交通局十佳创评实施方案

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为发挥优秀党组织、优秀党员干部的先锋模范作用，以点带面，在全系统掀起敢于创先、勇于争优的热潮，提高创先争优效果，促进行风政风进一步好转，经局党委研究决定，在全系统开展“十佳优秀党支部”、“十佳工程建设人员”、“十佳出租车驾驶员”、“十佳公交车驾驶员”和“十佳行政执法人员”五个“十佳”创评活动，现制定实施方案如下。

一、指导思想

以加强基层党组织和党员队伍建设，提高党员素质，增强服务能力，增强党组织的战斗力和凝聚力为指导方针，联系实际，改革创新，扎实有效地开展五个“十佳”创评活动,以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，努力开创我局党建工作新局面。

二、评选范围

“十佳优秀党支部”从机关和企、事业单位党支部中评选；“十佳工程建设人员”从建设单位工程技术人员、施工单位工程技术人员中评选；“十佳出租车驾驶员”从全市出租车驾驶员中评选；“十佳公交车驾驶员”从公交公司公交车驾驶员中评选；“十佳行政执法人员”从一线执法人员中评选。

三、评选办法

11月由各位提报名单，由各负责考评的科室、部门于12月初对参评人员进行考察评定，报局党委审批，年底进行表彰。

四、评选条件

1、“十佳优秀党支部”评选标准

企业“十佳优秀党支部”评选标准：

一是领导班子好。能自觉学习实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，充分发挥政治核心作用。积极支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权，班子团结协调，廉洁公正，奋发有为。党组织负责人政治坚定，作风正派，懂生产经营，工作能力强。

二是党员干部队伍和职工队伍好。广大党员有较高的政治素质和较强的业务能力，爱岗敬业，乐于奉献，积极支持、参与改革，在宣传党的方针政策、联系职工群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展等方面起到先锋模范作用，多数党员达到“五个好”标准要求，广大职工有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能。

三是工作机制好。党内各项规章制度健全，党组织参与重大问题决策、落实保证监督职责、与企业经营管理层协商沟通等机制完善。党组织工作定位准确，与行政机构密切配合，动作规范高效。

四是发展业绩好。通过发挥党组织和党员作用，加快企业技术进步和产业升级，促进经济效益不断提高，市场竞争能力不断增强，确保国有和集体，企业全面协调健康发展。

五是职工群众反映好。关心帮助困难职工，诚心诚意为职工办实事，维护职工切身利益，得到职工群众的公认。

机关事业十佳党支部评选标准：

一是领导班子好。能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持立党为公、执政为民，认真贯彻执行党的路线方针政策，团结协作，开拓进取，廉洁勤政，具有较强的凝聚力和战斗力。党组织负责人政治坚定，政策理论水平高、宏观决策和组织协调能力强，公道正派，作风民主。

二是党员干部队伍好。党员干部树立和落实科学发展观、正确政绩观和群众观，牢记“两个务必”，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，诚心诚意为经济建设服务、为基层服务、为群众服务，依法行政，廉洁高效，爱岗敬业，多数党员达到“五个好”标准要求。

三是工作机制好。组织制度、领导制度和工作制度健全，重大问题民主决策，经常开展党的活动，党内监督职责和措施落实到位。重视机关党的建设和党务工作人员的选配、培训、交流工作，下属单位党的建设不断加强。

四是工作业绩好。充分发挥服务、保证和监督作用，引导机关工作人员改进作风，提高效率，干一流工作，创一流业绩，在同行业处于领先地位。

五是基层和群众反映好。牢记宗旨，带头转变作风，密切联系群众，诚心诚意为基层、为群众办实事、办好事，群众满意率较高，爱到基层和群众拥护。

2、“十佳工程建设人员”评选标准

建设单位工程技术人员评选标准：

一是热爱本职工作,有优良的职业道德与学风，有主人翁责任感。不断学习，不断进步，专业技术理论扎实，实践运用灵活，胜任本职工作。

二是监督施工单位贯彻执行国家和企业的各项技术规范、规程和质量管理措施，并在管理过程中严格检查落实情况。

三是协助分管领导做好管理工作，全面负责分管项目的技术管理工作，对施工质量进行有效的管理和控制。

四是管理施工单位实施性工程建设，监督监理单位进行工程监理，指导相关单位开展创优质工程活动。

五是及时掌握工程质量情况。对违反施工程序和操作规程的现象能制止，组织施工单位处理一般质量事故。

六是做好工程质量管理，督促相关单位进行分项、分部工程质量的检验，做好验收工作。

七是与施工、监理、设计单位及上级业务部门保持良好的沟通和联系。

八是所负责的项目不出现一般以上的质量事故及等级以上安全事故，不出现重大技术方案失误。

施工单位工程技术人员评选标准：

一是热爱本职工作,有优良的职业道德与学风，有主人翁责任感。不断学习，不断进步，专业技术理论扎实，实践运用灵活，胜任本职工作。

二是监督项目部贯彻执行国家和企业的各项技术规范、规程和质量管理措施，并在施工过程中严格检查落实情况。

三是协助分管领导的管理工作，全面负责项目部的施工技术工作和技术人员的管理工作。工程开工初期做好项目部质量管理体系的建立，在施工过程中对施工质量进行有效的实施和控制。

