科技活动周实施方案5篇

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第一篇

根据国家科技部、省科技厅、市科技局统一部署，我县2014年科技活动周将于5月17-24日举行。本届科技活动周将以“科学生活，创新圆梦”为主题，认真贯彻党的十八届三中全会精神，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，围绕成果转化、健康生活、环境保护，面向农村、企业、学校，大力开展惠及民生的科学技术普及活动，夯实科技基础，提升科技形象，团结全县广大人民群众，把智慧和力量凝聚到践行群众路线、实施“三三六”工程的目标和部署上来。

一、时间

2014年5月17日-24日

二、举办

县2014年科技活动周组委会

三、承办

县科学技术局

四、协办

中共县委组织部中共县委宣传部

五、参加人员

县有关领导、县直有关部门负责人、各乡镇分管负责人、科技特派员、部分企业代表、中学生代表、种养业大户代表、新闻媒体人员

六、组织领导

组长：

副组长

七、主要内容

1、根据党的群众路线教育实践活动要求，结合全县2014年科技工作会议和“4.26”知识产权日活动，聘请省科技厅海联科技咨询公司负责人开展一次专利申请、项目申报和知识产权维权执法专题讲座。

2、结合县人大常委会专项法律学习活动，聘请市知识产权局领导到“人家”会议室，为县人大代表开展一次知识产权有关法律法规讲座。

3、认真开展“5.12”防震减灾日宣传活动，在县政府应急办的安排下，开展一次临震应急演练宣传活动。

4、举办一次种、养新技术科技培训班。

5、到县职业中专召开全县在校学生发明创新专题工作会议。

八、活动要求

1、加强领导，精心组织。县直各有关单位要成立由分管领导负责的专门班子，按照组委会统一部署，结合本部门实际，召开专题会议，研究制定方案，安排专项经费，组织开展一系列丰富多彩的群众科普活动。

2、认真筹划，突出重点。2014年科技活动周要以践行党的群众路线为统领，紧紧围绕加快推进“四化两型”、“五市一极”、“三三六”工程为目标，使科技活动周活动更好地服务大局。

3、高度重视，确保安全。县直有关单位要积极配合，公安、消防、城管等部门要通力合作，结合活动特点和实际情况，制订周密的安全保卫方案和应急预案,认真组织落实，确保任务明确、责任到人，活动开展万无一失。

第二篇

一、活动目的

通过深入开展“党员进社区、竞赛当‘五员’”活动，进一步推动全局党员干部转变作风，自觉践行“三严三实”要求，增强服务意识，在紧密联系服务群众中争做群众贴心人；进一步巩固深化“大走访”活动成果，扎实为群众办实事，妥善化解矛盾纠纷，实现“大走访”常态化、长效化、制度化；进一步推进服务型党组织建设，及时解决群众反映的合理利益诉求，打通服务群众的“最后一公里”，密切党群干群关系，不断提升群众的满意度，构建党群连心、合力干事创业的良好局面。

二、参加人员

局机关全体在职党员

三、活动内容

1、争当政策宣传员。自觉加强学习，提高政策理论水平，善于用群众语言，积极宣传党的路线方针政策，宣传中央、省委、市委、县委的重大决策部署，宣传改革发展的重大成果，最广泛地把广大党员群众的思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，聚集改革发展稳定的正能量。

2、争当技能推广员。坚持干一行、学一行、爱一行、专一行，带头学业务、学技能，向群众传授创业技能。以就业为导向，组织有一技之长的党员干部发挥帮带作用，针对相关群体开展实用技术培训，增强就业创业能力，带领群众一起开创更加幸福美好的生活。

3、争当矛盾调解员。在与群众直接打交道的过程中，加强与群众的联系，提高做群众思想工作、协调利益关系、化解矛盾纠纷的能力。善于运用政策、法律手段和耐心细致的思想工作，积极调处矛盾纠纷，化解信访积案，努力把不稳定因素解决在萌芽状态，维护社会和谐稳定，提升综治民调水平。

4、争当民意调查员。畅通群众反映意见、表达利益诉求的渠道，经常深入到群众中走访调研，主动与群众交朋友，面对面交流沟通，结合“集中调研月”活动，倾听群众呼声，了解社情民意，收集群众的合理利益诉求，及时把群众的所思所想所盼传递到党委政府，帮助协调解决反映强烈的突出问题，并向群众反馈办理结果。

