布纪念日和“12.4”全国法制宣传日为重点，集中组织大型、公众参与性强的法制宣传活动，扩大社会覆盖面和影响力，增强宣传效果，着力提高司法行政的社会影响力。

三、保障措施

1.加强组织领导，健全组织机构。局全体干部都应当从依法治国、依法治市的高度，深刻认识实施依法行政工作的重要意义。按照局依法行政工作任务分解的要求，建立领导小组，落实具体工作人员，加强协调、指导和督促，形成一级抓一级，层层抓落实，分步实施，整体推进。局依法行政工作领导小组要结合司法行政工作实际，每半年召开会议，研究讨论依法行政工作的实施情况，针对问题采取措施，使这项工作不断深化，不断取得成效。

2.科学规划，明确责任。依法行政工作涉及面广，综合性强，难度大，需要局机关各个职能股室各司其职、共同努力。做到有计划、有安排、有总结，认真分析推进依法行政工作中相对薄弱的环节，研究提出推进依法行政工作的具体措施，分解工作任务，把各项工作和责任落到实处。

3.建立依法行政工作报告制度。12月1日前，各职能科室要将推进依法行政工作所采取的措施，取得的成效，存在的问题以及整改情况、一年度推进依法行政工作的方案和贯彻落实计划情况报局办公室汇总形成工作总结。

4.实行依法行政考核制度。局依法行政领导小组将制定考核评议的具体标准和奖惩办法，及时总结经验和表彰先进，调动各科室和部门落实执法责任制的积极性。同时要把落实依法行政的情况纳入各科室和部门领导的任期目标，作为政绩考核、奖惩和任用依据的一项重要内容。

5.加强学习培训，提高执法人员的业务水平。按照要求参加省厅、市局举办的依法行政工作业务培训，实行行政执法人员持证上岗。加强依法行政知识学习和培训，以新颁布的法律法规为学习重点，定期举办法制讲座。积极参与行政执法的理论研讨，提高相关工作人员的依法行政水平。

第三篇

一、继续深化司法所规范化建设成果，推动基层司法行政工作良性循环发展

在基本完成司法所规范化建设第一阶段“三年三步走”目标任务的基础上，继续实施第二阶段工作战略。以良性循环发展为着眼点，以信息化建设为助推，以提升队伍综合素质和能力为保障，以充分发挥职能作用为根本，实现全县司法所组织、队伍、业务、基础设施建设和内部管理工作跨越式发展。

1、进一步加强队伍建设。2014年底前，80%以上司法所配备3名以上在编在岗的专职工作人员，98%以上的司法助理员达到大专以上文化程度。实行司法助理员初任培训和持证上岗制度。制定司法助理员培训教育规划，大力开展教育培训工作。确保每名司法助理员每年接受一次以上的系统业务培训。开展多种形式的岗位练兵、工作论坛、学习交流、立功创模活动，加强司法助理员思想作风建设，切实提高业务技能。鼓励司法助理员参加继续学历教育，有针对性培养一批懂法律、懂电脑、懂心理学、懂社会学等方面知识的人才，不断优化司法助理员队伍的知识结构。

2、进一步规范所务管理。以岗位目标责任制为核心的司法所各项管理制度建立健全，司法所日常管理和各项业务工作步入有章可循、规范运作轨道。

3、进一步改善基础设施。2014年底前，所有司法所配备电话、电脑、打印机、传真机、优盘和摩托车,有条件的司法所配备汽车。司法所国债项目建设任务完成并投入使用，司法所办公用房面积达到120平方米以上，新建司法所达到150平方米以上。

4、经费保障进一步落实。2014年底前，司法所公用经费按保障标准列入财政预算并落实到位。

5、落实司法所长副科级待遇。目前，司法所长副科级待遇问题还没有落实，在一定程度上影响了广大基层司法行政工作人员的工作积极性。同时，也与省厅、市局加强司法所规范化建设的要求不相符。要积极建议县委、县政府分期、分批考察任命司法所所长。今年可选择条件成熟的司法所首先解决一批。争取在3年时间内，基本完成全县30名司法所长的任命。

二、继续深化和推进信息化建设工作，力促信息化应用向更高境界迈进

1、加强公务员信息化应用知识培训。信息化建设的目的是应用。提高公务员的计算机操作应用水平,是加快推进电子政务建设的一个重要方面。去年我局在全体司法所人员开展了信息化基础知识培训。今年将进一步组织全体干警开展电子政务的应用培训和技术培训。在年内对所有人员进行电脑技能考核，对达到标准表现优秀的给予奖励，对达不到标准的，给予批评。到今年年底仍达不到标准，不能适应工作的，离岗培训。