四是组织项目总体实施性施工组织设计的编制，重大技术方案的制定，指导开展创优质工程活动。

五是主持重要项目和新技术、新工艺的技术交底工作，以及重点工程控制轴线测量的复查、审定和核准工作。

六是及时掌握工程质量情况。对违反施工程序和操作规程的现象能制止。组织处理一般质量事故。

七是主持工程质量检查，督促质检部门进行分项、分部工程质量的评定，主持验收工作。

八是组织好各技术部门对技术资料的收集、整理。

九是与业主、监理、设计单位及上级业务部门保持良好的沟通和联系。

十是所负责的项目不出现一般以上的质量事故及等级以上安全事故，不出现重大技术方案失误。

3、“十佳出租车驾驶员”评选标准

一是政治素质好：树立以党和国家利益为重，以“八荣八耻”为基本准则的社会主义荣辱观，积极参加各项社会公益活动，自觉维护社会安定团结和行业窗口形象。

二是文明服务好：恪守“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”四德，爱岗敬业、工作认真，具有强烈的事业心和责任感；自觉使用文明用语，不在乘客面前发牢骚、讲粗话；仪容整洁、举止文明、热情服务，在乘客中具有良好声誉；车内卫生整洁，座套干净。

三是安全行车好：所驾车辆技术等级符合部颁规定，经考试合格取得从业资格证和注册登记的驾驶员，在本岗位工作1年以上(包括1年)。取得驾驶证以来，驾驶机动车未发生过负次要责任以上道路交通事故，且近三年来无道路交通违法记录。行车规范，严格遵守各项交通法规，不闯红灯，不违规掉头、超车、停车，不乱鸣喇叭，不酒后驾驶和疲劳驾驶，做到文明行车、安全行车。

四是经营行为好：要做到不乱涨价，不议价，按表收费，主动出具发票，规范使用计程计价器；不拒载、不欺客、不宰客、不甩客；不绕道行驶；未经乘客同意，不得招揽他人同乘，将乘客直接送达目的地。车内设施、设备齐全完好，张贴或悬挂有《准运证》、《准驾证》标志；门徽号码、监督电话标志齐全。

五是遵章守纪好：遵守道路交通安全和运输法律、法规、规章，熟知客运出租业务知识和安全行车的操作规程。依法维权，不参与罢运、堵路、群体违规上访。服从公安交警和道路运政管理人员的管理。

4、“十佳公交车驾驶员”评选标准

一是遵章守纪好：按规定悬挂上岗证、标志牌、星级牌；按规定着装、翻牌；按时参加会议；驾驶室不坐闲人；开车不吸烟、打手机、闲聊；市内不鸣喇叭；按规定提前上位候班；城区临时停车、车场内停车规范；车载考核机1天无数据及时报修；车场检查故障车辆按规定及时维修；单程营运结束，车内有乘客遗留物品，能妥善保管并及时上交；不捎客、捎货、漏票。

二是优质服务好：正班正点率达到98%；不与乘客闲谈；耐心解答询问；用语文明；正点发车、运行（以GPS为准）；行驶中遇事故或车辆抛锚等待处理时,不脱离现场；车辆因故不能继续行驶或到站车辆满员，向乘客解释、取得谅解；没发生服务纠纷或无责投诉。

三是安全生产好：不开车门行驶；车辆起步、开关车门程序符合操作规程；进出站、夜间行车按规定使用灯光；按规定规范停靠；无人售票车危险品不上车；车厢满员疏导乘客离开车门；发生事故无责或总损失少。

四是爱车例保好：驾驶室、驾驶台、仪表盘、发动机、瓦圈、风挡卫生整洁；按时到岗例保检查；出车前、行车中、收车后按规定程序例保检查；车辆头尾腰牌不齐全；报站器、IC卡、提示铃、车门故障及时报修；车辆综合检查、车场检查无问题；安全部位查无问题。

五是驾驶技能好：按驾乘人员大练兵、大比武活动操作项目评比，位次靠前。

5、“十佳行政执法人员”评选标准

一是具有良好的思想政治和法律素质。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，践行社会主义荣辱观和“三个服务”，认真执行党的路线方针政策和局党委的重大决策。认真学习、宣传并能熟练掌握本岗位所需的法律知识，业务熟练，具有依法行政的法律意识和服务群众、奉献社会的服务意识。

二是执法业绩突出。长期工作在执法一线，工作勤奋，具有丰富的办案经验。善于运用法律法规处理和化解执法矛盾，重视在执法中做到便民、利民、惠民、护民，较好地实现了法律效果和社会效果的统一，出色完成交通行政执法的工作任务。

三是执法行为规范。严格遵守《交通行政执法五个规范》，积极参与推进依法行政工作，在行政执法过程中，始终做到文明、规范、公正，严格遵守执法程序规范，规范使用执法文书，依法审慎开展各项行政执法工作，无执法错案。

四是模范遵守交通行政执法职业道德规范。社会评议良好，群众公认，年度考核优良。没有因执法而被投诉查证属实的情况发生，在本地、本系统内具有良好的典型示范效应。无其他违法违纪现象。