供销社党风廉政建设和反腐败计划

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2020年，为深入学习贯彻党的及四中全会精神，紧紧围绕改革发展大局，压紧压实从严治党主体责任，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决践行“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进，坚持聚焦主业，坚持依纪依法，坚持精准监督，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，特制定以下工作计划。

一、提高政治站位，传导压实责任

（一）强化理论武装，提高政治站位。将学习贯彻党的、二中、三中、四中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以习为核心的党中央保持高度一致。建立健全与纪委、党校等单位的合作机制，加强党风廉政知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良的供销干部队伍。

（二）履行两个责任，强化政治担当。市社党组要以高度的政治责任感，落实好主体责任。主要负责同志要自觉践行，自觉守规矩，带头作表率全面加强本部门、本单位、本领域党风廉政建设主体责任。领导班子成员要带头履行“一岗双责”，肩负起分管领域责任，落实组织领导之责、学习教育之责监督管理之责，真正做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。党组书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责，既要管好业务，又要抓好党风廉政建设工作，管好班子，带好队伍。

（三）构建责任体系，逐级压力传导。制订《2020年党风廉政建设主体责任清单》，逐级签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和职责分工，确保党风廉政建设责任制落到实处。明确专人督办责任清单的落实情况，定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查，强有力的督责查责问责，推进工作落实。

二、深化纪律教育，培育廉政文化

（一）学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

（三）推进家风建设，构建良好氛围。深入挖掘、传承优秀本地家规家训，切实提高党员领导干部和公职人员对家风建设的重视程度，以好家风促进党风政风建设。联合妇联等单位开展家庭助廉主题活动，通过组织党员干部家属参观廉政教育基地、书写廉政寄语、签订“家庭助廉承诺书”、发放助廉倡议书等活动，推动党员干部和公职人员携手家人重家教、立家规、正家风，努力在全社会形成传播好家规、弘扬好家风的浓烈氛围。

三、强化专项整治，优良党风行风

（一）深入推进作风建设。贯彻落实好中央八项规定及实施细则精神，市社党员领导干部带头遵守作风建设各项制度，示范带动，发挥“头雁效应”。认真执行联系点调研、服务群众等工作机制，及时处理群众来信来访，解决群众合理诉求。将防范化解重大风险和脱贫攻坚活动的作风建设，列入年度党风廉政建设重点项目。

（二）突出重点加强治理。结合机构改革，重新梳理岗位风险点，强化财务管理、物品采购、奖励发放等专项检查。持续开展党员干部参与非法集资、民间借贷等专项治理。对违规吃请、违规消费、公车私用、违规收送礼品礼金等行为进行严肃查处。

（三）完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考查讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。

四、健全制度机制，抓好风险防控

（一）完善内控机制。不断完善市社领导班子会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入办集体决策范围。要根据机构改革职能、管理对象的变化，深入查找全体党员干部、职工潜存的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位健全风险防控制度，深化源头治理

（二）优化监管体系。全面落实党务、政务公开制度，强化权力运行全过程监督。抓好经济责任审计，拓展审计内容，强化审计整改。积极对接市纪委和驻发改委纪检组，合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。

（三）建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教

育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向，推进项目化、清单化管理，接受群众监督。

五、严格问责追责，净化政治生态

（一）有效落实好日常监督。市社党组切实增强政治意识和履职能力，广泛听取干部的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖。

（二）加强项目监督检查力度。加强对党和国家有关强农惠农富农政策在供销社系统落实情况的监督检查，重点加强对“新网工程”和农业综合开发等项目专项资金的监督检查，强化对项目、资金的审批、分配、运行、使用等全过程的监督检查，保证每一个项目优质、安全、廉洁、高效运行。坚持厉行节约，制止奢侈浪费。

（三）加强干部队伍自身建设。市社领导班子成员要做到率先垂范，在思想上谋实、工作上抓实、效果上求实，以“实干兴社”的态度和魄力为职工群众做出表率，树供销社干部良好形象。要加强干部队伍的思想政治建设、职业道德建设和能力建设，明确工作任务，优化工作成效。以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为全面推动全市供销社综合改革、健康发展提供有力保障。