2、要采取行政手段加强信息化应用督促检查，将这项工作与司法所规范化建设考核、“省级示范司法所”评比、基层工作评先评优等相挂钩。采取通报、督查等形式，对信息化应用较好单位予以表彰，对应用达不到要求的单位进行通报批评和督促改进。总之，要采取一系列有效措施，推动基层信息化应用，以信息化应用促进基层司法行政工作提速提效。

三、全面开展社区矫正工作

按照省厅、市局的统一部署，做好全面开展社区矫正工作的动员部署，做好社区矫正工作者的培训工作，组织、指导社区矫正工作在全县范围内健康开展。

1、成立组织，动员启动。县里已经成立了领导小组及办公室，要尽快召开动员大会，及时在全县范围内安排布置这项工作。乡镇、县直各有关单位也要成立相应组织机构，明确人员，确保社区矫正工作有人抓，抓得好，不出事。

2、尽快做好矫正对象移交衔接工作。在基本摸清矫正对象底数之后，司法局要主动与公安局联系，争取元月中旬完成矫正对象移交衔接工作。

3、要积极稳妥地开展工作。社区矫正工作是一项全新的工作，开展社区矫正工作必须坚持“依法规范、积极稳妥”的基本方针和工作思路，并将它贯穿工作的始终。在实际工作中要注意把握好以下几个方面：一是要克服畏难情绪，坚定做好社区矫正工作的信心和决心。二是必须在现有法律框架内创新，要严格遵守有关法律、法规的要求，确保刑罚执行的统一性、严肃性。要坚持政治效果、法律效果和社会效果相统一，在确保社会稳定、社区公众安全、有效预防和减少犯罪的前提下，积极稳妥地推进社区矫正工作。三是各司其职，团结协作，合力做好社区矫正各项工作。社区矫正工作综合性、系统性强，涉及到国家司法、刑罚执行、治安管理、社区管理、群众工作等诸多层面。要积极各有关部门加强协调，相互配合，相互支持，切实履行工作职责，真正形成长效工作机制。对工作中出现的各种问题，共同研究解决，确保工作取得成效。

要会同编制、人事部门，通过有效途径和方法，做好人力保障工作。要主动与财政局联系，落实经费保障。要按市办发[2007]10号文规定的“县按五种罪犯上年人数每人每年1000元”标准，列入同级财政预算，保障社区矫正工作正常开展。

四、围绕构建社会主义和谐新的目标，充分发挥司法行政工作职能作用

法律服务、人民调解和法制宣传教育是司法行政工作的重要职能，同时也是司法行政系统促进民生问题解决、维护社会和谐稳定的重要途径。司法行政工作与民生有着密切的联系，服务民生是司法行政工作的一项重要任务，要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。

（一）紧紧围绕党委、政府的中心工作，服务大局。要把本职工作与中心工作结合起来，实现四个“围绕”：一是围绕政府的依法决策、依法管理，做好法律顾问工作；二是围绕经济建设中心，提供优质高效的法律服务；三是围绕维护社会稳定，发挥法律保障作用；四是围绕热点、难点问题，积极参与社会治安综合治理。通过发挥职能优势，促进中心工作的顺利完成，引起各级领导对司法行政工作的高度重视，把普法教育、人民调解等工作摆上党委、政府的重要议事日程，使司法行政工作和其他工作相结合，协调发展。

1、加强法律援助工作，为困难群众提供法律帮助。建立法律援助志愿者队伍；努力拓宽法律援助覆盖面，严格依法行政，把好事办好，让县委、县政府放心，让困难群众得到政府“民心工程”带来的实惠。

2、充分发挥人民调解工作职能，深入开展矛盾纠纷排查调处，着力把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。“六统一”标准化调解委员会达到85%以上，以司法所为依托的矛盾纠纷排查调处机制进一步完善，人民调解组织调解纠纷成功率达到95%以上。加大刑释解教人员帮教安置工作力度。搞好衔接管控，落实就业安置，推进社会帮教，最大限度地化消极因素为积极因素，推进平安建设。刑释解教人员底数清，情况明，安置率达到85%以上，帮教率达到98%以上，重新犯罪率低于3%。

3、进一步拓展和规范法律服务，提高法律服务质量，不断为弱势群体提供优质高效的法律服务。按照上级要求，结合本地实际，整顿规范法律服务市场，推动法律服务为构建社会主义和谐社会服务。