5、争当群众勤务员。围绕学有所教、劳有所得、住有所居、病有所医、老有所养、困有所帮，顺应群众的多元化需求，真心实意为群众办实事、解难事。采取全程代办、上门服务等形式，为群众提供细致周到、温暖贴心的服务，做到群众有所盼，党员干部有所为。特别是要真情帮扶弱势群体、困难群众，帮助解决好生产生活中的实际困难，让他们感受到党和政府的温暖。

四、工作措施

1、建立健全党员干部结对联系群众制度

确定联系对象。结合社区实际和党员意愿，组织在职党员到桥东街社区报到。建立党员联系群众“1+N”模式，以网格化管理、组团式服务为依托，每名在职党员要在桥东街社区联系若干户群众，结交一批群众朋友，联系群众的数量结合党员自身能力和社区实际确定。党员领导干部要带头联系上访户、意见户和家庭有矛盾、有困难的群众。具体联系对象由社区党组织提供，并建立结对联系台账，确保每户群众都有党员负责联系。

定期联系沟通。在职党员要详细了解联系对象的住址、家庭成员、生产生活等方面的情况，并将本人的单位职务、联系方式告知联系对象。利用节假日休息时间与联系对象保持经常联系，通过电话、网络、上门走访等多种形式，听取意见建议，增进与联系对象的感情，做到有事帮把忙、无事拉家常。要认真记录民情走访和联系情况，原汁原味记录联系对象反映的问题，解决问题的办法措施等。

及时帮解难题。认真收集整理群众反映的意见建议，力所能及地在第一时间予以解决；对群众反映较多、涉及面较广的问题，要及时向城关镇党委报告或反馈给相关职能部门，争取协调解决，努力实现小事不出社区、大事不出本镇。同时，结合机关在职党员到社区报到工作，整合各类资源，组成服务团队，主动为居民群众提供各种形式的服务。

2、建立选派机关党员干部到社区挂牌服务制度

选派办法。局党组每个月选派1-2名有一定政策理论水平、善于做群众工作的党员干部，轮流到桥东街社区“驻点走访、挂牌服务”，每周工作不少于1天；并在社区公布所在单位、姓名、职务和联系电话，与社区干部一道参与社区服务，接受居民群众的咨询和监督。

明确职责。挂牌服务人员的职责主要是指导社区开展创建基层服务型党组织活动，提升社区服务水平；利用社区道德讲堂开展政策宣讲活动；开展实用技术和创业技能培训，帮助下岗失业人员再就业；上门走访进社区和谐；指导居民群众，了解社情民意，排查不稳定因素，调处矛盾纠纷，促社区开展文明创建，引导辖区单位和居民群众自觉参与公共环境、公共秩序整治和文明城市创建活动；发挥职能优势，为社区解决一些实际问题；针对居民群众的服务需求，组织到社区报到的在职党员认领服务项目，广泛开展“微服务”活动，及时解决民生诉求。

考核评价。挂牌服务人员要紧紧依靠社区党组织开展工作，把握好指导、协调、服务的角色定位。挂牌服务期间不得在社区领取任何报酬。工作情况由社区党组织进行考核评价，并接受居民群众代表满意度测评，评价结果向局党组反馈，作为个人评先评优的重要依据。

3、建立党代表接待日制度

确定党代表驻点工作室。在社区依托便民服务厅设立党代表工作室，党代表要到社区党代表工作室接待党员和群众。党代表接待日一般为每周星期五，由工作室所在地党组织统一安排，且要将接待日安排至少提前5个工作日公布，公布内容包括党代表姓名、工作单位及职务、联系方式等信息。

驻点接待与下访、调研相结合。党代表除到工作室接待党员和群众外，还要入户走访和开展调查研究，每名党代表入户走访党员和群众每年不少于10户，调查研究每年不少于2次。党代表在接待、走访和调查研究中发现的问题，要帮助党员和群众解决或解答；同时，要做好情况记录，针对群众反映的突出问题，可以通过提案、提议、询问和列席会议等方式，向同级党代表大会或者党的委员会提出意见建议。

接受评议监督。接待日制度执行情况要作为党代表述职的重要内容，党代表除应当向规定范围的对象述职外，还要接受社区党员对其履职情况进行评议、测评，测评结果存入同级党代表联络工作机构档案。

