工信局四风问题制与度建设计划

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按照中央、省委、市委、县委统一部署，为推进“四风”突出问题整改落实，现就加强县工信局解决“四风”突出问题制度建设制定计划如下。

一、目标要求

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”问题，践行“三严三实”要求，着眼源头治理、系统治理、依法治理，以改革精神和法治思维推进制度建设，努力形成于法周延、于事简便的制度体系，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新制度，强化制度执行力度，将建章立制落到实处，构建教育实践活动的长效机制。

二、工作原则

1、突出重点、聚焦“四风”。聚焦“四风”问题，分析原因，找出症结。重点围绕重点信访维稳工作、严守财经纪律、强化绩效考核、推进服务企业等方面健全制度，完善现有制度，建立健全制度体系听。

2、有序推进、系统衔接。坚持从实际出发，从解决具体问题入手，切实回应干部群众以及企业的关切和期盼。既注重制度的废止、完善、新建，又注重制度建设与现有制度、与政策法规的协调衔接，形成严密体系，避免交叉打架、重复建设。不搞多头发文、重复发文，减少发文数量、提高发文质量。

3、严格执行、强化监督。建立健全监督和问责机制，做到有违能究、追责从严，防止制度失之于软、失之于宽，维护制度的权威性，确保制度经得起实践和群众的检验。

三、任务分工

结合县县工信局领导班子查摆出的“四风”问题和群众反映强烈的突出问题，在逐一“对表”、分析研究的基础上，确定县工信局制度建设计划5个。

（一）反对形式主义方面

1、制定完善加强企业服务，加快推进项目建设的工信局领导干部职工挂点联系服务企业制度

责任领导：

责任科室：办公室

完成时限：2014年8月。

（二）反对官僚主义方面

1、制定完善领导干部职工信访包案工作机制

责任领导：

责任科室：行管股

完成时限：2014年8月。

（三）反对享乐主义方面

1、制定上班签到制度、请销假制度

责任领导：

责任科室：办公室

完成时限：2014年8月。

（四）反对奢靡之风方面

1、制定完善公务用车管理运行制度

责任领导：

责任科室：办公室

完成时限：2014年8月。

2、制定完善“三公”经费预算管理及财务管理制度

责任领导：

责任科室：办公室、财务股

完成时限：2014年8月。

四、方法步骤

1、制定计划。在进一步调查摸清、听取意见、总结经验的基础上，依照上级有关政策规定和制度规范，结合本局工作实际，制定制度建设计划表，明确制度建设方向、建设目标、完成时限等。

2、起草制度。由各相关科室负责，草拟相关制度，既要注重制度的系统性，使各项制度相互衔接、系统配套，又要注重制度的可操作性，使各项制度务实管用。

3、制定审核。初稿形成后经分管领导审核把关，经局长办公会议专题讨论研究，并根据局长办公会的意见建议修改完善，形成送审稿。

五、组织保障

1、认真落实责任。县工信局制度建设由县工信局教育实践活动领导小组负总责，按任务分工由责任科室具体负责。各责任领导要加强沟通协调，各尽其责，互相支持，形成工作合力。

2、强化督促落实。制度建设是整改落实、建章立制环节的核心内容，是确保作风改进规范化、常态化的重要保障。系统党委教育实践活动办公室将及时调度制度建设进度，定期对制度落实情况进行监督，确保制度建设成效落到实处。

3、坚持长抓不懈。要充分认识“四风”问题的反复性、顽固性，防止问题重复出现。加强制度公开和宣传，推动制度落实。坚持长抓不懈，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，维护制度的严肃性和权威性，使制度真正成为党员干部服务发展、服务企业、服务群众的硬约束。