4、创新普法形式，不断总结完善和创新推进普法依法治理和民主法制建设的有效载体，增强普法工作的实效。要广泛深入开展法制宣传教育和基层依法治理工作，创新形式和载体，重点做好对基层干部的法制宣传教育，提高广大干部群众的法制意识和法律素质，教育和引导广大群众以理性、合法的方式和途径表达利益诉求，提高基层的法治化管理水平。

五、加强教育培训，提高司法行政队伍素质

努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政干警队伍。

（一）加强思想政治教育，提高政治素养。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别要把学习领会党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要任务，用科学的理论武装干警头脑。要大力开展争先创优活动，大张旗鼓地表彰先进，激励斗志，教育广大干警树立敬业勤政、锐意进取、奋发向上的良好精神风貌。

（二）加强专业素质教育。要结合队伍整体素质的实际，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，有针对性、按计划对干警进行各种业务培训，努力培养一支适应形势发展需要的基层司法行政干警队伍。

第四篇

一、以科学发展观为指导，充分发挥法律援助在构建和谐社会中的作用

深入贯彻落实党的十八大精神，进一步提高对法律援助工作的认识，充分发挥法律援助职能作用，从整体上提高法律援助服务大局的水平。围绕改善民生、维护民生、保障民生，大力加强法律援助工作，研究制定为民、便民、利民的具体措施，维护社会公平正义。根据经济社会发展情况，认真研究提高法律援助经济困难标准，扩大法律援助的覆盖面，将更多的困难群众纳入法律援助对象范围，做到应援尽援。继续开展“法律服务和法律援助工作为构建社会主义和谐社会服务”主题实践活动，简化法律援助申请、受理和审批程序，方便困难群众特别是农民工、残疾人等申请和获得法律援助。

二、建立健全法律援助管理机制，进一步提高法律援助工作水平

继续完善相关工作机制，加强法律援助案件的质量管理。进一步完善重大案件集体讨论、案件质量跟踪反馈、开庭旁听、案件抽查、结案评估等制度。建立并推行法律援助申请指导制度、一次性告知制度；健全办案的各项程序规则和人员管理、经费管理、档案管理规定。探索建立与各相关部门工作协作机制，健全异地办案协作机制等。加大法律援助调研工作力度，提升法律援助工作理论研究水平，增强指导法律援助实际工作能力。

三、着力加强经费保障和信息化建设，进一步夯实法律援助发展物质基础

着力推动建立健全法律援助经费保障制度，争取财政加大经费投入，力争法律援助经费足额列入财政预算。健全经费管理制度，加强对法律援助经费的管理，加大对业经费使用情况的监督检查力度，确保经费专款专用，杜绝专项经费被挪用等现象发生。广泛利用社会力量募集法律援助基金。加大法律援助工作信息化建设。充分利用现代信息技术，提高法律援助工作效率。

四、加大法律援助的宣传力度，进一步提升法律援助工作的社会形象

继续加大法律援助工作的宣传力度，采取多种渠道、多种形式进行广泛宣传，形成立体覆盖，提高法律援助的社会影响力和公众知晓率，以赢得社会各界对法律援助工作的重视和支持。积极创新宣传形式和手段，广泛利用新闻媒体和网络媒体对外进行宣传，同时通过组织开展有特色、有声势、有影响的活动，进一步扩大社会影响面。充分发挥先进典型的引领作用，加强对法律援助先进人物先进事迹和优秀案例的宣传，提升全县法律援助工作的社会形象。加大与外地交流学习力度，学习外地的先进经验。

五、加强法律援助机构和队伍建设，进一步增强服务大局的能力

推动法律援助机构规范化建设，着力解决办公装备、人员、办公场所等方面存在的问题。完善法律援助县（区）、乡镇、村（社区）三级网络体系，加大部门、乡镇、村（社区）法律援助工作站的建设和规范力度，加强对法律援助工作站的指导和管理。加大法律援助队伍培训力度，不断提高全县法律援助工作者的政治素质和业务水平，以适应新形势对法律援助工作的更高要求；促进法律援助管理人员拓宽思路和开阔视野，今年有计划地组织法律援助管理人员赴外省市考察学习。进一步加强对社会律师、基层法律服务工作者开展法律援助的管理和指导，督促和鼓励律师依法履行法定的法律援助义务；逐步规范社会团体等社会组织的法律援助工作，充分发挥民间法律援助组织的作用；积极招募社会志愿者，壮大法律援助社会志愿者队伍，吸引更多的社会力量投身到法律援助事业中来。