五、工作要求

1、加强组织领导。局党组成立“党员进社区、竞赛当‘五员’”活动领导小组。全体在职党员要密切联系群众，带头争当“五员”，发挥示范作用，确保取得实效。

2、注重激励引导。坚持正面引导，强化舆论宣传，及时发现在职党员中密切联系服务群众的先进典型，采取多种形式大力宣传活动中涌现出来的无私奉献、热心服务的优秀党员。对服务意识强、服务效果好、群众认可度较高的党员干部，积极向上级组织予以推荐。

3、坚持统筹兼顾。把开展“党员进社区、竞赛当‘五员’”活动与推进服务型党组织建设紧密结合，与作风建设紧密结合，与加强政法综治维稳基层基础和创新社会治理紧密结合，与创建文明县城活动紧密结合，与“集中调研月”紧密结合，用改革发展稳定的成果检验活动成效。

第三篇

为深入开展党的群众路线教育实践活动，切实加强局机关党员、干部职工与基层群众的联系服务，根据县委教育实践活动领导小组办公室统一部署，局党政联席会议研究决定，大力开展“五服务两争创”活动，特制订如下实施方案。

一、工作目标

紧紧围绕推进党的群众路线教育实践活动，引导局机关全体党员、干部职工牢固树立群众观念，深入落实为民、务实、清廉要求，加强作风建设，强化服务意识，促进机关服务型党支部建设，为进一步夯实科技基础、全面提升科技形象提供坚强的组织保障。

二、工作任务

1、开展组团服务。由局机关党支部为牵头，组建服务团队，为机关院内及联点社区居民群众提供精细、高效、优质的服务。结合大走访活动，向机关院内和联点社区群众发放联系卡，公示团队成员姓名、电话、服务承诺。服务团队每年集中开展2次以上普遍走访活动，了解并记录基层群众基本情况、困难诉求、意见建议等，通过团队资源，促进问题更好地解决。

2、开展诚信服务。局机关全体党员实行亮牌上岗，以便民利民为目标，规范服务标准，提升服务质量，切实纠正“庸、懒、散”现象，着力解决“门难进、脸难看、事难办”的问题。进一步加强干部作风建设，严格遵守作息时间，保持热情服务态度，使用文明用语，深入推行公开承诺、首问责任、即时办结等制度，提高办事效率。

3、开展代办服务。积极配合联点社区居委会，依托自身优势，替群众代办需要到县直相关部门办理的事项，如户籍申报、土地办证、低保申请、医费报销等，着力解决基层居民办事不便的问题。

4、开展联点服务。局党政班子成员到联点社区对应开展中心工作、社区联创、综治民调等方面的服务；副科职以上干部继续开展“回乡调研、回报桑梓”活动，通过调研走访，谋划村场发展，帮助家乡村场引进科技计划项目，全面提升基础设施建设水平。

5、开展志愿服务。无职党员要充分发挥自身特长，开展志愿服

务活动，密切党群关系，充分发挥先锋模范作用。机关党支部要动员无职党员按照个人意愿，提出志愿申请，统一填表登记，根据自身特长认领文明创建、环境整治、治安维稳、扶贫帮困等服务项目，并作出公开承诺。

6、争创服务型党组织。局机关党支部要发动全体党员牢固树立群众观念，思想上尊重群众，感情上贴近群众，把服务群众、做群众工作作为首要职责，努力做到服务意识优、服务队伍优、服务作风优、服务能力优、服务业绩优，争创全县服务型先进党组织。

7、争当满意型好党员。局机关全体党员要积极顺应群众新需求，密切联系服务群众，提高群众满意度，努力当好群众的政策宣传员、技术推广员、矛盾调解员、民意调查员、群众勤务员，争当全县满意型好党员。

三、工作方式

1、公开承诺。局机关党支部根据活动要求，针对性提出具体任务，并作出公开承诺。每位党员对应提出参与活动的具体打算，并向群众公布，作出承诺。

2、深化载体。进一步深化“党员学雷锋行动”、“城乡文明创建党员先锋行”、“双联双帮”等活动载体，促进全体党员更好的服务争先。

3、群众评议。局机关党支部整体服务情况由上级党组织召集党员群众代表进行评议；党员的服务情况由机关党支部组织群众代表进行评议。

4、评选表彰。局党组年底对每个党员的服务情况进行考核，结合群众评议结果，评选一批满意型好党员，予以表彰奖励。

四、工作举措

1、明确工作责任。局党组成立“五服务两争创”活动领导小组，由机关党支部牵头负责，切实加强领导，认真组织实施。

2、坚持统筹联动。把“五服务两争创”活动与党的群众路线教育实践活动、干部作风建设、县委政府中心工作和本局各项工作任务结合推进，形成相互促进、整体联动的局面，确保活动取得实效。

3、注重宣传引导。及时总结活动中出现的新典型、新经验、新作法，通过各种媒体大力宣传推介，营造良好舆论氛围，推动形成为民服务的良好风尚。

第四篇

一、深刻认识重大意义

群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措，是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的重要内容。组织开展好教育实践活动，对于坚持全心全意为人民服务的宗旨，以作风建设的新成效夯实党执政的群众基础；对于着力解决党员干部特别是领导干部作风方面存在的突出问题，保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政地位和执政基础；对于团结凝聚干部职工的智慧和力量，全力实施“三三六”工程，深入推进“四县一中心”建设，确保“三量齐升”，确保社会大局和谐稳定，夯实科技基础，提升科技形象，都具有十分重要的意义。

二、准确把握总体要求

开展教育实践活动，要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻华发〔2014〕3号文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民、务实、清廉为主题，落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定和省委、市委、县委九项规定要求，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，使全局党员、干部职工思想认识进一步提高，工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

开展教育实践活动，要坚持正面教育为主，坚持开展批评与自我批评，坚持讲求实效，突出“五个注重”：一是注重领导带头。充分发挥局党组领导班子模范带动作用，一级做给一级看，一级带着一级改，推动形成层层示范、上行下效的生动局面。二是注重聚焦“四风”。着力从具体问题抓起改起，下大力气解决自身存在的不良作风问题，确保实际成效让群众看得见、感受得到、大多数满意。三是注重群众参与。坚持开门搞活动，最大限度调动和发挥群众积极性，让广大群众提意见、来监督、作评判，确保全过程都发动群众参与、置于群众监督之下。四是注重上下衔接。加强对上衔接联系，把科技领域出现的新情况新问题及时传递到县委、县政府，通过上下联动，更好地解决群众反映强烈的突出问题。五是注重严格要求。坚持把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿始终，从严把好质量关，确保活动不虚、不空、不偏、不走过场。

三、认真落实重点任务

这次教育实践活动的主要任务是，紧紧围绕反对“四风”这个主题，对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，集中解决局党组领导班子和党员干部职工“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。积极回应群众关切，注重解决实际问题，把改进作风的要求真正落实到局机关全体干部职工。

1、着力解决“四风”方面的突出问题。重点解决重形式不重内容、看现象不看本质，表面上热热闹闹、实际上没有抓到点子的问题；重点解决不关心群众及企业利益，习惯于发号施令，以官老爷自居的问题；重点解决慵懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动，安于现状、不思进取的问题；重点解决贪图享乐、挥霍浪费的问题；重点解决组织涣散、纪律松驰的问题。

2、着力解决贯彻落实科技惠民政策方面的突出问题。重点解决不能坚持为民利民便民，不能实事求是、量力而行、落实各项科技惠民政策的问题；重点解决不能为企业发展服务、提高科技含量的问题；重点解决不能为农村信息服务、提升科技水平的问题；重点解决盗用知识产权、强化科技意识的问题。通过认真贯彻落实科技惠民政策要求，让企业和广大群众充分运用科技成果，为推动县域经济社会可持续发展得到更多科技上的实惠。

3、着力解决联系服务群众方面的突出问题。进一步夯实基层基层，重点解决服务企业、服务群众不到位的问题。根据县委教育实践活动办统一安排，结合我局实际，深入开展组团服务、诚信服务、代办服务、联点服务、志愿服务，争创服务型党组织、争创满意型好党员。组织动员局机关全体党员干部职工开展以“科技入户、扶贫帮困”为主题的送科技下乡活动，每季度由局党政班子成员带队，开展送科技下乡活动不少于2次，着力提高科技服务基层的能力，力求达到农业增效、农民增收的效果。

四、扎实做好各环节工作

坚持问题导向，坚持教育实践并重，坚持边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，相互贯通，有序推进。

1、学习教育、听取意见。抓好思想发动。3月下旬，组织召开动员会议，传达贯彻中央、省委、市委、县委有关精神，对全局教育实践活动作出部署，深入细致做好思想发动工作，把党员干部职工的积极性、主动性充分调动起来，着力解决思想认识上存在的种种问题，克服畏难的情绪、轻视的思想、应付的想法和等待观望的心态。加强学习教育。在县委活动办的统一部署下，扎扎实实做到“一二三四五六”，即：上好一堂辅导课，邀请市县专家学者集中宣讲解读党的十八大、十八届三中全会精神，系列讲话精神；开展两个主题大讨论，组织开展“入党为什么、为党干什么”、“服务群众、服务基层、服务发展”主题大讨论；观看三场影剧，组织集中观看花鼓戏《平民领袖》、影片《的四个昼夜》、《苏联亡党亡国20年祭—俄罗斯人在诉说》；精读四级领导讲话，原原本本学习在中央党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话精神、省委书记徐守盛在全省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话精神、市委书记卿渐伟在全市党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话精神、县委书记汪涛在全县党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话精神；参加五项活动，积极参加“书记讲党课”活动、“城乡文明创建党员先锋行”活动、“好党员好干部先进事迹宣讲”活动、“烈士陵园红色教育”活动、“关爱弱势群体送温暖”活动；研读六本书籍，即《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益—典型案例剖析》和《党的十八大以来关于改进作风反对“四风”禁令汇编》，集中学习时间不少于3天。坚持教育和实践两手抓、两手都要硬，做到真学、真懂、真信、真用。听取群众意见。把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，采取函询、问卷、走访、座谈、设置征求意见箱和电子邮箱等形式，广泛听取意见，特别是广泛听取企业服务对象的意见。注重运用大走访活动成果，防止重复征求意见，对征集到的意见建议，要原汁原味进行梳理，并及时反馈。

2、查摆问题、开展批评。找准突出问题。坚持为民务实清廉要求，学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，采取群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，认真查找“四风”问题具体表现，对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及有关规定进行检查。撰写对照检查材料。局党组领导班子和成员重点围绕遵守党的政治纪律情况，贯彻执行中央八项规定和省委、市委、县委九项规定情况方面存在的突出问题撰写对照检查材料，要对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。党组书记要主持起草局党组领导班子对照检查材料，并在机关干部职工内征求意见；各党组成员要自己动手撰写个人对照检查材料。召开局党组专题民主生活会。会前，局党组书记与党组成员之间、党组成员相互之间、党组成员与分管股室和事业单位负责人之间要深入交心谈心；会上，要按照“团结—批评—团结”的要求，开展严肃认真的批评和自我批评，既肯定成绩、又指出不足，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不发泄私愤，不搞无原则纷争。局党组专题民主生活会要邀请县纪委、县委组织部和县委督导组的同志到会指导点评，对会议进行综合评价。召开局机关党支部组织生活会。要采取“一会四评”方式，开展民主评议党员工作，针对存在的问题提出改进措施和办法。局党组领导班子成员要以普通党员身份参加机关党支部组织生活会。通报民主生活会情况。局党组专题民主生活会后，要召开全局干部职工和企业代表参加的情况通报会，通报民主生活会情况，下发专题情况通报。

3、整改落实、建章立制。重点对查摆剖析和局党组专题民主生活会、机关党支部组织生活会查找出来的问题进行再梳理、再归类，进一步聚焦“四风”问题，逐项列出问题清单，明确整改方向，提出整改措施，完善制度规定。

切实抓好问题整改。围绕群众反映强烈的突出问题，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，即知即改，立行立改。坚持标本兼治，把解决“四风”问题与增强党性修养结合起来，做到工作、思想一起改。局党组领导班子要认真制定整改方案，明确任务书、时间表和责任人；各党组成员要制定个人整改措施。实行开门整改，向群众做出整改承诺，通过电视台、县政府门户网站、《今日》报、科技条件服务平台、局机关党务公开栏、电子显示屏等平台及时公布整改情况，请群众评价和监督。

深入推进专项整治。不折不扣落实县委确定的专项整治任务，对公务用车和公务卡制度改革落实不到位，违反上班纪律规定，门难进、脸难看、事难办，违反财经纪律，公款吃喝、奢侈浪费，侵害群众利益等问题，下猛药、出重拳，一项一项整治、一个一个攻坚。坚持阶段性与长期性相结合，制定完善近期和中长期专项整治方案，以专项整治促进机关干部作风建设常态化、长效化。

大力强化正风肃纪。坚持严字当头，坚决查处发生在局机关党员、干部职工身上的不正之风，坚决整治冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。在加强领导班子建设的同时，对存在一般性作风问题的干部职工，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部职工，要向上级组织反映。

全面加强制度建设。把建立健全局机关规章制度贯穿于教育实践活动的始终，从制度机制上解决突出问题，全面清理、完善已有制度，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定。重点建立健全科学民主决策机制和工作落实机制、厉行节约反对浪费制度、干部作风建设监督机制、公务接待制度、“三公”经费管理和公开制度等制度规定。要强化制度执行，不断提高党员干部依法按制度办事意识，加强督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

五、切实加强组织领导

开展党的群众路线教育实践活动是当前的一项重大政治任务，意义深远，任务艰巨。在抓好局党组领导班子教育实践活动的同时，领导小组要统筹兼顾，深入开展全局党员干部教育实践活动，确保抓出成效、取得实效，全局党员干部职工必须高度重视、认真对待。要强化宣传引导，充分运用各种媒体，大力宣传我局开展教育实践活动的成效，广泛宣传先进典型，营造良好舆论氛围。要坚持统筹兼顾，把开展教育实践活动与贯彻落实全县县乡村三级干部会议、省市科技工作会议精神结合起来，确保两手抓、两不误、两促进，以教育实践活动为动力，推进科技事业争一流、上水平、大发展。

第五篇

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，结合党的群众路线教育实践活动和“清正在心”廉政教育，紧密联系工作实际，引导干部职工强化大局意识、为民服务意识、责任意识和廉洁自律意识，筑牢科技基础，提升管理能力，为全县科技事业发展作出应有的贡献。

二、活动对象

局机关全体工作人员、退休（内退）人员。

三、主要内容

（一）统一思想，选准主题

1、召开全局工作人员会议，征求活动主题意见（9月20日前）。

2、召开党政联席会议，敲定活动主题和基本思路（9月30日前）。

（二）强化学习，夯实基础

1、学习上级精神（10月中旬）。主要学习关于反对“四风”、省委关于改进工作作风密切联系群众的九项规定和县委书记汪涛在全县“转变干部作风、践行群众路线”主题教育暨廉政培训班上的辅导报告等。

2、抓好硬件建设（10月下旬）。重点抓好三件事：一是利用科技条件服务平台，将有关业务知识归纳进入局域网站；二是提升办公品位，党政负责人和各股室按文化建设要求，将相关业务知识和流程等内容高标准上墙公示；三是整合机关会议室，调配资金购置投影仪等设备，并合理布局到位。

3、开展专业培训（11月）。一是选送发展计划股、知识产权股2人到省科技厅、省知识产权局跟班学习一周；二是参训人员不定期给机关干部传授相关业务知识；三是邀请省厅专家教授到局举办全县中小企业负责人培训班。

4、组织专业测试（11月）。主要是针对科技相关知识，聘请省、市专家命题，对分管负责人和业务股室工作人员点对点进行测试，全体机关干部、退休（内退）人参加测试，现场公布测试结果。

（三）自我剖析，对照整改（12月）

1、全体在职人员写出剖析材料，突出提升科技水平及管理能力这个主题，坚持三多三少的基本原则，即少讲成绩多讲问题，少讲客观多讲主观，少讲套话多讲真话。

2、组织召开机关全体工作人员会议，人人上台自我剖析，邀请分管领导和县纪委、县委组织部领导参加，随同机关干部进行测评。

3、对测评反映出来的单位集体及个人问题，分别制订整改措施，逐一落实到位，并上墙公示，接受监督。

四、工作措施

1、成立工作班子。成立县科技局“筑牢科技基础、提升管理能力”主题教育活动领导小组，由党组书记同志任组长，其他党政负责人为成员。

2、拓宽宣传媒体。在主题教育活动期间，充分利用县政府门户网、广播电视台、《今日》、手机报和科技条件服务平台网络等媒体大力宣传，营造良好的舆论氛围。

3、建立长效机制。“筑牢科技基础、提升管理能力”是一项系统工程，也是一项长抓不懈的工作，全体机关工作人员要在不断总结成绩的同时，努力查找薄弱环节，为长远开展主题教育活动提供宝贵经验，为努力提升科技水平及管理能力探索更好的发展思路。